Статията не е част от редакционното съдържание на "Дневник".
В секцията "PR Сфера" на Dnevnik.bg се публикуват прес съобщения, които смятаме за важни за читателите.
Запазен е оригиналният правопис.
Обучението на персонала е важна инвестиция, както за работодателя, така и за неговите служители. Първият инвестира средства под формата на пари и време като очаква в резултат да повиши конкурентното си предимство и разбира се, печалбата на компанията. Служителите пък инвестират време и усилия и в резултат на обученията, очакват да получат знания, умения и способности, които ще им позволят да бъдат по-добри в работата си, да се развиват и да бъдат удовлетворени. Именно тази удовлетвореност на клиентите ни търсим и ние.
Нашето разбиране е, че чрез качествена услуга и достатъчно итересен, и по своята същност уникален спектър от теми за обучения, ще го постигнем. Затова,
мисия ни е да откриваме нови възможности за управление и развитие на човешките ресурси. Нашата
цел е, да успеем да подпомагаме ръководителите в разбирането им, че хората са основен капитал на организацията.
Философията ни е проста, "Всеки проблем има основания, но те могат да бъдат променяни. Ние знаем, че невъзможното е невъзможно и затова намираме нови решения". Затова вярваме, че чрез нашите услуги помагаме на ръководителите, участващи в процеса на управление на човеките ресурси, да се грижат за персонала, да демонстрират уважението си към успешните и старателни служители.
Бихме искали да Ви представим нашите теми за
обучения, защото считаме, че всеки може да открие своята сред тях, тази, в която си заслужава да инвестира.
Темите на обученията, които предлагаме са групирани в четири основни напраления:
УПРАВЛЕНИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ:
-
"Управление и развитие на човешките ресурси" -
"ТРЗ и Личен състав" - изцяло с практическа насоченост -
"Оценяване и атестация на персонала" -
"Мотивационни техники за управление на екип" ЛИЧНОСТНИ УМЕНИЯ И КОМПЕТЕНЦИИ:
-
"Детекция на лъжата" -
"Комуникативни умения" -
"Проблематизиране и решаване на проблеми" -
"Проектно мислене" -
"Разбиране и тълкуване" (приложна херменевтика) -
"Обучение за обучители" -
"Високо организирано мислене" TЪРГОВСКИ И ПРЕЗЕНТАЦИОННИ УМЕНИЯ:
-
"Презентационни умения" -
"Умения за водене на преговори и техники на продаване" -
"Набиране на клиенти" -
"Професионален подход към клиентите" -
"Обслужване на корпоративни клиенти" -
"Техники за телефонна комуникация" -
"Незаменимият в офиса" ЕКИПНО РАЗВИТИЕ И ЕФЕКТИВНОСТ: - Комуникативни умения в екипа
- Умения за делегиране
- Ефективна обратна връзка
- Емоционална интелигентност
- Лидерство
- Мотивация
- Управление на времето
- Управление на промяната
- Управление на конфликти
- Решаване на конфликти
- Други, конкретно определени като нужди от клиента.
Ние работим с вискококвалифицирани треньори и лектори, хора специалисти в своята област, обучавани специално за работа с групи и водене на групово-динамични тренинги. Темите, които Ви представихме са изработени съобразно нуждите, които биха могли да възникнат във всяка компания. Всяка тема може да бъде конкретно изработена за всеки отделен случай, според нуждите на клиента и съобразена с конкретния бизнес и неговите специфики на работа.
Ако сме предизвикали интереса Ви, можете на се свържете с нас за среща и разговор. А дали ще решите да ни възложите обучението на Вашите служители или друга конкретна задача или проект, остава Вие да решите.
Телефон за контакт с нашия екип: 0887262608
Email:
office@activemind.bgMind your Action с ActiveMind!