Dnevnik.bg

Уесно нема!

Оф, Зорничке, пожелавам ти да ти се роди живо и здраво детенце, да си расте и да ви радва. Само че знаеш ли колко жени отглеждат децата си сами в София, бабите, ако за живи и здрави, а места за тях в детските градини няма! А и, според мен, си е тежка дилема дали да си дадеш детето на ясла на 1 година....

Раждаемостта в България е показателна-затова се топим като нация,но недейте да мислите че,българката не иска да ражда-не просто не може да си отгледа детето нормално.

............родителите внасят 5 000 лв. в НОИ за обезщетения за майчинство (през целия си осигурителен стаж), а при отглеждане на две деца за по две години майките, осигуряващи се на средна заплата, ще получат майчински в размер на 22 000 лева............
------------------------------------
Грешни са ти сметките.
Внасят 20000,полчават 18000.

Съгласен съм, че трябва да се насърчи връщането на пазара на труда на майките, но преди това трябва да има добра система за целодневна грижа за децата, защото както няма места в яслите в София, много родители са принудени да ползват частни ясли или детегледачки, а това опъва до краен предел и без това изтънелите семейни бюджети на средностатистическите семейства

До коментар [#6] от "fras":
С кое?

Препоръчвам на авторката да се застреля бързо и несимволично.
Не може да се съкращават двете години майчинство,защото държавата не е изградила ясли,които биха поели бебето,за да се върне майката на работа.Кой ще го гледа? Или тя си мисли,че всички получават по 2-3 хилки заплата като нея?В провинцията масовите заплати са по 300-400 лв,откъде пари за детегледачка?Проблемът не са работещите майки,а огромния брой мургави ,раждащи всяка година заради майчинство и детски. Просто е - след първите 9 мес. до 2 години майката получава майчинствов размер,равен на осигурителния принос-нейния и на таткото-изразено в години и умножено по коефициент.Така майчинство ще получават на практика само родители,които до този момент са внасяли в този фонд.А Айшиту и Асанко без ден трудов стаж ще получат едно голямо НИЩО.Това се нарича СПРАВЕДЛИВОСТ.

Някой е тъп в това интервю-статия.
Ако изхождаме от идеята, че здравето на децата и осигуряването на най-добро начало в тяхното развитие са приоритетни, то тогава за връщане на работа преди 1г. не трябва да става и дума. Кърменето като храна и като физическа близост не могат да бъдат заместени от адаптираните млека. Друг е въпроса, че шокът за децата когато бъдат оставяни твърде рано в детски ясли и градини е смазващ за психиката им. Практиките в детските гадини детето да се оставя да реве с месеци докато се "адаптира" са добър пример. Има редица изследвания, че причините за асоциалното поведение и сериозниоте проблеми в пубертета аи вживота като цяло дължат на огромния стрес именно в тази възраст и липсата на близост с родителите. Ще посъветвам г-жа Славова да не мисли за детето си като за нещо което бави кариерата и, а като за човек, за когото тя ще е всичко през първите поне 2 години... За съжаление консуматорското общество е убедило хората че ако нямаш пачка и кариера в "уважавана" професия не можеш да си щастлив. Е не е така. Обичайте си децата и им се радвайте и не ги оставяйте да ги пречупват разни институции за да влязат в някакъв измислен пролетарски модел на живеене...

Скъпа бъдеща майко,

1. Ти все още нямаш представа дали е лесно да си майка в Бг. Отгледай си детето в Бг и ни пиши след 20-тина години лесно ли ти е било.

2. Не всички бременни злоупотребяват и се осигуряват на максимални доходи преди раждането. Преди да коментираш, виж данните на НОИ (аз ги нямам, но много майки получават смешни суми по време на отглеждането на детето си).

3. Точно поради това, повечето бременни не могат да си позволят болнични по време на бременността, за да не им падне осигурителния доход. А им се налага. Загледай се и сама ще ги видиш.

4. Повечето работни места не са благоприятни за бременните в 9-тия месец. Твоето може би е, но ти не си като всички. 45 дена преди раждане не са лоши.Права си, че все пак, ако някой иска да не ги ползва, не трябва да бъде насилван да го прави. Въпреки това, ако много ти се работи, прави си го от вкъщи и получавай пари по граждански договори. (те обаче няма да ти вдигнат осигурителния доход за майчинството!!!)

5. Кога да се върнеш на работа? Нека да имаме икономическата свобода всяка жена да си реши сама. В момента, повечето майки се връщат на работа след 3-тия месец. Поради финансови причини предимно. И поради фактът, че за разлика от западните страни, заплатата на таткото не стига за издръжка на семейство.

Отпуската тук настина е дълга, но пък доходите са смешно ниски. Така че, недей да сравняваш Бг и ЕС.

6. Да си майка не е престъпление на пазара на труда. Но в Бг е. Всяка образована жена на възраст между 20 и 45 години е дискриминирана от бизнеса за това. В ИПИ може да не усетиш натиска и безизходицата да си перманентно разкъсан между детето, разходите по него и детемразещия работодател.

7. Успешно раждане! За тези проблеми ще очаквам да пишеш след като всичко при теб приклчи успешно.

Доста едностранчива статия.
Авторката е анализирала 1 или 2 неща които в България са що годе нормални, но не си е направила труда да анализира нищо от другите фактори - например състоянието на медицинската помощ - "хубаво е да си направите и това иззследване, но то не се поема от здравната каса", факта че ако не искаш жена ти да ражда в стая с хлебарки трабва да платиш 1000 лева за "ВИП" условия, недостатъчното места в ясли и детски градини и други, и други....
Непрофесионално и едностранчиво, това е.

А,за бащите замисляли сте се?

Имайки предвид идеите на Института за пазарна икономика, ако авторката не се върне на работа след седмица, могат да я уволнят за предаване на духа на безпощаден капитализъм. Може да си носи и лаптопа в родилния дом и оттам да бачка.

Или пък може да се влюби в детето и да види защо някои жени губят перспективи и възможности...

И аз така мислех, преди да родя. След това се намират начини да се компенсира.

Не е лесно, но е прекрасно! И наистина нека има възможности и привилегии за майките на застаряващата ни нация, а изборът от кои ще се възползваме е нещо лично.

Зорничке, за да се върне майката на работа, някой някак трябва да гледа детето. Затова трябва да има ясли. Според мен би трябвало да са частни, но така и така не са, и достъпа до тях е труден. Това пречи на майката да се върне. Междувременно, забравяш, че и бащата внася същите осигуровки като майката, но обикновенно не ражда. Та внесената сума е редно да увеличиш по две.
И като последно, не забравяй, че всяко едно дете е инвестиция, особенно, за държава със застаряващо население. Защото след 30 години теб ще те издържат децата ти, а не родителите ти. И колкото повече са децата ти, толкова по-малко ще им бъдеш ти в тежест.

Винаги съм приветствала справедливостта, само че в този случай имам някои несъгласия. Удължаването на осигурителния стаж, който се предлага е ОК. Наистина, това е стимул за реално осигуряване. С намаляването на платената отпуска също мога да се съглася. Но намаляването на срока на платеното майчинство е убийствено на този етап. Авторката съвсем скоро ще разбере какво представлява едно дете на една година, че то си е абсолютно бебе, все още, също така ще разбере, че ако няма неработеща майка / свекърва, в добро здраве, желание и сходни разбирания за гледане на дете, ще се чуди какво да прави. Дори като по чудо да се намери място в ясла, това е голям стрес за толкова малко дете. В добрия случай, то още се кърми по това време. У нас една средна заплата не стига за издръжката на семейство. Дори две средни не стигат, но това е друга тема. Частна ясла или детегледачка е опция, когата заплатата на майката, която тя ще взима, оставяйки детето си, е минимум 1500 лв нето. Колко процента от работещите жени в българия се радват на подобна заплата? Не знам, но може лесно да се провери.

Така че, уважаема авторке, предлагам след една година отново да изложите вижданията си. Като преди това добре помислите, ако вие можете да си позволите частно отглеждане на детето си, без да давате цялата си заплата за това, колко от останалите майки имат тази възможност.

Леко раждане, здраво бебе и много радости!

До коментар [#20] от "Десен":

......По данни на НСИ средната работна заплата за третото тримесечие на 2011 г. е 693 лева........
---------------------------------
Колко време е била,е и ще бъде тази средна работна заплата?
Въз основа на нея са тези фундаментални изчисления.
Не пиша тук,за да "лъжа",ясно?

Мисля че мненията се разделиха в две посоки:
1. Съгласни със статията (предполагам хора, които все още нямат деца, или отдавна са ги "изгледали"
2. Несъгласни със статията, хора които се сблъскват в момента със трудностите в гледането на малко дете.
Авторката предполагам скоро ще мине във втората група.
Иначе, браво за идеите. На теория са добри, но на практика .....нещата не могат да се оправят с магическа пръчка като се намали майчинството и като цяло като се "утежнят" условията на майчинство.
Пожелавам здраво бебче!

Няма такъв филм осигуряване на заплата 24 000. Има осигурителен праг и той е 2000 лв. Ако бъркам, поправете ме, но аз така знам.

Десен, имате ли деца? Щото и аз съм дясна.

Да, права съм за осигурителния праг. Сметките горе отиват на кино: http://www.manager.bg/news/maksimalniyat-osiguritelen-prag-ostava-2000-lv-minimalnata-zaplata-skacha-ot-april-2012-g

До коментар [#25] от "Десен":
Моля, обясни ми как изведнъж почвам да се осигурявам на 24 бона?

Зорница първо да отгледа детето си до годинка-годинка и половина, и тогава да дава акъл.
Като отгледала дете (което вече е студент) в тая безумна държава, съзирам маса несъстоятелни идеи и предложения в анализа.
Първо, текста като че ли е писан от служител, който работи на 4 часа в НОИ и на 4 часа в някоя друга безсмислена институция (по ваш избор). Назидателния тон, милиционерската логика и изводи (виновен до доказване на противното) не правят чест на авторката.
Второ, много бъдещи майки се нуждаят от повече почивка и 45 дена болнични преди раждане имат своя здравно-медицински смисъл.От висотата на своята първа бременност е комична увереността на авторката, че тези дни "пречат" някак си. Да не говорим,че има много професии, в които чисто организационно и практически една бъдеща майка в последния месец няма как да работи. И хайде да не се връщаме на идеята за раждането на нивата, щото на такова ми прилича.
Трето, каквото и желание да имаш да се върнеш на работа скоро след раждането, много ми е интересно КОЙ ще гледа детенцето. Бавачка? Авторката разполага с надеждна, квалифицирана бавачка и неограничени средства, за да плаща? Или бабите? Ааа, мила ми Зорница, не така. А когато детето се разболее, което е често? А емоционалната връзка с родителите и важността на първите седем години? В никакъв случай не говорим за стоене у дома на майките, но един период от 1 до 1,5 години се явяват необходими по множество реални причини и средата, в която живеем. След като работим за смешни заплати, и е невъзможно реално да плащаме за всичките си разходи, така се получава, млада ми специалистке по пазарни... каквото там.
Дневник, що публикувате мисловните напъни на недорасли "анализатори" ?!?

До коментар [#19] от "flisk":
Всеки сам си решава. Ако искаш детето ти да не се кърми и един ден, изборът е твой(или на жена ти). После като има алергия от 50% от храните ще ви благодари за родителската грижа и за прогресивното мислене. Замисли се ти как си отгледан/а и кое не ти е харесвало и тогава решавай дали искаш да го причиняваш същото на детето си. С тези англо-саксонски подходи детето да се отглежда като някакво куче за дресиране, резултата е предвидим. Неслучайно в скандинавските страни, където, освен че хората са най-щастливи и децата са им с най-висока средна интелигентност, просто не прилагат тези лоши практики. В Англия децата тръгват на училище на 4-5г, както всъщност стана и тук. Тази практика е общопризнато грешна именно поради неготовността на децата на тази възраст да ходят на училище и лошите резултати в бъдеще. Възпитанието през първите 7 е задължение на родителя. Ако той е твърде зает, детето му се възпитава от улицата и телевизията. Това ли е твоята идея. Хвърляме ги в морето пък да се учат да плуват. Който не успее, сори.. има психиатри.

До коментар [#28] от "Десен":

Има демографски срив.
Като няма деца,които ще пораснат и ще станат потребители,за къв.....ти е икономика?Която няма за какво и за кого да се развива?

Наистина не може да смята госпожата - осигуровките за майчинство по трудов договор се плащат и след като жената роди и се върне на работа. Но няма нищо, те в ИПИ все така смятат, въртят, сучат, но все от личната си камбанария гледат - на тях да им е добре, а ако може на другите, дето не получават пари от американски донори, да им е поне ееееей толкоз мъничко по-зле. За детските градини не коментирам - повечето майки, за разлика от нея, не могат да си позволят 600+ лв. на месец за частно детско заведение.

"Лесно ли е да си майка в България"...

Хич не е лесно, струва ми се. Още повече, че значителна част от мъжкото население (особено след една-две ракии) е склонна да те споменава под път и над път, при това в доста специфичен контекст.

Дефинирайте "адекватен за трудовия пазар". Ако жената е неврохирург, и два месеца без работа могат да се отразят. Ако е касиерка в Метро?

Едно майчинство може да пренареди приоритети, да даде способности, които не се учат ни в училище, ни от непрекъснато бачкане. За някои професии може дори да е полезно. Следва да се замислим- какъв е този трудов пазар, който иска роби и не може да приеме, че развитие на служители може да се случи и моментално, и да компенсира години. Мозъкът не изтича през майчинството.

До коментар [#36] от "Десен":

Ти да не си Георги Ангелов, който преди време се изказа, че било социално несправедливо едни индивиди с матки да злоупотребяват с парите на другите, които работят (или нещо такова...) ???

До коментар [#40] от "borianap":

Първо, 45 дена за теб са абсурдни! Но за приятелите ми бременни-жени хирурзи в западна Европа са крайно необходими, но никой не им ги дава!!! Ти би ли искала да те оперира 4-6 часа бременна в 9-ти месец??? А докторската професия не е единствената, която не е лека в последните месеци на бременността... една от многото е.

Второ, втората година отпуск е за тези, които нямат достъп до ясла, нямат собствена баба на разположение, и чиято заплата е не повече от 700-800 лв чисто на месец (за да покрива частната детска градина или частната бавачка и да остава мъничко отгоре). Ти мислиш ли, че има такива жени в Бг? Може би не си от тях, но ти не си като повечето.

До коментар [#36] от "Десен":
Това винаги съм го твърдяла. Така е. Само че първо други условия у нас трябва да се променят, преди да се намалява майчинството. И тогава една жена да има избора дали да работи или да си гледа децата в зависимост от своите амбиции и възможности. Или един баща. Защото колкото и странно да звучи, все повече бащи се възползват от отпуск за гледане на дете, особено когато доходът им е по-малък от този на майката. А че държавата не е длъжна да ни гледа децата, съм твърдяла винаги категорично. Но е длъжна да осигури нормален климат за бизнеса, от който зависят и преките доходи на семействата.

Десен, и това е така, но, все пак, тук нещата са доста различни. И обезщетенията на майките не са първата несправедливост, която трябва да се реши. Хайде първо да се затегне контрола на осигуровките, хайде да се извади сивата икономика на светло, хайде да се махнат 20 те заплати на шапките, споменати от теб, по-горе, да се направи истинска пенсионна реформа, да се справим с монопола, с конфликта на интереси във всеки бизнес, и чак тогава да се хващаме за парите за майчинство, ок?

За ГЕРБерастите си стискаме ръцете!

"но от икономическа гледна точка продължителността и размерът на платеното майчинство в България съвсем не са оправдани нито за държавата, нито за работодателите, нито за самите майки"

Направо не мога да повярвам. Не било оправдано! най-естественото нещо на света - майчинството, нормалните условия за протичане на бременността и отглеждането на бебе. Що за анти-логика? Може би хората са на този свят само за да работят и отдават труда си, човешките неща не са никак оправдани от икономическа гледна точка. Всъщност никак не е изгодно изобщо да се ползва отуск, почивки, изобщо това трудово законодателство и права са пълен бошлаф, а?

Зорничке, извинявам се, ама въпросът е "Лесно ли е да си майка", а не "Лесно ли е да си бремена". Та ти душичко все още си само леко бременна и имаш късмет и хубава работа, че явно не се налага да се лашкаш по строежи с огромен корем, а имаш уютен офис, удобно столче и нормален транспорт. така като гледам, сигурно имаш и баба и дядо, които да се грижат за бебето ти, въпреки че за мен не е нормално баба и дядо да се грижат за бебе. Ще дойде време и в най-лекия случай ще се сблъскаш със самото раждане, разходите там, тичането, после отглеждането, после ясла, неизбежните болести, после гардина и т.н. Да ти е живо и здраво детенцето и дано те радва много, но не е нормално да даваш толкова категорично мнение БЕЗ ДОРИ ДА СИ СТАНАЛА МАЙКА. Твоето ИПИ и топлият офис е частен случай.
Казвам го като родител на ДВЕ деца. Които си нямат баби и дядовци да помагат. И имат двама родители, които получават бруто 1000 лв заплата.

Ще се опитам да коментирам само болднатия от авторката текст :
1.Можеш да стоиш в болнични през цялата си бременност. - Ако се налага е съвсем естествено.Ако искаш да си в болнични не е нужно да си бременна.Доста мъже на сладки държавни длъжности си взимат продължителни болнични когато им предстои съкращение или уволнение.
2.Нямаш стимул да се върнеш на работа поне една година. - Това не се дължи на нежелание да работиш,а по-скоро на факта,че българите по-принцип се трудят за доста мизерни средства.По-заможните са в състояние да си осигурят и частна ясла и бавачка.Само,че колко са ?
3.Можеш да получаваш пари по фалшиви договори. - Този въпрос е от компетенциите на правораздавателните органи,не на социалните.
4.Няма как да не си вземеш болничния. - Не съм лекар.Вие също.Нека оставим на медиците да коментират кои дейности са допустими за вършене от бременна в 9-я месец.
5.Бюджетът на НОИ не стига и се налага данъкоплатците да доплащат. - Бременните не са единсвените ползващи пари от НОИ.Доста хора точат НОИ,а все по-малко са тези които внасят.
6.Най-ефективната политика хората да решат да имат деца е да усещат,че могат да им дадат по-добър живот. - 100% вярно.Ако едно българско семейство може да си позволи да избира начина по който да отгледа децата си статията ви щеше да бъде излишна!

До коментар [#48] от "borianap":

По първия въпрос: ти малко смени темата и няма какво да коментирам.

По втория въпрос: да взема да ти кажа. Приятелите ми бременни жени трябваше да работят, дежурят (24 часа) и оперират наравно с всички други доктори. Не се оправиха разумно в организацията си, ами получиха сериозни усложнения е влезнаха в болниците си като пециенти в интензивното,
но да не плашим авторката на тази статия.

Не че е лоша чужбината. У нас е лошото. Но някои неща са хубави. Все още. Може би не всичко, свързано с подпомагането на отглеждането на деца е добро. Но тези 45 дена са си ок. Стига да не насилват бременните като Зорница да ги ползват

Че твоите работници, десен, нямат ли деца? Много странно разсъждаваш, слагайки майките, които работят и внасят осигуровки на равна нога с фатмаците и прочее. Или твоите работници не са част от обществото и не ползват социални услуги, или пък самият ти? Разсъжденията ти са сбъркани като концепция. Спирам всякакъв опит за диалог.

п.п. Да съм майка далеч не е единствената роля в живота ми. Отдавна и не ползвам майчинство.

До коментар [#47] от "Десен":

Ох, обидих Ви, г-н или г-жо Десен!
Ама и Вие така обиждате наред хората с матки! Да се пита човек, защо ли, защо... си мислите така?

Г-н Десен просто има ултра десни възгледи, които даже партията му няма. Аз съм привърженик на същата, впрочем.

До коментар [#63] от "dggm":

Смелост и специфична хормонална атака

До коментар [#56] от "Десен":

Хе, хе, хе!
Чак да им завиди човек на удобствата на пенсионерите и майките като те слуша!
Да ти се връщат тези удобства (двукратно, поне) !
Скоро току виж се сбъднало това пожелание, като гледам как пишеш по форуми вместо да си гледаш бизнеса.

Между другото авторката на колко години е?

Разсъжденията и са твърде едностранчиви и показват категоричност характерна за млади хора докъм 25-27 години, тъкмо когато са "набрали скорост в кариерата" и "всичко им е ясно".

Посоката е вярна, но... за да се случи са необходими някои условия, като първото и най-важното е да стане ясно КАКВО СЕ СЛУЧВА С ДЕТЕТО в момента, в който майката се върне към работата. Опцията "баба" не е решение в национален мащаб и не може да бъде вкарана в нормативен акт. Докато държавата не гарантира на 100% възможността на всяко дете да бъде осигурено място в съответната институция... ситуацията ще остане патова.

А ограничения със сигурност трябва да има, след като злоупотребите са публична тайна. Тук дори не говорим само за просто неравенство между осигуровки и социални придобивки, а по-важното според мен е липсата на добавена стойност към БВП от съответното лице. Пропуснатите ползи вероятно са огромни.

П.С. Тези, които твърдят, че майките са такива "заради далаверата" бих запитал защо тогава страната ни е с най-лошите демографски показатели в Европа.

За някои неща от статията съм съгласна, но не и с това майката да има стимули да се връща по-рано от 1 година на работа. Реално ако толкова иска може и веднага след раждането да си върне, това си е неин избор. Но не е ли най-добре бебето да бъде отгледано поне първите месеци от собствената си майка, да бъде кърмено и обградено от обич и грижа, които са незаменими.

Тази статия щеше да бъде излишна (точно както ИПИ), ако имахме лични осигурителни партиди или свободата да решаваме дали и къде да се осигуряваме.

До коментар [#69] от "kukuf":

Срещу 18 лв????
Ай стига бе!Къде това?

До коментар [#70] от "xmm":

В Пловдив пък тази година яслите са безплатни, но лично аз не желая да ползвам тази "екстра" от държавата по ред причини.

До коментар [#69] от "kukuf":

А сигурни ли сте, че ще получава толкова? Аз бях последно в отпуск по майчинство преди няколко години и доста се изненадах като открих, че съвсем не получавам 90% от заплатата си преди раждането, а 90% от максималната възможна сума, върху която човек може да се осигурява и която беше чувствително по-малка от заплатата ми.

Затова е важно да се отбележи, че тези 90% са леко подвеждащи - верни са само за заплата около и под средната. Има таван на сумата, която една майка може да получава по време на отпуск по майчинство. Не знам точно колко е той в момента, но е доста под добрите заплати.

За платения отпуск по време на майчинство съм съгласна с авторката, но не и с аргументите й за прекалено щедрото майчинство в България. В много държави в ЕС майките имат право на 50% или 75% заетост след връщането си на работа, което е можи би оптималният вариант, и то само при условие, че се реши проблемът с недостига на места в детските градини.

Крайно време е също да започнем да говорим за майчинство/бащинство, защото всички тези социални придобивки, с изключение на болничните при бременност и раждане, могат да се ползват и от бащите.

До коментар [#71] от "kukuf":

Хммм,в София градината е 60 лв,плюс купуване на тоал.хартия,вода,салфетки,помагала.......и тн



Чудя се....

Тъй като и ние имаме детенце отскоро, бих споделил следното:

- Да, жена ми си взимаше болнични по време на бременноста. На два пъти. И това й намали майчинските после. Но просто е подигравка за една бременна жена да пътува час и половина до бизнес парка в претъпкани рейсове и трамваи, където пък некадърния й шеф да й трови живота и да се прави на великия мениджър. Тъй че като искате да имаме същия майчински срок като в западна европа, първо нека да имаме същия транспорт, социална защита, паркове и медицинско обслужване.

- В нашата болница 9 от 10 родилки раждаха секцио. Просто това се прави в момента в българските болници. От секциото жената трудно се възстановява, и хич не е хубаво да бърза да се връща да работи. Причините по които се злоупотребява масово със секциото - ще ги говорим друг път.

- Най ужасното нещо за мен е да си оставиш детето на ясли за да ходиш на работа. Ясно, че ако физическото ти оцеляване го изисква, но то в честите случаи не е приоритет. Не си зарязвайте децата - те ви обичат

- Гледането на бебета и деца от баби е ужасно вредно. За децата и за майките.

- Имам едно усещане в последните години, че тези големи майчински в България ги приеха неслучайно. Сещате ли се защо? Ами иначе кой е луд да се заробва в грозна гадна панелка в грозно гадно панелно гето с кредит за 30 години?

И до авторката в отговор на заглавието на статията:

Не, изобщо не е лесно да си майка в България! Ще го разберете много скоро... Успежно раждане и много щастие с бебчето!

"Нямаш никакъв стимул да се върнеш на работа поне една година."
А ако с една заплата у нас можеше спокойно да се гледа семейство, аз не бих имала стимул да се върна на работа още доста години (пък и при тази стагнация), ако алтернативата е да гледам отблизо как расте детето ми. В САЩ майчинството е 6 седмици, но за жените, които са ИЗБРАЛИ да работят.

До коментар [#56] от "Десен":
Като майка на две деца и очакваща трето, бих искала да дам моето мнение. Десен е абсолютно прав в позицията си на работодател, плащащ осигуровки и данъци. По неговата логика обаче, трябва да се дискриминират изцяло жените в детеродна възраст, защото това води до загуби за компанията и се отразява негативно върху мотивацията на останалите служители. Което само по себе си е абсурдно и невъзможно. Дори и в България. Също така, въпреки че държавата е доста щедра към майките, тя трябва да има и контролираща функция при изплащането на тези обезщетения - затова напълно подкрепям предстоящи промени в контрола, продължителността на осигурителния стаж и майчинството. Но и работодателите трябва да стимулират майките да се върнат по-бързо на работа и да им създадат условия да отглеждат нормално своите деца (напр. фирмени детски градини, гъвкаво работно време и място на работа и др.) Инвестициите в това винаги се връщат, казвам го от собствен опит, и като работодател, и като служител. Видяла съм го в чужбина, както и в България. Така служителите-майки ще са далеч по-мотивирани, по-отдадени и по-лоялни към работодателя, който инвестира в дески градини, детски партита или семейни събирания на екипа, подкрепя ги по време на бременността и майчинството и т.н. А това не може да се измери с платените осигуровки и данъци и дългосрочно винаги е печелившо, както за фирмата, така и за семейството. И като работодател, съм абсолютно убедена, че всяка компания има ангажимент и към обществото, не само към собственика си. Жалко че малко бизнесмени в България го разбират. Колкото до сметките със осигурителния доход върху 24000 лв заплата, те са напълно погрешни, тъй като осигурителния доход се изчислява върху максимум 2000 лв, независимо от заплатата на служителя. Така че месечния разход за осигуровки на служителя е максимум 258 лв, а този на работодателя - максимум 356 лв, независимо от заплатата на служителя. Или общо 614 лв. месечно. В цитирания пример с осигуровки върху 240 лв за първите 17 месеца и върху 24000 лв за 18-тия месец, осигурителния доход е 17х240 + 1х2000 или 6080 лв. Платените осигуровки за 18-месечния период са 1139,62 лв за служителя + 1082,24 за работодателя, или общо 2221,86 лв. Майчинството за 18 месеца ще бъде в размер 218,97 лв средно на месец или общо 5219,42 лв. В случай, че осигурителния доход на служителя е 2000 лв на месец, разходът за осигуровки на служителя и на работотдателя за 18-месечния период ще е общо 11052 лв, а обезщетението да майчинство - 23133 лв общо за 18-месечния период.

Като цяло съм абсолютно НЕсъгласен с авторката, но й е простено, тъй като все още не знае отговора на въпроса който е задала, а се опитва да прави догадки на "икономическа основа" ... ще се оправи след като й се роди бебчето ... Но това което не виждам в коментарите е следното: какво става ако искаме да си имаме 2ро или 3то бебе? (само да напомня, че ако всички семейства имат по едно бебе -> за едно поколение хората ще се съкратят на половина) Та да речем че сме събрали необходимите осигуровки за първото бебе и жена ми си излиза в нормално майчинство (такова, при което да получава достатъчно пари за да може комбинирани с моята заплата да се издържаме). По време на майчинството на каква заплата се осигурява? Тоест, ако решим да си имаме второ бебче, но имаме нужда от пълните осигуровки (а не само 270 лева), трябва ли отново жена ми да ходи на работа 18 месеца (вече 24) докато пак натрупа необходимите осигуровки? Това пък би означавало, че не би било разумно да имаме деца с разлика по-малка от 3 години (1 година майчинство за първото и след това 2 години работа за осигуровки) ...

ражданет или не раждането на деца следва да бъде ваш семеен или личен проблем, а не държавен така че да се налага всички осигуряващи се да ви плащат на вас за да си седите в къщи и да гледате деца. - цитат на коментар #36 от “Десен”

От тези деца зависи качеството на икономиката и следователно качеството на собствения ти живот, когато остарееш.

До коментар [#15] от "tucker case":
Чудно, защо ли американките не бягат към България?

До коментар [#45] от "kinche":къде в Западна Европа моля???Във Франция за 1во и 2ро дете май4енството запо4ва 45дни преди датата за раждане за 3то-60 дни преди тази дата...вие за коя "ужасна" държава говорите?

Института за продажба на интересите на България сработва добре. Предатели от всички тинктанкове, обединявайте се!

Чудно, защо ли американките не бягат към България?- цитат на коментар #84 от “gost22”

Защото като родят деца, или си остават вкъщи, или наемат гледачка на пълно рабптно време.

ех, колко много мнения - и на татковци и на майки...на работодатели и служители...Само че повечето сметки се правят за идеални хора в идеални условия - бременност без усложнения, здрави деца, всеотдайни и здрави баби. И сега си представете трудна бременност (след 1-2 неуспешни), секцио и боледуващо дете, сами родители, без подкрепа отникъде...за съжаление тази тъжна картина се случва с много двойки и тогава тези условия са глътка въздух за тях. И понеже НОИ изнемогва да плаща разни привилегии (криза е...), да почнат с измислените инвалиди, шапкарите, държ. служители и те да си внасят осигуровките ( а не държавата, т.е. пак ние). И не разбирам как може да се икономизира по този начин приноса да родиш дете - приходи/разходи за държавата, а да си крием главата в пясъка и не поставим етническия проблем, ама няма да е политияески коректно да смятаме цифрите умножени по 7 или 8, или 10, нали?

"- Нямаш никакъв стимул да се върнеш на работа поне една година. Българската държава е най-щедра към майките сред 161 страни от целия свят. Българските майки получават 90% от осигурителния си доход през първата година и 240 лв. (предстои увеличение до 270 лв.)"- Тука ве4е умрях от смях!Моля българският народ да не бъде лъган!Няма аз да ви казвам,проверете вие как стоят нещата във Франция,Канада...и във всички останали самонадеяно обявени 161страни в света(които според ООН е 191,и според други повече...т.е.дори това"161"е невярно)...щедрите 270 лева!какво безо4ие...Май4енсвото във Франция не е 20 седмици,Ако майката има три години трудов стаж през последните 5години,след тези средно 20седмици(платени от здравната каса,от които в НИКАКЪВ слу4ай не се вадят болни4ните!)може да излезе в май4енство до 3 години на детето!Един месец преди раждане семейната каса дава 903,07евро за закупуването на вси4ко необходимо за бебето...
ПП: не можах да се въздържа...казах ви го..

"- Различни изследвания показват, че колкото по-дълго майчинство се ползва над 1 година, толкова повече намаляват шансовете на жените да намерят добре платена работа след това." Не разбрах(извинявам се- отдавна напуснах България),зна4и губят работният си пост,така ли?

От цялата статия, единственото, което не разбрах е: а, за какво въобще ще го ражда това дете, авторката, щом няма намерение да го отглежда и да му отделя цялото си внимание поне в началото на живота му. Аман от дистанционни родители и разлигавени и невъзпитани деца!

До коментар [#28] от "Десен":

Във всички други държави хората получават достатъчно за да не разчитат на "майчинство". Аз имам дете, което сега стана на годинка. Чисто вземам около 600 лв. , съпругата ми взема " майчинство" , ти си направи сметка как се изкарва с тези пари,а доста хора са още по-зле.

Мислете преди да сравнявате България с държавите от ЕС и ли със САЩ.

Системата в България действа така, че създава дългосрочни стимули за възпроизводство на най-необразованите хора. Колкото е по-образована една жена, толкова по-малки са шансовете тя да се ожени млада и да роди повече от две деца. Има изключения, разбира се, но аз говоря за тенденцията. Ако искате дългосрочен и качествен растеж на нацията, трябва да се намали икономическия натиск върху жените да оставят децата си по ясли, за да се връщат на работа колкото се може по-скоро. Малко повече уважение към майчинството също няма да е излишно, тъй като все още е масово разпространена представата, че то е отстъпление от житейската реализация на жената. Трябва да работим не за увеличаване или намаляване на някакви социални плащания за майките, а за намаляването на вземанията на държавата от всички ни и за намаляването на преразпределението. А дали майката да се върне на пазара на труда или да остане при децата си да бъде единствено въпрос на личен избор в самото семейство, а не икономическа необходимост.

До коментар [#85] от "dani31": Нека не забравяме, че Франция е най-социалната държава в света! Освен всички други екстри, тя дава 900 евро за всяко новородено + ежемесечни суми за всяко друго дете + помощ за жилище + помощ за отглеждане на дете и т.н. Дори и на хора, които никога не са се осигурявали във Франция, но които са се преместили там и са решили да родят деца в страната. Но нека не забравяме също, че Франция е и една от най-богатите и силно развити икономики в света. Която обаче, към днешна дата не може да продължава с тази щедрост и смятам, че на предстоящите избори Саркози ще спечели срещу Оланд, именно заради реформите, които подготвя, за да спаси икономиката на страната.

До коментар [#28] от "Десен": Отново груба неточност във Вашия коментар - България изплаща 90% от осигурителния доход (максимум 2000 лева), а не от заплатата. Това важи само за първата година от майчинството. След 12-тия месец, обезщетението е в размер на 240 лв, независимо, че майката може да е осигурявала на 2000 лв години преди това. Колкото до годините майчинство, Франция е страната, в която майката може да отглежда детето си години наред без проблем. Но не виждам защо трябва да сравняваме круши с ябълки - най-бедната страна в Европа очевидно не може да си позволи това, което си позволява една от най-мощните икономики в света. И отново с уговорката, че и там предстоят промени, защото дори и страна като Франция, не може да си позволи да харчи повече от това, което произвежда.

И понеже всички са уж загрижени за "просперитета" на родителското тяло и са загрижени за левовете, които се трошат по ненаситните и алчни майки, нека се запитаме какво стана със семейното подоходно облагане? Или то не отърваше на "брачедите"?

Пожелавам на Зорница Славова леко и безпрепядствено разждане на здраво бебе!
Но, искам да я питам, какво ще прави тя след 1 година, ако трябва да се върне на работа, няма на разположение баби, не намери места в ясла и няма излишни най-малко 500 лв. месечно в семейния бюджет, колкото в най-добрия случай струват детегледачка или частна детска градина. Що се касае до натрупаните отпуски, нека се поинтересува как се пуска едногодишно дете на ясла - адаптивния период е от 2 седмици до 2 месеца, през които детето ходи само за по 2-3 часа в заведението. По закон, от момента, в който е записано на ясла, майката трябва да прекъсне майчинските си. Питам аз, в периода на адаптация майката в неплатен отпуск ли трябва да бъде? Също питам, как се гледа едногодишно дете с 270 лв. месечно? И това ще й дойде до главата! И да не сравнява законодателството със "средноевропейското", защото: а) българският стандарт на живот е далеч под "средноевропейския"; б) най-силните икономики в ЕС имат най-застаряващото население и най-тежките проблеми с имиграцията, поради дългогодишна политика на внос на млада работна ръка, чиито политически и икономически последствия всички знаем. Проблемът хич не е толкова едностраннен, за да бъде гледан само от икономическа гледна точка!
Като млада майка на 6-годишен син мога да говоря още много за това колко ми коства да си гледам детето и за това, че не смея да си позволя "лукса" да забременея отново! Мога и разбивка на месечните си разходи да направя, мисля ще бъде полезна на Зорница за бъдещ период!
А съм живяла и във Франция и знам и там как се гледа дете!

До коментар [#36] от "Десен":

Раждането на деца в никой случай не трябва да се разглежда като проблем.
В случая, аз, ти и всички осигуряващи се "осигуряваме" (абсолютно недостатъчно) някаква "нормална" среда, в която да се раждат деца и правим така, че след 50 години все още да има българско население.
Ако смяташ това за проблем, или за прекалено тежко, нечестно и т.н. моля... не го прави. Махни се нанякъде в чужбина и толкова

Тук дори не говорим само за просто неравенство между осигуровки и социални придобивки, а по-важното според мен е липсата на добавена стойност към БВП от съответното лице. Пропуснатите ползи вероятно са огромни. - цитат на коментар #66 от “NK”

А какво ще кажете за добавената стойност към БВП, която ще произведат децата на "съответното лице", децата на техните деца, и т.н.?

И не разбирам как може да се икономизира по този начин приноса да родиш дете- цитат на коментар #88 от “mimi.prokopova”

Палче нагоре.

Упс, пропуснах да добавя, че здравната система в България е под всякаква критика и не пожелавам на авторката да й се налага да разчита само на клинични пътеки, за които е плащала осигуровки, когато се касае за здравето на детето й. Това е филм на ужасите, в който участват огромна част от българските майки, които не могат да си заплатят прегледи на частно или скъпи лекарства, ако, не дай си Боже, това се наложи! А, ако иска да се завърне на работа в 3-ти или 6-ти месец, нека си направи справка за цените на поне средно-добрите адаптирани млека, както и да се информира доколко това е полезното за детето й! Иначе "проекти" за кампании в подкрепа на кърменто се финансират в количество със същите тези "майчини" осигуровки!
Извинявам се предварително, ако се повтарям с по-горни коментари...

Не мога да повярвам. Тук всички ли сте от София и вземате по няколко хилки заплата и то на светло.
Аз съм от Русе и наблюдавам русенските майки. 90% от дохода е не повече от 250 - 300 лв.
Безработицата е голяма и много месеци от срока за изчисляване на обещетението са всъщност на МРЗ, защото не са били на работа, поради безработицата.
Да добавя, че това са вишистки.
Единственото с което съм съгласна е правото на избор на всяка жена да ражда или не, да се върне на работа по рано или не и така нататък за всички изборири, които правим в живота си.

Може би е вярно, че нетно майката получава повече като майчинство, отколкото е внесла осигуровки по фонд "майчинство".
Но нека не забравяме, че освен този фонд, има и няколко други, например "здравно" и "пенсионно", в които аз лично досега съм внесъл много хиляди левове, а не съм взел нито един по здравно (защото все няма направления) и по пенсионно я взема след 20-30 години, я не.
Така че хич не ми се вижда несправедливо жена ми да вземе като майчинство пък малко повече, отколкото е внесла по. Все аз съм ги дал.

По-едностранчива статия скоро не бях чела. И с такива груби, фрапиращо неточни сметки, умишлени.

Редно е "Дневник" да даде право на отговор и на една друга, по-нормална гледна точка - тази на родителите на малки деца, служители и работници, и то по възможност - извън София.

Преди броени седмици ми изтекоха двете години майчинство. Точно така - стоях у дома 2 години, втората - на 240 лв. Трудно ли е да се кара с толкова малко пари, особено по време на криза? Сами се сетете. Заслужава ли си? Всеки от тези 365 дена!

През ранните си години малкото дете има голяма нужда от близостта на родителите си, особено на майката в началото. Никоя ясла, държавна или частна, никоя бавачка и никоя висока заплата не може да компенсира родителя.

До коментар [#108] от "preletna_ptica":

Хайде стига с тая едностранчива "чужбина". КАжете за чужбината, даваща право на майките (родителите) на почасова работа и намалено работно време БЕЗ заплаха от уволнение. Кажете за държавите в ЕС с 2 и 3 години платено майчинство на минимална заплата, освен България. Кажете за изградените социални придобивки и системи. Кажете за стандарта, позволяващ на семейството да живее, макар по-икономично, но нормално, на една заплата. И тогава, ако искате, да се сравним.

Да добавя в този ред на мисли - държавата финансира ин-витро процедури за двойки с репродуктивни проблеми и там отиват няколко милиона от бюджета...що не вземат да ги махнат? Питам се, дали им е лесно на тези майки? Дали им е лесно и на майките, които раждат деца с увреждания и се започва адът между болниците, здравно осигуряване, надеждата и недоимъка? Защо ние, жените, след като имаме тази социална защита, сега сме склонни да се откажем? Знаем ли какво искаме Никъде в нета не видях материал от полицай или военен, колко е вредно за бюджета да се плащат 20 заплати при пенсиониране на 43-44 години???

Чакайте, защо държавата, какво държавата? Държавата ни задължава да плащаме определени суми всеки месец с обещанието да ни ги върне, когато сме уязвими. Тя обаче иска само да прибира парите. Не ни дава отчет за тях и ни обвинява, че сме й в тежест. Не знам на каква база авторката е направила сметката си, но моите лични сметки показват, че след 15 г. осигуряване (в 10 от които се самоосигурявам и не съм ползвала болнични и отпуски) държавата сега ми дава една малка част. Съгласна съм, разбира се, процент от тези вноски да отиват солидарно към хора в нужда, но не съм съгласна да ме обвиняват в непочтеност. Ако някой злоупотребява със системата, проблемът е на системата.

До коментар [#48] от "borianap":

Живея в чужбина и за твое сведение:

45 дена преди раждане се излиза в болничен освен ако не желаеш да работиш
платеното майчинство е м/у 1 и 4 год. (по избор като и парите зависят от срока)
има доста сериозниданъчни облекчния за неработеща (отглеждаща дете съпруга)
зза всяко родено дете се намалява пенсионата възраст на жената с 1год (макс. 3)
за първите 6 месеца на практика жената получава колкото е била чистата и заплата преди да роди .....

Така, че може да не се взема пример само от САЩ, а м/у другото и в САЩ има семейна данъчна декларация, така че парите за майчинство се получават през данъчни облекчения ....

До коментар [#107] от "gadinki":

Да, така стоят нещата във Франция. Само дето тази висока раждаемост там се дължи точно на имиграцията, както писах в по-предишен пост. Подробра разбивка: http://en.wikipedia.org/wiki/Demographics_of_France
И затова казах, че проблемът не е едностранен.
И да, там децата се гледат от Nounou, но Nounou не струва на родителя средна работна заплата, при социален статус, който не допуска сам човек да се издържа с минимална такава, камо ли е дете. Защото SMIC (мин. раб. заплата) във Франция, покрива изцяло нуждите на едно домакинство. Разбираш ли елементарната разлика?

До коментар [#106] от "the_beat":

Направи сравнение и с холандската данъчна и здравна система за да е пълен коментара.
А съсщо така и за доходите ...

Хм. Не знам от къде сте взели данните си. В Германия майките получават 14 месеца платен отпуск по майчинство и 2 години неплатен, като освен това получават детски надбавки докатто детето стане на 18.

Уважаема Зорница,
Пожелавам ви леко раждане и безпроблемно отглеждане на детенцето, както може би ще бъде.
Съдя по това, че всичко при вас ще бъде безпроблемно, защото вие ще се върнете на работа още на 20-я ден след раждането на детето, то ще бъде отглеждано или от любяща баба, или от добре платена дойка, или от частна институция тип ясла. Все ми е едно. Може би детенцето ви няма да се разболява, защото няма да е свикнало с майка си, от чиято липса да се стресира-то все пак ще бъде по цял ден с някакви други хора, докато биолигичната му майка дава безценния си принос за икономическото здраве на милата ни родина.

За съжаление, уважаема Зорница, очевидно работата в уютен офис и на бюро, както и сигурността на работното ви място е ограничила светогледа ви. Енергичността и категоричността на предлаганите от вас промени показват липса на информираност за реалната ситуация в България по въпроса с отглеждането на дете, липса на способност за аналитично разглеждане на проблемите, както ясна едностранчива позиция с приложена единствено иконоимическа логика, и то от страна на държавната институция.
Ако предлаганите от вас мерки смятате, че ще доведат до демографски бум, то не е зле да се поинтересувате подобни такива до какво са довели в други държави, от които се възхищавате.
Имам преки наблюдения и данни за Италия в момента. Подобни условия в законите са довели до това, че в днешно време нацията им застарява, раждаемостта спада, детрските площадки пустеят. Добре, че имат имигранти, които да бачкат....
В България обаче и имигранти няма.
Така че, вземете си 45 дневния отпуск, мила Зорница, и се наслаждавайте на най-голямото благо и щастие на света, вместо да се напъвате да пишете неща, от които нямате ни най-малка представа!

Изпитах прекрасното и неповторимо чувство да стана роди тел преди 2 години и 3 месеца. Да, няма по-хубаво от това. Много си е добре и същевременно е изключително важно майката да си стои вкъщи и да си гледа детето, поне първата година,поне!
Искам да отбележа, че обезщетението, което изплаща НОИ през тази първа година на майките не е 90% от осигурителния доход, а всъщност е 90% от среднодневното нетно възнаграждение за съответния период(18 месеца), което е различно. И как мога да се върна на работа след една година, като няма на кой да оставя детето си, бабите също работят , места в детските ясли не достигат, вкъщи стои ли се на 1 заплата - тричленно семейство- как да стане?!
Много хора си мислят, че разходите не са толкова големи - детето минава на обща храна, ще свикне да ползва гърне и т.н, но само като се сметни,че едни детски обувчици са средно 30-35 лв, ситуацията не отива в полза на НЕплатено майчинство.
Да не говорим за това как е на ЗАПАД, да разликите са ооогромни.
А пък работодателите-отивам на интервю за работа и първият въпрос, който се задава е: "А семейното ти положение е..., имаш ли деца? И тук дискриминацията към младите майки е смея да кажа еднаква по тежест с тази, упражнявана над момичетата, които все още не са направили важната стъпка към родителството, защото знаем,че малкото дете, особено това, което ходи на ясла боледува доста често, което предполага и чести, понякога и продължителни болнични.
Затова, в заключение:в обичаната ни родна държава не е никак лесно да си родител, който иска едновременно да гледа детето си и да ходи на работа, за да гледа това дете нормално. Не в разкош, нормално!
А на вас, Зорница, пожелавам леко раждане и успех в родителстването!

- Няма как да не си вземеш болничния. Доста се озадачих, когато разбрах, че 45-дневният болничен преди раждане е абсолютно задължителен, независимо как се чувства майката.

Това категорично не е вярно. Аз лично съм ползвала по-малко дни. Както и за болничния - стоят и чакат ти да им предложиш некой лев, за да направят каквото и да било изобщо. Дори задължителните изследвания съм си плащала, няма нещо, за което да не съм дала пари.

Пожелавам на бъдещата майка леко раждане!
Много е лесно да гледаш от гледната точка на страничен наблюдател и още по-лесно е да коментираш от същата гледна точка!Много жени нямат трудов стаж и за това търсят близки и познати, които да ги осигуряват, за да вземат някакви болнични.Разбира се, има и много такива, които злоупотребяват.Но запитайте се защо става така!Не мислите ли, че търсенето е според предлагането?Ако доходите ни са достатъчни, за да живеем спокойно, колко процента от майките ще постъпват така?Ако имаме сигурността, че след 6 месеца или 1 година, ще можем да дадем децата си на ясла или да наемем детегледачка и спокойно да се върнем на работа, а не шефа да ни принуди да напуснем работа, защото " сега с тези деца ще ми отсъстваш, ще си разсеяна, имаш други приоритети...", колко процента от майките ще останат в къщи с 270лв. на месец? И законите би трябвало да се променят, защото по-голямата част от нас работят и си плащат осигуровките, но има такива, които нямат дори един ден трудов стаж, а имат право на всякакви помощи, които вземат от нашия джоб.Направете сметка колко "роми" издържаме!Направете сметка и колко политици издържаме!
А що се отнася до сравнението с европейските страни за продължителността на майчинството, нека първо да сравним стандарта на живот, размера на доходите, връщането на пазара на труда...Стига сме гледали другите!Трябва първо да гледаме какво можем да променим НИЕ тук, в собствената си държава, за да живеем по-спокойно и , съответно, за да сведем измамите до минимум.Това мислене "моето си е мое, общото е сто пъти по-мое", което е набивано в главите на десетки поколения, трябва да го изкореним.Възпитанието ни трябва да се промени из основи!

Изобщо не е лесно да си майка.
При това качество на здравеопазване бъдещите майки се молят с две ръце бременността им да протича нормално.
Като дойде време да раждат трябва да си приготвят съответната сума за избор на екип
Да не говорим за самотните майки, за които ама изобщо не е лесно

До коментар [#36] от "Десен": Когато в една държава на 10 излизащи от трудовия пазар влизат в трудоспособна възраст едва 7 /това са данните от преброяването/ раждането и отглеждането на деца вече не е частен, а държавен проблем. Щото при най-ниска продължителност на живота на 65-годишните в ЕС имаме толкова пенсионери, че не можем да ги издържаме. Ама ако продължителността на живота беше както в Гърция или Япония /през 1965 сме били на едно ниво/ сега щяхме да сме 8 млн, но от тях 3 млн. пенсионери.

Да оставим настрана дразнещата протестантска праведност на авторката, има огромна пропаст между реалността на средната майка и реалността на работещата в скъпоплатено НПО. Тази държава с нищо не е заслужила да се държиш почтено с нея. Само човек, който не е опирал до прекрасното отнощение на КАТ, митниците, държавното здравеопазване , НОИ, здр. каса и кой ли още не, може да пише такива статии.

До коментар [#60] от "София": Господин опонетът ви, София, е бизнесмен от типа на карикатурния капиталист от 19ти век. Той си мисли, че все ще може да си намери евтини и послушни работници - да, ама при демографската криза в един миг се оказва, че такива трудно се намират, щото вече 46% от населението в света живее в страни, в които няма пълно възпроизводство на населението, а останалите 54% не бързат да мигрират в България за да му работят.

На дете, чиято майка се кани да го повери за отглеждане на друг човек, по-малко от година след раждането, пожелавам да има по-голям късмет с някой от другите хора около себе си.
Защото очевидно на майка не е случило.
Защо имаме деца? Дали е само за да покриваме отглеждането им от градини, бавачки или пък да ги гледаме в своеобразни комуни по веднъж седмично, както някой писа, че постъпвали в Холандия?
Защо са ни децата? На когото не са му приоритет, нека да не ги създава изобщо.
А великите плащания за майчинство на фона на тоталната ни мизерия изглеждат странно наистина. Ако искаме да има последователност и логика - зЕмете ги мАнете. Със сумата осигурете увеличение на обезщетението при пенсиониране на полицаи с колкото там се пада.
И други идеи имам, но чакам да обявят регламента на конкурса за мракобесие

Стара поговорка има - "На чудж гръб и 100 тояги са малко!"

Това е просто поредния ПР!

Не мога да разбера защо продължават разни лишени от оригиналност хора да ни натрапвят, че след като в Европата било така, то и в България трябвало да стане така?!? То и в Европа социалните са толкова, че хората да могат да си позволят да си покриват нуждите и то без да имат собсвен дом, а тук се бъхтиш по 8-12 часа на ден (често и събота и неделя) и не можеш да вържеш двата края!
А псевдо бизнесмените да не се оплакват, че майките са им виновни, защото на всички ни е пределно ясно как си плащат данъците и върху какви заплати осигуряват служителите си.

За мен би било полезно г-жа Славова да се включи в дискусията във форума. Предвид болшинството коментари, явно има голямо несъгласие с позицията й. Нека има смелост след като я е споделила, също и да я защити в открит дебат с вече родилите.

До коментар [#131] от "gadinki":

Въпросът не е колко са ни дали, а колко са ни взели. Парите за майчинство не са социални помощи, те идват от нашите осигуровки. Ако на НОИ им се струва, че получавам повече, отколкото съм внесла, нека ми позволят сама да управлявам парите си, пък да видим кой ще е най-доволен накрая.
Просто тази система е тотално сбъркана, не ти дава право на избор, а няма и измъкване от нея.

Авторката за 2 бона заплата и осигурена за две години назад - акъл дава на останалите под нивото й. Най-вероятно ще роди или в частна болница или ще плати за ВИП стая, избор на екип за 1000 лв. Ще има два педиатъра - един по каса и един на частно (щото трудно се намира читаво ГП). Ще си получава майчиството върху 2 бона, и ще си щрака с пръсти. Като реши да се върне на работа - ще буте детето на частна детска градина (или ще се възползва от паричките си и ще намери място в ясла/градина). Не че и завиждам - то акъл с пари не идва, но се дразня, защото колко са хората в БГ, коит имат ТОЗИ стандарт, че да им налива акъл в главата и да иска да им се отнемат и малкото придобивки?!?! Всичките им идеи на ИПИ са такива.

Госпожа Славова поставя проблема по изключително манипулативен начин и представяйки откровени лъжи за факти!

Много жени наистина прекарват почти цялата си бременност в болничен. Лишени от добре платена работа в НПО като нейното (дали я осигуряват реално?), в службата им липсва емоционален комфорт, а извън нея - финансов. Дори едно вдигане на кръвното застрашава износването на плода.

Абсолютно невярно е това, че не може да не се ползва 45дневния болничен преди раждане. Познавам много жени, които не са го ползвали, само за да могат в момента на раждането да разполагат с пари, защото системата с изплащането на болничните ги оставя без пукнат лев точно преди и повреме на раждането, когато са най-големите разходи!

По-големия период - 24 месеца - за изчисление на майчинските е в огромен ущърб на майките - заплатата се променя почти всяка година. Съответно взимайки такъв голям период от време, парите които се получават после са значително редуцирани.

Не може да се винят майките, при положение че държавата не може да намери механизъм да накара работодателите да плащат реални осигуровки. Не може всяка година тя да губи милиони за това, че не може да си получи взиманията и затова да наказва жените, които излизат в майчинство!

1г. платено,1 г. минимално заплатено и 6 месеца неплатен отпуск (не трета година, за която пише!) и трупането на стаж и отпуски не са нищо на фона на ниските заплати и липсата на ясли и детски градини, и алтернативи за гледането на децата им. И, докато в западна Европа е нормално майчинството да е толкова кратко, поради нормалните заплати и възможността да плащаш да ти се гледа детето, то в България дългото майчинство е единствения компенсаторен механизъм на мърлявата държава, която не може по друг начин да се справи с проблемите си!

До коментар [#131] от "gadinki":

Не смятам, че аргументацията на противоположна позиция е "заядлив тон". Зависи как го приемате. Аз също излагам факти от опита си и, за съжаление, общият случай във Франция и в България е доста различен и база за сравнение на законодателно ниво трудно може да има. Статистиката която приложих вкючва изследване, доколкото е възможно според френското законодателство, и върху второ и трето поколение имигранти.(Уточниние: емиграция <-> имиграция).
Относно неформалните договори, които цитирате, това само затвърждава позицията, че и в западна Европа, системата има своите пропуски.

Що се касае до "възможността" да си гледаш и кърмиш детето - да, говорим за това, че трябва да я има, а не тя да бъде постъпателно ограничавана. И не, не смятам, че майките, които нямат тази възможнос�