Парламентът одобри на първо четене мерки срещу некоректните работодатели

Парламентът одобри на първо четене мерки срещу некоректните работодатели

© Надежда Чипева, Капитал



Почти единодушно парламентът одобри на първо четене мерки срещу неизплащането на заплати от страна на работодателите. Промените в Кодекса на труда бяха одобрени със 138 гласа "за" и един "въздържал се".


Една от поправките предвижда работодатели, които дължат заплати и обезщетения на служителите си, да не могат да кандидатстват по процедури за възлагане на обществени поръчки като изпълнители или подизпълнители.


С други текстове инспекцията на труда получава правомощия да извършва проверки за изплащане на възнаграждения и обезщетения и след прекратяването на трудовите правоотношения. Предвиждат се и допълнителни възможности служителите да получават дължимите им суми от специализирания фонд, след като работодателят е обявен в несъстоятелност.

Ключови думи към статията:

Коментари (9)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на chicago514
    chicago514
    Рейтинг: 2034 Неутрално

    Една от поправките предвижда работодатели, които дължат заплати и обезщетения на служителите си, да не могат да кандидатстват по процедури за възлагане на обществени поръчки като изпълнители или подизпълнители."Ще могат ли да кандидатстват като други фирми - които изплащат заплати!?Очевидно - Да.

  2. 2 Профил на pet_fire
    pet_fire
    Рейтинг: 4853 Неутрално

    Като го чета, добре. Като мине време, пак имало вратички за заобикаляне на закона.

  3. 3 Профил на Иван  К
    Иван К
    Рейтинг: 2897 Неутрално

    Приетият закон добре.
    Но остава въпросът, защо чак сега имаме такъв закон!

    подпис
  4. 4 Профил на theduloclan
    theduloclan
    Рейтинг: 607 Неутрално

    Като го чета, добре. Като мине време, пак имало вратички за заобикаляне на закона.
    —цитат от коментар 2 на pet_fire


    Има си офшорни фирми за това - няма нужда време да минава, още от сега се подразбира че тези некоректни работодатели ще използват офшорки за да кандидатстват за обществените поръчки.

  5. 5 Профил на penetrating
    penetrating
    Рейтинг: 10215 Неутрално

    А когато това се дължи на държавата ?

    Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David Hilbert
  6. 6 Профил на Ivan_
    Ivan_
    Рейтинг: 2804 Неутрално

    Има известна доза скептичност у мен при подобни рестрикции.
    Не зная защо в мен се появява образа на един бивш български министър на финансите, който влизайки в офиса и заварвайкки доста просрочени задължения на ДЪРЖАВАТА към бизнеса, реши, че който иска да получи СОБСТВЕНИТЕ си пари трябва да даде отстъпка от сумата или да чака.
    Та тази реална случка от българското минало ясно показва, че една фирма може:
    1. Да не получи плащане от държавата;
    2. Да го получи със закъснение и редуцирано като размер;
    3. Да го получи с огромно закъснение.

    И сега държавата получава и възможност да не допуска фирма до голяма част от пазара, защото фирмата дължала пари!

    Какво правим когато имаме последователно фирма, коректна, спечелила поръчка и я изпълнила, след което не получила заплащане от държавата, респективно не може да плати на служителите си, защото държавата не и е платила на нея, а кото за капак не може и да участва в друга поръчка и това като първопричина неплащане от държавата?

    Модератора е неадекватен!
  7. 7 Профил на alabalko
    alabalko
    Рейтинг: 471 Неутрално

    Това с обществените поръчки няма да хване дикиш. Нова фирма, няма проблеми и пуска старата като подизпълнител. То иначе някои обществени поръчки по строеж на пътища няма да се случат :)

  8. 8 Профил на xmm
    xmm
    Рейтинг: 1086 Весело

    Ами работодателите искат премахване на класа за стаж затова!Ако го нямаше,спокойно можеха да платят заплатите на "търтеите" -:)

  9. 9 Профил на daam
    daam
    Рейтинг: 1152 Неутрално




За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK