Dnevnik.bg

Мързи ме да движа мишката. Искам да управлявам компа с мисли.

аз се надявам да се работи върху ефтини комуникации и енергонисители а те работят върху скъпи технологии....
Губят си времето....и най-ве4е пари...

щях да ходя и тази година, но се отказах. Две изложения подред не видях кой знае колко нови неща.

"Потребител" - научи се да пишеш и после коментирай новите технологии!

2025 г, сутринта на един пролетен ден към 9 часа шефът влиза в офиса и още от вратата си мисли за кафе. Предишната вечер пак бе прекарал до полунощ във виртуалния бар със симулация на алкохол, така, че едно реално кафенце щеше да му се отрази добре. Кафе машината с безжично мисловно управление, която бяха закупили на скоро, веднага щом долови мисълта за кафе, започна да ръмжи тихо и да приготвя кафявата напитка.
Шефът, щом долови напевната песен на машината, леко се сепна, но тайно се зарадва на придобивката.
"Дали си помислих, че го искам със захар кафето" запита се той на ум, но още преди да е довършил мисълта си, на екрана светна надпис "Със захар". "Не е глупава тази машина, заслужаваше си инвестицията от служебния бюджет - помисли си отново - Само трябва да науча служителите да не си мислят за кафе често през деня, защото вчера машината не спря да работи и трябваше леля Мара да тича да събира чашите по земята."
Докато чакаше кафето да се приготви огледа офиса. Всички бяха пристигнали преди него тази сутрин и седяха с крака на бюрото втренчени в екраните. Откакто бяха внедрили технологията на управление на компютрите с мисъл всички вече седяха с крака на бюрата. "Може би трябва да го забраня това, не изглежда много продуктивно" помисли си шефа. Все пак не му се искаше да ограничава много своите служители, защото знаеше, че гумените шапки с електроди ги стягаха и това създаваше достатъчно напрежение във фирмата.
"Трябва да помисля за безжичните приемници на мисли, които ставаха модерни напоследък"- каза си той на ум - "Така служителите няма да се оплакват, пък ще мога да виждам и какво си мислят през деня също." Тази идея му хареса. И без това напоследък се чуваше, че имало недоволство във фирмата за заплатите. Чрез безжичната технология щеше да знае кой какво си мисли и по този начин щеше да знае от къде тръгват идеите и защо не да се освобождава по-бързо от недоброжелателните служители.