"Подкрепа" поиска помощите за безработица на доброволно напусналите да не се занижават

Размерът на минималното обезщетение се определя всяка година в бюджета на държавното обществено осигуряване.

© Юлия Лазарова

Размерът на минималното обезщетение се определя всяка година в бюджета на държавното обществено осигуряване.



Синдикатът "Подкрепа" настоява с промяна в законодателството помощите за безработица на доброволно напусналите да се изравнят с тези на съкратените.


Според сегашното законодателство напусналите по свое желание и уволнените дисциплинарно получават минималния размер на обезщетението за безработица в продължение на 4 месеца. Размерът на минималното обезщетение се определя всяка година в бюджета на държавното обществено осигуряване. За разлика от тях съкратените се подпомагат с 60% от средния си осигурителен доход, а периодът на получаване на сумите зависи от стажа и варира между 4 и 12 месеца.


"Подкрепа" напомня, че обезщетението за безработица се изплаща от вноските на работниците и няма причина напусналите по свое желание да бъдат наказвани с по-малко пари. "Безработните, независимо от основанието, на което е прекратен договорът им, имат еднаква нужда от частична компенсация, заместваща липсата на доходи от трудова дейност", изтъква синдикатът. В мотивите се подчертава, че законодателството позволява на работника да прекрати договора си с работодателя с едностранно предизвестие. Затова според профсъюза е недопустимо едно разрешено от правото валидно поведение да води до "санкциониране" на работника. "При съществуващият досега правен режим той е наказан", се посочва в мотивите на предложението.


Синдикатите нямат законодателна инициатива, така че за да бъде направена промяната, текстът трябва да бъде припознат от някой от депутатите или от министерството.

Коментари (15)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на КМЕТ В СЯНКА
    КМЕТ В СЯНКА
    Рейтинг: 5555 Неутрално

    Много често "честните" бизнесмени изнудват хората да напускат по взаимно"съгласие" !!!

    ИСТИНАТА Е ПО-СИЛНА ОТ ВСЯКА ВЛАСТ !ДОБРИЯТ ДАНЪКОПЛАТЕЦ СЕ ОСИГУРЯВА 40 ГОДИНИ И СЕ ВЪЗНАСЯ 2 МЕСЕЦА ПРЕДИ ПЕНСИОНИРАНЕТО !!!
  2. 2 Профил на Роси
    Роси
    Рейтинг: 8572 Неутрално

    Само да не им стане навик периодично да напускат.

  3. 3 Профил на КМЕТ В СЯНКА
    КМЕТ В СЯНКА
    Рейтинг: 5555 Неутрално

    До коментар [#2] от "Роси":

    няма логика.

    ИСТИНАТА Е ПО-СИЛНА ОТ ВСЯКА ВЛАСТ !ДОБРИЯТ ДАНЪКОПЛАТЕЦ СЕ ОСИГУРЯВА 40 ГОДИНИ И СЕ ВЪЗНАСЯ 2 МЕСЕЦА ПРЕДИ ПЕНСИОНИРАНЕТО !!!
  4. 4 Профил на cases
    cases
    Рейтинг: 221 Неутрално

    Много често "честните" бизнесмени изнудват хората да напускат по взаимно"съгласие" !!!
    —цитат от коментар 1 на КМЕТ В СЯНКА


    Подкрепям!

  5. 5 Профил на penetrating
    penetrating
    Рейтинг: 8675 Неутрално

    Има логика в това предложение, но трябва да е валидно да се ползва веднъж на всеки 12 месеца и не по-рано от 6 месеца преди последното (може и да е излишно, но не знам колко дълго се вземат) ...

    Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David Hilbert
  6. 6 Профил на comandante  vs  либерални ентусиасти&корпократи
    comandante vs либерални ентусиасти&корпократи
    Рейтинг: 3108 Неутрално

    За 28 години демократура "Подкрепа" напредва с правата на трудещите се!

    Libertarianism is just anarchy for rich people
  7. 7 Профил на comandante  vs  либерални ентусиасти&корпократи
    comandante vs либерални ентусиасти&корпократи
    Рейтинг: 3108 Неутрално

    Много често "честните" бизнесмени изнудват хората да напускат по взаимно"съгласие" !!!
    —цитат от коментар 1 на КМЕТ В СЯНКА

    На бизнесмена му е през дедовия дали ще съкрати,уволни по взаимно съгласие , дисциплинарни уволнения в частния сектор почти няма ,но реално ако уволнения става въпрос именно за такива!
    Това от "Подкрепа" е по-скоро решение за бридчеди и шуранайки на държавна служба които ако не ги уволнят по всички табиети ще останат финансово ощетени!

    Libertarianism is just anarchy for rich people
  8. 8 Профил на дерибеев
    дерибеев
    Рейтинг: 3623 Неутрално

    защо всъщност им викат помощи след като са реално внесени пари от работник/служител

    всеки коментар може и ще бъде използван срещу вас
  9. 9 Профил на пасъм
    пасъм
    Рейтинг: 596 Неутрално

    При съкращение работодателя не би трябвало да може да назначи човек на същата длъжност, защото може да го осъдят. И затова масово юркат работниците да напускат по желание. А те горят с помощите после...Подкрепям предложението

  10. 10 Профил на pet_fire
    pet_fire
    Рейтинг: 4869 Неутрално

    "...обезщетението за безработица се изплаща от вноските на работниците и няма причина напусналите по свое желание да бъдат наказвани с по-малко пари. "

    Защо досега синдикатите не повдигнаха този логичен въпрос, дупедавци

  11. 11 Профил на ivanko77
    ivanko77
    Рейтинг: 613 Неутрално

    Принципно За, но не е лошо да се видят първо разчетите, за да не се окаже утре, че трябва да се вдигат осигурителните вноски.

  12. 12 Профил на ivanko77
    ivanko77
    Рейтинг: 613 Неутрално

    До коментар [#5] от "penetrating":

    Напълно подкрепям, че е необходимо ограничение във възможността за ползване, друга тема е какво точно, може и да е както е и с правото на отпуск - поне 8 месеца работа и по еди-колко-си дни на месец.

  13. 13 Профил на penetrating
    penetrating
    Рейтинг: 8675 Неутрално

    До коментар [#12] от "ivanko77":

    :) да, развитието на идеята трябва да е технологично

    Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David Hilbert
  14. 14 Профил на peaspiring
    peaspiring
    Рейтинг: 580 Неутрално

    До коментар [#7] от "comandante vs либерални ентусиасти&корпократи":

    Уникален си! На всяка манджа мерудия, въпреки че си нямаш и бегло понятие от правната регулация и практика по темата.

    За твое сведение, работодателят изплаща едномесечно обезщетение при съкращение с предизвестие (ако работникът не започне друга работа в рамките на този месец), и 4-и месечно, ако не бъде спазено предизвестието. Затова масово работниците биват натискани да напускат по взаимно съгласие.

  15. 15 Профил на stoiank
    stoiank
    Рейтинг: 1134 Неутрално

    До коментар [#14] от "peaspiring":

    И как биват натискани- с пистолет в главата. Първо Подкрепа са идиоти, защото дори и по взаимно съгласие да е напуснал човека може да иде при друг за 1 седмица и да си смени основанието и второ, там където има организации на Подкрепа работниците не са по-добре откъдето няма. Справка Кремиковци, рудниците, ОЦК Кърджали, при Ковачки и т.н. Естествено трябва да има синдикати, но те трябва да са далеч от Работодателя- хранене, работно облекло, други външни услуги са една хранилка за тях.





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK