Само 90 секунди стигат на работодателите, за да преценят кандидата

Актуални предложения за професионалисти в областта на маркетинга, финансите, IT сектора, търговията, човешките ресурси...

Само 90 секунди стигат на работодателите, за да преценят кандидата

© goodfreephotos



Външният ни вид на интервю за работа е не по-малко важен от отговорите, които ще дадем на интервюиращия. Според специалистите обикновено най-незаличимите впечатления се формират в рамките на първите 90 секунди от срещата. Всъщност за това кратко време работодателите могат да кажат дали гледате сериозно на позицията само от начина, по който сте облечени.


Преди обаче да започнете да обмисляте в детайли представянето си на интервюто, важно е да се насочите към позиция, за която наистина искате да кандидатствате и за която сте убедени, че сте най-подходящият избор. Ето селекция с топ обяви за работа от Karieri.bg, които могат да ви дадат добри идеи.


UniComs търси Finance Manager




BICA Services търси HR Administrative Specialist


UNHCR, the UN Refugee Agency търси Senior Protection Assistant (Community-Based) in Bulgaria


KPMG търси Стажанти


"Мобилтел" търси:
Senior Database Administrator
Регионален мениджър Бургас
Junior Project Manager
Product Manager – Mobile Digital Services


Hill International Bulgaria търси IT Manager Based in Botevgrad


Vivacom търси Profitability Optimization Head


"Икономедиа" търси:
Репортер "Технологии" в "Дневник"
Помощник-редактор в "Дневник"


British Council Bulgaria търси:
Customer Service Coordinator
Accounts/Payroll Manager


"Ню Левъл комюникейшън" търси Sales Manager at New Level Channel


The American College of Sofia търси:
Science Department Intern
Full-time Teacher in Mathematics
Full-time Teacher in Chemistry
Administrative Assistant to the Deputy Director
Administrative Assistant


AIMS Human Capital търси General Manager


Discovery Communications Europe търси Office Assistant


Dating.com Group Limited търси Business Development Companion


Компания търси Специалист "Обществени поръчки и търговия"


Всички останали актуални обяви за работа ще намерите на www.karieri.bg.

Коментари (50)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на green
    green
    Рейтинг: 402 Весело

    Ами пишете, че е обява. Аз си помислих, че има нещо за четене потемата.

  2. 2 Профил на lustmord
    lustmord
    Рейтинг: 1283 Весело

    Мда - а на "яйчарката" и стига и да ви зададе въпроса:
    -Кое е най-голямото ви постижение?

  3. 3 Профил на Nazlim S
    Nazlim S
    Рейтинг: 384 Любопитно

    На мен са ми се обаждали по телефона, за да ми предложат работа. Как са преценили, без да са ма видели. Нямам си на представа.

  4. 4 Профил на pet_fire
    pet_fire
    Рейтинг: 4749 Весело

    "Само 90 секунди стигат на работодателите, за да преценят кандидата"
    Дамите може и за по-кратко.

  5. 5 Профил на comandante  vs  либерални ентусиасти&корпократи
    comandante vs либерални ентусиасти&корпократи
    Рейтинг: 3221 Неутрално

    У нас 99.99% от кандидатите пращат снимка със CV. 100% от значение е възрастта и външния вид. По електронен път средно 1000 кандидата позиционират за едно работно място! От тях само умни и красиви биват допускани за интервю на което за първото впечатление са достатъчни само 90 секунди след което ако не владеете актьорско майсторство "специалистите" по човешки ресурси ви отсвирват и не ви се обаждат повече!

    Libertarianism is just anarchy for rich people
  6. 6 Профил на matrix
    matrix
    Рейтинг: 334 Неутрално

    Аз мога да преценя кандидатката за 45 секунди.

  7. 7 Профил на 'ΕΡΕΒΟΣ
    'ΕΡΕΒΟΣ
    Рейтинг: 4235 Неутрално

    На трудовия пазар нещата са просто диви.

    Не се родих Грък по собствено желание.Просто имах късмет ! За един Грък граница е само Хоризонта !
  8. 8 Профил на navy
    navy
    Рейтинг: 919 Весело

    .....Според специалистите обикновено най-незаличимите впечатления се формират в рамките на първите 90 секунди от срещата. Всъщност за това кратко време работодателите могат да кажат дали гледате сериозно на позицията само от начина, по който сте облечени........

    Да ви .... на преценката!

    По начина по който са облечени или по който са съблечени ?

    Шлосер от ВМЕИ "Ленин" ТМММ - 8-ми разряд
  9. 9 Профил на 'ΕΡΕΒΟΣ
    'ΕΡΕΒΟΣ
    Рейтинг: 4235 Весело

    До коментар [#6] от "matrix":

    От високо ли почваш или от ниско колега ?

    Не се родих Грък по собствено желание.Просто имах късмет ! За един Грък граница е само Хоризонта !
  10. 10 Профил на Хи-хи
    Хи-хи
    Рейтинг: 789 Неутрално

    За 90 секунди - точно друг ще разберат. Обаче в работни условия може да разберат и за по-малко от 90 секунди, че са се прекарали...

  11. 11 Профил на 2.5
    2.5
    Рейтинг: 2258 Любопитно

    [quote#3:"Nazlim S"]Как са преценили, без да са ма видели. Нямам си на представа.[/quote]

    Какъв е проблема, ако става дума за позиция във фирма, занимаваще се с телефонни измами!

    I Want To Believe
  12. 12 Профил на lustmord
    lustmord
    Рейтинг: 1283 Весело

    "...работодателите могат да кажат дали гледате сериозно на позицията само от начина, по който сте облечени"

    Това момиченце на снимката горе гледа сериозно на позиция за сезонна заетост в земеделието ли?

  13. 13 Профил на Хи-хи
    Хи-хи
    Рейтинг: 789 Неутрално
  14. 14 Профил на matrix
    matrix
    Рейтинг: 334 Неутрално

    [quote#9:"'ΕΡΕΒΟΣ"] От високо ли почваш или от ниско колега ? [/quote]

    - Отгоре надолу и после обратно.

  15. 15 Профил на 442
    442
    Рейтинг: 2694 Весело

    Ако става въпрос за сътрудничка, даже е много.

  16. 16 Профил на mr.lottalove.
    mr.lottalove.
    Рейтинг: 1323 Весело

    Блондинка с биг титс се избира за 10 сек.

    В моя чуден свят всеки сън е толкова реален!
  17. 17 Профил на Лео
    Лео
    Рейтинг: 1045 Неутрално

    "Dating.com Group Limited търси Business Development Companion"
    Това говори много за структурата и пазара на труда...

  18. 18 Профил на comandante  vs  либерални ентусиасти&корпократи
    comandante vs либерални ентусиасти&корпократи
    Рейтинг: 3221 Неутрално

    [quote#6:"matrix"]Аз мога да преценя кандидатката за 45 секунди.
    [/quote]
    Реално се преценяват за около 1-2 секунди защото на фирмите за подбор на ресурс човешки се плаща за проведените интервюта а не за внимателна проверка на хиляди сивита!

    Libertarianism is just anarchy for rich people
  19. 19 Профил на chicago514
    chicago514
    Рейтинг: 6993 Весело

    Има различни работодатели.Някъде могат да те приемат на работа и ако си облечен с анцуг,ако отговориш правилно на въпроса - Можеш ли да биеш.

  20. 20 Профил на puknatastotinka
    puknatastotinka
    Рейтинг: 1012 Весело

    [quote#4:"pet_fire"]Дамите може и за по-кратко. [/quote]

    Оттам идва средното време. 1-2 секунди за мацките и готово...По снимка дори...


  21. 21 Профил на Николай Теллалов
    Николай Теллалов
    Рейтинг: 407 Неутрално

    Защото преценява единствено дали може да мачка кандидата, да не се окаже вироглав.
    Друго не преценяват.
    Вариант: гледат колко си отчаян, за да ти вменят чувство на "вечна благодарност за протегнатата ръка", от което да прививаш врат - аналогия: редовният великоруски рефрен "ние ви отървахме, освободихме, цял живот сте ни задължени, и вие, и внуците ви".

    властта ражда паразити
  22. 22 Профил на Darth Plagueis
    Darth Plagueis
    Рейтинг: 3417 Неутрално

    До коментар [#20] от "puknatastotinka":

    Да бе, по снимката.. С тая модерна техника, фотошоп и подобни, не става. Око да види, дет се вика..

    Евродепутати от ГЕРБ, БСП и ДПС искат отпадане на мониторинга от ЕК
  23. 23 Профил на puknatastotinka
    puknatastotinka
    Рейтинг: 1012 Весело

    До коментар [#3] от "Nazlim S":

    За България са 90 селунди. По света преценяват и без да гледат..

  24. 24 Профил на Nazlim S
    Nazlim S
    Рейтинг: 384 Весело

    До коментар [#23] от "puknatastotinka": )))

  25. 25 Профил на loy30529393
    loy30529393
    Рейтинг: 415 Весело

    Ей тез работодатели! Големи профайлъри, големи спецове, големи психолози!
    Щом за 90 сек. преценяват кандидата, нека премахнат интервютата, нека премахнат изпитателния срок на трудовите договори, нека премахнат стартовите заплати, да започнат направо да дават големите пари. Според първото впечатление, според това кой как изглежда и кой как е облечен.
    Мили работодатели, има един фактор в живота, който вие отдавна сте зачеркнали и пренебрегнали, този фактор се нарича НАРОДЪТ. Бълг народ е препатил, много изстрадал, видял и 2, и 200. Та този народ, дето си мислите, че сте по- големи от него, много отдавна е казал- ПО ДРЕХИТЕ ПОСРЕЩАТ, ПО УМА ИЗПРАЩАТ!

  26. 26 Профил на mr.lottalove.
    mr.lottalove.
    Рейтинг: 1323 Весело

    [quote#2:"lustmord"]Мда - а на "яйчарката" и стига и да ви зададе въпроса:
    -Кое е най-голямото ви постижение?[/quote]

    - Първо място в конкурса за най- добър хербарий в 5 клас!

    И я хвърляш в дълбок размисъл!

    В моя чуден свят всеки сън е толкова реален!
  27. 27 Профил на Ф.Нинов
    Ф.Нинов
    Рейтинг: 3075 Неутрално

    Обаче що за чешит е човекът се разбира чак една година след назначаването.

  28. 28 Профил на дерибеев
    дерибеев
    Рейтинг: 2561 Весело

    [quote#3:"Nazlim S"]На мен са ми се обаждали по телефона, за да ми предложат работа.[/quote]
    важното е , че си започнала ... материалите на имейл

  29. 29 Профил на Nazlim S
    Nazlim S
    Рейтинг: 384 Неутрално

    До коментар [#11] от "2.50": Не! Не мога да обсъждам компанията, защото съм се подписала, че няма да го правя. Така постъпват истинските професионалисти.

  30. 30 Профил на daam
    daam
    Рейтинг: 2417 Неутрално

    То една преценка ще е за 90 секунди!

  31. 31 Профил на Nazlim S
    Nazlim S
    Рейтинг: 384 Неутрално

    До коментар [#28] от "дерибеев": А на въпроса ми - откъде, как попаднахте на мен ми отговориха "твоето име беше първото, заинтригувани сме и желаем да работиш за нас, ако разбира се нашите условия са Ви приемливи. Имаме нужда от хора като Вас".

  32. 32 Профил на hchinaski
    hchinaski
    Рейтинг: 424 Неутрално

    Ами преценяват. За продавачи, телефонаджии, дето да въртят шайбите по кол центровете и всевъзможни нискоквалифицирани позиции за толкова преценяват.

  33. 33 Профил на Nazlim S
    Nazlim S
    Рейтинг: 384 Весело

    До коментар [#26] от "mr.lottalove.": Аз пък имах първа награда в 5-ти клас за аранжиране на букет. Беше ми се паднало магарешки бодили.

  34. 34
    ****

    Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше вулгарни, нецензурни квалификации, обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа или призиви към насилие по адрес на конкретни лица.

  35. 35 Профил на Nazlim S
    Nazlim S
    Рейтинг: 384 Весело

    Your attitude will determine your altitude. А разликата между парашута и човешкото съзнание е, ако парашута не се отвори загиваш. Парашута работи само когато е отворен.

  36. 36 Профил на Танас
    Танас
    Рейтинг: 4143 Весело

    '' Че съм будала, будала съм ама по какво ми личи та ме познават ? ''.
    И то за 90 секунди !

    Морето само живите обича, а мъртвите изхвърля на брега./ Христо Фотев /
  37. 37 Профил на dosetliv
    dosetliv
    Рейтинг: 1161 Неутрално

    Тука ше да иде реч за "България търси талант"

  38. 38 Профил на boby1945
    boby1945
    Рейтинг: 1071 Весело

    Първо не работодателите а

    [quote#5:"comandante vs либерални ентусиасти&корпократи"]"специалистите" по човешки ресурси ви отсвирват[/quote] и то не за 90 сек, защото определено ще си ритнат хлебчето!!

    Don't worry, be happy now! Boby said. ЕС е вреден за вашето здраве, дръпнете сиджимката овреме, да не плачкате като 1944 година....
  39. 39 Профил на bobhunter
    bobhunter
    Рейтинг: 836 Неутрално

    Българите са големи юнаци: нито преценките им преценки, нито работа им работа. По света нито външният вид има значение, нито знанията, нито интервютата. Има значение първо дали имаш валиден лиценз да практикуваш (да работиш) нещо и второ след като те назначат пробно някъде, дали можеш наистина да работиш и създаваш принаден продукт. Ако чорбаджията печели от теб, те назначава, ако не, ти бие шута.

  40. 40 Профил на Роси
    Роси
    Рейтинг: 8917 Неутрално

    В държавната администрация кой и как ги преценява, че повечето не стават за нищо.

  41. 41 Профил на alabalko
    alabalko
    Рейтинг: 693 Неутрално

    До коментар [#39] от "bobhunter":

    От опит, в Германия външният вид има голямо значение. Изключително голямо значение има снимката приложена към документите за кандидатстване. Така че хората, които желаят да има успех отиват на професионален фотограф, който им прави фотосесия за 100-200 евро.
    Психологически само от прическа (прибрана или пусната коса), обличане, бижута и т.н. може да се прецени много за характера на личността. Например при жените се приема, че прибраната коса означава, че човекът е подреден, докато една разпусната коса означава липса на внимание към детайла. Бижутата трябва да са ограничени до минимум и да не се набиват на очи.
    Мъжете в риза и пуловер се водят по-слабоволеви. Силноволевите не носят пуловеи, а сако и т.н.

  42. 42 Профил на alabalko
    alabalko
    Рейтинг: 693 Неутрално
  43. 43 Профил на penetrating
    penetrating
    Рейтинг: 10012 Неутрално

    Затова сме на този хал, хората тук май не посрещат, а изпращат по дрехите и така не стигат до ума. Затова в България нямат шанс създателите на Майкрософт, Гугъл, фейсбук, епъл
    Не, че те се натискат да бъдат избрани по тези критерии

  44. 44 Профил на alabalko
    alabalko
    Рейтинг: 693 Неутрално

    До коментар [#43] от "penetrating":

    хора като създателите на Майкрософт, Гугъл, ФБ и т.н. не ходят на интервюта за работа в типичния смисъл. Те са от друга мая - и сами правят фирми. Отделно тия хора са техничари, а при техничарите изискванията са други - не да ходят в костюми, а да не носят една тениска 3 дена, колкото и да се гордеят с тениската и надписа/изображението върху нея.

  45. 45 Профил на goshe55
    goshe55
    Рейтинг: 441 Неутрално

    На последното ми интервю 23 годишната ейчарка слушаше Канйе Оест по оредбата. По време на интервюто. Тръгнах си.

    "Русия е бензиностанция маскирана като държава!"
  46. 46 Профил на goshe55
    goshe55
    Рейтинг: 441 Неутрално

    До коментар [#41] от "alabalko":

    Пълни глупости, ще ме прощаваш.

    "Русия е бензиностанция маскирана като държава!"
  47. 47 Профил на alabalko
    alabalko
    Рейтинг: 693 Неутрално

    До коментар [#46] от "goshe55":

    надявам се, че си ходил на интервюта по-на запад от Калотина

  48. 48 Профил на penetrating
    penetrating
    Рейтинг: 10012 Неутрално

    До коментар [#44] от "alabalko":

    Така е, те затова имат по 20 еднакви тениски - за да не мислят какво да облекат, да не ходят с една тениска два последователни дни. Същото важи за дънките и блузите

  49. 49 Профил на goshe55
    goshe55
    Рейтинг: 441 Любопитно

    До коментар [#47] от "alabalko":

    Да, въпреки че подменяш темата. И затова знам как се процедира в "белите държави", а ти говориш за Германия:

    "It’s illegal to consider factors like age, race, gender, religion, national origin, sexual orientation, or disability status in hiring decisions. So hiring authorities prefer to not “officially” know whether you’re a member of one of these protected classes. If you put a photo on your resume, you reveal some of these details. If the employer later interviews you but doesn’t hire you, it opens the possibility of a discrimination claim. Some companies will even flat-out reject resumes with photos, just to avoid that potential accusation"

    "Русия е бензиностанция маскирана като държава!"
  50. 50 Профил на xrs
    xrs
    Рейтинг: 8 Неутрално

    В ск9ро време въобще няма да е нужно да се пращат cv та и да се ходи по интервюта, че дори и кръв и урина няма да е нужно да се дават. Всичко ще става по електронен път http://www.digital.bg/snimkite-vav-facebook-razkrivat-vazhna-biometrichna-informaciq-za-nas-article521544.html дори няма да те питат искаш ли? Всичко ще е ясно :)





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах