Evropa.Dnevnik.bg

Ако националните правителства не упорстват за постигането на целите на "Европа 2020", планът е безсмислен. Това заявиха от европейската асоциация на търговските палати EUROCHAMBRES по повод на представения вчера от Европейската комисия (ЕК) нов десетгодишен план за растеж и развитие на ЕС. "Европа 2020" има за цел да помогне на съюза да излезе от кризата и да подготви икономиката му за следващото десетилетие.

EUROCHAMBRES представиха вчера своите предложения за вкарване в действие на целите, заложени в "Европа 2020", както и предложение за управление, което е предпоставка за цялостния успех на стратегията.

Ето и предложенията на асоциацията:

1. "Пакт за устойчиви възможности за професионална реализация". За да се увеличат възможностите за реализация е необходимо установяването на много по-добра връзка между нуждите на частните работодатели и компетенциите, предлагани от образователните системи. Според асоциацията на търговските палати е нужно много по-ефективно сътрудничество между образователните институции, университетите, бизнеса и публичните органи.

2. Научните изследвания и разработки трябва да са свързани с бизнеса. Самоцелните инвестиции в разработки няма да допринесат за икономически растеж. Научните изследвания трябва да отговарят на нуждите на бизнеса. Това от своя страна предполага много по-близки връзки между бизнеса и академията, както и радикални промени в управлението и философията на академичните общности.

3. Енергийна ефективност. Освен заложените в "Европа 2020", дългосрочни цели за енергийна ефективност, според EUROCHAMBRES, трябва да се направи така, че малкият бизнес и потребителите да осъзнаят ползите от мерките за енергийна ефективност.

4. Възможности за професионална реализация. Те трябва да бъдат основен индикатор за образователните системи. След-гимназиалното и висшето образование трябва да са съобразени с търсенето и да са насочени към професионалното образовани, което според асоциацията е пренебрегвано в някои части на ЕС.
 
5. Заетост за борба с бедността. Най- успешният начин за намаляване на бедността и за социално включване е заетостта, така че бизнесът е ключов актьор за преодоляване на бедността. Миналата година 18 милиона души са търсили работа, а същевременно 4 милиона работни места са останали незаети. Затова трябва да се създадат механизми, които да позволяват на хората да заемат свободните работни места.

6. Да се осигури управление. Силният бизнес план е важен, но е безсмислен, ако за него не са осигурени ресурси и не е вкаран в действие. Националните бюджети, приоритети и действия, редовно трябва да бъдат наблюдавани и адаптирани от Съвета на ЕС към целите на "Европа 2020.

• Email
• Facebook
• Twitter
• Зарче