
© Юлия Лазарова
Законопроектът, с които се въвеждат еднодневни трудови договори, в момента е на етап обществено обсъждане и следващата седмица срокът за това изтича. Максимално бързо ще го приемем в Министерския съвет и се надявам парламентът да прояви разбиране и да гласува бързо промените, каза в Първомай министърът на труда и социалната политика Ивайло Калфин.
Той припомни, че законовите промени с въвеждането на еднодневните договори нямат за цел да изместят обичайното законодателство, а кампанийно да подпомогнат земеделските производители. "Държавата се стреми да им помогне по време на кампания, когато наемат много работници", каза Калфин.
Главна инспекция по труда ще проверява стриктно спазването на законите по отношение на новите еднодневни трудови договори, които тази година за пръв път ще бъдат приложени за сезонните работници в земеделския сектор. Калфин съобщи още, че безработицата тази година бележи лек спад, в сравнение с 2014 г., но все още е над 10 на сто. Целта ни е да падне под тези стойности, каза вицепремиерът.
За да останат ХОРА в България.
Рейтинг: 714 НеутралноВреме е... Ама то дали е еднодневен или 5 дневен няма значение - щом е договор, дори и устен - трябва да се спазва.
sto67nes
Рейтинг: 1313 НеутралноЕднодневни договори....., като че ли злоупотребите ще започнат с това...
Не питай управника,защо е простак,попитай себе си,защо е управник!palav_nik
Рейтинг: 1116 ВеселоНема лошо.
Време е др.Калфин да бъде назначен на еднодневен трудов договор...
Freedom of Speech
Рейтинг: 660 НеутралноИ после ще кажат, че за обработката ще трябва още администрация, нали?
Езикът е машина и не бива да се допуска пружините й да скърцат.До девето коляно на държавна работа...
cinik
Рейтинг: 2689 НеутралноНе само за селското стопанство и от държавни програми. Трябва бърза писта за всякакви видове краткосрочни договори. Трудовото законодателство е усложнено до степен, че за да си позволиш да наемеш служител, се налага с него да си назначиш още половин ТРЗ и половин счетоводител, за да му подреждат ведомостите и бумагите. Това е малката срамна тайна, защо работотаделят с 1, 2 и 3 работника липсва от икономическия ландшафт. Чак като станат 5-6, вече се рентира. До тогава - фирма на фирма, граждански договори, работа на сиво, но трудов договор - категорично НЕ
Гяурбаджийски, червени и "патриотични" евнуси на Сараите, развейте бялото знаме! Ако нямате бял плат, събуйте си гащите! Под тях нямате нищо за криене!toyaga
Рейтинг: 225 НеутралноСамо да не става със задна дата.
Как може да разберете, че службите слухтят за вас? Изведнъж спират да ви блокират и да ви трият постовете! :DТрябва да може само от днес за утре, а не от днес за днес.
bormashina
Рейтинг: 171 НеутралноАко искат и едночасови договори да въведат, въпросът е да се намалят до минимум бюрократичните процедури за бизнеса, особено дребния.
palav_nik
Рейтинг: 1116 ВеселоИдеята на др.Калфин е голема бозъ. Технически Главна инспекция по труда нема как да осъществява контрол. Тя и при сегашните правила не го може. Кво остава за десетки хиляди договори, дето щели да се сключват секи Божи ден...
ЗаНиЗа
Рейтинг: 2627 Любопитно"Държавата се стреми да им помогне по време на кампания, когато наемат много работници" - компания - еделвайс! Много кампании, много програми, а накрая нищо! В САЩ, работещи във вериги за бързо хранене, протестираха за заплащане от 15 долара на час, т.е. сравнено с БГ стандарти не може да има. Защо не се заплаща почасово всеки труд, ще се избягват т.н. приравнени часове, компенсации, извънреден труд?! Ето, например ЕРП-та ще отчитат почасово, на интервали консумираната енергия, с "приемливи" тарифи и съвсем в синхрон с тежненията на БГ законотворци!?
Направи съд от глината, празнината вътре в него го прави полезен.Танас
Рейтинг: 1366 ВеселоСлед това и ваучери за Бетонното море по почина на дрОгарката Масларова а сетих се сега че и за пътни раздаваше някакви хартии що вика наш Боце.
Цацарoff - Оставка ! >:-)Роси
Рейтинг: 8089 НеутралноИ колко още администрация трябва да се назначи да обработва тези еднодневки?
Free person
Рейтинг: 714 НеутралноЗа първи път да се съглася с ляв министър.
Tonyvagabond66
Рейтинг: 1537 Весело-А с половин дневни трудови договори кога !?!
Очевидно тези хора се чудят, с какви щуротии да си запълват времето !
vagabond66
Рейтинг: 1537 ВеселоДо коментар [#9] от "ЗаНи3А":
[quote#9:"ЗаНи3А"] Защо не се заплаща почасово всеки труд, ще се избягват т.н. приравнени часове, компенсации, извънреден труд?![/quote]
-Не може ! След още има-няма 200 (двеста) години, демокрацията ни ще узрее за такава "велика реформа" !
Сега сме още "млада пазарна икономика" и с такива модерни технологии не можем да се справим !!!
foxa5
Рейтинг: 581 НеутралноКолкото и да се пеним, идеята е много добра. Не ми е ясно много, много как ще се контролира практически, но като има желание, има и възможност.
Николай Теллалов
Рейтинг: 442 НеутралноТоя министър наистина е за бесене
властта ражда паразитиПубликувано през m.dnevnik.bg
Petroff Jacques
Рейтинг: 8 НеутралноКогато се гласува тегленето на заема мин. Калфин каза че, ще си подаде оставката ако не го подкрепят. Мисля че, трябваше да си подаде оствката защото забърка големи и глупави каши които, няма да могат да се поправят в продължение на много години занапред.
Petroff Jacques
Рейтинг: 8 НеутралноНа мин. Калфин искам да кажа че, ние не сме роби. Сами можем да си плащаме данъците и усигуровките и никой не може да решава вместо нас да се направи ли това или не. Очаквам с нетърпение лустрацията и да се от групировките.
gost22
Рейтинг: 2056 Любопитно[quote#11:"rosiraycheva50._"]И колко още администрация трябва да се назначи да обработва тези еднодневки?[/quote]
"Историята служи на българите, да не си взема поука от нея." ...Фра Дяволо. Жалко, но все още е факт...Двама трима дето поназнайват от компютри. Баси, всеки касов апарат има връзка с НАП, та по един договор на ден ли няма как да се "прати за входящ номер" в някоя държавна база данни. По-притеснително е после, когато работника трябва да се отчита на данъчните за 50-100 договора, колко бумаги и глоби ще отнесе.
bigspout
Рейтинг: 225 НеутралноТрябва да се направи нещо да из светлее дребния бизнес.
На пример до 300 часа годишно да може да се работи с тези ваучери. Например работиш някъде на трудов договор и след работно време ходиш да лепиш плочки, договаряш се за свършена работа 200 лева,плащат ти и даваш ваучера .Пито платено чисти сметки.После отчиташ ваучерите и си плащаш данаците.Минимум бюрокрация.
Ернесто
Рейтинг: 497 НеутралноЩяло да се работи с ваучери браво, ако може и с купони.
Стига са ме екслотирали даже и на празника на труда.
Днес най сериозно заявих на жената че ще цепя дърва и ще паля печката само срещу двучасов ваучер а за другата работа искам и добавка за нощен труд.