Регистрация
25 май 2009, 19:55

Съветът на ЕС одобри синята карта за квалифицирани имигранти

От Дневник
Последна промяна в 12:00 на 27 май 2009, 4275 прочитания, 12 коментара
Съветът на Европейския съюз прие днес директивата "Синя карта", с която се дава възможност на висококвалифицирани работници от трети страни да работят при облекчени условия в страните от съюза, предаде БТА. Заедно с това съветът одобри и директива "Санкции за работодателите", която върви ръка за ръка със "Синята карта". Тази директива вече бе гласувана от Европейския парламент на първо четене.

Според официални данни на Европейската комисия (ЕК) едва 1,7 на сто от работещите мигранти в ЕС са висококвалифицирани работници, докато този процент е 9,9 на сто в Австралия, 7,3 на сто в Канада, 5,3 на сто в Швейцария и 3,2 на сто в САЩ.

Директивата "Синя карта" ще се прилага като допълнение към националните схеми за наемане на висококвалифицирани работници от трети страни и няма да създава "права на приемане". С други думи, страните в ЕС запазват правото си да определят колко чужди работници могат да приемат като цяло, обяви ЕК.

Що се отнася до санкциите за работодатели, които не се съобразяват с изискванията на директива "Синя карта", те ще могат да се прилагат само срещу тях, но не и по отношение на работниците от трети страни, хванати в незаконно пребиваване в ЕС.

По силата на тази директива работодателите трябва да извършват определени проверки и да информират компетентните национални власти. Ако не спазват това изискване, те ще плащат глоби, но могат да се прилагат и други мерки като спиране на европейски субсидии за компаниите им или временна забрана за участие в държавни търгове.

"Много съм доволен, че днес бяха сближени две важни съставни части от общата имиграционна политика на ЕС. Високообразованата миграция в съюза ще засили нашата конкурентност и икономическия растеж, ще ни помогне да се справим по-успешно с демографските проблеми", коментира заместник-председателят на ЕК Жак Баро, който отговаря за правосъдието, свободата и сигурността.
  • Зарче
Етикети
12 коментара
 
Преглед на профил

havelock

Рейтинг: 8 Неутрално
  • 1
  • 22:39
  • 25 май, 2009

Крайно време за някакъв контрол над миграцията.

Оценка
+8
 
Анонимен потребител

kirsner

Неутрално
  • 2
  • 05:59
  • 26 май, 2009

И какъв контрол виждаш тука? Тая карта ще позволи на компютърни специалисти и лекари например от Индия да работят в ЕС, но няма да спре нелегалната емиграция към Европа.

Оценка
-1 +8
 
Анонимен потребител

Avertedd

  • 3
  • 10:46
  • 26 май, 2009

Коментарът беше изтрит от модераторите.

 
Анонимен потребител

Cristina Fernandez de Kirchner

Неутрално
  • 4
  • 10:56
  • 26 май, 2009

Все пак не само от Индия, но и от Латинска Америка, Южноафриканската република (бялото население оттам вече започва да емигрира поради падащия стандарт на живот и вихрещата се престъпност).

Оценка
-1 +5
 
Анонимен потребител

VIVA4E

Неутрално
  • 5
  • 11:42
  • 26 май, 2009

Поредното сложно и неефективно решение!

Оценка
-1 +5
 
Преглед на профил

Boriaz

Рейтинг: 870 Весело
  • 6
  • 12:09
  • 26 май, 2009

По силата на тази директива работодателите трябва да извършват определени проверки и да информират компетентните национални власти.
DЕМЕК- ВЕ~Е И ШЕФОВЕТЕ ЩЕ ТРЯБВА ДА СИ ПРОВЕРЯВАТ РАБОТНИЦИТЕ, А НЕ ДАСЕ ПРАВЯТ НА НИ ЛУК ЯЛИ, НИ ЛУК МИРИСАЛИ!
А вие защо сте недоволни- това е по-добре за нас защото наблягат на специалисти от новприетите страни. Да се жалят работодателите с ниските заплати и, ако са умни, да отидат да видят за какво става въпрос в Румъния (масово счетоводители там правят бюджетите примерно) и да се позамислят колко се печели от ниски заплати в глобалния пазарл Само ако искат де- то и нашето търпение си има граници ха-ха-ха ...

Искането няма мярка- даването има КРАЙ!

Оценка
+3
 
Преглед на профил

CIA Germany

Рейтинг: 1206 Неутрално
  • 7
  • 12:40
  • 26 май, 2009

Boriaz единствено за търпението мога да изразя възражение, за останалото е така!!!

Hope is the first step on the road to disappointment.

Оценка
+1
 
Анонимен потребител

az

Неутрално
  • 8
  • 13:15
  • 26 май, 2009

Това означава, че висококвалифицирани работници от страни извън ЕС могат да получат синя карта и да работят в Ес, докато ние от БГ и Румъния сме оше "под възбрана" и нас и синя карта не ни лови! Браво на ЕС! За по-голяма дискриминация просто не се сещам!

Оценка
-1 +4
 
Преглед на профил

krassss

Рейтинг: 8 Неутрално
  • 9
  • 14:35
  • 26 май, 2009

каква дискриминация ? БГ е членка на този съюз и също ще прилага това споразумение. А да не говоримче тук става въпрос и за законен ПРЕСТОЙ в ЕС, Българите могат да живеят където си поискат законно. Каква дискриминация ? Що се отнася за работа, скоро ще отпаднат всички мораториуми.

sunshine ... moonlight ... good times ... boogie

Оценка
-2 +4
 
Преглед на профил

Боги

Рейтинг: 568 Неутрално
  • 10
  • 15:19
  • 26 май, 2009

аз съм висококвалифициран - какво означава тази новина на практика ffs, нищо не разбирам?!

два незабравими шлагера - приземяване, приземяване, приземяване и партизан за бой се стяга: www.vbox7.com/play:1356c939 | www.youtube.com/watch?v=REPbxIYDHKs

Оценка
+4
 
Анонимен потребител

До Анонимен №9

Неутрално
  • 11
  • 16:32
  • 26 май, 2009

..." Що се отнася за работа, скоро ще отпаднат всички мораториуми."

Ще отпаднат, ако успеем да ги убедим, че сме си оправили съдебната система, че сме изчистили голямата престъпност и още неща от сорта.
Ако по някакъв неведом начин БСП+ДПС продължат да управляват - ще видим масови възможности за легална работа в Евросъюза през крив макарон...

Оценка
-1 +3
 
Анонимен потребител

svc @8

Неутрално
  • 12
  • 16:42
  • 26 май, 2009

ти докажи на работодателя, 4е си струва да те наеме, той ще намери на4ин. никъде никого не 4акат с пога4а и сол

Оценка
-1 +2
 
Преглед на профил

krassss

Рейтинг: 8 Неутрално
  • 13
  • 16:50
  • 27 май, 2009

държавите членки немогат да налагат тези забрани вечно. Има максимални срокове които след година две изтичат.

sunshine ... moonlight ... good times ... boogie

Оценка
+1
Добавяне на коментар Правила за писане на коментари

За да коментирате, моля влезте в профила си или се регистрирайте.