Dnevnik.bg

То вместо работа да се върши те се забавляват.

Ограничаването на свободите и тормозът над гражданите е системно и толерирано и от ЕС и от САЩ,с безсмислени правила,наредби,лицензи и всевъзможни простотии!

Кой софтуер се използва за следене на кореспонденцията джимейл и яху, че ми е много много интересно ?

До коментар [#4] от "Светослав Трайков - Slavi":

С някое вирусче не е невъзможно

До коментар [#5] от "Hierophant":

Да, пропуснах го този по-прост вариант

До коментар [#6] от "Yard":

А какъв процент от българските работодатели са дотолкова технически грамотни, за да могат свободно да оперират с въпросната шпионска програма, освен ако нямат специално назначен компютърен специалист за тази цел, но за това компанията трябва да има и съответния мащаб. Ние тука все още съвместяваме няколко длъжности в една и така с една заплата удряме кьоравото, особено и сега в кризата. Така че масата български фирми, дали могат да си позволят подобен човек, особено и като се знае що за " грамотни " шефове щъкат по родния бизнес-подиум?

До коментар [#9] от "Sniper":

Е да, те направо биха изключили интернета.

До коментар [#4] от "Светослав Трайков - Slavi":

Поздрав за въпроса
http://www.youtube.com/watch?v=eLzqQupzzmA

Естествено, че имат право да го правят. Но и да предупредят официално, че в тази фирма, компа се следи. Който е дошъл да се забавлява, а не да работи, да си прави сметката. Ако в моята фирма нямах доверие на колегите си, и аз бих ги следял. Как си представяте например да се краде онлайн от фирмен компютър? Представянето на резултатите от това изследване е тенденциозно.

До коментар [#6] от "Yard":

Изказваш се неподготвен. "Всеки шеф... на балканите, та роби някакви"... да не си работил за всеки шеф на балканите, та обобщаваш така. Смени си работата, ако се чувстваш роб!

Ееех , да беше жив Джордж Оруел ...

Убеден съм, че големите корпорации с представителстава в целия свят, с клонове и използващи една и съща мрежа за корпоративна комуикация, събират, селектират и правят профили на работниците си. И това е в рамките на самото влияние на тези глобални играчи. Модерният "услужлив" работник май трябва да свикне, че свободата му се иззема за сметка на парите и авторитета на организацията. И при положение, че практиката не е национална, а свързаната с безграничния достъп на корпоративната политика, то тогава човек сам избира дали да се "подложи" на този "мониторинг" от страна на работодателите в цялта йерархия на организация. Въпрос на избор става доколко трябва да бъдеш честен дори и в онлайн комуникацията си и как да пазиш личното от общото.

на мнение съм , че и в България, големите компании ''слушат'' , а че не казват е ясно. Аз като достатъчно грамотен технически и достатъчно параноичен, мога само да кажа че третирам служебния телефон, компютър , офиса и всички помешения собственост на компанията, като места на които лични разговори,особено на чувствителни теми, не се водят. Дори и веднъж да влезете в личната си поща, от служебния комп., паролата вече е компроментирана / ако влизате през собствен комп. , но ползвате безжичната връзка на компанията, да кажем, резултата е същия - демек внимавайте със телефоните, таблетите и т.н /. Телефоните се слушат масово от компаниите /за това имам преки наблюдения/. А предположението ми , че повечето компании монтират скрити камери може и да е само параноя, но по -добре човек да има едно на ум

Обикновено в правилата за използване на корпоративната компютърна техника е изрично записано, че служителите "should have no expectation of privacy". Кратко, точно и ясно.

При всяка работа, малко по сериозна от кол център, съм забелязал че в тия компании в които шефа се занимава да дебне какво правят хората на компютрите си и се занимава с подобна дребнава милиционерщина, а рабтниците пък почват да се покриват и да се чудят как да се скатаят от него и да си имат личен живот... то така или иначе реална работа не се върши...

Следенето, дали ще е от частни компании по отношение на служителите или от държавната власт, винаги е обосновано със съвсем приемлива и дори благородна цел. Накрая винаги се получава нещо извратено, което е далеч от първоначално обявената цел.

Ако имам зъб на прекия си началник, е достатъчно да разгледам няколко гей-сайта от неговия служебен компютър...
На всеки монитор, трябва да се напише: "Помни, Големият брат те проучва", защото руското: "ВНИМАНИЕ, ВРАГ ПОДСЛУШИВАЕТ!", ще прецака екипния дух.

Кой може да гарантира, че в България, където послушването е норма, не се преглежда и частната кореспонценция? - цитат на коментар #2 от “0bi”

Хм, хората ясно и разбрано ти казват, че се следи всичко. Подслушването на разговорите е над нормата. Но същото се отнася и за интернет връзките. Хич и не се съмнявайте, че писанията ви се следят и IP-адресите ви отдавна са в "правилната" база данни. И в един хубав ден... Затова СИ ЗАТВАРЯЙТЕ ЧОВКИТЕ И СИ ОПИЧАЙТЕ АКЪЛА!
Предупредени сте...

Ако в моята фирма нямах доверие на колегите си, и аз бих ги следял. - цитат на коментар #13 от “Dr. Erectus”

Сериозно? В твоята фирма е лесно, защото е твоя. Но ако работеше за фирма с 200-хиляден персонал и те дебнат камерите дори в тоалетната, както е било в Лидл, и тогава ли ще смяташ, че е редно?

Минусите на коментара ми показват, че хората имат нагласата в работно време, на работно място, като си седнат удобно на стола в лъскавия офис не да работят, а да свалят, чатят, пишат и всичко друго освен работата. Като кандидатстваш за работа и ви кажат - условията са такива: работиш от 9-5, ползваш компа единствено за работа, кратки почивки, кафе, заплата - толкова, ще се следи как уплътняваш работното време, ти си избираш съгласен ли си. Никой не те кара насила. Видеонаблюдението, което се прави под път и над път е същата работа, та дори и по-лошо. Разберете, никой не се интересува какво чатите, с кого чатите, изневерявате ли, гей ли си и и т.н. , просто шефа иска да се върши, това за което ви се плаща, нищо повече. Всичко друго - в друго време и от друго място. Нали не очаквате шофьора на служебната кола да я ползва за лични нужди без разрешение. Така и в офиса компа е за служебно ползване. Със сигурност следенето просто се е наложило, защото някой някъде е прекалил.. а не защото шефа няма работа и се чуди кого да следи.

До коментар [#20] от "tarna":

Както се казва: пътят към ада е осеян с добри намерения...

До коментар [#23] от "plumpschi":
Разбира се, че камери в тоалетните са недопустими. Изобщо нямам това предвид.

Като си наемен служител, съобразяваш се. Точка. Ядеш му хляба, не за да плямпаш в нета.
Като си корназ, стани сам чорбаджия. Да си завършил свободна професия, да си сам в офиса, да си чатиш, пърдиш, пиеш и повръщаш даже. Ако ти доде на гости бройка, да капълдисаш дюкяна и да е таковаш по обяд.
90% от коментиращите смятат шефовете си за олигофрени. (коментиращите не под тая статия само, а като цяло). Най-вероятно - с основание. Което никак не значи, че у нас наетите не клинчат, крадат и подяждат чорбаджията си. Аз такива ужасии съм чувал от работодатели за крадливи наети...

това са пълни глупости, какъв е тоя мениджър дето не знае подчинените му да ли са свършили работата си без да им чете личните мейли? абе вие сериозно ли ги пишете тия глупости, какво ви има?

В някои фирми, и на някои позиции, се чете всяко съобщение, заради изтичането на информация. Една провалена сделка, откраднат клиент, разкриване на някоя подготвяна "изненада" за конкурента... И това го има. В големите фирми, има средства и за разузнаване, и за намиране на източника. Доста често, издаването на "неща от кухнята" не е нарочно. Похвалиш се тук, че ще ходиш еди къде си, че сам ще "носиш на гръб" сериозни преговори, че в края на седмицата няма да можеш да дойдеш, че ще идват два тира стока.... ей такива неща. Не е нарочно, но се случва.
Я си спомнете списъка с въпросите за партийните членове на другите партии. Герберите не са го измислили сами — има го векове (който не вярва, да чете за Буров). Същия списък с въпроси го има във всяка сериозна фирма, и се работи по него.

Със сигурност следенето просто се е наложило, защото някой някъде е прекалил.. а не защото шефа няма работа и се чуди кого да следи. - цитат на коментар #24 от “Dr. Erectus”

У нас "шефчетата" в по-голямата си част , разбира се има и изключения , са мазнещи се на всеки висшестоящ кариерист(к)и , които на всичкото отгоре дори не вършат кой знае каква работа . За тези дами и господа търсенето на "кръшкачи" и преиграването им с ролята на пъдари е единствено положително което могат да изтъкнат за себе си пред "чорбаджиите"

до 24. Ако си прочел статията ще знеш, че следенто е НЕЗАКОННО. Щом нешо се следи редно е служителят да знае, че това се прави. Никои ничии хляб не краде. Служителят е на работа, за да работи. Ако някой не се справя добре това си проличава. Да не говорим, че има много други средства за ограничаване на интернет сайтове или липса на интернет ако не ти трябва.

Кой може да гарантира, че в България, където послушването е норма, не се преглежда и частната кореспонценция? - цитат на коментар #2 от “0bi”

Преглежда се и то постоянно.
До коментар [#30] от "crime_pays":

Прав си.

До коментар [#24] от "Dr. Erectus":

Е, в този смисъл всички пишещи форумци тук в работно време са прекалили ...

До коментар [#24] от "Dr. Erectus":

Пълни глупости!

Ти прочете ли статията горе или само така си говориш?
Никакви "служебни правила" не отменят законите на държавата. Това си е пряко закононарушение и компаниите минават метър от позицията на силата.
Четенето на лична кореспонденция НЯМА никакво оправдание.
Ако компанията няма резултати от работник - това е едно, да се чете и слуша кой критикува началството е друго.