Финалистите в конкурса "Мениджър на годината" вече са известни

Част от кандидатите за "Мениджър на годината 2011" (от ляво на дясно) Петя Димитров ("Юробанк ИФД), Ираван Хира ("Хюлет Пакард България"), Виолина Маринова (ДСК), Димитър Илчев ("Евромаркет груп"), Зоя Паунова ("Астра Зенека Ю Кей Лтд"), Николай Михайлов ("Трейс Груп Холд"), Снежина Казакова ("Ди Ейч Ел Експрес България") и Ваньо Алексиев ("Глобал Биомет")<br />

© Георги Кожухаров

Част от кандидатите за "Мениджър на годината 2011" (от ляво на дясно) Петя Димитров ("Юробанк ИФД), Ираван Хира ("Хюлет Пакард България"), Виолина Маринова (ДСК), Димитър Илчев ("Евромаркет груп"), Зоя Паунова ("Астра Зенека Ю Кей Лтд"), Николай Михайлов ("Трейс Груп Холд"), Снежина Казакова ("Ди Ейч Ел Експрес България") и Ваньо Алексиев ("Глобал Биомет")



Списание "Мениджър" обяви финалистите в конкурса "Мениджър на годината 2011". От първоначално кандидатиралите се за наградата 64 души са отсети 11. За приза тази година ще се състезават Ваньо Алексиев ("Биомет"), Виолина Маринова (Банка ДСК), Димитър Илчев ("Евромаркет груп"), Зоя Паунова ("Астра Зенека Ю Кей лтд"), Ираван Хира ("Хюлет Пакард България"), Николай Михайлов ("Трейс груп холд"), Петя Димитрова ("Юробанк И Еф Джи"), Снежина Казакова (DHL Експрес България), София Христова (ПОД "Алианц България"), Станислав Разпопов ("Дунапак Родина") и Харис Коцибос ("Глобул").


Миналогодишен носител на титлата "Мениджър на годината" беше шефът на "Мобилтел" Андреас Майерхофер, а през 2009 г. и 2008 г. - Лъчезар Цоцорков ("Асарел медет") и Валентин Трифонов ("Приста ойл") съответно. Общо в конкурса досега са участвали 267 висши мениджъри от различни компании от тях 28 са били чужденци. През 2011 г. документи за участие са подали 64 души, от тях "Делойт" са допуснали до конкурса 50 и в крайна сметка са класирани 11 финалисти. Един от тях ще стане "Мениджър на годината 2011"). Неговото име ще бъде обявено на 14 ноември.


Критериите за подбор на участниците са разработени от "Делойт". Те включват три етапа на пресяване. В първата фаза на конкурса се прави подбор на кандидатите по документи. Необходимо е мениджърите да управляват дружества с поне 50 души персонал и годишен оборот над 20 млн. лева. Също така трябва да са на този пост най-малко от две години и поне през половината от последната година да са живели в страната. Вторият етап на конкурса включва оценяване на кандидатите по постигнатите финансови резултати на управляваните от тях компании и приложените управленски практики. След този подбор се излъчват финалистите.


Третият кръг предвижда провеждане на интервю със самия мениджър и двама пряко подчинени на него служители. Залага се на оценката на личните качества на хората, като се прави оценка в пет области - лидерство, предприемачество, стратегическа ориентация и аналитичност, управление на ресурси и управление на хора. "Последната година не беше лека за икономиката, но сме впечатлени как финалистите в конкурса са успели да се справят и да работят успешно и през този период", коментира Силвия Пенева от "Делойт България".

Коментари (12)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на mapto
    mapto
    Рейтинг: 1347 Неутрално

    Поздравления, конкурсът е страхотна инициатива и определено има нужда от повече публичност!

    Думите в един език са това, което е безкрайно и изисква най-много усърдие и постоянство. Затова направихме http://lexicum.net
  2. 2 Профил на The 8
    The 8
    Рейтинг: 877 Любопитно


    Божеее, я само ми обяснете как "Миналогодишен носител на титлата "Мениджър на годината" беше шефът на "Мобилтел" ?!

    На основание на какво?


    Събуди се, българино! В противен случай ще изчезнеш безславно ...и то сравнително скоро :( НАУЧИ СЕ ЗАДРУЖНО И ПРОДЪЛЖИТЕЛНО ДА ОТСТОЯВАШ ПРАВДАТА!
  3. 3 Профил на vasill
    vasill
    Рейтинг: 629 Неутрално

    Не виждам мениджъра на Алма тур. Според мен той щеше да е подходящ, след избора на миналогодишния победител ( г-н Майерхофер ) Компанията, която очевидно той много добре управлява е .... Мтел )

  4. 4 Профил на theanalyser
    theanalyser
    Рейтинг: 1366 Неутрално

    Все достойни кандидатури!
    Очакваме с интерес финалните резултати.

  5. 5 Профил на Black Dragon
    Black Dragon
    Рейтинг: 551 Весело

    Истинските мениджъри не биха се занимавали с тази глупост!

    https://www.facebook.com/Mlekarite
  6. 6 Профил на mapto
    mapto
    Рейтинг: 1347 Неутрално

    [quote#5:"Black Dragon"]Истинските мениджъри не биха се занимавали с тази глупост! [/quote]

    А трябва, защото в България има краен дефицит на добри примери за успешни бизнес начинания.

    Думите в един език са това, което е безкрайно и изисква най-много усърдие и постоянство. Затова направихме http://lexicum.net
  7. 7 Профил на marquis
    marquis
    Рейтинг: 1094 Неутрално

    за шефката на ДСК - най-непрофесионалният мениджмънд на банка, който може да съществува. Мениджър от г-жата не става, чудя се, защо ли я държат на такъв пост, но може би е свързано с тип плащане, каквото е на арменския "банкер" Левончо.

    http://www.youtube.com/watch?v=x7dtCJwRIDg&feature=related
  8. 8 Профил на moriarti
    moriarti
    Рейтинг: 823 Неутрално

    Е, щом е организирано от "Ваш'таМамаГруп", как да не е на ниво? Направо ще "утрепят рибата" тези мениджъри. Виждам такова бъдеще за тях в Европата, Азията и х'Америката, че се чудом чудя как още не са се самоубили всичките "управляващи" на изброените континент?! Защо не е номиниран шефа на месарницата "Кривоглед орел"? Това е голяяям пропуск и конкурса страда отявлено. Поправете се.

    "ДУМА" + "Дневник" = "ДУМНИК"
  9. 9 Профил на areta
    areta
    Рейтинг: 1401 Весело

    Да бе да, особено след миналогодишния "победител" т.нар. "конкурс" направо им станах фенка
    Ще взема догодина и аз да се кандидатирам, само не знам такива животни кат' мен дали приемат

  10. 10 Профил на Патриот
    Патриот
    Рейтинг: 8 Неутрално

    Тази година има повече мениджъри на български фирми (с български капитал / собственост)...

    "КОЙТО НЕ ГЛАСУВА, ГЛАСУВА ЗА ДПС!"
  11. 11 Профил на hulcho
    hulcho
    Рейтинг: 388 Неутрално

    Комплексари. Масата са се правят, че не помнят откъде са тръгнали, но забравят в еуфорията, че рано или късно слизат надолу по йерархичната стълбичка. И тогава остава основното: ЧОВЕК или забравила се свиня е бил спрямо подчинените си? И ако няма на кого от тях да се обадят, за да пият по бир,а е ясен отговорът....

  12. 12 Профил на appen13
    appen13
    Рейтинг: 1040 Весело

    До коментар [#10] от "Патриот":
    Извинявай, ти явно имаш силно изразено раздвоение на личността/ заради модераторите не споменавам очевидната ти диагноза/, къде видя тук "български фирми и..... ха-ха-ха... ...български капитал"....

    „Не е важно каква е котката — черна или бяла, важното е да лови мишки.“




За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK