Разходите на работодателите за труд нараснаха с над 12% за година

Средното увеличение в индустрията е с 11.7%.

© Надежда Чипева, Капитал

Средното увеличение в индустрията е с 11.7%.



През четвъртото тримесечие на 2017 г. общите разходи на работодателите за един отработен час от наетите от тях служители нарастват с 12.2% спрямо година по-рано, сочат предварителните данни на Националния статистически институт.


Средното увеличение в индустрията е с 11.7%, в услугите - с 11.8%, в строителството - с 11.9%.


Най-висок ръст на общите разходи за труд за година има в образованието - с 20.2%. В административните и спомагателните дейности" увеличението е с 15.0%. Двуцифрен ръст отбелязва хотелиерството и ресторантьорството - 12.3%, ВиК секторът - 13.5%, търговията - 14.8%, операциите с недвижими имоти - 14.9%




Най-слабо са се увеличили разходите за труд в сектора "Култура, спорт и развлечения" - с 1.1%. В енергетиката нарастването е с 3.7%, във финансите и застраховането - с 6.9%.


През четвъртото тримесечие на 2017 г. спрямо същия период на предходната разходите за възнаграждение за един отработен час се увеличават с 12.0%, а другите разходи (за осигуровки, обезщетения и пр.) - с 13.2%.

Коментари (22)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на Petleshev
    Petleshev
    Рейтинг: 3694 Неутрално

    И след зашеметяващите проценти на увеличение, колко получава средно един работещ...? 2-3 евро на час? Някъде там, вероятно. То и затова НСИ не помества реални цифри, ами само изсмукани от пръстите проценти.

    Бивш tww09306483.
  2. 2 Профил на danvan
    danvan
    Рейтинг: 712 Неутрално

    просто все повече фирми излизат от сивата икономика. което е добре, но като чист доход на работника, може да значи намаляване.

    Ние сме малък, но изключително прост народ. Sapienti Sat
  3. 3 Профил на penetrating
    penetrating
    Рейтинг: 8558 Неутрално

    Ясно. Най-много от разходите идват от бюджета ...

    Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David Hilbert
  4. 4 Профил на rossen4i4o
    rossen4i4o
    Рейтинг: 344 Весело

    първи април е след 10 дена

  5. 5 Профил на karabastun
    karabastun
    Рейтинг: 6271 Любопитно

    В общите разходи за труд влизат и т.нар ''осигуровки'', а "Осигуровките" на практика не са осигуровки. Парите на работещите българи, които попадат в държавния пенсионен фонд, не се натрупват или спестяват, а се използват за изплащането на пенсиите на настоящите пенсионери.

    karabastun1@abv.bg
  6. 6 Профил на ju.li
    ju.li
    Рейтинг: 1087 Неутрално

    Ми ясно е казано: разхода за труд се е увеличил, а не прихода от труд. Следователно налозите са увеличени. Да са ни живи и здрави чиновниците и да се множат все така!

  7. 7 Профил на MORTAR
    MORTAR
    Рейтинг: 227 Неутрално

    В разходите за труд освен заплатата влизат здавните и социалните осигуровки както за сметка на работника, така и за сметка на работодателя(да ги питаш що ги делят, като са едно и също), данъците, разходите за работно облекло, разходите за обучение на персонала... и още много други разходи.

    Свободен архитект, урбанист и еколог!
  8. 8 Профил на Darth Plagueis
    Darth Plagueis
    Рейтинг: 1940 Неутрално

    До коментар [#6] от "ju.li":

    Именно. На работодателите им става все пи-трудно да пкащат заплати, защото парите отиват в държавата.
    После некой се оплаква, че заплатите били ниски. Това, впрочем е следствие от увеличената МРЗ, за която матряла толкоова настояваше.

    Евродепутати от ГЕРБ, БСП и ДПС искат отпадане на мониторинга от ЕК
  9. 9 Профил на lz73
    lz73
    Рейтинг: 1388 Неутрално

    До коментар [#8] от "Darth Plagueis":

    Вярваш ли, че те е разбрал?

  10. 10 Профил на Petleshev
    Petleshev
    Рейтинг: 3694 Неутрално

    До коментар [#8] от "Darth Plagueis":

    По-големият проблем е, какво се случва след като, парите отидат в държавата... :)
    Иначе, ако питаме работодателите, все още щяхме да сме на 100 лева МРЗ и масово осигурените да работят на 4 часа... :)

    Бивш tww09306483.
  11. 11 Профил на nessarox
    nessarox
    Рейтинг: 1188 Неутрално

    До коментар [#8] от "Darth Plagueis":По-големият проблем е, какво се случва след като, парите отидат в държавата... :)Иначе, ако питаме работодателите, все още щяхме да сме на 100 лева МРЗ и масово осигурените да работят на 4 часа... :)
    —цитат от коментар 10 на tww09306483


    Пишете глупости.......
    Аз като работодател на 19 човека и МРЗ доста над средната/около 1600 лева/реални по ведомост към НОИ /и в момента имам обява за същото заплащане за търсене на служители..........
    И Познайте какво: само 4 кандидати и нито един не отговаря на условията,които съм описала в трудовата характеристика.

    А доста хора заминават за 500 Евра на месец да работят извън България????
    Това не мога да го разбера.
    И не,не съм в ИТ сектор,производство съм

    Всички сме в кочината,но някои гледат към звездите:)
  12. 12 Профил на bombov_saruyar
    bombov_saruyar
    Рейтинг: 736 Неутрално

    Нормален процес. Ниско рентабилните фирми ще губят работна ръка а по печелившите ще я привличат.

    Ако по пътя напред, не помним как сме стигнали до тук, няма да стигнем там, за където сме тръгнали.
  13. 13 Профил на abdulhazred
    abdulhazred
    Рейтинг: 830 Неутрално

    До коментар [#6] от "ju.li":Именно. На работодателите им става все пи-трудно да пкащат заплати, защото парите отиват в държавата.После некой се оплаква, че заплатите били ниски. Това, впрочем е следствие от увеличената МРЗ, за която матряла толкоова настояваше.
    —цитат от коментар 8 на Darth Plagueis


    Когато не коментираш ФК Левски мненията ти са доста смислени.

  14. 14 Профил на abdulhazred
    abdulhazred
    Рейтинг: 830 Неутрално

    А доста хора заминават за 500 Евра на месец да работят извън България????
    Това не мога да го разбера.
    —цитат от коментар 11 на nessarox


    Пускай обяви във фейса.

    Аз две години не можех да намеря хора за определена позиция, наринах сума ти пари в джобса за златни и платинени обяви и няма и няма.

    Накрая пуснах обява във фейса, спонсорирах я с 50 лв и за 2 дена над 10 подходящи кандидати.

    Проф. Иво Христов беше прав!

  15. 15 Профил на B.W.
    B.W.
    Рейтинг: 8 Неутрално

    Проблемът ще се задълбочава, защото населението намалява, а с 4 часови договори осигоровки не се събират. Практически здравната каса, пенсионният фонд и енергетиката са с големи дефицити, а няма ясна идея как да се направи така, че поне да не носят толкова големи загуби. Затова ще стигнем и до латвийската ситуация от преди десетина години, когато техният президент беше в Лондон и се молеше на латвийските имигранти да се връщат обратно, че нямало кой да работи (разбирай да внася в бездънните "ями" като у нас).

  16. 16 Профил на B.W.
    B.W.
    Рейтинг: 8 Неутрално

    А относно 500€ ще кажа следното. Едва ли има такива , които работят за толкова в чужбина. В Англия например минималната ставка на час е 7.20£. В Лондон даже можеш и да не говориш езика, за да си намериш работа. Миналата седмица, като се прибирах за България, шофьорът на автобуса за летището не знаеше английски. Т.е. без някаква кой знае каква квалификация можеш да изкарваш прилични пари и същевременно да ти текат и осигуровки( забележете реални). Съчетано с по-добрата среда за живот като цяло. Ако това всичко се подобри в България мисля, че много хора биха се върнали от чужбина и съответно ще има кой да работи. Но това са все неща в сферата на добрите пожелания засега.

  17. 17 Профил на Petleshev
    Petleshev
    Рейтинг: 3694 Неутрално

    До коментар [#11] от "nessarox":

    Хм-м-м-м...! Аз пиша глупости, пък тия дето пишат истината се оплакват, че нямали работници. Ха сега де...! :)
    Пиша това, за заплатите и осигуровките, защото се сещам, по какъв повод въведоха минималните осигурителни прагове, колко и как се плащаха осигуровки тогава. Нищо лично. Бил съм и от двете страни на барикадата и знам за, какво говоря... :)
    Каквото и да си говорим, за липсата на хора в България истината е, че без заплати 1500 - 2000 лева и то, за не особено квалифициран труд, хората ще продължават да липсват... :)

    Бивш tww09306483.
  18. 18 Профил на Николай Теллалов
    Николай Теллалов
    Рейтинг: 426 Неутрално

    Работодатели, хмък

    властта ражда паразити
  19. 19 Профил на Роси
    Роси
    Рейтинг: 8404 Неутрално

    Все гледаме процентите, които на работодателите изглеждат високи. Но като тръгваш от ниска база, няма как да е другояче.

  20. 20 Профил на bobix
    bobix
    Рейтинг: 691 Неутрално

    Аз затова от работодател се насочвам към работник ☺

  21. 21 Профил на Антони Де ла Реа
    Антони Де ла Реа
    Рейтинг: 542 Весело

    До коментар [#11] от "nessarox":

    Първо, казва се "евро", а не "евра". Второ, никой не работи зад граница за 500 евро.

    Кой, ако не аз, кога, ако не сега
  22. 22 Профил на nessarox
    nessarox
    Рейтинг: 1188 Весело

    До коментар [#17] от "tww09306483":

    Не съм се оплакала,че нямам работници :)
    А че не мога да наема още за тази заплата от 1600 лева .А даже нямам изисквания за образование:)


    @ за останалите коментари: нямам коментар,само ще кажа,че не е важно колко получаваш,а накрая какво ти остава:)

    Всички сме в кочината,но някои гледат към звездите:)




За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK