Работодателите искат майчинството да не дава право и на платен отпуск

Работодателите искат майчинството да не дава право и на платен отпуск

© Красимир Юскеселиев



Работодателските организации в България поискаха промени в Кодекса на труда, с които отпускът за отглеждане на дете до двегодишна възраст да не се признава за трудов стаж, който дава право на платен годишен отпуск. С писмо до вицепремиера Валери Симеонов и социалния министър Бисер Петков председателят на Българската стопанска камара и на Асоциацията на организациите на българските работодатели Радосвет Радев настоява да се вземе под внимание решението на съда на Европейския съюз от началото на октомври.


Съдът се произнесе след преюдициално запитване от румънски съд. Запитването е било дали пpaвoтo нa Cъюзa дoпycĸa paзпopeдбa oт нaциoнaлнoтo пpaвo, ĸoятo пpи oпpeдeлянeтo нa пpoдължитeлнocттa нa гoдишния oтпycĸ изĸлючвa възмoжнocттa пepиoдът, пpeз ĸoйтo paбoтниĸът e бил в poдитeлcĸи oтпycĸ, дa ce cчитa зa пepиoд нa дeйcтвитeлнo пoлaгaнe нa тpyд.


Решението на Съда на ЕС означава, че разпоредба oт нaциoнaлнoтo зaĸoнoдaтeлcтвo, ĸoятo изĸлючвa oт гapaнтиpaния плaтeн гoдишeн oтпycĸ пepиoдa нa poдитeлcĸия oтпycĸ (мaйчинcтвo), e в cъoтвeтcтвиe c пpaвoтo нa Cъюзa, защото вpeмeтo нa poдитeлcĸи oтпycĸ нe мoжe дa ce пpиpaвни нa пepиoд нa дeйcтвитeлнo пoлaгaнe нa тpyд, казва Съдът на ЕС.




Работодателите настояват този въпрос да бъде решен чрез колективно трудово договаряне, "а не да бъде уреден с императивни норми".


"Така ще се отстрани едно законодателно решение, което неоправдано прехвърля финансова тежест върху работодателите", пише още в писмото на работодателите.


Рeшeниeтo нa Cъдa нa EC e вaжнo, зaщoтo cлeд пpoизнacянeтo мy тo cтaвa зaдължитeлнo зa юpиcдиĸциитe нa вcичĸи дъpжaви члeнĸи, изпpaвeни пpeд пoдoбни cпopoвe.


Пo бългapcĸoтo зaĸoнoдaтeлcтвo вpeмeтo, пpeз ĸoeтo paбoтничĸитe и cлyжитeлĸитe ca в oтпycĸ зa oтглeждaнe нa мaлĸo дeтe, ce зaчитa зa тpyдoв cтaж и пpaвo нa гoдишeн oтпycĸ. Πo тaзи пpичинa тe имaт пpaвo нa плaтeн гoдишeн oтпycĸ cлeд зaвpъщaнeтo cи нa paбoтa, aĸo пoиcĸaт пиcмeнo paзpeшeниe зa тoвa.

Ключови думи към статията:

Коментари (114)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на selqnin
    selqnin
    Рейтинг: 2864 Неутрално

    Т.н."работодатели" очевидно не са чували, че в Отечеството има демографска криза, или просто по традиция не им пука!

  2. 2 Профил на Killing Joke
    Killing Joke
    Рейтинг: 518 Неутрално

    До коментар [#1] от "selqnin":

    Ако им пукаше, нямаше да има демографска криза

  3. 3 Профил на lol
    lol
    Рейтинг: 1366 Любопитно

    И без това жените у нас ги е страх да раждат и всеки е притеснен от работата си. Дай да им вземем всичките права. Защо са такива боклуци тези организации?

  4. 4 Профил на Chubachubs
    Chubachubs
    Рейтинг: 886 Неутрално

    Тез яки работодатели се позовават на решение не европейския съд, което е в същата посока. Но много ми е интересно същите калмуци като се стискат за 0.6% увеличение на година (толкова е добавката за всяка година натрупан стаж по специалността), защо напинят завършилите в България, дето искат да работят по света, но не и у нас, да си плащат за пропуснатите ползи за работодателите в България?

  5. 5 Профил на karabastun
    karabastun
    Рейтинг: 8976 Любопитно

    На работодателите ще им зачетат ли казармата / предполагам, че са били/ за трудов стаж ?

    karabastun1@abv.bg
  6. 6 Профил на aleks ivan
    aleks ivan
    Рейтинг: 998 Любопитно

    Ама със задна дата ли да не се зачитат?? :)))

    ЖИВОТ за дунавските есетри!! : https://esetri.wwf.bg/
  7. 7 Профил на xm...
    xm...
    Рейтинг: 3638 Неутрално

    Мдам.
    Сурвакницата тепърва заиграва по гърбините мат'рялски ...

    А най-якото още предстои!

  8. 8 Профил на MititU
    MititU
    Рейтинг: 1224 Любопитно

    добре да предположим че се приема една жена българка с две деца и 4 години отпуск за отглеждането им ще трябва да работи до 69-70 години за да се пенсионира на нещо такова ми изглежда ;)

    "Колкото повече толкова повече" Мечо ПУХ
  9. 9 Профил на Ogiigo
    Ogiigo
    Рейтинг: 1128 Неутрално

    Безогледни, нагли нещастници- това са т.н. работодатели(бизнесмени) у нас! Само собственият си интерес гледат, за това и народът се изнася където му видят очите!

    Колкото един предмет е по-кух, толкова повече шум вдига.
  10. 10 Профил на falkoneti
    falkoneti
    Рейтинг: 1420 Неутрално

    До коментар [#5] от "karabastun":

    В казармата се работеше. Че и пари на месец даваха. Лев-два...

  11. 11 Профил на karabastun
    karabastun
    Рейтинг: 8976 Любопитно

    До коментар [#10] от "falkoneti":

    Ти да не мислиш, че майките работят по-малко от нас в казармата ?

    karabastun1@abv.bg
  12. 12 Профил на aleks ivan
    aleks ivan
    Рейтинг: 998 Неутрално

    До коментар [#8] от "mititu":

    Нали знаеш, че тези по две години на дете не са задължителни за ползване. И по една не е. Правиш си сметката кое е най-дибре и готово. Пък и в някои страни дори година майчинство няма!

    ЖИВОТ за дунавските есетри!! : https://esetri.wwf.bg/
  13. 13 Профил на lz2
    lz2
    Рейтинг: 2829 Неутрално

    Нормално е когато си в отпуск по майчинство да не получиш отпуск за времето когато си в отпуск. Ама да не се зачита за трудов стаж иде доста много !

    ПравописА е поле за изява на неграмотните!
  14. 14 Профил на КМЕТ В СЯНКА
    КМЕТ В СЯНКА
    Рейтинг: 5384 Неутрално

    Толкова са зле милинките, че дори не са разбрали смисъла на решението.
    Горките работодателски калинки . Да питат поне някой грамотен да им обясни смисъла, че тотално се излагат и стават за подигравки.

    ИСТИНАТА Е ПО-СИЛНА ОТ ВСЯКА ВЛАСТ !ДОБРИЯТ ДАНЪКОПЛАТЕЦ СЕ ОСИГУРЯВА 40 ГОДИНИ И СЕ ВЪЗНАСЯ 2 МЕСЕЦА ПРЕДИ ПЕНСИОНИРАНЕТО !!!
  15. 15 Профил на yanne
    yanne
    Рейтинг: 4077 Неутрално

    Радосвет Радев,агент на ДС,днес един от автентичните олигарси.Предполгам затова Дневник му дава трибуна.

  16. 16 Профил на КМЕТ В СЯНКА
    КМЕТ В СЯНКА
    Рейтинг: 5384 Весело

    До коментар [#10] от "falkoneti":

    !.50 за редник но стигаше за 30 вафли- по една всеки ден.

    ИСТИНАТА Е ПО-СИЛНА ОТ ВСЯКА ВЛАСТ !ДОБРИЯТ ДАНЪКОПЛАТЕЦ СЕ ОСИГУРЯВА 40 ГОДИНИ И СЕ ВЪЗНАСЯ 2 МЕСЕЦА ПРЕДИ ПЕНСИОНИРАНЕТО !!!
  17. 17 Профил на lukanku
    lukanku
    Рейтинг: 321 Неутрално

    До коментар [#8] от "mititu":

    Отпускът не е 4 години за две деца, а 4 месеца. Падат се 4 годишни отпуска. Ей този период не искат да не е трудов стаж.

  18. 18 Профил на КМЕТ В СЯНКА
    КМЕТ В СЯНКА
    Рейтинг: 5384 Весело

    До коментар [#13] от "lz2":

    Това са вашите обръчи герберче.

    ИСТИНАТА Е ПО-СИЛНА ОТ ВСЯКА ВЛАСТ !ДОБРИЯТ ДАНЪКОПЛАТЕЦ СЕ ОСИГУРЯВА 40 ГОДИНИ И СЕ ВЪЗНАСЯ 2 МЕСЕЦА ПРЕДИ ПЕНСИОНИРАНЕТО !!!
  19. 19 Профил на velvoofell
    velvoofell
    Рейтинг: 546 Неутрално

    Дочитайте изреченията докрай. Става въпрос да не се признава майчинството като база за изчисляване на отпуск. Което си е пълен абсурд - отпуск, начисляван върху отпуск. Не майчинството е причина за демографската криза, то е най-дългото в света, доколкото си спомням.
    Дългото майчинство отстранява жените от трудовия пазар и ги прави неконкурентни, в същото време пречи на навлизането на разпространените в Европа практики за работа на половин работен ден или определен брой часове седмично, разпределен по желание на жената. Това е предпоставка за отлагане на раждането, никоя млада жена не иска да се изключи от света за дълго време, докато след десетина години трудов стаж, вече с удоволствие се възползва от смяната на рутината.

  20. 20 Профил на КМЕТ В СЯНКА
    КМЕТ В СЯНКА
    Рейтинг: 5384 Весело

    До коментар [#11] от "karabastun":

    Зависи от майката и от казармата. ясно е , че не си кърмил но и те не дават наряд на -20-25 градуса.

    ИСТИНАТА Е ПО-СИЛНА ОТ ВСЯКА ВЛАСТ !ДОБРИЯТ ДАНЪКОПЛАТЕЦ СЕ ОСИГУРЯВА 40 ГОДИНИ И СЕ ВЪЗНАСЯ 2 МЕСЕЦА ПРЕДИ ПЕНСИОНИРАНЕТО !!!
  21. 21 Профил на MititU
    MititU
    Рейтинг: 1224 Любопитно

    Толкова са зле милинките, че дори не са разбрали смисъла на решението. Горките работодателски калинки . Да питат поне някой грамотен да им обясни смисъла, че тотално се излагат и стават за подигравки.
    —цитат от коментар 14 на КМЕТ В СЯНКА


    разбрахме го ама работодателите го извъртат ;)едно е да кажат да не се полага платен годишен отпуск друго е да не се зачита за трудов стаж ;)
    До коментар [#8] от "mititu":Нали знаеш, че тези по две години на дете не са задължителни за ползване. И по една не е. Правиш си сметката кое е най-дибре и готово. Пък и в някои страни дори година майчинство няма!
    —цитат от коментар 12 на aleks ivan


    нали знаеш че в тия държави дето цитираш хората могат да си позволят детегледач и осигурено място в ясла ;)

    "Колкото повече толкова повече" Мечо ПУХ
  22. 22 Профил на КМЕТ В СЯНКА
    КМЕТ В СЯНКА
    Рейтинг: 5384 Весело

    До коментар [#21] от "mititu":

    Те могат да си позволят и сурогатна майка.

    ИСТИНАТА Е ПО-СИЛНА ОТ ВСЯКА ВЛАСТ !ДОБРИЯТ ДАНЪКОПЛАТЕЦ СЕ ОСИГУРЯВА 40 ГОДИНИ И СЕ ВЪЗНАСЯ 2 МЕСЕЦА ПРЕДИ ПЕНСИОНИРАНЕТО !!!
  23. 23 Профил на Иван  К
    Иван К
    Рейтинг: 3043 Неутрално

    Ние българите вече притежяваме най-важното право - правото да отидем да работим в друга държава ако в България не ни харесва.
    Не е важно какво правят българските политици.

    подпис
  24. 24 Профил на Лелка
    Лелка
    Рейтинг: 1548 Неутрално

    Селяндурски и ДС-арски ни беше социализъма, дваж по тъп ни е назначеният капитализъм.
    Ама с назначени меринджеи, толкоз.

  25. 25 Профил на uporit
    uporit
    Рейтинг: 1072 Неутрално

    Европейският съд реши, че за периода на майчинството НЕ се полага гарантирания от закона 20-дневен годишен отпуск. Ще рече, майките нямат право да ползват годишен отпуск в допълнение на този по майчинство. Това няма нищо общо с трудовия стаж.
    Българските "работодатели" както винаги се проявяват като неграмотни и алчни. Ама нали повечето от тях са бивши комсомолци с червени куфарчета - какво да очакваме от тази пасмина?

  26. 26 Профил на dedo_goshko
    dedo_goshko
    Рейтинг: 1214 Любопитно

    Не мога да преценя дали редакторите са малко умни или становището на работодателите е малко умно ... Идеята на решението е /както между другото е и в Белгия, и в Холандия, а мисля, че и в няколко други страни от ЕС/, че когато си в майчинство, да не ти се начислява годишен платен отпуск, т.е. както всеки има примерно по 20 дни отпуск на година, ако жената вземе майчинство за 1 година, то тя да няма право на тези 20 дни годишен платен отпуск, а не че майчинството й няма да се счита за трудов стаж. Объркващото идва от факта, че майчинството се води трудов стаж /т.е. периода се счита за част от полагането на труд/ и поради тази причина у нас има и отпуск от 20 дни. В Белгия и Холандия например, има по 150 дни отпуск по майчинство, който естествено се брои за трудов стаж, но за тези 150 дни НЕ ТИ СЕ НАЧИСЛЯВА годишен отпуск, т.е. като минат 5 месеца, нямаш право на още 6-7 дни платен отпуск ... Така че нашите "работодатели" да не се правят на интересни, а да предложат адекватна компенсация на служителите си, ако това се приеме. Защото в Германия примерно, в закона е записано, че служителите, които са родителите на деца до 18 години имат право на предпочитание при вземане на дати за отпуск от тези, които нямат деца ... :)

  27. 27 Профил на Lou
    Lou
    Рейтинг: 1727 Неутрално

    Най-добре просто да се направят промени в кодекса на труда - периодът от 2 години майчинство да се признава за стаж, НО, със особен статут - без да дава право на годишен отпуск. Защото реално в България в момента има 26 месеца майчинство, а когато детето се разболее и настине - по 10-15 дни на месец допълнително.

    Тук четох някои коментари, че имало демографска криза и затова не трябвало да се предприема такава промяна. Ами в САЩ няма майчнство 2 години. Даже изобщо няма, доколкото знам. Но там шокиращо няма демографска криза. Както и в западните държави в Европа. Само в Източна Европа има демографска криза. Явно причината за кризата не е в майчинството, а в икономическите условия. Където има високи доходи и висок стандарт на живот, дори 1 месец майчинство няма да накара жените да спрат да раждат. Но където има мизерия и глад, дори 10 години майчинство да сложат, все тая - никой няма стои на това място и да ражда.

    Работодателите в тази ситуация. Това е все едно да откраднеш пари от банка и после да се върнеш да откраднеш още пари, въз основа, че вече си придобил пари от банката чрез първата кражба.

    П.С. преди седмица скъпият на душата ми колега Зеленоочко ме нарече "ляв марксист", но нещо моите възгледи по тази тема тук много се различават от неговите марксистки виждания, нали така Зеленоочко?

    "Виж, приятелю, на този свят има два типа хора - тези със заредените пистолети и тези, които копаят. Ти копаеш!"
  28. 28 Профил на MititU
    MititU
    Рейтинг: 1224 Неутрално

    До коментар [#17] от "lukanku":

    Я пак пробвай задължително е според твб децата да са родени заедно и да нямат примерно 2,3,4-5 годиниразлика ли??

    "Колкото повече толкова повече" Мечо ПУХ
  29. 29 Профил на Bicho Raro
    Bicho Raro
    Рейтинг: 1501 Любопитно

    Повечето май коментират само по заглавие.
    Има се предвид майчинството да не се зачита за стаж, имащ право на отпуск, а не да не се зачита за стаж изобщо. И наистина е идиотско една жена да си стои в къщи, да си гледа детето, да получава заплата, че да и се изплати и отпуск. Идеята на отпуската е да си починеш от работата, ама ако си си в къщи, откъде накъде да ти се изплаща и отпуска?

    "Tolerance is a crime when what is tolerated is evil or sin" - Thomas Mann
  30. 30 Профил на MititU
    MititU
    Рейтинг: 1224 Любопитно

    До коментар [#22] от "КМЕТ В СЯНКА":

    Ма те може и само бащинство да ползват 6 месеца за единят"баща" и 6 за другия

    "Колкото повече толкова повече" Мечо ПУХ
  31. 31 Профил на qtl36551020
    qtl36551020
    Рейтинг: 820 Неутрално

    Одавна съм се обедил ,че децата много пречат и досаждат на даржавата.На тея така наречени работодатели и на всички трябва да им е ясно ,че още от каменната ера хората са осъзнали че отглеждане то на децата е отговорност на цялото общество а не само на родителите.

  32. 32 Профил на niakoi_si
    niakoi_si
    Рейтинг: 2264 Неутрално

    Ами имаме порочен кръг -

    1. в момента майчинството е най-дългото в Европа. Никъде няма такова чудо - 2 години! Отделно и право на отпуск след това.

    2. Поради 1. - Работодателите просто не наемат жени в детеродна възраст.

    И това ще продължава докато положението в т.1 не се промени. И това не зависи от приказки за демографска криза и прочие... В държавите където бременните работят, ако трябва и раждат на работа - няма демографска криза. Примери да искаш. И обратно - колкото социализма е по напреднал, толкова демографията е по-зле. И за това примери да искаш.

  33. 33 Профил на niakoi_si
    niakoi_si
    Рейтинг: 2264 Неутрално

    До коментар [#27] от "Lou":

    Ами не си прав . Първо в Европа включително Западна има яка демографска криза.

    Второ - абсолютно е доказано, че колкото е по-развито и богато едно общество, толкова повече му се намалява прираста. И обратно - най-гладните се множат като насекоми. Това си е съвсем логично, викат му естествен подбор!

  34. 34 Профил на qtl36551020
    qtl36551020
    Рейтинг: 820 Неутрално

    До коментар [#27] от "Lou":

    Много ме кефи некои да ми дава САЩ или Германия и т.н. за пример сещам се Бай Х. как ни плашеле как ще станем като Гърция и Испания или Португалия смех голем.

  35. 35 Профил на qtl36551020
    qtl36551020
    Рейтинг: 820 Неутрално

    До коментар [#27] от "Lou":

    Много ме кефи некои да ми дава САЩ или Германия и т.н. за пример сещам се Бай Х. как ни плашеле как ще станем като Гърция и Испания или Португалия смех голем.

  36. 36 Профил на КМЕТ В СЯНКА
    КМЕТ В СЯНКА
    Рейтинг: 5384 Гневно

    До коментар [#25] от "uporit":

    Бих казал и мноооого прости хорица.

    ИСТИНАТА Е ПО-СИЛНА ОТ ВСЯКА ВЛАСТ !ДОБРИЯТ ДАНЪКОПЛАТЕЦ СЕ ОСИГУРЯВА 40 ГОДИНИ И СЕ ВЪЗНАСЯ 2 МЕСЕЦА ПРЕДИ ПЕНСИОНИРАНЕТО !!!
  37. 37 Профил на xm...
    xm...
    Рейтинг: 3638 Неутрално

    Ами имаме порочен кръг - 1. в момента майчинството е най-дългото в Европа. Никъде няма такова чудо - 2 години! Отделно и право на отпуск след това.2. Поради 1. - Работодателите просто не наемат жени в детеродна възраст.И това ще продължава докато положението в т.1 не се промени. И това не зависи от приказки за демографска криза и прочие... В държавите където бременните работят, ако трябва и раждат на работа - няма демографска криза. Примери да искаш. И обратно - колкото социализма е по напреднал, толкова демографията е по-зле. И за това примери да искаш.
    —цитат от коментар 32 на niakoi_si

    Ако си мислиш, че с тия 20 дни платен отпуск или без тях ще се промени положението - дълбоко се лъжеш.

    А работодателите искат просто да се възползват и да "щипнат". Малко, ама що да изпускат ...
    Щото, другарки и другаре, досега са били в ситуацията с платения отпуск. И са си мълчали и работата си е вървяла ...

  38. 38 Профил на MititU
    MititU
    Рейтинг: 1224 Любопитно

    Майчиството в България е в графа "ОТПУСКА ПО БОЛЕСТ" според НОЙ само да ви светна ;) така за инфо ;)

    "Колкото повече толкова повече" Мечо ПУХ
  39. 39 Профил на КМЕТ В СЯНКА
    КМЕТ В СЯНКА
    Рейтинг: 5384 Весело

    До коментар [#30] от "mititu":

    И това е вярно.

    ИСТИНАТА Е ПО-СИЛНА ОТ ВСЯКА ВЛАСТ !ДОБРИЯТ ДАНЪКОПЛАТЕЦ СЕ ОСИГУРЯВА 40 ГОДИНИ И СЕ ВЪЗНАСЯ 2 МЕСЕЦА ПРЕДИ ПЕНСИОНИРАНЕТО !!!
  40. 40 Профил на pamela
    pamela
    Рейтинг: 2270 Неутрално

    "Работодателските организации в България поискаха промени в Кодекса на труда, с които отпускът за отглеждане на дете до двегодишна възраст да не се признава за трудов стаж, който дава право на платен годишен отпуск. "
    *
    Става въпрос да не се полага платен отпуск за времето, в което жената е била в майчинство, а не майчинството въобще да не се зачита за трудов стаж за пенсиониране. Това, което се зачита за трудов стаж при пенсиониране е в прерогативите на държавата, а не на работодателите.

  41. 41 Профил на КМЕТ В СЯНКА
    КМЕТ В СЯНКА
    Рейтинг: 5384 Любопитно

    До коментар [#32] от "niakoi_si":

    Някой счупи тъпомера ! Сещаш ли се кой ?

    ИСТИНАТА Е ПО-СИЛНА ОТ ВСЯКА ВЛАСТ !ДОБРИЯТ ДАНЪКОПЛАТЕЦ СЕ ОСИГУРЯВА 40 ГОДИНИ И СЕ ВЪЗНАСЯ 2 МЕСЕЦА ПРЕДИ ПЕНСИОНИРАНЕТО !!!
  42. 42 Профил на blondofil
    blondofil
    Рейтинг: 2431 Неутрално

    какъв късмет, че имаме яка пролетарска партия, сега Гочиту като им скръцне със зъби на чорбаджиите изедници...

  43. 43 Профил на КМЕТ В СЯНКА
    КМЕТ В СЯНКА
    Рейтинг: 5384 Любопитно

    До коментар [#38] от "mititu":

    По-скоро е в графата временна нетрудоспособност.

    ИСТИНАТА Е ПО-СИЛНА ОТ ВСЯКА ВЛАСТ !ДОБРИЯТ ДАНЪКОПЛАТЕЦ СЕ ОСИГУРЯВА 40 ГОДИНИ И СЕ ВЪЗНАСЯ 2 МЕСЕЦА ПРЕДИ ПЕНСИОНИРАНЕТО !!!
  44. 44 Профил на КМЕТ В СЯНКА
    КМЕТ В СЯНКА
    Рейтинг: 5384 Любопитно

    До коментар [#40] от "pamela":

    Те точно това искат - да се промени КТ.

    ИСТИНАТА Е ПО-СИЛНА ОТ ВСЯКА ВЛАСТ !ДОБРИЯТ ДАНЪКОПЛАТЕЦ СЕ ОСИГУРЯВА 40 ГОДИНИ И СЕ ВЪЗНАСЯ 2 МЕСЕЦА ПРЕДИ ПЕНСИОНИРАНЕТО !!!
  45. 45 Профил на lz2
    lz2
    Рейтинг: 2829 Неутрално

    До коментар [#13] от "lz2":Това са вашите обръчи герберче.
    —цитат от коментар 18 на КМЕТ В СЯНКА


    Яж си вафлите фатмаче и не се занимавай с нормалните хора.

    ПравописА е поле за изява на неграмотните!
  46. 46 Профил на MititU
    MititU
    Рейтинг: 1224 Любопитно

    Обяанявам по-бавно докато НОЙ води майчиството отпуска по болест се зачита и полагаемата регламентирана отпуска 20-30 т.н дни на база на това се изчислява обезщетението за 1вата година но за 2рата е фиксирано ;)

    "Колкото повече толкова повече" Мечо ПУХ
  47. 47 Профил на MititU
    MititU
    Рейтинг: 1224 Любопитно

    Обяанявам по-бавно докато НОЙ води майчиството отпуска по болест се зачита и полагаемата регламентирана отпуска 20-30 т.н дни на база на това се изчислява обезщетението за 1вата година но за 2рата е фиксирано ;)

    "Колкото повече толкова повече" Мечо ПУХ
  48. 48 Профил на Ватник
    Ватник
    Рейтинг: 418 Неутрално

    Майчинството не трябва да се зачита за трудов стаж в контекста на платения годишен отпуск. Абсолютно съм съгласен с работодателските организации. Не стига, че им дават право 2 години да си лежат от едната кълка на другата, дай после и 60 дни платен отпуск да им се полагат, когато се върнат на работа.
    А тия оправдания с "дай да помагаме, че е демографска криза" ги разправяйте на някой друг. В САЩ например платено майчинство НЯМА. Там ти се дават две седмици болничен, за да се възстановиш от раждането, физически. После или ставаш домакиня, или некой друг ти гледа детето, срещу заплащане. В САЩ демографска криза няма.

    Every cradle is a grave.
  49. 49 Профил на MititU
    MititU
    Рейтинг: 1224 Любопитно

    До коментар [#43] от "КМЕТ В СЯНКА":
    Едното е в следствие на другото НО общата графа за обезщетения е ПО БОЛЕСТ

    "Колкото повече толкова повече" Мечо ПУХ
  50. 50 Профил на Роси
    Роси
    Рейтинг: 8630 Неутрално

    За трудовия стаж не знам, но платен отпуск за времето на майчинството действително не трябва да има. Защото майките са в отпуск за отглеждане на дете. Не може отпуск върху отпуск.

  51. 51 Профил на хм
    хм
    Рейтинг: 1102 Неутрално

    българската държава да не се скръндзи, а да бръкне в джоба и да надари подобаващо работещите майки!

    щом има за клатикурници в силовите ведомства, щом има за проституиращи безполезни политици, значи има и за майките!

    щото много лесно така - бум законче от разните му там анинимници в парламентата, пък после друг да плаща!

  52. 52 Профил на Günther
    Günther
    Рейтинг: 1604 Любопитно

    Много ме е яд, когато Дневник сложат такава статия, от която нищо не се разбира.
    Последно, на някой от вас стана ли ясно какво искат работодателите? Кое да не се признава за трудов стаж - отпускът за времето, когато се получава обезщетение за бременност и раждане, отпускът за времето, когато се получава обезщетение за гледане на дете до 2 годишна възраст или и двете?
    Хубаво би било ако Редакцията се вземат отново в ръце и да започнат да прилагат добрата тяхна стара практика да прикачват файлове, а не само линкове към техни стари статии.

    Бог да благослови Америка за България!
  53. 53 Профил на хм
    хм
    Рейтинг: 1102 Неутрално

    и да допълня - две години за гледане на дете е направо неприлично дълъг нетрудов период, който маскира липсата на държава на друг фронт, а именно тоталната абдикация на държавата и общините от осигуряване на ясли и детски градини за децата на работещи родители!

  54. 54 Профил на Ватник
    Ватник
    Рейтинг: 418 Любопитно

    Тежък, тежък соц е налегнал форума на дневник.

    Every cradle is a grave.
  55. 55 Профил на Мусаши
    Мусаши
    Рейтинг: 559 Неутрално

    Ами имаме порочен кръг - 1. в момента майчинството е най-дългото в Европа. Никъде няма такова чудо - 2 години! Отделно и право на отпуск след това.2. Поради 1. - Работодателите просто не наемат жени в детеродна възраст.И това ще продължава докато положението в т.1 не се промени. И това не зависи от приказки за демографска криза и прочие... В държавите където бременните работят, ако трябва и раждат на работа - няма демографска криза. Примери да искаш. И обратно - колкото социализма е по напреднал, толкова демографията е по-зле. И за това примери да искаш.
    —цитат от коментар 32 на niakoi_si


    Глупости.В Германия за всяко дете се полагат по 200 евро помощ всеки месец до навършване на пълнолетие.Освен това има и един куп други привилегии за майките с деца като общинско жилище и така нататък.Във Великобритания е същото.
    Само в България има див капитализъм като от романите на Дикенс.Единственото положително нещо е дългият отпуск.Ама и него искат да премахнат родните мутробизнесмени.

  56. 56 Профил на schwimmwagen
    schwimmwagen
    Рейтинг: 1375 Неутрално

    Бай Манг... е в перманентен отпуск, но това не пречи да бъде хранен .

    До коментар [#10] от "falkoneti":Ти да не мислиш, че майките работят по-малко от нас в казармата ?
    —цитат от коментар 11 на karabastun


    Бе като те завлекат посред зима на чукарите на Голям Дервент за седмица, на смехотворна палатка, ще ти се прииска да кърмиш някъде на топло :) .

    "...Thereafter the man-loving God who arranges everything, and who did not abandon man without an intellect, sent unto him Saint Constantine the Philosopher, called Cyril, a righteous and truth-loving man, and he created for them thirty-eight letters..."
  57. 57 Профил на Ватник
    Ватник
    Рейтинг: 418 Любопитно

    До коментар [#52] от "Günther":

    Ми нито едно от изброените. Само заглавието е подвеждащо. Работодателите, просто казано, искат майките, които са в отпуск за отглеждане на дете до 2 г. възраст, да не им се полага ПЛАТЕН годишен отпуск за това време. Т.е. когато Мара се върне на работа, след мноооого тежките 2 години дундуркане и чоплене на семки по парковете, работодателят да не й дължи 40 дни платен годишен отпуск за времето, през което е била майчинство.

    Every cradle is a grave.
  58. 58 Профил на niakoi_si
    niakoi_si
    Рейтинг: 2264 Неутрално

    До коментар [#37] от "xm...":

    Реално на работодателите им е през у.я. Просто отчитат участие, нали са участници в "тристранката".

    Работодателя ще наеме жена в детеродна възраст само ако се нуждае от експертизата и! Точка.

  59. 59 Профил на niakoi_si
    niakoi_si
    Рейтинг: 2264 Неутрално

    До коментар [#56] от "schwimmwagen":

    Да ви пикам и на мъжете, ако две седмици студ ги плашат...

  60. 60 Профил на Мусаши
    Мусаши
    Рейтинг: 559 Неутрално

    До коментар [#52] от "Günther":Ми нито едно от изброените. Само заглавието е подвеждащо. Работодателите, просто казано, искат майките, които са в отпуск за отглеждане на дете до 2 г. възраст, да не им се полага ПЛАТЕН годишен отпуск за това време. Т.е. когато Мара се върне на работа, след мноооого тежките 2 години дундуркане и чоплене на семки по парковете, работодателят да не й дължи 40 дни платен годишен отпуск за времето, през което е била майчинство.
    —цитат от коментар 57 на Ватник


    Децата на такива като Мара щом пораснат ще плащат данъци и осигуровки.От техните данъци ще се строят и поддържат пътища, болници, училища и така нататък.И от техните осигуровки ще се плащат пенсиите на джендърите.Дето са загрижени за правата на всякакви малцинства,само не и за майките с деца.

  61. 61 Профил на Зори
    Зори
    Рейтинг: 1595 Любопитно

    Тея ,,работодатели" не взеха ли да искат много а?

  62. 62 Профил на voxy
    voxy
    Рейтинг: 672 Неутрално

    Естествено, нека накажем жените осмелили се да родят, никакъв стаж и отпуски за тях защото ние сме алчни бай-ганьовци наричащи се работодатели.

    -voxy
  63. 63 Профил на zaza
    zaza
    Рейтинг: 547 Неутрално

    Това е много правилно. Майките натрупват отпуск по време на болничния и двете години гледане на дете. Когато приключи майчинството обикновено вземат 2 месеца заплати без да работят. За големите не е проблем, но за малките е трудно. Дори и да не се върне на работа трябва да и наплатят отпуските.

    Дали се брои за трудов стаж при осигуряването на работодателите не им пука. Те 2 години осигуровки на неработещия не плащат. Плащат му само натрупани отпуски.

    Няма по-глух от този, който не иска да чуе и по-сляп от този, който не иска да види!
  64. 64 Профил на t_
    t_
    Рейтинг: 450 Неутрално

    Не се наядоха. Трудно е да се сетиш, че една майка, ако вземаше доста добра заплата, нямаше да си стои втората година в къщи. Но споко, сами си докарват Видов ден. Както са я подкарали, скоро съвсем матрял за работа няма да има. Роботите още са далече от добри. Ще си бачкат сами - най - способните и най - добрите...

  65. 65 Профил на niakoi_si
    niakoi_si
    Рейтинг: 2264 Неутрално

    До коментар [#55] от "Мусаши":

    И какво ми каза току що? Че в Германия и Великобритания няма демографска криза? Я пак? Има криза в цяла Европа, ВЪПРЕКИ дивия социализъм, на който се е отдала (Европа).

    И затова и Германия и Великобритания и се налага да си внася туземци, защото собственото и население застарява ЯКО!

    Което недвусмислено показва, че никакви мерки облекчаващи майките не могат да намалят демогравската криза, майките не раждат поради една много проста причина - живота им е охолен и инстинкта за продължаване на рода ПРИТЪПЕН!

    Обратно въе най-бедните държави, майките бачкат до датата на термина и започват пак 2 дни след това, и раждат по 10 деца, въпреки че ни помощи имат, нито някой им дава отпуск. Защото заради глада и мизерията, инстинкта за продължаване на вида е изострен до максимум, от 10 деца - половината не минават 30 години!

  66. 66 Профил на t_
    t_
    Рейтинг: 450 Неутрално

    До коментар [#48] от "Ватник":

    Братленце, тук не е САЩ. Там доста неща са доста по - други.

  67. 67 Профил на Günther
    Günther
    Рейтинг: 1604 Неутрално

    До коментар [#57] от "Ватник":

    За 45 дни преди раждане и 135 дни след раждане, няма вариант да не се смятат тези дни за трудов стаж, съответно да се броят за отпуск.
    Това е, евентуално, ако в парламента мине врътката на "работодателите" да се направи поправка в КТ. Самото съдебно решение от Люксембург го потвърждава. За останалото вече е политическо решение.

    Бог да благослови Америка за България!
  68. 68 Профил на Мусаши
    Мусаши
    Рейтинг: 559 Неутрално

    До коментар [#55] от "Мусаши":И какво ми каза току що? Че в Германия и Великобритания няма демографска криза? Я пак? Има криза в цяла Европа, ВЪПРЕКИ дивия социализъм, на който се е отдала (Европа).И затова и Германия и Великобритания и се налага да си внася туземци, защото собственото и население застарява ЯКО!Което недвусмислено показва, че никакви мерки облекчаващи майките не могат да намалят демогравската криза, майките не раждат поради една много проста причина - живота им е охолен и инстинкта за продължаване на рода ПРИТЪПЕН!Обратно въе най-бедните държави, майките бачкат до датата на термина и започват пак 2 дни след това, и раждат по 10 деца, въпреки че ни помощи имат, нито някой им дава отпуск. Защото заради глада и мизерията, инстинкта за продължаване на вида е изострен до максимум, от 10 деца - половината не минават 30 години!
    —цитат от коментар 65 на niakoi_si


    Казвам ти,че в България няма никакви мерки за насърчаване на раждаемостта.С изключение на дългият отпуск.Сред последните държави сме по раждаемост,а тази година може и да сме на последно място.И тази мярка ще намали раждаемостта още повече.
    И после мутробизнесмените ще реват,че нямало кадри .Е как да има като не се раждат деца?

  69. 69 Профил на Гадьо
    Гадьо
    Рейтинг: 681 Любопитно

    До коментар [#63] от "zaza":

    Направо жал ми стана за тези малки работодатели дето не могат да платят две заплати на куп, отделно е под въпрос дали са ги осигурявали на реалната им заплата и дали са работили само по 40 часа на седмица както е записано в кодекса на труда.

    Прост народ - слаба държава!
  70. 70 Профил на DDR
    DDR
    Рейтинг: 3642 Любопитно

    На работодателите ще им зачетат ли казармата / предполагам, че са били/ за трудов стаж ?
    —цитат от коментар 5 на karabastun


    Чете ли статията, щото заглавието е да генерира трафик:
    "...отпускът за отглеждане на дете до двегодишна възраст да не се признава за трудов стаж, който дава право на платен годишен отпуск."
    Искат да няма начислен отпуск върху отпуска. Останалото се признава за стаж.

    Принадлежността към дадена нация не е даденост, тя е въпрос на възпитание а след време и на осъзнат избор. Културталибан - с комсомолски плам определя кой е културен и кой чалгаджия.
  71. 71 Профил на yanne
    yanne
    Рейтинг: 4077 Неутрално

    До коментар [#24] от "Лелка":

    Е,този е от вашите нзнчени бизнесменим

  72. 72 Профил на dedo pepo
    dedo pepo
    Рейтинг: 1268 Гневно

    Работодатели, уволнявам ви!

  73. 73 Профил на КМЕТ В СЯНКА
    КМЕТ В СЯНКА
    Рейтинг: 5384 Любопитно

    До коментар [#50] от "Роси":

    Ти колко деца си родила и отгледала ?

    ИСТИНАТА Е ПО-СИЛНА ОТ ВСЯКА ВЛАСТ !ДОБРИЯТ ДАНЪКОПЛАТЕЦ СЕ ОСИГУРЯВА 40 ГОДИНИ И СЕ ВЪЗНАСЯ 2 МЕСЕЦА ПРЕДИ ПЕНСИОНИРАНЕТО !!!
  74. 74 Профил на Sylvia Dyatchin
    Sylvia Dyatchin
    Рейтинг: 8 Неутрално

    Комтиращите като ли не четат или трудно осмислят прочетеното: " ... с които отпускът за отглеждане на дете до двегодишна възраст да не се признава за трудов стаж, който дава право на платен годишен отпуск."
    Няма връзка с казарма, стаж за пенсия, раждане на внуци и тем подобни сиромахомилни реминисценции.

  75. 75 Профил на happystory
    happystory
    Рейтинг: 682 Неутрално

    Колкото повече се натоварват работодателите, толкова по-непродуктивни ще бъдат, и по-малко работни места ще създават. От това никой няма да спечели, най-вече работниците, които ще има все по-малко алтернативни. А колкото по-малко алтернативни имат, толкова по-ниско ще е тяхното възнаграждение.

  76. 76 Профил на reply
    reply
    Рейтинг: 856 Неутрално

    ТИЯ ТАКА НАРЕЧЕНИ РАБОТОДАТЕЛИ НЕ ВИДАТ ЛИ ЧЕ НЕ ОСТАНА ТУКА КОЙ ДА ИМ БАЧКА ЗА БЕЗПАРИ , СЪДЕ МУТРИ РОМИ ПЕНЦИОНЕРИ И ДЕЦА ОСТАНАХА И ДЪРЖАВНИ ТЪРТЕИ

  77. 77 Профил на reply
    reply
    Рейтинг: 856 Неутрално

    ДОН ТИКВАРИЙ БРЕМЕНЕН ЛИ БЕШЕ ГА МУ ГИ НАПЛАТИХА ТРИЙСЕ ЧЕТИРСЕ ХИЛКИ НАКУП ЗА УЖ НЕИЗПОЛЗУВАН ОТПУСК

  78. 78 Профил на blondofil
    blondofil
    Рейтинг: 2431 Неутрално

    До коментар [#75] от "happystory":

    И кое точно ни кара да мислим, че допълнителните приходи на работодателите ще отидат за откриване на нови работни места, а не за купуване на по-големи яхти и мсйбаси?
    Досегашното им поведение може би?

  79. 79 Профил на pamela
    pamela
    Рейтинг: 2270 Неутрално

    До коментар [#68] от "Мусаши":

    Това не е вярно. Държавата е бедна, но осигурява на майките една година платен отпуск за гледане на дете и още две с 360 лева месечно. Ако майката се е осигурявала върху висока заплата и обезщетението през първата госдина ще е високо.
    Ето за сравнение:
    http://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/ATAG/2016/593543/EPRS_ATA (2016)593543_EN.pdf

  80. 80 Профил на bpcorp
    bpcorp
    Рейтинг: 630 Неутрално

    Толкова малко неща задържат младите в България, а работодателските организации си режат клона, на който седят и в един момент ще паднат на...остро.

  81. 81 Профил на lechevalier
    lechevalier
    Рейтинг: 731 Неутрално

    Колко от тия "работодатели" са били бременни? Как може такава наглост! Финансова тежест било. А когато плащат само 60% от заплатите, това не е ли финансова тежест за служителите?

  82. 82 Профил на happystory
    happystory
    Рейтинг: 682 Неутрално

    До коментар [#78] от "blondofil":

    1во е нужно да ти стане пределно ясно че това са техните пари, и те имат право да правят абсолютно каквото си искат с тях. Усещам по тона ти че си мислиш че техните пари ти принадлежат или са публична собственост.

    2ро, всеки бизнес съществува с една единствена цел - да изкарва пари. Никой няма да си държи парите под леглото или да си купува скъпи яхти освен ако не е супер богат, което означава че той вече е заделил много пари за инвестиции в разширяване на бизнеса си. 90% от работните места в БГ са малки или средни предприятия, който немогат да си позволят яхти , и парите които искарват се ре-инвестират обратно.

  83. 83 Профил на Мусаши
    Мусаши
    Рейтинг: 559 Неутрално

    До коментар [#68] от "Мусаши":Това не е вярно. Държавата е бедна, но осигурява на майките една година платен отпуск за гледане на дете и още две с 360 лева месечно. Ако майката се е осигурявала върху висока заплата и обезщетението през първата госдина ще е високо. Ето за сравнение:http://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/ATAG/2016/593543/EPRS_ATA (2016)593543_EN.pdf
    —цитат от коментар 79 на pamela

    Една година плаща държавата по 380 лева,не две.Само дето в други държави толкова се плащат за отглеждане на дете до навършване на пълнолетие.В Германия за всяко дете се плащат по 200 евро месечна помощ.

  84. 84 Профил на Мусаши
    Мусаши
    Рейтинг: 559 Неутрално

    До коментар [#68] от "Мусаши":Това не е вярно. Държавата е бедна, но осигурява на майките една година платен отпуск за гледане на дете и още две с 360 лева месечно. Ако майката се е осигурявала върху висока заплата и обезщетението през първата госдина ще е високо. Ето за сравнение:http://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/ATAG/2016/593543/EPRS_ATA (2016)593543_EN.pdf
    —цитат от коментар 79 на pamela

    Една година плаща държавата по 380 лева,не две.Само дето в други държави толкова се плащат за отглеждане на дете до навършване на пълнолетие.В Германия за всяко дете се плащат по 200 евро месечна помощ.

  85. 85 Профил на Живко Якимов
    Живко Якимов
    Рейтинг: 388 Неутрално

    Няколко неща.

    1. Гледането на малко дете съвсем не е да лежиш по цял ден и да го храниш от време на време. Бебетата изискват постоянни грижи, нямат установен режим на спане и е напълно оправдано майките да не работят докато децата са малки.

    2. Не е вярно, че България има най-дълъг отпуск по майчинство. В Европа, първенец е Чехия, въпреки че там системата е по-различна. Отпуска се твърда сума, която в момента е 220 000 крони (16 667 лв. по днешен курс) и може да се ползва в период не по-дълъг от четири години, по избор. Идеята е, че всеки може да избере дали да ползва по-дълъг отпуск но с по-малко обезщетение, или по-кратък но с по-голямо. Има таван на обезщетението, което прави отпуск по-кратък от 8 месеца безсмислен, защото иначе обезщетението надвишава тавана. Най-много майки ползват отпуск по майчинство между две и три години (според данни на тяхното министерство на труда), което е видимо повече, отколкото в България.

    3. В тази връзка, в България най-честият срок на отпуска по майчинство е една година, защото обезщетението е 90% от заплатата само през първите 12 месеца, след това пада на минимална заплата (или минимално социално обезщетение, не помня кое точно). С други думи, една майка на средна за страната заплата няма абсолютно никаква финансова изгода да стои в отпуск по майчинство повече от една година, защото доходът и ще падне значително.

    Като цяло, не виждам особено голям практически смисъл от предложението на работодателите. Дори да бъде прието това предложение, една майка която се връща на работа пак ще има право на някакъв отпуск, пропорционален на времето през което е била на работа. Ако я е нямало половин година, дали ще отсъства две седмици повече или по-малко е една нищожна част от оставащото работно време през годината. Това е вид мярка, чийто най-голям принос е да демотивира допълнително работната сила и да засили емиграцията. Но явно никой тук не мисли в дългосрочен план.

    Насилието е последното средство на некомпетентния.
  86. 86 Профил на deny
    deny
    Рейтинг: 225 Неутрално

    До коментар [#12] от "aleks ivan":

    По българското законодателство няма отпуск по майчинство, а отпуск за гледане на дете и той може да бъде взет и от бащата, след като изтече 45 дневният болничен след раждане, който е болничен, а не отпуск!!! И ХАЙДЕ ДНЕВНИК СИ ПОПРАВЕТЕ ЗАГЛАВИЕТО - никой не иска да не се зачита за трудов стаж ОТПУСКът ЗА ГЛЕДАНЕ НА ДЕТЕ, а да не се натрупва платена отпуска за този период.

  87. 87 Профил на deny
    deny
    Рейтинг: 225 Неутрално

    До коментар [#79] от "pamela":

    Държавата не осигурява на майките 1 година платен отпуск за гледане на дете, а отстатъка от 3 месец до навършване на 1 година на един от двамата родители! Това, че в главите на българина, майката е нарочена за безплатна детегледачка, чистачка, перачка и готвачка, е ...

  88. 88 Профил на Дразнител
    Дразнител
    Рейтинг: 682 Неутрално

    До коментар [#1] от "selqnin":Ако им пукаше, нямаше да има демографска криза
    —цитат от коментар 2 на Killing Joke


    Това какво трябва да означава?! Да не стане после така, че са обвинени в сексуален тормоз, а? Щото Началника знае какво да прави с "работничките и служителките"..... И може да го прави добре!

    Защо "Титаник", а не "Аврора" ?!
  89. 89 Профил на Ватник
    Ватник
    Рейтинг: 418 Неутрално

    До коментар [#60] от "Мусаши":

    Направо не мога да ги мисля всички държави, в които Мара не живее, и не допринася със своето културно, възпитано и трудоспособно потомство. Кой им плаща данъците, кой им плаща пенсиите?! КОЙ ЩЕ ИМ ДАДЕ ПАРИ? Мистерия.

    Every cradle is a grave.
  90. 90 Профил на Smile
    Smile
    Рейтинг: 704 Неутрално

    До коментар [#89] от "Ватник":

    Това, че някъде е по-зле, означава ли, че и при нас трябва да стане по-зле.
    Иначе мнението ти за майките, като люпещи семки и лежащи на една кълка е покъртително. Ако това е личният ти пример, разбирам защо имаш толкова негативно отношение към майките, но запомни все пак, че не всички са като твоята.
    Ако мнението ти не е основано на личен пример, то жалко за всички усилия на майка ти да те възпита - очевидно не е успяла.

  91. 91 Профил на proza
    proza
    Рейтинг: 1120 Неутрално

    След това работодателите ще реват, че няма работници. Мислят ден за ден и как да си напълнят гушите тук и сега. Никой не мисли за бъдещето, водейки се от максимата "След мен и потоп". Тези работодатели са в повечето случаи куфарни богаташи, които получиха наготово първия си милион. И капиталистите ни са пишмян капитлисти и управляващите ни са пишмян управляващи.

  92. 92 Профил на antikvarno
    antikvarno
    Рейтинг: 870 Неутрално

    Информацията е поднесена спекулативно.
    Много ясно е, че няма как след 2 г отпуска да си в платена отпуска.
    Работодателя плаща за отпуска, когато някой е свършил нещо и трябва да си почине, а защото е решил да се размножи!

  93. 93 Профил на султана глаушева
    султана глаушева
    Рейтинг: 3673 Неутрално

    Опа! Кои точно работодатели искат точно този абсурдистан? И такива приказки не са ли наказуеми? Това е целенасочено унищожение на демографията в една страна! Знам за какво говоря. Знам как в средна европа майчинството се признава за трудов стаж! Кой и защо иска да унищожи тази страна?

    Мърфи е оптимист!
  94. 94 Профил на bat_plamen
    bat_plamen
    Рейтинг: 4148 Неутрално

    Поредната наглост на работодателите у нас!С такива ли "предложения" ще задържите малкото останал човешки капитал у нас Другари БГ бизнесмени?????

  95. 95 Профил на bat_plamen
    bat_plamen
    Рейтинг: 4148 Неутрално

    До коментар [#1] от "selqnin":

    +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
    Даже не е демографска криза ,а демографска катастрофа!!!!

  96. 96 Профил на bat_plamen
    bat_plamen
    Рейтинг: 4148 Неутрално

    До коментар [#3] от "lol":

    +++++++++++++++++++++++++++++++++
    Защото в тези "бизнес-организации" бъка от Другари БГ бизнесмени!Последните са свикнали само да вземат,но е и да дават!!!!

  97. 97 Профил на psihodesen
    psihodesen
    Рейтинг: 241 Неутрално

    До коментар [#12] от "aleks ivan":

    Неслучайно такива, като вас са най-мразените от хората, маргинални жълтопаветници!

  98. 98 Профил на extraCACA
    extraCACA
    Рейтинг: 1904 Неутрално

    Държавата е бедна
    —цитат от коментар 79 на pamela


    но не толкова бедна, че да не осигури на партийните другари гарантирани доходи в милиони срещу нищо, нали така

  99. 99 Профил на deny
    deny
    Рейтинг: 225 Неутрално

    До коментар [#50] от "Роси":

    Не майката, а един от двамата родители!!!

  100. 100 Профил на Мусаши
    Мусаши
    Рейтинг: 559 Неутрално

    До коментар [#60] от "Мусаши":Направо не мога да ги мисля всички държави, в които Мара не живее, и не допринася със своето културно, възпитано и трудоспособно потомство. Кой им плаща данъците, кой им плаща пенсиите?! КОЙ ЩЕ ИМ ДАДЕ ПАРИ? Мистерия.
    —цитат от коментар 89 на Ватник


    Такива като теб и представа си нямат какво е да отглеждаш дете.Мислите само за собственият си задник.Буквално.След години същите деца,които толкова мразите,ще ви плащат пенсиите с осигуровките и поддържат с данъците си здравеопазване, сигурност, инфраструктура и така нататък.





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK