Камъчета пред каруцата на новия Закон за хората с увреждания

Камъчета пред каруцата на новия Закон за хората с увреждания

© Цветелина Белутова, Капитал



След дългогодишни мъки, най-накрая се намери правителство, което да предложи за публично обсъждане изцяло нов Закон за хората с увреждания. В него се говори за неща като социална оценка, индивидуален подход, премахване на някои от пречките пред наемането и информационна обезпеченост на провежданите политики – все важни концепции, които очакваме да бъдат доразвити с предстоящото приемането на нов правилник за прилагането му. С известна доза проби и грешки е напълно възможно този закон да постави началото на процес на разрешаване на някои (но далеч не на всички) проблеми пред създаването на условия за достоен и независим живот на хората с увреждания.


Дотук с позитивите. Огромната част от положителните промени ще продължат да звучат като лозунги преди да видим прилагането им на практика, което, за да бъде успешно, ще изисква качествено различен подход от страна на администрацията.


Негативите в закона обаче са крайно конкретни, а постната откъм емпирика оценка на въздействието потвърждава първоначалните предположения, че кой знае какви данни за характеристиките и икономическата активност на лицата с увреждания май няма. Въпреки позитивите си, голяма част от този проект на закон е очевидно писана на тъмно.


Квотите остават




Нека започнем оттам, че квотите за лица с увреждания в предприятията остават. Финалният вариант на проекта на Закон за хората с увреждания предвижда по-ниски от първоначално заявените нива, което подсказва, че вносителите са разбрали, че идеята като цяло е глупава, но само наполовина. Остава и предвидената в първоначалния вариант на проекта за закон месечна глоба в размер на 30% от минималната работна заплата за всяко незаето място.
Аргументът, че няма как всяко предприятие (например в строителството) да осигури подходящо работно място за лице с увреждания, е напълно игнориран и в самия закон, и в доклада, и в мотивите към него. Международната практика показва, че бизнесът е по-склонен да плаща глоби, които компенсира с други разходи, отколкото да наема спуснати му кадри. В много случаи избор всъщност не съществува - особено когато държавата на практика си измива ръцете от собствените си провали, като осигуряването на достъпна среда.
За други аргументи против квотния принцип, обаче имаме "конкретни" отговори в текстовете.
Адресиран е аргументът, че създадени насила работни места най-вероятно ще бъдат нископлатени, което в голяма част от случаите ще отразява и липсата на подходящи умения и квалификация в работещия човек с увреждания. На фона на общия провал в политиките по обучение и преквалификация, е малко вероятно този подход да доведе до някакъв тип смислена заетост, която да помогне за пълноценното социално включване. Отговор на това възржение намираме в чл. 42 от текста на новия закон, който лаконично гласи: "Хората с трайни увреждания се наемат на работни места, които позволяват използване и развиване на уменията и знанията им." Успех на съдилищата с тази абстракция.
Законодателят има отговор и на предупреждението на ИПИ, че някои фирми може да се наложи да съкратят действащи служители, за да "направят място" за лица с увреждания. Според чл. 44 работодателите са длъжни да заделят предвидените от закона места "и за целта не заменят работници и служители, които не са с трайни увреждания". Това си е направо заповед за създаване на нова заетост чрез забавяне на ръста на заплатите на останалите служители.
От работодателят се изисква да уведоми териториалните поделения на Агенция по заетостта за подходящи работни места и необходимите му квалификация и умения от кандидатите. Ако се намери лице, отговарящо на изискванията, работодателят е длъжен да го назначи в тримесечен срок, след което да пригоди работното място към неговите нужди. Ако не е в състояние да направи последното (каквото и да значи това), може да ползва пари от фонда за "Заетост на хората с увреждания". Ако не се намери подходящо лице – или трябва да наеме такова, което не му върши работа, или плаща глоби по установения ред.
Тук изниква и един практичен въпрос – в състояние ли са институциите да приемат и доведат до успешен край макар и малко вероятната вълна от проекти за адаптация на работни места? Предвид досегашната практика, съмненията ни са сериозни, но както вече споменахме – практиката показва, че най-вероятно няма да се наложи, тъй като глобите ще бъдат предпочетени от голяма част от фирмите.


За фондовете


Проектът на закон, както си му е реда у нас, предвижда създаването на два специализирани фонда. Структурата на широко обсъждания през последните дни фонд "Заетост на хората с увреждания" малко напомня на четиримата вълци и агнето, които гласуват какво има за вечеря. Работодателите все пак се сдобиват с представител (напредък спрямо предходния вариант на закона), наред с МФ, МТСП, АХУ и АЗ. Извънредни заседания обаче се свикват по искане на поне двама членове, а решения се взимат с поне три гласа. Ако само две институции не изпратят представители – заседанието се смята за нередовно.


На втория планиран фонд ("Мобилност и достъпна среда" към МРРБ) явно се възлагат надежди да е катализаторът, който най-накрая да вкара скосените тротоари в практиката, защото без него очевидно не стават нещата. За разлика от фонд "Заетост на хората с увреждания", тук представители на работодателите няма, явно според законодателя от такъв няма нужда, тъй като събраните от непопълнени квоти глоби ще отиват в другия фонд. Мобилността и достъпната среда явно нямат общо с бизнеса, нищо че ще му наложим едни квоти.


Относно новата месечна помощ


В текста на новия Закон за хората с увреждания незнайно защо се е промъкнал и някакъв нов тип месечен доход, чиито размер се определя спрямо линията на бедност за страната и степента на увреждане на лицето и варира от 10 до 57% от линията на бедност. Не става много ясно нито как са определени първоначалните проценти, нито защо правителството отстъпва от установения модел с гарантирания минимален доход, нито какво е общото между линията на бедност и социално плащане – такава зависимост няма в нито една друга социална програма. Според социалния министър това ще увеличи разходите със 100-тина млн. лв., като този модел ще представлява някакъв преход между сегашните добавки за социална интеграция и бъдещия модел на подпомагане на база индивидуална социалната оценка.


В заключение


Въпреки общата обещаваща посока, фокусът при новия Закон за хората с увреждания няма как да не попадне върху негативите. Много от евентуалните ползи от приемането му засега са заложник на очаквания правилник, ясната методология за социална оценка и на доброто желание и капацитет на администрацията да играе по новите правила.


"Дневник" публикува анализа на Института за пазарна икономика.

Коментари (10)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на russian78
    russian78
    Рейтинг: 454 Неутрално

    От ИПИ демонстрират прекомерна дипломатичност. Критиката на проектозакона присъства, но е твърде деликатно поднесена, за да бъде осмислена от държавен чиновник с три мозъчни гънки - за ядене, за крадене и от удар.

    "Squash is a sport that represents the future, not the past." - N Ramachandran (President of WSF)
  2. 2 Профил на danvan
    danvan
    Рейтинг: 2754 Неутрално

    Добре е че започна обществен дебат, но има много трески за дялане по този проектозакон все още ...

    Ние сме малък, но изключително прост народ. Sapienti Sat
  3. 3 Профил на penetrating
    penetrating
    Рейтинг: 9825 Неутрално

    Клептократичен закон, който разчита на парите на бизнеса, а използва хората с увреждания като смокиново листо.

    Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David Hilbert
  4. 4 Профил на Чардо
    Чардо
    Рейтинг: 2479 Любопитно

    """... В текста на новия Закон за хората с увреждания незнайно защо се е промъкнал и някакъв нов тип месечен доход, чиито размер се определя спрямо линията на бедност за страната и степента на увреждане на лицето и варира от 10 до 57% от линията на бедност. .."""
    -= - = -
    Не е нов, само малко името им е променено.
    Това са досегашните интеграционни добавки.

    Вярвам, Господи, помогни на моето неверие! Марко гл.IХ,ст.24
  5. 5 Профил на Чардо
    Чардо
    Рейтинг: 2479 Гневно

    До коментар [#3] от "penetrating":


    Клептократичен закон, който разчита на парите на бизнеса, а използва хората с увреждания като смокиново листо.
    —цитат от коментар 3 на penetrating


    Най-важното е достъпа до околна среда ! ! !
    Иначе погледнато самия закон за достъп е много добър, НО спазването му е под всякаква надежда ! ! !
    Няма никаква задължителност на общините относно спазването му !
    В самия закон изискванията са доста добри,
    НО спазването и контрола го няма никакъв !
    Само като пример:
    в цял Сливен няма нито един зъболекарски кабинет , достъпа до който да е съобразен с нас кьопавците ! ! !
    Да погледнем, че и самите М-вона труда и социална политика и АСП са създали МОНОПОЛ в начина на обслужване с така наречените помощни средства, който монопол е огромен СМУКАЧ на пари ! ! !Задължени сме да закупуваме помощни средства САМО о т лицензирани доставчици!
    Те са си постигнали разкошен за тях ценоразпис от АСП!
    Само един пример:
    Китайците дават цена от $ 620 до $ 650 на акумулаторна инвалидна количка или стол доставени до кое и да е европейско пристанище !
    А у нас цената им е над 3 000.00 лв ! ? ! ? ! ?
    Същото е и с всички останали пом.средства - МОНОПОЛ !
    И то създаден от ДЪРЖАВАТА ! ! !

    Вярвам, Господи, помогни на моето неверие! Марко гл.IХ,ст.24
  6. 6 Профил на penetrating
    penetrating
    Рейтинг: 9825 Неутрално

    До коментар [#5] от "Чардо":

    "Монопол, създаден" и поддържан от държавата...

    Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David Hilbert
  7. 7 Профил на Чардо
    Чардо
    Рейтинг: 2479 Гневно

    До коментар [#6] от "penetrating":


    До коментар [#5] от "Чардо":"Монопол, създаден" и поддържан от държавата...
    —цитат от коментар 6 на penetrating


    И на всичкото отгоре е в ущърб на България !
    Пример:
    Два китайски тягови акумулатора по 50 Ач струват на нуждаещия се 650.00 лв - нямат гаранция и издържат най-много 1 и 1/2 година и АСП възстановява 280.00 лв и имаш право на 3 години ! ? ! ? ! ?
    Т.е. нуждаещия се дава от джоба си 370.00 лв !!!!!!!!!!!!!!!!
    НО има български тягови акумулатори на Монбат с 2 години гаранция 85 Ач ! ! ! ! , НО могат да се закупят САМО от нелецинзиран в АСП акумулаторен сервиз и АСП нищо не ти възстановява ,
    НО ТЕ СТРУВАТ 312.00 лв !!!!!!!!!!!!!!!!!!! и издържат близо 3 години , което е и срока да имаш право на нови.
    Но ние подпомагаме китайския производител , а не българския ! ?

    Вярвам, Господи, помогни на моето неверие! Марко гл.IХ,ст.24
  8. 8 Профил на penetrating
    penetrating
    Рейтинг: 9825 Неутрално

    До коментар [#7] от "Чардо":

    Късогледа и/или корумпирана политика на български управници, уви...

    Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David Hilbert
  9. 9 Профил на Peni Nikol
    Peni Nikol
    Рейтинг: 9471 Неутрално

    Много е хубаво докато човек е добре и работи, но като се разболее и не дай Боже от нелечима болест, нищо че е инвалид 100% лекарствата са му 280 лв на месец, от социалните му отпускат 11.50 лв + още 11,50 транспортни.

  10. 10 Профил на Роси
    Роси
    Рейтинг: 8227 Неутрално

    По-добре здрав и богат, отколкото беден и болен.





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK