Един от трима служители не вярва на работодателя си

Актуални предложения за професионалисти в областта на маркетинга, финансите, IT сектора, търговията, човешките ресурси...

Един от трима служители не вярва на работодателя си

© goodfreephotos



Един от всеки трима служители заявява, че няма доверие в работодателя си, показва скорошно проучване на PR гиганта Edelman, проведено сред 33 хил. души в 28 страни. Въпреки че компаниите все повече наблягат на това служителите им да имат различни социални придобивки, по-малко от една трета от участвалите в проучването смятат, че шефовете им показват високо етично поведение, поемат отговорност при криза или работят прозрачно.


Коментари (18)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на matrix
    matrix
    Рейтинг: 426 Неутрално

    Де да беше само един на трима.

  2. 2 Профил на Колаборационист
    Колаборационист
    Рейтинг: 1002 Разстроено

    Вярването е ТЯСНО свързано със заплащането ...
    А тия дето сте ги изредили в края на статията , ако плащаха по 100 лв. за всяко изискване дето имат, много бързо щяха да поокастрят критериите ....
    Скоро ще си обучават бай мангал на отлично владеене на писмен и говорим немски, английски и френски ... за 1000 лв. заплата ...

    Всички ТРЯБВА неумолимо да наказваме невежеството на администрацията и духовенството !
  3. 3 Профил на proza
    proza
    Рейтинг: 2537 Неутрално

    Това е капитализмът, основната цел е печалбата. Особено при такъв примитивен и отблъскващ капитализъм като българския, който е на нивото от домарксовата епоха. Нашите доморасли чорбаджии се интересуват само от печалбата и плащат жълти стотинки на работника. Няма значение, че отдавна е прието правилото да се плаща на работника достатъчно, за да поддържа работната си сила. Никакво уважение към труда на хората, нито пък към самите хора.

  4. 4 Профил на dark'star
    dark'star
    Рейтинг: 1645 Разстроено

    [quote#1:"matrix"]Де да беше само един на трима.[/quote] Цитат : "" сред 33 хил. души в 28 страни. "" Не е само за България ... тук е обратно

    КОНТРА_ТРОЛ_ БАН_ХАКЕР от ПОЕТИЧЕСКИЯ фланг на НАТО
  5. 5 Профил на loy30529393
    loy30529393
    Рейтинг: 651 Любопитно

    Наред с всичко друго, трябва и да им вярваме ли?!
    Те не са като за вярване.

  6. 6 Профил на evelin_m
    evelin_m
    Рейтинг: 454 Любопитно

    Нормално. Как да му имаш доверие, като те осигурява на прага и другото , ти го дава на ръка ! И не само това, неприятно е да те следят, кога идваш сутрин и кога си тръгваш вечер, само това им е в главата на работодателите в България !

  7. 7 Профил на Ще върнем България в Европа
    Ще върнем България в Европа
    Рейтинг: 2103 Любопитно

    Като не им вярват защо продължават да работят за хора които смятат за боклуци?

  8. 8 Профил на aboto
    aboto
    Рейтинг: 1192 Весело

    "Един от трима служители не вярва на работодателя си"

    Не ги разбирам , тия двамата , много наивни бе !

  9. 9 Профил на palav_nik
    palav_nik
    Рейтинг: 540 Неутрално

    То ако беше лесно да си работодател, всички щяха да станат такива.

  10. 10 Профил на aboto
    aboto
    Рейтинг: 1192 Неутрално

    [quote#9:"palav_nik"]То ако беше лесно да си работодател, всички щяха да станат такива.[/quote]
    Както вървят нещата , скоро ще се изравнят бройката на работодатели и работещи .

  11. 11 Профил на Николай Теллалов
    Николай Теллалов
    Рейтинг: 428 Неутрално

    Наивниците все още са твърде много

    властта ражда паразити
  12. 12 Профил на palav_nik
    palav_nik
    Рейтинг: 540 Неутрално

    Сега за едно работно място има по 50-60 кандидата. Това "скоро" го очаквайте в светлото комунистическо бъдеще...

  13. 13 Профил на pet_fire
    pet_fire
    Рейтинг: 4785 Неутрално

    "Един от всеки трима служители заявява, че няма доверие в работодателя си..."
    Доверие в какво? Много широко понятие.

  14. 14 Профил на patsis
    patsis
    Рейтинг: 1632 Любопитно

    До коментар [#1] от "matrix":То е един на трима сред 33 хиляди анкетирани от 28 страни.
    Простата сметка показва, че едва ли в България са анкетирани повече от 1179 души /ако от всички страни са анкетирани по равен брой, което едва ли е така - има страни с моного по-многобройно население/.
    При това положение биха могли в България да бъдат и 99% на сто невярващи на работодателя си.

  15. 15 Профил на Orchid
    Orchid
    Рейтинг: 1039 Неутрално

    [quote#0:"статията"]Въпреки че компаниите все повече наблягат на това служителите им да имат различни социални придобивки,[/quote]
    Не знам откъде го изкопаха това господата от Еделман. Точно обратното е, лични наблюдения с английска фирма - прави всичко възможно да окастри и да не даде законните социални придобивки, какво остава за допълнителни такива. В България пък рядко можеш да намериш фирма с подобна политика.
    Та интересно ми е за нашата страна какъв е процента на "вярващите". Според мои наблюдения всеки втори е "атеист" спрямо работодателя си.

  16. 16 Профил на aboto
    aboto
    Рейтинг: 1192 Неутрално

    За какво доверие може да става дума , след като почти всички "мушики" минават през знанието на служителите , а те са "задължени" да си ТРАЯТ ?

  17. 17 Профил на pavur
    pavur
    Рейтинг: 660 Неутрално

    До коментар [#7] от "Ще върнем България в Европа":

    щото имат заем,рефинанс,ипотека,жип и айсифон на лизинг и смятат да заведат жената и чааветата до гърция през септември.

  18. 18 Профил на wanderer
    wanderer
    Рейтинг: 1977 Весело

    [quote#5:"el__paco"]Наред с всичко друго, трябва и да им вярваме ли?![/quote]
    Не, социолозите са задали грешните въпроси! Едно е работниците да нямат доверие, защото шефовете не са мотивирани. Друго е да нямат доверие, защото смятат, че са ощетени откъм възнаграждение. И съвсем трета е причината на "социалните придобивки", където облагата се получава основно чрез "спестяване" на данъци.





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах