Сезонните работници в земеделието ще бъдат наемани и с еднодневни договори

Близо 100 хил. души се очаква да бъдат наети с новата форма на заетост.

© Красимир Юскеселиев

Близо 100 хил. души се очаква да бъдат наети с новата форма на заетост.



Фермерите ще могат да наемат работници  с еднодневни договори за сезонна или кампанийна работа в областта на овощарството, зеленчукопроизводството и розобера. Работникът ще бъде осигурен за пенсия, за здраве и за трудова злополука. Това съобщиха министрите Ивайло Калфин и Десислава Танева при представянето на новата идея, която ще влезе в сила с промени в Кодекса на труда. 


Коментари (29)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на Коле Гурлеф
    Коле Гурлеф
    Рейтинг: 289 Неутрално

    Пожелавам на тези работници успех,в борбата им за физическо оцеляване!!!

    Великата Тексаска правда сочи верният път,на младата българска демокрация.
  2. 2 Профил на xmm
    xmm
    Рейтинг: 1995 Неутрално

    За 13 лв на ден колко бумащина.

  3. 3 Профил на Роси
    Роси
    Рейтинг: 8597 Неутрално

    Що да е просто,като може да е сложно.

  4. 4 Профил на Танас
    Танас
    Рейтинг: 1416 Весело

    КОЙ ще печати бланките ?

    Цацарoff - Оставка ! >:-)
  5. 5 Профил на ralita68
    ralita68
    Рейтинг: 732 Неутрално

    Ами в турзма? Там също е робовладелство! Вярно,че е дброволно, но .........!

  6. 6 Профил на palav_nik
    palav_nik
    Рейтинг: 531 Весело

    Чорбаджи Калфин наема ратаи и аргати...

  7. 7 Профил на Bramasole
    Bramasole
    Рейтинг: 3929 Неутрално

    Целта е внасянето на тези 4.80 лв/дневно като осигуровки и вноски. Къде-къде по-лесно би било заплащането с граждански договор за извършване на точно определена работа. Работодателят ще бъде ли задължен да издава и обр. УП 3 за един отработен ден?



    "Човек не се дави, като падне във водата, а като остане там” - Едуин Луис Коул
  8. 8 Профил на ju.li
    ju.li
    Рейтинг: 744 Весело

    Бюрократа няма спирачки!

    Завидяха и на най-мизерните надници .... пегел...

  9. 9 Профил на general_patton
    general_patton
    Рейтинг: 965 Неутрално

    [quote#7:"Bramasole"]Работодателят ще бъде ли задължен да издава и обр. УП 3 за един отработен ден? [/quote]

    Еми ако работника си го поиска, ще бъде. Ма надали някой ще настоява за него.

  10. 10 Профил на hope
    hope
    Рейтинг: 2253 Неутрално

    Стъпка в правилна посока.

  11. 11 Профил на papyre
    papyre
    Рейтинг: 2074 Неутрално

    Едва ли от тази трънка ще изскочи зайче . За тридесет дни работодателя трябва да се изръси с 145 левчета само за осигуровки . Ако ги назначи по Кодекса на труда ,трябва да определи и минимална работна заплата . А назначи ли сезонен работник на заплата , работата няма да бъде свършена . Ще се счупят лопатите от подпиране . Остава заплащане на акорд . Но надницата сигурно ще бъде по- голяма от надницата за минималната заплата . Е , 145 плюс 450 за едно човече на месец едва ли ще мотивират работодател да пълни бюджета , ако има възможност да спести 150- 200 лв от сумата . Особено ако трябва да наеме 10 - 20 души да приберат черешите .

  12. 12 Профил на papyre
    papyre
    Рейтинг: 2074 Неутрално

    [quote#10:"hope"]Стъпка в правилна посока. [/quote]


    Сигурно е така . Докато разбереш ,че се движиш в кръгово кръстовище .

  13. 13 Профил на Bramasole
    Bramasole
    Рейтинг: 3929 Неутрално

    До коментар [#9] от "general_patton":

    "Еми ако работника си го поиска, ще бъде."

    Ясно, че е така. Замислих се как се повишават разходите за труд - веднъж служител ще попълва формуляра от кочана с бланките, после разписка за дадената на работника сума, евентуално този формуляр и може би още нещо. Не зная как са изчислили тези 30 млн лв постъпления от осигуровки, но това не е аритметика и 2 + 2 не винаги прави 4.

    "Човек не се дави, като падне във водата, а като остане там” - Едуин Луис Коул
  14. 14 Профил на chicago514
    chicago514
    Рейтинг: 11079 Неутрално

    Ами нещо трябва да се направи,сигурно по света има по добър опит от нашия.

  15. 15 Профил на bigspout
    bigspout
    Рейтинг: 233 Неутрално

    Не разбрах колко лева е надницата спрямо осигуровките?4.8лева
    +колко лева=

  16. 16 Профил на Хи-хи
    Хи-хи
    Рейтинг: 782 Неутрално

    "...нито статута си на безработен..."

    Смешна работа... По-скоро Галфин ще се научи да прави инвентаризация на риба в морето....


    ХАХАХАХА... Колко мъка има по тоя свят, боже... И колко учени тъпаци...



  17. 17 Профил на Lou
    Lou
    Рейтинг: 2226 Неутрално

    Не е ясно какво сигурност ще осигурят тези договори. Не е ли по-добре граждански срочен договор за 90 дни? Който желае - с получения хонорар да си плаща осигуровки. Който не желае - да не реве после на държавата за собствените си редки пръсти. За нивото на заплащане в земеделието почти няма смисъл да говорим, там я карат на МРЗ. На такава наемна работа се хващат само крайно социално слаби хора без никакво образование. Намерила държавата откъде да търси данъчни постъпления. Все едно да доиш мляко от костенурка.

    "Виж, приятелю, на този свят има два типа хора - тези със заредените пистолети и тези, които копаят. Ти копаеш!"
  18. 18 Профил на др. Иванов
    др. Иванов
    Рейтинг: 688 Неутрално

    Капитализма си отиде поради липса на свободна инициатива и прекомерни регулации, сега по неговият път е нео-либерализма, с тази разлика, че едното рухна за 300 години, другото за 30.

    Комунист - реформатор, реформатор - милиционер, милиционер - агент, в един и същи строй!
  19. 19 Профил на cinik
    cinik
    Рейтинг: 1958 Неутрално

    [quote#3:"rosiraycheva50._"]Що да е просто,като може да е сложно.[/quote]

    Ако на това му викаш сложно, тогава не си видял що е да назначиш работник по обичайния път. Доста читатели могат да ти разкажат за какво иде реч и всъщност това ще е отговорът на въпроса, защо в икономическия ландшафт я няма фирмата с 1, 2 или 3 работника. Просто 2 работника рядко могат да изработят колкото за още половин счетоводител и едно ТРЗ, което да им бута цялата бумащина. Сметката излиза от 5 нагоре. Дотогава - граждански договори, фирма на фирма, сива икономика, но работник да назначиш - само това не...

    ДЕОС - българските либерали. Няма други на хоризонта!
  20. 20 Профил на xmm
    xmm
    Рейтинг: 1995 Неутрално

    До коментар [#15] от "bigspout":

    Около 18 лв.Минус 4,8 =около 13 лв.

  21. 21 Профил на buiko
    buiko
    Рейтинг: 780 Неутрално

    Идеално за аналог на услуги като taskRabbit или ExtraHands

  22. 22 Профил на Ген. Колев
    Ген. Колев
    Рейтинг: 603 Любопитно

    Интересно, ако всичкия Мурзилаж бъде изкаран на светло какви биха били средностатистическите дневни осигуровки на обичайното тролещо по цял ден Болшеве, колко би събрала държавата на годишна база от тази немалка гилдия, ако всички минат на официални трудови договори към сАвецката амбасада както си му е реда? Някой би ли могъл да изчисли, без майтап?

  23. 23 Профил на aiaks
    aiaks
    Рейтинг: 739 Неутрално

    Така трябва да бъде и с фирмите,които секат горите.Договори на работниците,като щом са на непълен работен ден,отколко до колко часа да работят,за да може при една проверка да се установи спазва ли се договора,а не да работят осем часа,а да ги пишат в договора четири часа...

  24. 24 Профил на bat_plamen
    bat_plamen
    Рейтинг: 4060 Неутрално

    От мой приятел,който работеше в селското стопанство знам ,че там страшно много се укриват осигуровки и масово се работи на черно!

  25. 25 Профил на minusm
    minusm
    Рейтинг: 434 Неутрално

    До коментар [#22] от "Ген. Колев":

    Принципно и обикновените мурзилки са добре платени, средната заплата за региона плюс някакъв процент отгоре, 20-60%. Вероятно повечето мурзилки са от регионите с най-ниско средно заплащане. Дори и в самата Русия мурзилкажите са извън Москва... За България мурзилската гилдия вероятно не надхвърля 10 000 човека. По-интересен е висшият мурзилкаж, хоноруваните политици, журналисти, "бизнесмени" итн. Техните хонорари са доста високи и биха дали добри доходи в осигурителната система...

  26. 26 Профил на edin drug
    edin drug
    Рейтинг: 2259 Неутрално

    проблема не е в тези договори ,а че никой няма да ги плаща ,тези производители са свикнали да не плащат абсолютно никакви данъци и са се научили ,че като не са осветени никой не ги търси ,НАП и НОИ и ГИТ се занимават да проверяват малките регистрирани фирми ,но не и тези ,които карат мерцедесите и беемвета и поршета ,без да са били никога на официална работа и без да са платили един лев печалба ,това няма значение ,като можеш да улющиш хора ,които редовно си плащат данъците

  27. 27 Профил на Fazer
    Fazer
    Рейтинг: 521 Неутрално

    Защо по дни да се прави договора, а не почасово, както е в нормалните страни? Наемаш някой като временен/сезонен работник, плащаш му според часовете на работа, не според дните, в които работи. Накрая плащаш данък за целия период на работа, а не всеки ден да се занимаваш с бумащини.

  28. 28 Профил на Николай Теллалов
    Николай Теллалов
    Рейтинг: 421 Неутрално

    Идиотщина, макар и затъмнена от другото прясно предложение на Калфин (5-часов работен ден при запазена 40-часова работна седмица) - дваж по-идиотско.

    Публикувано през m.dnevnik.bg

    властта ражда паразити
  29. 29 Профил на MyTwoCents
    MyTwoCents
    Рейтинг: 809 Любопитно

    [quote#16:"Хи-хи"]По-скоро Галфин ще се научи да прави инвентаризация на риба в морето.... [/quote]

    Смей се, но това се прави със статистически методи и се нарича таксация. Същото се прави и при дивеча.

    @)----,--'--




За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах