Регистрация
25 окт 2009, 17:30

Неформалните лидери - скритият коз за успешна промяна

От Мишел Гутсузян Всички статии на автора
Неформалните лидери във всяка компания често са по-важни за успеха на замислените от топ мениджмънта промени, отколкото самите мениджъри. Затова е изключително важно те да бъдат идентифицирани и да бъдат убедени в ползата от предстоящото преструктуриране преди тяхното начало. ...

За да прочетете тази статия, трябва да се регистрирате. Регистрацията е безплатна.

Предимства:

  • Достъп до над 600 000 статии от архивите на Капитал и Дневник
  • Единен вход за всичките сайтове
  • Възможност за персонализация на вашия профил

Ако вече сте регистрирани, влезте с вашия email и парола.

1 коментар
 
Анонимен потребител

Чело коте книжки

Неутрално
  • 1
  • 22:12
  • 25 окт, 2009

Дрън-дрън. Всичко това са глупости. В България няма мениджъри, няма управители, няма ръководители. Има само властници - назначени полуграмотни чорбаджии. По-добре щеше да е, ако бяха или грамотни, или неграмотни. Полуграмотността в случая е фатална.

Оценка
+4
Добавяне на коментар Правила за писане на коментари

За да коментирате, моля влезте в профила си или се регистрирайте.