Калфин се надява еднодневните трудови договори да се узаконят максимално бързо

Калфин се надява еднодневните трудови договори да се узаконят максимално бързо

© Юлия Лазарова



Законопроектът, с които се въвеждат еднодневни трудови договори, в момента е на етап обществено обсъждане и следващата седмица срокът за това изтича. Максимално бързо ще го приемем в Министерския съвет и се надявам парламентът да прояви разбиране и да гласува бързо промените, каза в Първомай министърът на труда и социалната политика Ивайло Калфин.


Той припомни, че законовите промени с въвеждането на еднодневните договори нямат за цел да изместят обичайното законодателство, а кампанийно да подпомогнат земеделските производители. "Държавата се стреми да им помогне по време на кампания, когато наемат много работници", каза Калфин.


Главна инспекция по труда ще проверява стриктно спазването на законите по отношение на новите еднодневни трудови договори, които тази година за пръв път ще бъдат приложени за сезонните работници в земеделския сектор. Калфин съобщи още, че безработицата тази година бележи лек спад, в сравнение с 2014 г., но все още е над 10 на сто. Целта ни е да падне под тези стойности, каза вицепремиерът.

Коментари (21)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на За да останат ХОРА в България.
    За да останат ХОРА в България.
    Рейтинг: 701 Неутрално

    Време е... Ама то дали е еднодневен или 5 дневен няма значение - щом е договор, дори и устен - трябва да се спазва.

  2. 2 Профил на sto67nes
    sto67nes
    Рейтинг: 1288 Неутрално

    Еднодневни договори....., като че ли злоупотребите ще започнат с това...

    Не питай управника,защо е простак,попитай себе си,защо е управник!
  3. 3 Профил на palav_nik
    palav_nik
    Рейтинг: 1561 Весело

    Нема лошо.
    Време е др.Калфин да бъде назначен на еднодневен трудов договор...

  4. 4 Профил на Freedom of Speech
    Freedom of Speech
    Рейтинг: 648 Неутрално

    И после ще кажат, че за обработката ще трябва още администрация, нали?
    До девето коляно на държавна работа...

    Езикът е машина и не бива да се допуска пружините й да скърцат.
  5. 5 Профил на cinik
    cinik
    Рейтинг: 2282 Неутрално

    Не само за селското стопанство и от държавни програми. Трябва бърза писта за всякакви видове краткосрочни договори. Трудовото законодателство е усложнено до степен, че за да си позволиш да наемеш служител, се налага с него да си назначиш още половин ТРЗ и половин счетоводител, за да му подреждат ведомостите и бумагите. Това е малката срамна тайна, защо работотаделят с 1, 2 и 3 работника липсва от икономическия ландшафт. Чак като станат 5-6, вече се рентира. До тогава - фирма на фирма, граждански договори, работа на сиво, но трудов договор - категорично НЕ

    Гяурбаджийски, червени и "патриотични" евнуси на Сараите, развейте бялото знаме! Ако нямате бял плат, събуйте си гащите! Под тях нямате нищо за криене!
  6. 6 Профил на toyaga
    toyaga
    Рейтинг: 221 Неутрално

    Само да не става със задна дата.
    Трябва да може само от днес за утре, а не от днес за днес.

    Как може да разберете, че службите слухтят за вас? Изведнъж спират да ви блокират и да ви трият постовете! :D
  7. 7 Профил на bormashina
    bormashina
    Рейтинг: 168 Неутрално

    Ако искат и едночасови договори да въведат, въпросът е да се намалят до минимум бюрократичните процедури за бизнеса, особено дребния.

  8. 8 Профил на palav_nik
    palav_nik
    Рейтинг: 1561 Весело

    Идеята на др.Калфин е голема бозъ. Технически Главна инспекция по труда нема как да осъществява контрол. Тя и при сегашните правила не го може. Кво остава за десетки хиляди договори, дето щели да се сключват секи Божи ден...

  9. 9 Профил на ЗаНиЗа
    ЗаНиЗа
    Рейтинг: 2487 Любопитно

    "Държавата се стреми да им помогне по време на кампания, когато наемат много работници" - компания - еделвайс! Много кампании, много програми, а накрая нищо! В САЩ, работещи във вериги за бързо хранене, протестираха за заплащане от 15 долара на час, т.е. сравнено с БГ стандарти не може да има. Защо не се заплаща почасово всеки труд, ще се избягват т.н. приравнени часове, компенсации, извънреден труд?! Ето, например ЕРП-та ще отчитат почасово, на интервали консумираната енергия, с "приемливи" тарифи и съвсем в синхрон с тежненията на БГ законотворци!?

    Направи съд от глината, празнината вътре в него го прави полезен.
  10. 10 Профил на Танас
    Танас
    Рейтинг: 1341 Весело

    След това и ваучери за Бетонното море по почина на дрОгарката Масларова а сетих се сега че и за пътни раздаваше някакви хартии що вика наш Боце.

    Цацарoff - Оставка ! >:-)
  11. 11 Профил на Роси
    Роси
    Рейтинг: 7753 Неутрално

    И колко още администрация трябва да се назначи да обработва тези еднодневки?

  12. 12 Профил на Free person
    Free person
    Рейтинг: 701 Неутрално

    За първи път да се съглася с ляв министър.

    Tony
  13. 13 Профил на vagabond66
    vagabond66
    Рейтинг: 1628 Весело

    -А с половин дневни трудови договори кога !?!

    Очевидно тези хора се чудят, с какви щуротии да си запълват времето !

  14. 14 Профил на vagabond66
    vagabond66
    Рейтинг: 1628 Весело

    До коментар [#9] от "ЗаНи3А":


    [quote#9:"ЗаНи3А"] Защо не се заплаща почасово всеки труд, ще се избягват т.н. приравнени часове, компенсации, извънреден труд?![/quote]
    -Не може ! След още има-няма 200 (двеста) години, демокрацията ни ще узрее за такава "велика реформа" !
    Сега сме още "млада пазарна икономика" и с такива модерни технологии не можем да се справим !!!

  15. 15 Профил на foxa5
    foxa5
    Рейтинг: 877 Неутрално

    Колкото и да се пеним, идеята е много добра. Не ми е ясно много, много как ще се контролира практически, но като има желание, има и възможност.

  16. 16 Профил на Николай Теллалов
    Николай Теллалов
    Рейтинг: 434 Неутрално

    Тоя министър наистина е за бесене

    Публикувано през m.dnevnik.bg

    властта ражда паразити
  17. 17 Профил на Petroff Jacques
    Petroff Jacques
    Рейтинг: 8 Неутрално

    Когато се гласува тегленето на заема мин. Калфин каза че, ще си подаде оставката ако не го подкрепят. Мисля че, трябваше да си подаде оствката защото забърка големи и глупави каши които, няма да могат да се поправят в продължение на много години занапред.

  18. 18 Профил на Petroff Jacques
    Petroff Jacques
    Рейтинг: 8 Неутрално

    На мин. Калфин искам да кажа че, ние не сме роби. Сами можем да си плащаме данъците и усигуровките и никой не може да решава вместо нас да се направи ли това или не. Очаквам с нетърпение лустрацията и да се от групировките.

  19. 19 Профил на gost22
    gost22
    Рейтинг: 1869 Любопитно

    [quote#11:"rosiraycheva50._"]И колко още администрация трябва да се назначи да обработва тези еднодневки?[/quote]
    Двама трима дето поназнайват от компютри. Баси, всеки касов апарат има връзка с НАП, та по един договор на ден ли няма как да се "прати за входящ номер" в някоя държавна база данни. По-притеснително е после, когато работника трябва да се отчита на данъчните за 50-100 договора, колко бумаги и глоби ще отнесе.

    "Историята служи на българите, да не си взема поука от нея." ...Фра Дяволо. Жалко, но все още е факт...
  20. 20 Профил на bigspout
    bigspout
    Рейтинг: 221 Неутрално

    Трябва да се направи нещо да из светлее дребния бизнес.
    На пример до 300 часа годишно да може да се работи с тези ваучери. Например работиш някъде на трудов договор и след работно време ходиш да лепиш плочки, договаряш се за свършена работа 200 лева,плащат ти и даваш ваучера .Пито платено чисти сметки.После отчиташ ваучерите и си плащаш данаците.Минимум бюрокрация.

  21. 21 Профил на Ернесто
    Ернесто
    Рейтинг: 488 Неутрално

    Щяло да се работи с ваучери браво, ако може и с купони.
    Стига са ме екслотирали даже и на празника на труда.
    Днес най сериозно заявих на жената че ще цепя дърва и ще паля печката само срещу двучасов ваучер а за другата работа искам и добавка за нощен труд.





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK