
© Надежда Чипева, Капитал
Резерв за намаляване на недостига на квалифицирани кадри в икономиката са съкращенията в администрацията. Това е един от изводите в проучване на седмичника "Капитал" и Colliers International за загубите на човешки капитал в страната, представено на 12-ата годишна среща на бизнеса с правителството.
Сега в публичния сектор са заети около 10% от работната сила, което е твърде голям процент, коментира Марк Робинсън, специалист по пазарни проучвания в Централна и Източна Европа в компанията. Той изрази надежда, че с въвеждането на електронно управление това ще се промени.
Електронното управление ще има ефект за намаляване на администрацията, но той няма да е шоков, отговори вицепремиерът Томислав Дончев, който отговаря за административната реформа. Той прогнозира, че в рамките на следващите до 5 г. с около една трета ще намалеят служителите на гише в администрацията. Причината е въвеждането на новия модел административно обслужване, при който постепенно отпада задължението на гражданите да изискват от държавата различни видове удостоверения.
Друг източник на квалифицирани кадри според международното проучване е обратната миграция на българите, живеещи в чужбина. По думите на Дончев повишаването на заплатите в този случай не е достатъчно като стимул. Според него голям неизползван потенциал има жилищната политика. Ангажимент на общината да предостави добри жилища би могъл да се превърне в стимул дори за потенциален инвеститор да вземе окончателно решение къде да базира производството си, даде пример Дончев и напомни, че в България има голям брой необитавани и рушащи се жилища, като често дори собственикът е неизвестен. Дончев коментира, че решението къде да работиш и живееш е сложно, като изисква отговори на въпросите къде ще учат децата ти, къде ще се лекуват, има ли риск да ти откраднат колата, зависи от ценности, спомени и емоции.
Министърът на труда и социалната политика Бисер Петков допълни, че през тази година ще бъдат организирани срещи между българи, живеещи в Германия и Великобритания, с германски и британски компании, работещи в България. Такава среща вече е преминала успешно във Виена с участието на австрийски инвеститори тук. Отзовали са се 150 българи, които са получили конкретна информация за работните места, които биха могли да заемат, и размера на възнагражденията. Следващите срещи ще са в Берлин и Лондон.
Томислав Дончев цитира данни, според които всяка година около 25 хил. българи напуснат страната, а приблизително половината от тази бройка - 11.5 хил., се връщат.
Трети източник на работници са страните извън ЕС и особено православните държави, посочва изследването. Дончев коментира, че този сценарий работи.
442
Рейтинг: 1376 НеутралноТва с администрацията нЕма да стане, а пък тва с връщането ХЕПТЕН. Първо ги гоним после ще ги връщаме, ... само много вдлъбнат може да го измисли.
raytcho
Рейтинг: 512 НеутралноТо па калинките са един резерв...
4ort
Рейтинг: 1253 НеутралноСамая православная изпраща на на работа на работа в чужбина военни отпускари.
Така, че благодарИМ този сценарии.
PisnaMi
Рейтинг: 2071 РазстроеноДелът на администрацията от всички заети расте, не намалява.
Лоялни гласоподаватели...
solange
Рейтинг: 269 НеутралноАко и малкото квалифицирани в държавната администрация се преместят в частния сектор, съвсем ще я втасаме.
А колкото по-бързо се отървем от "служителите на гише", за които пише в статията, толкова по-нормално и цивилизовано общество ще станем. Току-виж сме си подобрили и начина на общуване с външия свят без потискащия душата чиновник, чиято роля е да казва "не може", "отидете на другото гише" и "елате удругиден".
penetrating
Рейтинг: 5433 НеутралноТова е нещо което изисква време и промяна в манталитета на държавни служители. Такива, които са прекарали повече от 4 години в администрацията вече са "повредени"...
Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David Hilbertsolange
Рейтинг: 269 Неутрално"Трети източник на работници са страните извън ЕС и особено от православните държави, посочва изследването. "
Ама кой ги пише тия "изследвания", бе???? Какво значи "православните държави" и защо да са нещо "особено" като източник???? Кои "православни" държави имат предвид?
Божкеееее, какви щуротии в Дневник и Капитал!
atmanpg
Рейтинг: 2097 НеутралноАдминистрацията е място за правене големи недекларирани доходи.
Затова няма да бъде съкращавана.
hamiltonf
Рейтинг: 4028 НеутралноДончев, огледайте се първо в държавната хранилка. Може да започнете от домовете за деца, пенсионери и т.н. Поне половината са излишни. И после давайте акъл на частния бизнес...
Икономедиа Етичен кодекс на българските медии. 3. РЕДАКЦИОННА НЕЗАВИСИМОСТ 3.1 Няма да се поддаваме на политически или икономически натиск или влияния.deacon
Рейтинг: 323 ГневноТия ако поне започнат да я намаляват,пак ще е нещо.Но не им вярвам-прекалено много "наши" хора и семействата им са вътре,та да ги махат!
Locke
Рейтинг: 501 НеутралноТова ми звучи като фаза 2 в план на някакъв зъл гений. Първо ги наемат в администрацията и ги обучават да репресират бизнеса оттам. После ги пускат да работят в малкото оцелял бизнес, за да го довършат отвътре.
dejmos
Рейтинг: 2364 НеутралноПълни глупости за връщането .... Поредните кьорфишеци
Yotce
Рейтинг: 1397 ВеселоХа, ха, ха... Частния бизнес мечтае за дипломирани калинки от публичната администрация. Убеден съм, че същите тези чиновници, закърмени с “учи, маме, да не работиш”, ще се превърнат в прекрасни кадри за фирмите.
Petleshev
Рейтинг: 3100 Неутрално"... решението къде да работиш и живееш е сложно, като изисква отговори на въпросите къде ще учат децата ти, къде ще се лекуват, има ли риск да ти откраднат колата, зависи от ценности, спомени и емоции..."!
Бивш tww09306483.Баси тъпия и елементарен ГЕРБ-ер е тоя Дончев!
serafin
Рейтинг: 726 НеутралноРядко вредно нищожество е този дончев
Ако искаш нещо да НЕ бъде свършено създай комисияznayko84
Рейтинг: 494 НеутралноАдски малко хора в администрацията са читави, ако вземат та ги съкратят, направо да закриват цялата администрация, така и така ще останат само калинки.
Petleshev
Рейтинг: 3100 НеутралноДо коментар [#12] от "dejmos":
Бивш tww09306483.Аха... В последно време по доста медии вървят тези глупости, как едва ли не българите зад граница са събрали куфарите и са тръгнали да се прибират. Само дето, реалността е доста по-различна. Всяка година България се топи с населението на един средно голям нашенски областен град. При това, заминават хора в работоспособна възраст, със семействата си.
Естествено, работата на такива, като Дончев е да ни обясняват, как всичко се развива много добре и какво светло бъдеще ни чака, под мъдрото ръководство на вожда...!
b0b069
Рейтинг: 374 Разстроеноот ден на ден се уверявам че тези са малоумни ограничени... що за абсурдна глупост.... вместо да се замисли що няма и не излизат кадри от университетите той ще съкращава че да назначи...вероятно в някоя фирмичка да пратим едно проектче...па там да са си наши хора
дерибеев
Рейтинг: 2876 НеутралноДо коментар [#17] от "tww09306483":
всеки коментар може и ще бъде използван срещу васвероятно на не малко са свършили дядовите ниви за учение , обучение , проекти ...
Panda
Рейтинг: 421 Неутрално"Резерв за намаляване на недостига на квалифицирани кадри в икономиката са съкращенията в администрацията. Това е един от изводите в проучване на седмичника "Капитал" и Colliers International за загубите на човешки капитал в страната, представено на 12-ата годишна среща на бизнеса с правителството ... "
Ха, старата песен на нов глас
През 2007 - 2008 г. "Икономедия" отново бяха завъртели същия мотив. През лятото на 2008 г. правителството на Станишев се вслуша в "изводите" и направи реално съкращение на администрацията - за да имало кадри за бизнеса.
Година по-късно тези хора бяха без работа - беше дошла кризата и бизнеса нямаше нужда от тях
babyroo
Рейтинг: 269 НеутралноНе бях срещал скоро по голяма ТЪПНЯ!!! Начи администрацията ще натири най некадърните, и те юруш в БИЗНЕСА??? Баси благоденствието ще настъпи!?
rooLou
Рейтинг: 1546 НеутралноНяма жив административен чиновник, който да се откаже от държавната служба. По няколко причини. Първо - осигуровките на тези чиновници се плащат от държавата, а не от самите чиновници. Второ - заплатите в държавния сектор са по-високи от средните за бизнеса. Трето - държавните чиновници получават по над 150 дни годишно от почивни дни, отпуски, национални празници. В частния сектор те ще почиват само и основно през уикенда и на трети март. Дори може да се наложи и да отработват при важни проекти и поръчки към работодателя. Често работния ден в частния сектор надвишава 8 часа, колкото е стандартът в администрацията.
"Виж, приятелю, на този свят има два типа хора - тези със заредените пистолети и тези, които копаят. Ти копаеш!"Затова всеки се бута да се уреди на държавна служба. И е готов да се пенсионира там, че чак и да умре, ако се налага. За възможността да се припечелят незаконно пари с административните лостове дори не говорим.
Panda
Рейтинг: 421 ВеселоНа 24 май, Коледа, Великден не поичват ли?
И като преброиш уикендите, празниците и отпуската, излиза колкото и на държавната администрация.
Petleshev
Рейтинг: 3100 НеутралноДо коментар [#22] от "Lou":
Бивш tww09306483.Единствения проблем на частния сектор не е, че работния ден е дълъг или, че се работи много. Проблема е, че като работиш повече и допълнително, после се ослушват при плащането...! Какъв е смисъла от бизнес, дето щял да печели, само и единствено собственика? То затова, хора не останаха в България...
anonim440
Рейтинг: 2178 НеутралноВ България няма резерви, защото организацията не струва. Няма как при шуробаджанащина, връзкарщина, кражби, организиране на всяко работно място на организирани престъпни групи от познати и роднини да има нещо реално.
За мен в България 99 % са просто едни бездарници, защото само бездарието създава връзки.
Един препатил
Рейтинг: 2908 Неутрално"Резервът за квалифицирани кадри за бизнеса е в съкращенията на администрацията..."
Това съждение няма особен смисъл ако съкращенията в администрацията се правят като се запазват квалифицираните кадри, а се освобождават хората, които и за администрацията не стават. Но ако герберите си правят сметките, че окончателно ще изгонят от администрацията де що читаво има и ще оставят само своите калинки то това съждение ще си се окаже вярно.
Arthas
Рейтинг: 217 ВеселоВлязох да напиша само:
ХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХАХА
жив да не бях.. Да видя съкратените неудачници от администрацията, с елечетата, стоящи до фикуса и кълвящи с показалец по елките как покриват резерва..
1001
Рейтинг: 1490 Любопитноима един малък проблем - Частните фирми не желаят за наемат хора работили в държавната администрация
общо взето причините са - те са се научили да не работят как да ги отучин от това
redguy
Рейтинг: 917 НеутралноТози Марк Робинсън, "специалист по пазарни проучвания в Централна и Източна Европа" явно е и някакъв фантаст-утопист.
ju.li
Рейтинг: 1294 ВеселоХа ха
Честито на "бизнеса", бая ще залеби с тези "кадри". Ще има бум в производството на кушетки
niakoi_si
Рейтинг: 636 НеутралноЗа какво ми е бивш чиновник да взимам на работа??? Айде нема нужда, още малко ще ми натресете и синдикалисти.
gigabyte
Рейтинг: 638 ВеселоХубаво се посмях на заглавието. Служителите в администрацията са сложени там, защото някой ги е уредил. Имало възможност - по роднинска, джендърска или партийна линия, и толкова. Каква работа в частния бизнес имат хора, които по цял ден заравят кучето и чакат да стане 17 ч. Който е имал желание да работи, или се е пробвал в частия бизнес, или си е бил камшика към Англия или Германия. Чакайте на резервите на другаря Дончев.
masterbpcorp
Рейтинг: 888 НеутралноИстината е в "електронното правителство" Така след въвеждането му няколко десекти хиляди държавни служители могат да поемат пътя към частния бизнес.
rossen4i4o
Рейтинг: 217 Веселода , тъй като бизнесмен-милиционера е зает поне 5 часа през работното си време да обмисля как да измами работниците си и каква интрига да завърти за да се чустват виновни за нещо си , то такива обиграни кадри от администрацията ще са им в голяма помощ и ще освободят от ;ценното време на шефа; , а той може да си почива на островите с нова секретарка
ХЪ ХЪ ХЪ
Рейтинг: 510 ВеселоДо коментар [#6] от "penetrating":
Четири години са твърде много време. За девет месеца, дори и най-надъхания се превръща в скатаващ чиновник. Демотивиращото, деморализиращото и деквалифициращото нехайство на заобикалящата действителност си казва думата.
Това не е система, която да е направена за да се стимулира вършенето работа, а да симулира вършенето на работа. Успешно прикрива и замазва липсата на свършена работа. По тая мярка е супер ефективна.
До коментар [#33] от "bpcorp":
Сега разбираш защо скоро няма да го въведат, нали?
Десет процента от работната сила, плюс малко роднини около всеки от тях, ти дава поне 30-40 на сто от активните гласоподаватели. Администрацията изпълнява социално-политическа функция преди всичко.
B52
Рейтинг: 1493 Неутрално... решението къде да работиш и живееш е сложно, като изисква отговори на въпросите къде ще учат децата ти, къде ще се лекуват, има ли риск да ти откраднат колата, зависи от ценности, спомени и емоции....
He had decided to live forever or die in the attempt, and his only mission each time he went up was to come down alive.Освен спомени и емоции НЯМА много причини човек да се върне да живее в БГ - ЗА СъЖАЛЕНИЕ!
Аз пък не искам дори да мисля дали колата би могла да ми бъде открадната, какви връзки да използвам за намиране на чивава болница, какъв рушвет да дам за да приемат детето ми в детска градина.
Както и колко часове да си погубя в РАБОТНО ВРЕМЕ за да обикалям по институции (обшина, център за градска мобилност, ....) за да си набавя нужните документи.
Така че ценностите определено гонят от БГ!
Цайко
Рейтинг: 1126 НеутралноМозъчни донори.. ми тфа е.
blondofil
Рейтинг: 3173 НеутралноТе по-умните и сега работят за бизнеса.
Млад овчар
Рейтинг: 374 Весело"Резерв за намаляване на недостига на квалифицирани кадри в икономиката са съкращенията в администрацията."
Аз не получавам грант!А ти?И като станаха едни стругари и фрезисти!Ти да видиш!
Роси
Рейтинг: 7760 НеутралноА, не може. Ще намалеят избирателите на ГЕРБ.
Petleshev
Рейтинг: 3100 НеутралноДо коментар [#28] от "1001":
Бивш tww09306483.Много си далеч от истината...! Кой може и кой не може не зависи от това, дали работи на частно или на държавно. Това си е до човека. Варианти всякакви. Казвам го, защото съм работил и на частно и на държавно. Слушал съм какви ли не обещания от велики и още по-велики бизнесмени и честни частници. Накрая обикновено се е оказвало, че аз не съм разбрал нещо...
ham
Рейтинг: 426 НеутралноДо коментар [#4] от "PisnaMi":
Право в десятката, на гербаджииската мафия!
zhivko6461
Рейтинг: 1637 НеутралноЗадава се облак тъмен. Не било облак тъмен били квалифицирани държавни служителиш насочилин се към бизнеса. Уважаеми бизнес дами и бизнесмени, не се страхувайте!
1. Служителите от държавната администрация са достатъчно умни за да разберат, че не могат и не желаят да работят.
2. Никой няма да осъществи реални съкращения. Дори и при така далечното е-правителство. Ще има реформи, пренасочване, ще се намесят синдикатите и омбудсана. Ако се наложи и господин министър председателят...
1001
Рейтинг: 1490 НеутралноДо коментар [#41] от "tww09306483":
абе не знам какво си видял , но аз съм виждал как отсяват кандидати
всички родени след примерно 2000 г са допуснати ми че те тъкмо са завършили училище
1001
Рейтинг: 1490 НеутралноДо коментар [#41] от "tww09306483":
обратното до 2000
ако търсят вишисти ще търсят родени до 1996 и т.н.
пък относно работа за по възрастни, най лесно се търси работа докато си на работа, аз съм имал интервюта на които питат сега какво работиш, ако не работиш си аут
Filofob
Рейтинг: 673 НеутралноНе са съвсем така нещата в държавната администрация. Никой млад човек без връзки и с добро образование не примира за администрацията. Само за начало на кариерата или щото друго не си намират. При първа възможност се махат. Има няколко сравнително престижни агенции и комисии, където и заплащането може да мине 1000 лв за редови чиновни(доста повече за ръководител), но основните заплати на повечето места заплатите са доста по-малко. А проекти няма навсякъде и се облажват определени хора.
И голямо треперене пада при ръководителите и главните експерти, щото при смяна във власта главите им падат и се назначават хората на новитето управляващи.Така не могат да се задържат качествените експерти. Затова и администрацията гласува за ГЕРБ, да си пазят местата.
Има го обаче и другото. Да се закачиш, да цоцаш и растеш. Само че това са "наши" момичета и момчета, на които партията подлага мека почва да цъфтят. Като Лилето Павлова.
В тая насока имам пример. Момиче завършва право. Родителите са богати, с връзки. Има всички възможности да се развива в частната сфера, ноо тя желае и бързо я взимат в едно министерство. И скоро от позицията на работата си предлага на друг човек да "направят нещо заедно".
Filofob
Рейтинг: 673 НеутралноВ началото на годината гледах Дацов по Блумбърг и той каза, че проблемът изобщо не е броят на заеттие в администрацията. Изчисли, че разходите за тях са нищожни на общия фон. Проблемът е липсата на ефективност в дейноста им
xm...
Рейтинг: 2915 ВеселоНачи ... ако са некадърни или излишни в днешната ни о'божем администрация - то какво могат да правят в бизнеса?
А и бизнесът иска бачкери, а не Началници със синекурни навици.
Ех, Томиславе, и ти почна да ръсиш алабализмите. А в началото не беше, доколкото си спомням, такъв човек ...
T.M.
Рейтинг: 567 НеутралноТова са глупости. Познавам инвестиционни банкери от Англия. Изкарват си парите по договора, но работят не по 8 часа, както пише в договора, а по над 14!!! Да не говорим за тези, които отиват да мият чинии или да берат ягоди..
xm...
Рейтинг: 2915 ВеселоАма разбира се!
Те и като бройка не са много в сравнение със средноевропейския стандарт.
Капацитетът, прословутият капацитет е прОблемът!
Ама не смеят говорещите глави да си го кажат в прав текст, че " липсата на капацитет" по същество е евфемизъм за некадърност, неефективност и ЛИПСА на квалифицирани кадри.
Petleshev
Рейтинг: 3100 НеутралноДо коментар [#44] от "1001":
Бивш tww09306483.До коментар [#45] от "1001":
Освен това трябва да се има в предвид, че повечето обяви за работа са нещо, като реклама... Да се вижда и чува името на фирмата. В много от случаите, даже не търсят и хора, просто така.
Колкото до интервютата, такава пародия и смях... Някъде съм си тръгвал на втората минута, като усетя, че са решили да ме правят на маймуна. Особено, като те интервюира някой, дето и понятие си няма от това, дето ще го работиш.
Petleshev
Рейтинг: 3100 НеутралноДо коментар [#49] от "T.M.":
Бивш tww09306483.Говорим, за така наречения частен сектор в България. Къде ни хвърляш на инвестиционни банкери в Лондон и берачи на ягоди в Англия? Мъчиш се, да сравняваш ябълки с круши ли...?
xm...
Рейтинг: 2915 ВеселоЧовекът е прибрал съвсем реални кинти "да ни свЕтне".
При това със сигурност много, ама много добри!
anonim440
Рейтинг: 2178 НеутралноПроблемът не е само в държавните службички.
В нашата частна фирма всички (почти) на добри позиии са връзкари.
Една я взеха на стаж във фирмата и после се оказа, че е човек на някой, защото я чакаха да завърши, мястото се пазеше специално за нея 2 г. После веднага я взеха на работа, и после след още 2 г. веднага я вдигнаха нагоре. Отделно всички дето са "умни" и се издигат са хора ня накого. Ядрото е от хора, които са в роднински връзки. Добре дошли в "ЕС".
pet_1306
Рейтинг: 217 НеутралноНещо не мога ,да схвана ,нали сме в ЕС...има и доволно безработица в Европа...какво пречи на нашите "бизнесмени".....да си наемат французи ,германци, испанци и тн....Реално е ,ако наемат граждани извън ЕС, да плащат поне 1000 лв. на месец, като глоба на държавата, които да отиват като помощи за безработни!
bat_plamen
Рейтинг: 4167 Любопитно".....................Томислав Дончев цитира данни, според които всяка година около 25 хил. българи напуснат страната, а приблизително половината от тази бройка - 11.5 хил., се връщат................"
Наборът /и мой градски/ нещо много се е объркал или иска нас да подведе!Според една друга статистика България е загубила повече от 500 хил. души в трудоспособна възраст от 2007-2008 година!Това прави около 50 хиляди души и със сигурност тази цифра до реалната отколкото Дончев цитира,защото според ЦРУ България се топи с поне 80 хил.души годишно като около 50 хил. се дължи на отрицателния естествен прираст,т.е. реално повече от 30 хил души годишно реално си стягат куфарите за дълготраен престой в чужбина!Освен това Дончев не смята в тази статистика,че доста хора емигрират с децата си ,което прави още по-тежка реалната картина!
bat_plamen
Рейтинг: 4167 ЛюбопитноДо коментар [#1] от "442":
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Администрацията /бюрократите/ само знаят да си "клатят топките" и да имитират работа!А няма как да се върне човек ,който работи за пъти по-голямо заплащане и получава в пъти по-нормално отношение от шефовете си както е навън!
bat_plamen
Рейтинг: 4167 Гневно".............................Такава среща вече е преминала успешно във Виена с участието на австрийски инвеститори тук. Отзовали са се 150 българи, които са получили конкретна информация за работните места, които биха могли да заемат, и размера на възнагражденията. Следващите срещи ще са в Берлин и Лондон.................."
Смях в залата !С такива ли мерки ще върнете българите които са зад граница?!Заплатите трябва да са като тези в Словения/над 1600 евро бруто средно месечно/ или като в Чехия/1700-1800 бруто средно месечно/ ,за да се върнат по-голямата част от нашенците които живеят работят навън!!!!!
penchoo
Рейтинг: 479 НеутралноДаскал Дончев май се шегува! Но за съжаление не е даскал от старите, а само учител от остаряващите с напъни за управленчески капацитет!
Като зная нивото на чиновниците от администрацията жална му майка на производството, ако тези готованковци се влеят във фирмите на други длъжности освен общи работници или хигиенисти!
nqma zna4ka koi
Рейтинг: 835 НеутралноТова е възможно най-изчерпателното описание в кратък текст за "бизнеса" у нас! Само ми липсва и това за да го завърша "давай, че други чакат на портала" и "аз работа му давам, той пари иска".
Такива висини се достигат единствено с дълги години беззаконие, данъчни ставки които да плащат само раята (разбирай акцизи и ддс).
m_todorov
Рейтинг: 577 ВеселоХахахах, искам да видя чиновник как бачка в реалната икономика. На 90% ще умрат на втория ден в средна българска компания, какво остава за международна фирма, където се работи наистина стабилно.
jelev_jelqzko
Рейтинг: 1002 НеутралноКато слушам и чета Дончèв съвсем е изпушил,А беше най -читавия от ГЕРБ.
Случка от днес:Видях роднина.Работи в Словения,10ч, на ден остават му чисто на месец 1000Евро.Шефа му поръчал да му намери 10 човека от България.Сина му е тираджия.Работеше за италиянска фирма ,но се върна в България заради семейството.Поради огромните престои на границата с Румъния/ ""вечè сме в шенген""/ заработката рязко е паднала макар и тарифата му за километър да е същата и ще се връща в Италия.Дъщеря му е в Гърция и няма никакво намерение да се прибира..Внучката вечè учи в Гърция там.Ето едно необитавано ЖИЛИЩЕ.
Моят брат беше пилот.Поради години и неуредици смени професията.Работи в София но се оплаква чè бавят заплатите с месеци и трудно изкарва 1000лв.Ще напуска държавата.ЕТО ОЩЕ ДВЕ НЕОБИТАВАНИ ЖИЛИЩА -в Шумен и София.
Племенника се премести да работи в София защото е млад и няма какво повечè да научи в Шумен, а и таванът на заплатите е под 1 000лв.ОЩЕ ЕДНО НЕОБИТАВАНО ЖИЛИЩЕ.
Аз съм ПРОФЕСИОНАЛЕН БЕЗРАБОТЕН.Нямам никакво желание да имам по ниско образован начàлник който да краде на мой гръб.Предпочитам аз да ....................такива.Поне вечер си лягам с чиста съвест.Ето още едно НЕОБИТАВАНО ЖИЛИЩЕ.
КОЛКО ЧОВЕКА ИЗБРОИХ?А КОЛКО НЕОБИТАВАНИ ЖИЛИЩА?
Без значение кой е плащал за тях към днешна дата това е ОБЩЕСТВЕНА ЗАГУБА!
10% в публичния сектор??????????Това шега ли е?????
ДЪРЖАВАТА ТЪРПИ ТРЕТА НАЦИОНАЛНА КАТАСТРОФА!В МИРНО ВРЕМЕ!ИМА ВИНОВНИ!И ТРЯБВА НЕЗАБАВНО ДА БЪДАТ НАКАЗАНИ ПОНЕ С 1/100 от бедите които причиниха на народа.
ТРЪМП обачè няма да ни направи списъка на виновните.
slan777
Рейтинг: 601 НеутралноВдруги ден пускам уволнение на работният ми договор, просто 1100€ нетна заплата + 100€ за пътна карта не ми стигат. Трябват ми поне 1600€, както получавах преди, като предишният ми шеф ми фалира. За наем отделям максимум 25% от нетната заплата, не повече, и 1600€ трябва да ми е нетната заплата, при 33% данъци върху брутото, за да плащам толкова висок топъл наем. Ще искам вече 15€/час/бруто, при 160 часа/месечно идвам на 1600€/нето/месец.
Es muß Geld fließen!Petleshev
Рейтинг: 3100 НеутралноДо коментар [#61] от "m_todorov":
Бивш tww09306483.Може, може...! Всеки бачка, като му се плаща прилично. Няма ли го елемента с плащането и работата се отича в канала. Зависи, кой как се намести по веригата. Който се уреди на тихо и топло местенце и ако получава някакви пари с минимални усилия, какво? Завиждаш ли му...? Да не си мислиш, че западно европейски общински или държавен чиновник, работи повече от един български такъв? Работи, даже и по-малко...!
И да ти кажа, преди има-няма петнадесет години, бях командирован в една италианска фирма, ама частна. Направо се облещих, като разбрах, че официално са на 35 часова работна седмица. И с чиста съвест мога да кажа, че в България работех много повече от всеки един италианец в тази фирма на подобна длъжност! Условия и заплащане естествено, нямаше как, даже и да се сравняват.
penetrating
Рейтинг: 5433 ВеселоДо коментар [#35] от "ХЪ ХЪ ХЪ":
Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David HilbertСъгласен на 9 месеца. Изключенията потвръждаване правилото...
Fred
Рейтинг: 1652 НеутралноОткриха Америка. Мога да им кажа и още един резерв, безбройните магазинчета където продавачки омърлушени чакат да влязат 2-3 клиента на ден.
Юда се продаде за 30 сребърника, ДБ за 8 районни кмета.ОБАЧЕ, как ще ще се оправят с професионалната квалификация? Инженер не става за месец два, необходими са 4 години следване и поне още 3 за да придобия професионален опит и стане наистина инженер. След следването е само сграда на ниво фундамент. Общо 6-7 години.
А преди това и да ги убедите да почнат да следват инженерство, да си трошат главите с 4 математики, съпромат, механика и поне още 20 подобни. Вместо да разтягат красиви празни локуми за ролята на съвременният мениджър при управлението на сталактите и сталагмитите.
С техниците не е много по-различно, но да кажем че за 4-5 години стане.
Много важно, как ще се оправят с ПРОФЕСИОНАЛНАТА МОТИВАЦИЯ? Тези хора не искат да са в производството, те мразят това, за тях е житейски провал да застанат зад струга или пази боже, зад шевната машина. Ако искаха в производството те щяха да учат за инженери, в професионални гимназии, а не примерно "История на египетските пирамиди" или "Мениджмънт на пещерният туризъм".
Парите казвате? Ама това за нашите работодатели е смърт, до инфаркт ще ги докарате. Те за 20лв се минимална заплата се борят със зъби и нокти а тук става дума за едно примерно удвояване на заплатите. И дали ще бъдат конкурентно способни на западният съперник след такова удвояване? Силно се съмнявам с тази шуро-баджанашка "организация" на производството. За китайската да не говоря, те са недостижими.
Че ще се върнат от Запада забравете, НИКОГА няма да дадете техните заплати. Е, някои може и да се върнат за да станат ГОЛЯМ НАЧАЛНИК тук, нещо което там няма да ги огрее. Както царските юпита. Но нали говорехме за производството.
Отдавна съм го написал тук - назначените ни "бизнесмени" 27г ползваха наготово кадрите на социализма, безобразно се отнасяха към подготовката на нови, сега поне 15г ще плачат с кървави сълзи. Ако не фалират дотогава.
А, сетих се, мечтаните украинци, азиатци и подобни. Пробита лодка. Украинците вече ги налапа Полша а за виетнамците още по Тошово време видяхме експеримента. Единствено ще решат въпросът с бездомните кучета :)
Fred
Рейтинг: 1652 НеутралноНапротив, там има добра перспектива с това застаряващо население. И емиграция на младите при която за родителите им няма кой да се грижи.
Вместо закриване на болници и училища преобразуването им в хосписи. Естествено съвременни, модерно обзаведени, с квалифициран персонал и грижи, не тази мизерия както е сега. И разбира се на бизнес основа, стар човек да не би да си носи парите на онзи свят? И децата в чужбина ще пратят малко пари, за родителите им е, няма да ги гризе съвестта че са ги захвърлили. И селските райони с запазена природа могат да живнат така.
Прекрасен начин за използване и на еврофондовете. Пребройте пенсионерите в България и ще видите за какво става дума. Вместо да мизерстват последните си години да ги изживеят спокойно.
Юда се продаде за 30 сребърника, ДБ за 8 районни кмета.
Fred
Рейтинг: 1652 НеутралноОнзи Отгоре съвсем ги е смачкал. Като ги слушам и гледам как се гърчат и мънкат и то хора от малцината свестни за Конвенцията и е пределно ясно, че ги превърнал в кукли на конци. Как го издържат не знам, на мен ще ми изпушат нервите и не знам каква лудост ще направя.
Юда се продаде за 30 сребърника, ДБ за 8 районни кмета.
Подуенски нюанс
Рейтинг: 354 НеутралноДо коментар [#63] от "slan777":
Сидотази ти сметка не ми харесва! Аз бих направил следната:
1. потребности: къща + вила+яхта+образование на 2 деца + 2 почивки на година + 1 кола на 10 години+любовница + здравни застраховки за 40 години напред + каквото си поиска = 1 200 000 лв. /примерно/
2. имам пред мен да работя 30 години, т.е 1 200 000 / 30 = 40 000 на година
т.е. търся 4000 на месец, или колкото са ти претенциите...
Ако включиш втора съпруга, повече деца, тъща и т.н. сметката расте!
Жив и здрав
Fred
Рейтинг: 1652 НеутралноАз на интервюта не съм бил, но пък на срещи на които да се обсъждат професионални курсове които да водя.
Тези HR особено в големите фирми са наистина невероятно явление. С високо вирнат нос, пълни със самочувствие и идеи назубрени от мениджмънт учебници обаче напълно неприложими, тотално некомпетентни но нито го осъзнават, нито се смущават. Колегите от производството се въртят на стола смутени и изчервени но не смеят дума да кажат, нали ейчарката е близо до началника. И после ме викат в кабинета си и ми казват "Дай сега да си поговорим като нормални хора какво ще правим".
Как издържат в такава среда не знам, но съм виждал главен инженер, човек който води производството, който им вади хляба на тези направо смачкан, натикан в миша дупка от такива, последна дупка на кавала.
Това докато не се промени, специалистите които правят печалбата на фирмата да бъдат освободени от щуротиите на администрацията, нищо няма да се оправи.
Юда се продаде за 30 сребърника, ДБ за 8 районни кмета.
edin drugii
Рейтинг: 2235 НеутралноДо коментар [#5] от "solange":
близо 400000 държавни хрантутници ,дето не работят абсолютно нищо ,едно време малката ми община имаше 3 ма чиновници ,сега са 33
t_tzanev
Рейтинг: 217 НеутралноПравилно - те ще останат в държавната администрация.
t_tzanev
Рейтинг: 217 НеутралноДо коментар [#59] от "penchoo":
Работещите в частните фирми втора категория хора ли са, че им слагате държавни служители за хигиенисти?
ham
Рейтинг: 426 НеутралноЦецо прави изборите,с гласовете на мангалите,полицаите и КАЛИНАРНИКА!Никога ,няма да разбутат последните!
sha16312238
Рейтинг: 226 НеутралноДо коментар [#46] от "anton83":
Бате има едни плужеци в администрацията водят се сътрудник УЕПП... Тия заедно с дмс-тата им дават около 5000лв на месе.... За рова че по цял ден следят как расте фикуса няма да коментирам.....
sha16312238
Рейтинг: 226 НеутралноДо коментар [#54] от "anonim440":
Да не говориш за Нестле? :)
slan777
Рейтинг: 601 НеутралноМоже би съм алчен откъм изискване за почасово заплащане. В американската фирма в Германия е постоянен стрес и искам съответно високо заплащане. Имам 4 шефове, които постоянно ме контролират, отделно на компютъра виждат обработените ПО-номера по час и на ден, делят по брой на хората и гледат печалбата на фирмата в реално време.
В понеделник имам разговор относно заплата, ще искам поне 13,50€/час(посредническата фирма получава 16€€/час за моята работа), понеже ми плащат транспорта до местоработата и 3Е/ден за храна.
Един грузинец ми се обади, много грузинци работели при "Даймлер" във Вьорт, и като управляващ мотокар получавали 19,50€/час. Мисля след разговора за заплата в понеделник, ако не протече успешно, да кандидатсвам там за работа. Es muß Geld fließen!
T.M.
Рейтинг: 567 НеутралноНе, просто давам пример, че не сме свикнали на това какво е работа, а само се оплакваме. Ниска ни е продуктивността и на всичкото отгоре се работи по малко часове!