
© Цветелина Белутова, Капитал
Според членовете на Германо-българската индустриално-търговска камара предимствата на България като бизнес дестинация са данъчната система, членството на страната в ЕС, цената на работната ръка, достъпът до субсидии и политическата и социална стабилност. Това каза Митко Василев, главен управител на камарата, цитиран от БТА. Той обобщи данни от годишната анкета "Бизнес средата в България" на организацията.
Деловите среди поставят сред предизвикателствата при работа в България недостига на квалифицирани кадри, корупцията, правната система, непрозрачните обществени поръчки, реформата в образованието, ниската производителност и изграждане на инфраструктурата.
Анкетата е направена през февруари и в нея са участвали 108 фирми - членове на камарата в България, заедно с над 1700 фирми от страните от Централна и Източна Европа.
Петдесет и осем на сто от анкетираните фирми оценяват икономическата обстановка в България като задоволителна, а само - 9 на сто - като лоша. Общата констатация от анкетата е, че имаме повече светлина, отколкото сенки в двустранните отношения, коментира Василев.
Развитие в застой
По отношение на очакванията за развитието на българската икономика спрямо предходната година 50 на сто от респондентите са декларирали очаквания тя да остане без промяна. В отговор на въпрос как ще се развие икономическата ситуация в рамките на предприятията - 63 на сто очакват тя да се подобри и само 2 на сто прогнозират влошаване. В анкетата 49 на сто от фирмите очакват повишаване на оборотите от износ тази година спрямо миналата и само 2 на сто понижение. 48 на сто от фирмите смятат, че ще могат да разкрият тази година повече работни места. По отношение на инвестиционните разходи 47 на сто от фирмите декларират, че те ще са без промяна спрямо предходната година, а 46 на сто са декларирали, че ще повишат допълнителните инвестиции.
Къде се позиционира България в региона
В сравнение с другите държави от Централна и Източна Европа проучването показва, че 52 на сто от фирмите са много доволни от членството в ЕС, като няма нито един много недоволен и по този показател България е над средното равнище за региона. В оценката на фирмите за достъпа до субсидии - обществени или от ЕС, България също е над средното ниво, като българските фирми са по-скоро доволни, а много доволните са само 2 на сто.
По въпроса за това дали фирмите искат въвеждане на еврото - 48 на сто са дали положителен отговор. Малко над средното ниво за ЦЕИ се намираме по отношение на оценката за публичната администрация, като има стойности, които са критични - 17 на сто от фирмите са декларирали, че са много недоволни и няма нито един отговор "много доволни".
Правна сигурност - какво е това?
По оценката на бизнеса за правната сигурност България е под средното за региона равнище - най-голям е бил процентът на "много недоволните". По темата "борба с корупцията и престъпността" страната е далеч под средното равнище за региона, като 44 на сто от фирмите са били много недоволни, по прозрачност на обществените поръчки ние България е на предпоследно място преди Словакия с 33 на сто "много недоволни" и нито един "много доволен". Малко над средното равнище е страната по политическа и социална стабилност, докато по предвидимост на икономическата политика е под средното равнище - 18 на сто "много недоволни" и 1 процент "много доволни".
Стоим добре, даже и на първо място, по оценка на данъчна тежест и данъчната система, коментира резултатите от анкетата Василев и допълни, че има какво да се догонва в оценките за инфраструктурата, като оценките на бизнеса поставят страната под средното равнище за региона.
Цената на труда - след Албания
По цената на труда ние сме на второ място след Албания, каза Василев и допълни, че това е атрактивно за чуждестранните инвеститори, но не е добре за хората в страната, като изтъкна, че по този показател сме на последно място в рамките на ЕС.
По качеството на академичното образование оценките на бизнеса са доста ниски и ние сме на последно място от ЦЕИ, подобна е оценката и за професионалното образование. По оценка на бизнеса за наличност на специализирана работна ръка България е под средните стойности за ЦЕИ.
Намаляване се наблюдава и в положителните отговори на това дали фирмите биха инвестирали отново в България - сега 88 на сто са отговорили положително, а 12 на сто - отрицателно, докато през 2017 г. съответно - 90 на сто и 10 на сто.
В отговор на въпрос дали българското председателство ще окаже катализиращо въздействие на икономиката на страната 44 на сто са дали отговор "да", 44 - "не", а 12 на сто - нямат мнение.
Търговия и инвестиции
По данни на федералното Министерството на икономиката и енергетиката търговският оборот между България и Германия е достигал нов рекорд за 2017 г. - близо 7.5 млрд. евро, което е над 12 на сто ръст спрямо предходната година, обяви главният управител на Германо-българската индустриално-търговска камара. Износът на България към Германия расте с около 20 на сто, докато в обратната посока - само 6 на сто, коментира Василев и допълни, че това поставя Германия на първо място сред всички търговски партньори на България.
Германският пазар е най-важният чуждестранен пазар за българската продукция.
През 2017 г. германските инвестиции в България са около 130 млн. евро по данни на БНБ, цитирани от Василев. Около 1400 фирми са с немско участие в България, което варира от десет до сто процента.
В периода от 1996 г. до 2017 г. общо 3.3 млрд. евро са германските инвестиции в страната, като най-много те са били през 2008 г. - 783 млн. евро.
Годините с отрицателни стойности на германските инвестиции у нас са 2011 г. и 2014 г. Германските вложения са предимно в преработвателната промишленост, енергетиката, строителството, търговията, транспорта, IT сектора и в сферата на обслужването на самолетите. За 2016 г. над 55 000 работни места са създадени от германски компании.
Орловец
Рейтинг: 230 НеутралноДобре, че ни ни управляват комунисти и турци, че тогава светлината щеше да е от някой грохнал съветски локомотив, с турски вагони.
Роси
Рейтинг: 9185 Неутрално" правната сигурност България е под средното за региона равнище - най-голям е бил процентът на "много недоволните",
"по предвидимост на икономическата политика е под средното равнище "
Значи по най-важните показатели не сме мръднали. А това,че имаме евтина работна ръка не говори много добре за нас.
Един препатил
Рейтинг: 3310 Неутрално"През 2017 г. германските инвестиции в България са около 130 млн. евро..."
А преките немски инвестиции зад граница са около 70 млрд. евро. Т.е. на България се падат около 0,18% (осемнадесет стотни от процента или от 100 евро немски инвестиции в чужбина в България идват 18 евроцента).
Браво Борисов, браво Бойко!
Germany is among the top ten source countries of foreign
direct investment. In 2016 foreign direct investment by
German enterprises amounted to nearly EUR 70 billion.
https://www.kfw.de/PDF/Download-Center/Konzernthemen/Research/PDF-Dokumente-Fokus-Volkswirtschaft/Fokus-englische-Dateien/Fokus-2017-EN/Fokus-No.-183-October-2017-foreign-investment.pdf
zhivko6461
Рейтинг: 1103 НеутралноВие защо се заяждате? Не можете ли да погледнете по-позитивно? Изобщо ли не Ви подейства "констатация, че имаме повече светлина, отколкото сенки? Представяте ли си какво ще стане, когато президентът и Кака Ни светнат прожекторите?
deutscher._
Рейтинг: 1514 ЛюбопитноКолко ли би се учудил някой нов немски инвеститор у нас след като разбере само един от абсурдите , по закон всеки празничен ден попадащ в събота или неделя отново се празнува в понеделник да речем. Такава щуротия в Германия няма ! !
Един препатил
Рейтинг: 3310 ВеселоДо коментар [#5] от "deutscher._":
Не само в Германия. И в Русия я няма!
iceman_bg
Рейтинг: 358 ВеселоМного точни резултати от анкетите от фирмите.
Накратко:
Плюсове на БГ: евтина работна ръка и ниски данъци.
Минуси на БГ: неквалифицирана работна ръка, корупция, престъпност, лоша правораздавателна система.
Стабилно развитие ни чака! :))
b0b069
Рейтинг: 677 НеутралноТва с евтината работна ръка не е за хвалене. За да сме развита и богата страна трябва са пройзвеждаме висококачествени продукти к съответно да не се хвалим че "елате ни поробете народа"
ixt24562383
Рейтинг: 8 Неутрално"Деловите среди поставят сред предизвикателствата при работа в България недостига на квалифицирани кадри, корупцията, правната система, непрозрачните обществени поръчки, реформата в образованието, ниската производителност и изграждане на инфраструктурата."
"недостига на квалифицирани кадри" - вдигнете заплатите и ще ги намерите
"корупцията" - кой, кога и защо ви е искал пари и уведомили ли сте органите? Ако не - защо? Конкретни данни, имена и пр. Прочели в некой сайт че имало корупция и сега корупция та корупция.
"непрозрачните обществени поръчки" - ааа, значи и германският бизнес искал да блажи от обществени поръчки?
"реформата в образованието" - каква файда да създаваме образовани кадри, като не им давате нормални заплати и бегат в чужбина? Колкото "по-реформирано" образование имаме, с толкова по-голем "недостиг" на работна ръка ще се сблъскате, защото образованият и кадърен нема да ви слугува за 500 лв.
"ниската производителност" - вината за ниската производителност на 80% е в бизнеса. На работниците в емиграция изведнъж им се вдига производителността с магическа пръчка.
"изграждане на инфраструктурата" - ами ще кажеш на баба си Меркел да отпусне повече пари на България за инфраструктура, защото с това темпо и качество на строеж (заради "най-евтините магистрали в Европа") и след 100 години нема да я завършим. Да видят колко са дали на Гърция и Португалия за инфраструктура и колко на нас.
idiotstavrev
Рейтинг: 1863 ВеселоДо коментар [#9] от "ixt24562383":
Я - нов трол в гербавите редици, но все така с ниска производителност, явно все така слабо платен!
Един препатил
Рейтинг: 3310 ВеселоДо коментар [#10] от "idiotstavrev":
"Не става само с ядене - трябва и акъл."
Зори
Рейтинг: 1349 ВеселоДо коментар [#5] от "deutscher._":
Прав сте,че ,,такава щуротия в Германия няма"!.Но и ние работилите в немски концерни за производство на автомобилни части в България на които заплатата е една десета от заплатата на германците СМЕ ОЩЕ ПО-ПРАВИ...Защото като ,,нашата българска щуротия ,,в Германия- НЯМА
Мусаши
Рейтинг: 237 НеутралноИдват тук основно заради ниските заплати.Мой познат работи в завод"Костал" за производство на авточасти и заплатата му е 570 лв нето на месец.
Костадин Иванов
Рейтинг: 3675 НеутралноДо коментар [#9] от "ixt24562383":
Еретик"недостига на квалифицирани кадри" - вдигнете заплатите и ще ги намерите"
=========
Де да беше така. Процесът е тромав. 15 години гонихме и пенсионирахме среднисти с технически умения и трудови навици. Сега излизат среднисти, които не само не разбират от техника, но не искат и да се учат.
На млад учител дават 700 да почне, само да му се работи.
На млад шлосер дават 1000 по същата причина. Не щат, пък и не могат.
Пазарът на труда работи бавно.
Зори
Рейтинг: 1349 ВеселоДо коментар [#13] от "ofh26561639":
Хахаха...ето и аз работих там За същия завод говоря!
За да останат ХОРА в България.
Рейтинг: 753 НеутралноВижда, щото Бойко е на власт .. ако беше серГЕЯ или някой умно-красиво-зелен.. немаше да има надежда
Зори
Рейтинг: 1349 НеутралноДо коментар [#13] от "ofh26561639":
И искате ли да ви споделя нещо още по-пикантно?За първите две години работа в завода не успях да ИЗРАБОТЯ повече от 350 лева +55 ваучера заплата...А за вторите(след повишение!)не повече от 550+ 55 ваучера.На всичкото отгоре въпреки закрилата ми по чл.333 от КТ(Синдикален председател!) ме уволниха показно незаконно!!!
Мусаши
Рейтинг: 237 НеутралноПо-добре е да има инвестиции,отколкото да няма.Ама не трябва да се изпада в някакво овче преклонение само защото били германци.570 лв заплата е подигравка.Не случайно имат голямо текучество на кадри.
Мусаши
Рейтинг: 237 НеутралноНе се учудвам.
iceman_bg
Рейтинг: 358 ВеселоДо коментар [#8] от "b0b069":
„Тва с евтината работна ръка не е за хвалене”
Именно. Не разбрахте ли иронията в поста ми.
ixt24562383
Рейтинг: 8 ВеселоДо коментар [#14] от "Костадин Иванов":
Абе ти им плащай 50% от германските заплати па да видим дали всички кадърни нема да избегат от другите фирми и да се изсипят при теб. И 1 от 1000 да стават за нещо, пак ще намериш, че и от чужбина ще се върнат.
Зори
Рейтинг: 1349 НеутралноДо коментар [#18] от "ofh26561639":
Всеки говори за,,инвестиции",но мисля че едни такива ,,инвеститори" едва ли са особено полезни с начина по който си ГОНЯТ РАБОТНИЦИТЕ.Нямате идея какво нагло отношение имат КОЛОНИЗАТОРИТЕ!А нашите управници сякаш им режат лентите за да продължават да детибействат в НАШАТА ДЪРЖАВА!Тогава защо работните българи да не изберат да работят за истинските инвеститори вместо тук на РОДНА ЗЕМЯ да се подиграват с тях?Освен това мисля че такива ,,инвеститори" са АБСОЛЮТНО ВРЕДНИ за бизнеса защото ЗАЕМАТ МЯСТОТО на някой наистина сериозен който би вдигнал стандарта на живот на гражданите.
Зори
Рейтинг: 1349 НеутралноИ всеки път когато говорим за едрия бизнес се питам от кой и какви протекции имат въпросните,,бизнесмени", ,,инвеститори",за да погазват българските закони?
penetrating
Рейтинг: 11082 НеутралноСтабилно около Албаия :)
Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David Hilbertpenetrating
Рейтинг: 11082 НеутралноАлбания :)
Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David Hilbertzhivko6461
Рейтинг: 1103 НеутралноБихте ли конкретизирали кои български закони нарушават " въпросните,,бизнесмени", ,,инвеститори""?
Един препатил
Рейтинг: 3310 НеутралноДо коментар [#22] от "uhl23528019":
Извинявайте, може ли плахо да попитам:
- Кои са "истинските инвеститори"?
- Кой пречи на работните българи да работят за истинските инвеститори?
- Как точно "заемат мястото на някой наистина сериозен"?
- Този наистина сериозен защо не си върши сериозно работата?
- Къде се въдят такива инвеститорите, които инвестират не за да спечелят от своите инвестиции, а да вдигат стандарта на живот на гражданите?
- Трябва ли да вярвам на "пикантни споделяния" след като на стената на "Лидъл" в Дружба-2 в София е изписано с огромни букви, че "Лидъл" търси касиери с начална заплата 1240 лв.?
- Много ли ще сгреша ако предположа, че писането на подобни глупости като Вашите е спонсорирано от небезизвестните български "назначени бизнесмени"?
puknatastotinka
Рейтинг: 1298 ВеселоЕее....поне нещо сме прихванали от Америка... :D
ixt24562383
Рейтинг: 8 НеутралноДо коментар [#27] от "Един препатил":
Откъде падаш? Назначените са другата причина да нема истински български предприемачи, те искат внос на работници от чужбина за да не вдигат заплатите, също реват за "липса на кадри". Проблемът е че и чуждите, и назначените, заеха всички ниши и за краткото време в условията на пазарна икономика не можаха да се развият кадърни български предприемачи, немаха и достъп до нисколихвени кредити, нито до субсидии и фондове като на Запад. А Дружба 2 не е България.
Мусаши
Рейтинг: 237 НеутралноТи ако искаш вярвай и в дядо Коледа.Заплатата от 1260 лв в Лидъл е бруто,а не нето.Нето е 987 лв.Второ се постига само при изпълнение на определени условия.И трето става въпрос за София.В провинцията нетните заплати в немските заводи са около 600 лв.Иначе каква им е логиката да построят завод в Пазарджик примерно,вместо в София,където има десетки пъти повече избор от работници и по-квалифицирани.само дето в София няма да им работят за 570 лв на месец.
Зори
Рейтинг: 1349 НеутралноДо коментар [#26] от "zhivko6461":
Бих конкретизирала но в Съда!Не тук.
slan777
Рейтинг: 553 НеутралноОткакто наскоро почнах работа към немска община, все се оплаквам пред колегите ми от посредническите фирми(Leihfirmen), където посредническата фирма събира персонал и този персонал предоставя на поръчителя-фирма. Комисиионната на посредническата фирма според собствени разследвания е към 30% от това. което фирмата-поръчител би платила за постоянен работник.
Es muß Geld fließen!Вас в България не ви интересува, българи и румънци нямате право да ползвате посредническите фирми. Работен договор смо директно с работодателя, без посредническа фирма. Не видях, докога важи този закон само за България и Румъния.
Досега където съм работил в посредническа фирма, съм питал, дали е имало назначени от посредническата фирма румънци и българи. Отговора досега винаги е бил "НЕ"
На работата ми, колегите(всички са по рождение немци, аз само не съм) непрекъснато бъркат България с Румъния, за тях е една и съща държава. Казах им, това е повече от 15 години така, поне при мен първо впечатление. Свързват ни с Цапцарап(кражба на лични вещи), което циганите в България го правят.
Зори
Рейтинг: 1349 НеутралноДо коментар [#27] от "Един препатил":
Първо-МНОГО ЩЕ СГРЕШИТЕ,ако предположите че точно аз мога да бъда спонсорирана от някой!
ВТОРО-НЕ ПРАВЕТЕ ГРЕШКАТА да съпоставяте Лидъл София със Костал Смолян (Пазарджик)! От това прозира единствено НЕГРАМОТНОСТ!
ТРЕТО-Веднага ще Ви отговоря, НО НЕ ПЛАХО!,че истинските инвеститори-плащат и осигуряват справедливо за изработеното от работника и не са част от сивата икономика в държавата.Тук какво имам впредвид? Когато осигуряваш работник то това би трябвало да бъде в сответствие с позицията която той заема РЕАЛНО а НЕ ФИКТИВНО!И тук ще припомня че в Бг има осигурителни прагове...Но на нашите частници никак не им харесва да осигуряват на реално изработеното,затова са си измислили различни видове ,,бонуси“ за да може ближния да ги получава,а не толкова ближния да не ги види за дълъг период от време без основателна причина въпреки,че извършва същата работа че и по-тежка.
А относно касиерите в Лидъл ВИЖДАМ,когато пазарувам там че те НЕ СА САМО КАСИЕРИ! ТЕ СА И АРАНЖОРИ.Или едно е да гледаш обявата,съвсем друго е да ЗНАЕШ НЕЩАТА ОТ КУХНЯТА.Добре че имам и 15 годишен стаж като продавач консултант...
Зори
Рейтинг: 1349 ВеселоДо коментар [#26] от "zhivko6461":
А аз да ви задам една гатанка.Кой честен ,,немски инвеститор“ командирова свой служител МЕСЕЦ СЛЕД като е съкратил длъжността му и твърди това с документи в Съд?
alray
Рейтинг: 463 НеутралноРаботя за немска компания и не бил заменил никога повече с българска фирма..манталитет.. американци също не
Зори
Рейтинг: 1349 РазстроеноНо сега света е такъв-парите правят законите! Затова там,където законите правят парите държавите се развиват...не като нашата! Емиграция,бедност,смъртност,болести,мизерия и никаква раждаемост...
Суджук Герберите
Рейтинг: 2086 НеутралноДо коментар [#5] от "deutscher._":
Голям апартамент купи, голяма сума не плащай!Попътувай малко, поработи в различни държави по света и в ЕС и после ела да критикуваш практиката на 'отпочиване' на празници, когато се падат през уикенда. Аман от wannabe чорбаджии, като теб dude
Зори
Рейтинг: 1349 НеутралноКаквото и да си говорим колкото и да спорим най-голямото признание за истинския инвеститор си остават работниците и служителите му.Там където ги има-бизнеса е коректен.Там където се търсят-явно нещо куца ЯКО.
Ген. Колев
Рейтинг: 561 НеутралноНемските фирми единствено и само могат да чувстват дискомфорт от увеличените нето заплати от 200 на 400-500 евро за общ нискоквалофициран труд в последните години. Имат известни притеснения, че тенденцията е по-стръмно възходяща и трябва да свиват още повече широките маржове на печалба. Чак за половината от немските заплати, не е оправдано тук да се очакват - не биха имали рентабилност и по ред други причини и разходи. Лоу кост производствата им при такива нива тук биха били безпредметни. Виж ако иде реч за квалифицирани дейности като R&D и въобще специалисти, които са кът и в Германия по една или друга причина, то нещата финансово биха се доближили дори и до тези в Германия, при по-позитивно развитие и на ред други условия при нас...ноо, едно голямо НО при 100% крадливи рубладжийски партии в парламента.
slan777
Рейтинг: 553 НеутралноВ понеделник имам тест пред общинският/държавен работодател за равнопоставеност. Има закон от 2006 г. в Германия, за отбягване на дискриминацита заради пол,религия,раса, и още 2 отговора(май едното беше едническа принадлежност, което няма общо с раса) в теста, един колега Щефан беше на теста и ми разказа на спирката при чакане на автобуса някои работи.
Щефан от 13 въпроса е отговрил 9 правилно в четвъртък, имаш 30 минути време за отговор на теста. В понеделник идва ред на мен и Ралф.
Имал е въпрос за сексуално принуждаване(между мъж и жена), какво следва на работното място. Правилният отговор е: безсрочно уволняване, преместване на работното място, предупреждение, всички три трябва да са маркирани. Es muß Geld fließen!
antonio_vivaldi
Рейтинг: 3932 НеутралноДо коментар [#1] от "Орловец":
В момента те управлява правешкият клан на БКП -наречен Герб с главен крепител Делян Пеевски, депутат от ДПС.
antonio_vivaldi
Рейтинг: 3932 НеутралноОт написаното по горе става ясно, че България е страна от третия свят - евтина работна ръка и липса на правосъдие и законност.
zabejko
Рейтинг: 614 Неутралносветлината в тунела се оказала всъщност тази на насрещно пристигащ московски влак
veni vidi fugiЗори
Рейтинг: 1349 ВеселоДо коментар [#40] от "slan777":
„Правилният отговор“ може да е и едни големи шамари от мъжа на потърпевшата работничка...хахахаха.
cintaksis
Рейтинг: 237 НеутралноМоля не се унижавайте, заради бунака Борисов да пишете като, че сте Работническо дело. Не сме прости, знаем, че тиквата не може нищо, и няма намерение да прави нищо, без команда от Москва или Вашингтон. За по близко от Москва.
slan777
Рейтинг: 553 Неутрално"По цената на труда ние сме на второ място след Албания"
Хубаво сравнение. Пенсиите, поне при баща ми в България, са по високи от тези в Албания, макар да стрелям сляпо, не знам какви пенсии получават в Албания, обърнати в български лева.
Като говорих с бившата ми приятелката преди 8 години, критиките на ЕС към България, както тогава, така и сега, са едни и същи: Корупция.
Лично не мога да кажа нищо. дали е вярно, понеже не живея в България. Баща ми се опита веднъж да подкупи пътните полицаи, можеше да влезе в затвора заради това. Свикнал е на комунистическите времена, където подавайки през прозореца 10 лева на полицая заради превишена скорост, го пуска да кара нататък. Es muß Geld fließen!
slan777
Рейтинг: 553 НеутралноХитрата идея, работния пазар да се обърни изцяло. При посредническите фирми да работят само ЕС чужденци и бежанците, а директно при работодателя само немски граждани.
Es muß Geld fließen!Аз съм 0% мотивиран да работя чрез посредническа фирма към фирмата Х , но 80% при директно към работодателя Х. Някакси си научавам чрез колегите, какво се очаква от мен, има тийм работа.Шефа идва, мрънка за нещо, но го намирам за нормално. Понякога има похвали, ако нещо е свършено бързо и качествено.
nik_77.
Рейтинг: 860 НеутралноА в Унгария се правят по 500 мерцедеса на ден. В близко време - по 1000. Т.е. всеки час от завода в Кечкемет - по 40 мерцедеса.
zhivko6461
Рейтинг: 1103 НеутралноДобре. Не сте длъжна да давате информация във форума.
Нямам отговор на гатанката, която ми задавате. Вероятно това е част от Вашия професионален опит. Може би случаят попада в дискретната група, която ще бъде споделена в съда.
Аз мога да споделя личния си опит от работа си с и за чуждестранни компании. Включително и немски. Впечатленията ми са положителни. В това число и от немските компании.
Доколкото разбирам сте работили в завод за автомобилни части на немска компания в България. Не знам на каква длъжност сте работили, както и какви са били изискванията за образование, квалификация, опит, умения и т.н. Дали сте отговаряли как сте се справяли ? Споменавате само, че сте била и синдикален лидер.
Нима не допускате, че който и да е работодател, включително и чуждестранен инвеститор в България няма да съобрази размера на трудовото възнаграждение на работниците и служителите със споменатите по-горе изисквания и с размера на изплащаните трудови възнаграждения в конкретния регион.
Производството на автомобилни части е доста широко понятие.
И в София не винаги заплатите са много високи. Включително и на работни места, където продукцията може да се обвърже с популярното "производство на автомобилни части".
Хи-хи
Рейтинг: 1932 НеутралноТоя Митко Василев не е много в ред. Има проблем с елементарната логика. Списвачите - също.
zhivko6461
Рейтинг: 1103 НеутралноМного често запознавате форума с личния си живот в Германия. Нищо лошо. Дори можете да бъдете полезен. Но понякога се унасяте с обобщенията си. Както и в случая за колегите си - всички "по рождение немци". Не допускате ли, че заключенията Ви биха могли да се отнасят само до конкретната група? Т.е. изискванията за заемане на работните места могат да се покрият от хора с по-скромно ниво на обща култура. Които много често си съставят мнение за групи хора по това, което са видели в един или няколко случая, което са видели по телевизията или им е разказано и т.н.
Зори
Рейтинг: 1349 НеутралноДо коментар [#49] от "zhivko6461":
Само ще добавя че след моето съкращение(което разбира се трите инстанции на българския Съд определи,че е фиктивно,защото функцията на длъжността продължава да се изпълнява но вече от обикновенни монтажници!)инспекторската работа,за която ми заплащаха 550.00 лева сега я извършват общо 4-ма души за по 700.00 лева...От тук какъв извод си правите?Не ли че целта не е била да се извършат необходими структурни реформи в даден отдел,а ЕДИНСТВЕНО ДА СЕ РЕПРЕСИРА СИНДИКАЛНИЯ ЛИДЕР с цел да се покаже на РАБОТНИЦИТЕ,че НЯМАТ ПРАВА! И ако аз не съм се справяла с работата ЗАЩО ОКОЛО ДВЕ ГОДИНИ ми плащаха за това и ми поверяваха младши инспектори да ги обучавам?
ixt24562383
Рейтинг: 8 НеутралноАйде бе, не биха имали - ниски данъци, ниски цени на наеми, земя, ток, газ и пр., всичко им е по-евтино в България, не само работната ръка. И не става въпрос да се сравнява по-технологично производство с обикновено сглобяване, а за съизмерима дейност. И тука ли пак Русия ти е виновна, смешко ...
Зори
Рейтинг: 1349 НеутралноИ още по-невъзможното което се случваше там е,че за да си ползваш платения отпуск ни задължаваха да си намерим колега който да ни поеме смените(които бяха 4 *12 часа!).В противен случай не ни разрешаваха да излизаме в отпуск.А нали се сещате,че когато работиш при СИРВ няма желаещи да работят 8 дни по 12 часа само за да почиваш ти 4 дни.
Зори
Рейтинг: 1349 НеутралноИ само погледнете заглавието на статията...,,Германският бизнес вижда повече светлина в отношенията с управляващите в България".Тази,,светлина в отношенията" между германския бизнес и управляващите СЪСИПВА БЪЛГАРСКИЯ РАБОТНИК и финансово и здравословно!Затова труда който емигриралия ще упражни в чужбина ще е един път 40 часа регламентирано работно време на седмица,и втори път ще получава поне двойно да не кажа и тройно повече като заплащане!Отделно ще има свободното си време през уикенда и за семейството си!
ixt24562383
Рейтинг: 8 НеутралноОт 30 години сме под директното командване на Брюксел, Берлин и Вашингтон, а на тролчетата пак Москва им е виновна за всички несгоди. От Запад дори определят кой да ръководи държавата, създават партии чрез финансиране от фондации, водят медийна пропаганда срещу неудобните за да не се доберат до властта, имат си армия от платени протестъри, готови във всеки момент да скочат на революция и т.н. Всичко това е документирано, изтече и по Уикилийкс и т.н.
Зори
Рейтинг: 1349 ВеселоРобите в България все по-често ИЗЧЕЗВАТ,предпочитат да са роби на запада но поне за по-добри пари.А задачата от тук нататък на тези със ,,светлите взаимоотношения"(бизнесмени и управляващи!) ще бъде да търсят хора които да им изкарват парите!
Зори
Рейтинг: 1349 ВеселоЖивота е като бумеранг!Винаги трябва да знаеш как и къде да го хвърлиш,защото във всеки един момент би могъл да те удари по врата!
Noal
Рейтинг: 615 НеутралноДо коментар [#9] от "ixt24562383":
Наличието на хора с мислене като твоето е основна причина големите инвеститори да не взимат България на сериозно
Noal
Рейтинг: 615 НеутралноДо коментар [#22] от "uhl23528019":
Слушайки безумните ти опорки, мисля че следващият ход на свинята и компания е да изгонят големите чужди фирми.
Не може да има толкоз народ който не е пряко зависим от свинята
ixt24562383
Рейтинг: 8 НеутралноДо коментар [#59] от "Noal":
Тоест, не взимат България насериозно защото хора с мислене като моето питат защо заплатите които дават са африкански, защо не подават сигнали за корупция, защо България получава в пъти по-малко пари по еврофондове и субсидии, защо не инвестират в модернизация, не повишават доходите на работниците и не ги обучат с цел да вдигнат производителността си и пр. и пр.? Тия въпроси ги отказват да инвестират т.е.? Значи да пляскаме и да ги посрещаме с погача и сол за да идват повече?
Noal
Рейтинг: 615 НеутралноДо коментар [#53] от "ixt24562383":
Корупцията и беззаконието струват повече.
Докато не станем реална демокрация, тук ще е беднотия
Noal
Рейтинг: 615 НеутралноДо коментар [#61] от "ixt24562383":
Нищо което казваш не е истина. С интерес те следя. Ти си новите тролски опорки.
Тук усещам нещо ново. Ще се гонят чуждите инвеститори.
Българите незнайно защо не искат да работят за БГ мутри, та конкуренцията ще се отстранява. На теб ти плащат за медийната подкрепа
ixt24562383
Рейтинг: 8 НеутралноДо коментар [#62] от "Noal":
Празни приказки жълтопаветни. Западните корпорации се чувстват добре и в Африка, и в Азия, навсекъде, дори и с далеч по-корумпирани системи от нашата. Никаква корупция и беззаконие не им пречи, те си правят добре сметката. Като реват срещу корупцията колко сигнала са дали? Осведомили ли са органите, политиците, медиите за подобни случаи и ако да - защо не сме разбрали?
****
Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше обидни или нецензурни квалификации, обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа или призиви към насилие по адрес на конкретни лица.
Noal
Рейтинг: 615 НеутралноДо коментар [#64] от "ixt24562383":
Кого да уведомят? Цацаров??!?!!! :)))
Да се оплачат на лицето на корупцията от корупцията :)
Интересно, какво ще стане когато на мнозинството Българи им светне, че корумпетата ги държат бедни?
Българската Коледа? Дране на Свинята?
Интересни времена ни очакват
Noal
Рейтинг: 615 ЛюбопитноДо коментар [#65] от "ixt24562383":
Това някъде дават ли ви го като инструкции при назначаването?
Агресивно стане по опонента с използване на собствените му думи в момента в който лъсне че си платен трол? С шум да заглушим аргументите?
Наистина ми е любопитно как е устроен тролетариата.
И един ден ще разбера.
До скоро ;)
ixt24562383
Рейтинг: 8 НеутралноДо коментар [#66] от "Noal":
Майка ти да уведомят, тъпак, кое точно от "органи, политици и медии" не можа да влезне в празната ти тролска тиква?
****
Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше обидни или нецензурни квалификации, обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа или призиви към насилие по адрес на конкретни лица.
zhivko6461
Рейтинг: 1103 НеутралноВ репликите си запознавате форума с откъслечни подробности за работата Ви в определена фирма. Не мога да се ангажирам с изводи след като нямам достатъчно информация. Мога само да изкажа предположения. Предварително се извинявам, ако Ви засегна с коментара си! Не влагам никакви лични мотиви.
Може би с течение на времето работодателят е установил, че за извършване на определена работа са необходими повече работници. Които да бъдат мотивирани с по-добро заплащане. Възможно е компанията да е постигнала добри финансови резултати, които да позволяват повишаване на заплатите. Възможно е тези хипотетични добри резултати да позволяват разширяване на дейността, поради което се назначават нови работници.Възможно е определени служители с дейността и поведението си да не са отговаряли на изискванията и да са доказали неспособност за развитие. Нямам представа дали дейността на синдикалния лидер не е нарушавала действащата нормативна уредба в страната и някои вътрешни правила за компанията.
Вие конкретно убедена ли сте, че синдикалните лидери трябва да ползват специална защита?
Защо пишете Съд с главна буква?
Зори
Рейтинг: 1349 НеутралноДо коментар [#60] от "Noal":
Кой си ти бре?Кой ти плаща?От марс ли падаш?За какви ,,опорки" дрънкаш и какви западни инвеститори сънуваш?Какви западни инвеститори могат да ти признаят в очите че им е било наредено да те уволнят ей така безпричинно от по горестоящи?Това го имам даже заснето за доказателство бе ахмак!
Зори
Рейтинг: 1349 НеутралноМного ви е лесно на далаверажиите да използвате думата,,гоните чужди инвеститори",ама що не седнеш ти да бачкаш 12 часа нощна смяна за да ти минат през ръцете 1200 бройки чистачки(или мигачи) за надница от 22 лева за смяна.Или искаш да ти изпраскам тука фишовете за да видиш колко са ми плащали за 4 години,,западните инвеститори".. и аз колко пари съм им изработила?
Зори
Рейтинг: 1349 НеутралноДо коментар [#70] от "zhivko6461":
Просто в очите ми казаха че НЕ ИСКАТ СИНДИКАТ господине!Още да Ви обяснявам ли?Към настоящия момент всички инспектори (моите бивши колеги!)са понижени в монтажници и извършват инспекторската работа но са осигурявани на по-малък осигурителен праг и по договор са на длъжност монтажник а извършват реално две функции-монтажник и инспектор качество.Такива безобразия се правят само със хора които НЯМАТ РАБОТА И ИЗБОР!
Зори
Рейтинг: 1349 НеутралноПросто НЕ ВСЕКИ Е РЕШЕН ДА ЗАГУБИ РАБОТАТА СИ ЗА ДА ЗАЩИТАВА ПРАВАТА СИ НА РАБОТНОТО МЯСТО!
Зори
Рейтинг: 1349 НеутралноИ когато г-н Плевнелиев пристигна с ескорта за откриването на втория завод на ,,Костал" в гр.Смолян нямаше никакви индикации за намаляне обема на работата в дружеството.Напротив-производството за пред висшестоящите цъфтеше и се развиваше...А синдикалните членове бяха подложени на натиск-едни да напуснат работата си доброволно след заплаха да не бъдат дисциплинарно уволнени,други бяха лишавани от допълнителното им трудово възнаграждение и т.н и т.н.
zhivko6461
Рейтинг: 1103 НеутралноПозволявам си още един въпрос в дискусията. Отново се извинявам предварително, ако се почувствате засегната! Уверявам Ви не целя нищо подобно.
Предполагам, че предварително сте била запозната с дейността, която трябва да извършвате. Защо започнахте работа в компания, която предлага заплата 570 лв.? На база на реална самооценка не предположихте ли, че подобно трудово възнаграждение не отговаря на притежаваните от Вас образование, квалификация, опит, умения и други професионални качества? Твърдите, че подобни "безобразия се правят само със хора които НЯМАТ РАБОТА И ИЗБОР". Според мен дори и в България има достатъчно възможности за избор на по-добри работни места от коментираното. Възможно е да се налага работното място да бъде разположено в друго населено място.
Доколкото разбирам вече не работите в обсъжданата компания. Надявам се, че сте намерили по-добра реализация! И Ви го пожелавам!
Зори
Рейтинг: 1349 РазстроеноСъвет към управляващите:
Ако искате изобщо да ви останат хора в България-НАПРАВЕТЕ КТД-тата ЗАДЪЛЖИТЕЛНИ,след обсъждане между ръководството на заводите и допитване до работниците за условията на труд и заплащането!Иначе ще си гризете ноктите!
Зори
Рейтинг: 1349 РазстроеноДо коментар [#26] от "zhivko6461":
Годподине в Най-върховния закон на държавата-Конституцията - е записано ,че всеки има право свободно да избира работата си,но при мен това право беше отнето!Бях подлагана на натиск да подписвам документи с невярно съдържание и със задна дата.Бях ЕДНОСТРАННО ПОНИЖЕНА В ДЛЪЖНОСТ в противоречие със всякаква законова практика.Не ме карайте да си спомням какво преживях.Болезнено е!
zhivko6461
Рейтинг: 1103 НеутралноГоспожо, нямам желание да Ви засягам и да Ви причинявам болка. Дискутираме.
В предишния си коментар споменах точно за свободен избор на работно място.
Не знам по какъв начин са Ви отнели правото да избирате свободно работата си. Била сте принуждавана да подписвате документи с невярно съдържание. Без да съм юрист изказвам предположение, че по този начин сте станала участник в нарушение, респ. престъпление. Не бих се ангажирал с мнение дали основателно сте била понижена в длъжност. Доколкото разбирам сте се обърнала към съда. От там може да се очаква меродавно и справедливо решение.
Николов
Рейтинг: 1619 НеутралноБих искал да Ви изкажа съчувствието си. Склонен съм да вярвам това, което пишете. Но бих си позволил някой забележки. Първо, никой не може да Ви принуди да подписвате документи с невярно съдържание. Второ, по принцип редно е да си търсите правата в съда, а не тук във форума. Трето, ако не Ви харесва един работодател просто следва да отидете при друг. И аз съм имал проблеми с неизрядни работодатели и наистина е неприятно, но животът е такъв. Като в личният живот е - ако партньорът Ви не Ви уважава, просто потърсете друг. Не казвам, че е лесно. Но в БГ има и изрядни работодатели. Въпросът е Вие да имате какво да им предложите като умения. И, накрая, свят широк - можете да работите навсякъде в ЕС. Аз съм работил навремето когато българите не бяхме граждани на ЕС и трябваше да се занимавам с маса бумашини като визи и разрешения за работа. За Вас такива ограничения вече няма. “If you give people a good enough ‘why’, they will always figure out the ‘how’.” – J. Belfort
Зори
Рейтинг: 1349 НеутралноДо коментар [#80] от "Николай Николов":
Г-не благодаря Ви за съчувствието,но моята идея изобщо не е била да печеля нечие съчувствие .Нито да ми се решават проблемите-грешни сте ме разбрал!По-скоро да опровергая прекрасните икономически и бизнес условия за работещия българин,условията на труд и най-вече унизителното отношение спрямо него в отделните части на провинцията.Сега на Вашето ПЪРВО;Да,абсолютно сте прав че никой не може да ме принуди да правя нещо което не искам.Но не със всеки е така.Доста хора когато нямат избор го правят само за да получават МРЗ.
На Вашето Второ;моите права Съда ги защити но отново не това беше важното а да отхвърля с факти обвиненията,че едва ли не гоним чужди инвеститори!Но и тук не сте разбрали основния смисъл на казаното от мен! А с Вашето трето аз не съм съгласна изобщо.Споделяте идеята кой какво трябва и може да предложи(работник и работодател!).Това е описано точно и именно в трудовия договор на двете страни.И никоя страна няма право да го променя без уредения в КТ за целта начин.И това го казвам не защото работниците нямат какво да предложат на бизнеса,а защото често бизнеса не знае точно какво иска.Съгласява се с едно,но щом се повишат осигурителните прагове автоматично започва да търси начин да се освободи от тежестите.И ако до времето в което точно същия завод стартира бизнеса си с ,,неквалифицирани кадри",то когато натрупа сериозни печалби и беше редно да вдигне заплатите тези кадри започнаха да му стават неудобни.Така е със всеки който се е оял.Забравя от къде е тръгнал!Ако аз чрез частното съм изразила един всеобщ проблем в държавата,то това не значи че моите проблеми не съм си ги решила.Работя отново при чужд инвеститор за три пъти по-голяма заплата,който се отнася с огромно уважение към мен!Има и такива..както казвате!
Николов
Рейтинг: 1619 НеутралноДо коментар [#81] от "uhl23528019":
“If you give people a good enough ‘why’, they will always figure out the ‘how’.” – J. BelfortРазбирам. Радвам се, че сте намерили изряден работодател. Просто по-горе изрично обобщавахте - имам предвид "Нямате идея какво нагло отношение имат КОЛОНИЗАТОРИТЕ!" и пр. обобщения.
Просто сте имали лош късмет с един неизряден външен инвеститор. Редно е да му се каже името за да знаят хората. Когато на един такъв работодател му излезе лошо име после ще му е доста по-трудно да си намери кадри. Всеки трябва да проучва партньора си и да преценява дали да се хваща с него. Това се отнася за всичко - работа, съвместен бизнес, личен живот и т.н. А ако въпреки лошата репутация си се хванал, то просто трябва да си дириш правата в съда.
Но няма смисъл да се правят обобщения от сорта на "колонизатори" и т.н. Просто има изрядни и неизрядни работодатели - и това се отнася както за чуждите, така и за българските работодатели. Трябва да им се казват имената, а не всички чужди или наши работодатели да влизат в един куп.
Успех и здраве Ви желая.