Германска компания за автоинтериор ще открие фабрика в Русе

Германска компания за автоинтериор ще открие фабрика в Русе

© Министерство на икономиката



Германската компания "Бадер" (BADER GmbH & Co. KG) ще разкрие 700 нови работни места в района на Русе, съобщи пресцентърът на Министерството на икономиката. Информацията е от среща на зам.-министъра на икономиката Александър Манолев с ръководството на компанията в Берлин.


"Бадер" е в топ 3 в света на компаниите за автомобилен интериор, а клиенти са й водещи автомобилни производители като BMW, Mercedes, Audi и др., информира пресцентърът.


Компанията планира да обособи в България фабрика за луксозно покритие на автомобилни седалки и щамповане на елементи, като целта е производството да започне през втората половина на 2019 г. При пълна заетост предприятието ще осигури между 700 и 800 работни места в региона.




Манолев е увурил германския производител, че може да разчита на пълна административна подкрепа, а автомобилостроенето е сред най-бързо развиващите се сектори на българската икономика с 50 хил. заети.


Вчера пресцентърът на икономическото министерство съобщи, че само през първата половина на 2018 г. гермвански компании са инвестирали в България 130 млн. евро.

Коментари (27)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на Virgin
    Virgin
    Рейтинг: 2075 Неутрално

    Отлична новина за Русе.
    Най-после нещо хубаво и за Северна България.

  2. 2 Профил на дерибеев
    дерибеев
    Рейтинг: 4433 Неутрално

    германците като хора на реда как пък не прочетоха поне една декларация на 5 или поне анализ в медии спечелили награда . примерно. корупцията в БГ прави инвестиции недопустими , тук арестуват разследващи журналисти , дори властите си позволяват да разследват приватизация .

    всеки коментар може и ще бъде използван срещу вас
  3. 3 Профил на The sphere
    The sphere
    Рейтинг: 730 Неутрално

    Това е втората немска фирма за компоненти за автомобили Русе, но въпреки всичко има още капацитет за нови инвеститори. Дай боже още такива новини.

    "Социализма свършва, когато свършат парите на другите."
  4. 4 Профил на zhivko6461
    zhivko6461
    Рейтинг: 1706 Неутрално

    Новината е положителна. Ще се открият нови работни места. Надявам се, че радетелите за социална справедливост ще се опитат да прочетат и да разберат съдържанието на идеята.
    1. Основната цел на инвеститора почти винаги е печалба. В доста от случаите, когато се афишират други цели се касае за откровени манипулации.
    2. Основната цел на инвеститора не е подобряване жизнения стандарт на населението в района на инвестициите. Ако изобщо инвеститорът има такава и подобни цели.
    3. Макар че звучи интригуващо технологичното ниво на производствените операциите не е високо. Това рефлектира и към изискванията за знания, опит, квалификация и т.н. на работниците и специалистите. Т.е. евентуалните очаквания за високи трудови възнаграждения не са съвсем обосновани.
    4. Не би трябвало да са необходими допълнителни пояснения защо нивото на трудовите възнаграждения ще бъде по-малко в сравнение с предприятия с аналогично производство на същия инвеститор в други страни.

  5. 5 Профил на boevbisser
    boevbisser
    Рейтинг: 1878 Весело

    Страхотна новина за Русе и региона, дано наемат и по-високоплатени служители. Това е един прекрасен град, но за съжаление малко запуснат, новият кмет понаправи доста неща последните 2-3 години. Искрено им желая успех, има приятели там и се радвам всеки път, като чуя подобна новина.

  6. 6 Профил на proventuss
    proventuss
    Рейтинг: 339 Неутрално

    германците като хора на реда как пък не прочетоха поне една декларация на 5 или поне анализ в медии спечелили награда . примерно. корупцията в БГ прави инвестиции недопустими , тук арестуват разследващи журналисти , дори властите си позволяват да разследват приватизация .
    —цитат от коментар 2 на дерибеев


    Забрави да добавиш, че бият негрите, пардон инвеститорите.

    "Пенсионер вее руско знаме, а иска немска пенсия!! Ама откъдя, накъдя, бе....??" - фейсбук статус
  7. 7 Профил на velvoofell
    velvoofell
    Рейтинг: 591 Неутрално

    Шивашка фабрика в автомобилната промишленост. Свръхвисоки стандарти, ниска принадена стойност, съответно заплати. Производството ще стартира след 6 месеца? Ще пробват с трийсетина души под наем, да видят могат ли да работят с толкова ниски разходи, колкото им се иска. После ще видим.

  8. 8 Профил на zlo38528262
    zlo38528262
    Рейтинг: 1168 Неутрално

    До коментар [#7] от "velvoofell":

    Може и да не е шивашко предприятието. Аз не знам, кожарският завод в Русе работи ли, не работи ли. Но преди имаше такъв и даже съм бил там на бригада. Ако работи, може и да обработват там кожите за тапицерия и това ще е добре за града. Обаче се съмнявам че работи. Най-вероятно са останали руини на мястото.

  9. 9 Профил на velvoofell
    velvoofell
    Рейтинг: 591 Неутрално

    До коментар [#8] от "zlo38528262":

    Кожената не работи отдавна. Може и да търсят местни доставчици, това е едната цел при изнасянето на производството, но може и да внасят кожите от Азия. Към голяма инвестиция се подхожда по-отдалече, затова си мисля, че сега искат да пробват. В статията пише "в района на Русе", което навежда на мисълта за малък град в околностите, с достъп към работната ръка от селата. В Русе пазарът на труда е повече от изчерпан, всички фирми извозват хора в радиус от 100 км
    Интересно ми е тези, които веднага ми насвяткаха минусите, доколко познават региона и автомобилната промишленост в България.

  10. 10 Профил на Georgi Georgiev
    Georgi Georgiev
    Рейтинг: 202 Неутрално

    До коментар [#9] от "velvoofell":
    Чудесна новина!
    1. Трябват още много инвеститори в Русе
    2. Няма проблем да се извозват хора от 50км. освен при най-тежката част от зимата. Правителството отпуска над 40 милиона за пътя към Кубрат примерно.
    3. Врайона на Русе може да означава икономическата зона или бившето КТМ.
    4. Като няма инвестиции скоро може да пришият Русе към Пловдивския икономически район примерно.
    5. Малко конкуренция на местните шивашки феодали ще е само от полза.
    6. Работна ръка има много ама е на държавната ясла т.е. може да се прелее към частниците.

  11. 11 Профил на pet_fire
    pet_fire
    Рейтинг: 5367 Неутрално

    Не са малко 700-800 нови работни места, браво. Добре беше да е в Северозападна БГ

  12. 12 Профил на loseva
    loseva
    Рейтинг: 77 Неутрално

    До коментар [#7] от "velvoofell":Шивашка фабрика в автомобилната промишленост.
    Никъде не видях да се споменава за шивашка дейност,а за луксозно покритие на автомобилни седалки и щамповане на елементи

  13. 13 Профил на dosetliv
    dosetliv
    Рейтинг: 1379 Неутрално

    Никъде не видях да се споменава за шивашка дейност,а за луксозно покритие на автомобилни седалки и щамповане на елементи
    —цитат от коментар 12 на loseva


    Шият, ама не гащи, ами тапицерии. То ако нямаше голям дял ръчен труд, немаше да си мандахерцат стоката на хиляди километри заради евтина работна ръка

    http://bader-leather.com/kompetenzen/automobilleder

  14. 14 Профил на Зори
    Зори
    Рейтинг: 1613 Весело

    До коментар [#4] от "zhivko6461":

    И защо пък нивото на трудовите възнаграждения да е по-малко?
    Нали се измерва според произведеното?
    ...май пак нещо ти липсва логика...
    или просто си пишеш ей така...

  15. 15 Профил на Зори
    Зори
    Рейтинг: 1613 Любопитно

    Това ,,луксозно покритие" на автомобилните седалки нали е луксозно?

  16. 16 Профил на Свинчуга
    Свинчуга
    Рейтинг: 2796 Неутрално

    В Русе безработица на практика няма и от такива манифактури с ниска добавена стойност няма особен смисъл, но конкретно в случая е добра идея - защото ще откраднат кадри от мебелните и шивашките фабрики, предлагайки по-високо заплащане и това ще доведе като цяло до вдигането на заплащането при тях. Че тея са такива мизерници дето си цепят стотинката, че...в пряк контраст с почивките им по разни острови.

    Обичам да грухтя и плюскам.
  17. 17 Профил на Свинчуга
    Свинчуга
    Рейтинг: 2796 Неутрално

    Една от мебелните фабрики там им доставяхме решения за автоматизация, абе гледаш нови халета, добре оборудвани, с офис сграда, вътре читави хора, за пред хората движат бизнеса като хората, дори са си платили на качествени графични дизайнери да им барнат логото и каталозите, магазини имат, прочее. А собствениците какви парчета бяха на фона на всичко това лелеееее.....направо ме върнаха в 90-те...

    Обичам да грухтя и плюскам.
  18. 18 Профил на dejmos
    dejmos
    Рейтинг: 1129 Неутрално

    В Северна България ,и в Русе ...няма НАСЕЛЕНИЕ! Това щеше да зарадва някого ,ако в подобна фабрика в Германия не взема 3000 евро , а в Румъния около 1500...Държавата е влязла в някаква смъртоносна спирала ...и така. Има едни две фирми с чуждестранно участие , които ....май ще си ходят. Те се жалват от качеството на работната ръка, корупцията на държавата и така!

  19. 19 Профил на zhivko6461
    zhivko6461
    Рейтинг: 1706 Неутрално

    До коментар [#4] от "zhivko6461":И защо пък нивото на трудовите възнаграждения да е по-малко?Нали се измерва според произведеното?...май пак нещо ти липсва логика... или просто си пишеш ей така...
    —цитат от коментар 14 на uhl23528019

    Вие с нелипсващата логика бихте би обяснили правилата, по които се формира трудовото възнаграждение? И дали инвеститорът няма право да търси възможности, за по-малки разходи? Една такава възможност е изплащането на по-малки трудови възнаграждения? Не сте ли чували за такава практика? Не само в България, по целия свят. Засега не коментираме "произведеното".
    Може би Ви е необходимо да понаучите, да понатрупате знания, за да разберете колко не знаете и това да бъде стимул за допълнително придобиване на знания. Има популярен пространствен геометричен модел за знанията и непознатото.
    Във форума не е необходимо да имате познания за да пишете коментари и да оценявате коментарите на другите.

  20. 20 Профил на Зори
    Зори
    Рейтинг: 1613 Неутрално

    До коментар [#19] от "zhivko6461":
    Не знам колко не знам и колко знам!
    Само знам че масово работодателите не се сотбразяват с праговете на заплатите. Правят си различни фиктивни шашми..от което единствения потърпевш е работника. Ето поради едни такива причини народа емигрира на запад!
    Отделно ниските базови възнаграждения (МРЗ).

  21. 21 Профил на Зори
    Зори
    Рейтинг: 1613 Весело

    До коментар [#19] от "zhivko6461":


    А само за ваше сведение формирането на работните заплати често е такъв фарс че даже на сегашния ,,работодател" му е трудно да го обясни на работника си!

  22. 22 Профил на Зори
    Зори
    Рейтинг: 1613 Любопитно

    Един път изтъкват ниската производителност,но когато тя се повиши тогава се чудят как да укрият приходите и си измислят какви ли не разходи за да не си платят!
    Не виждате ли какво става в държавата?

  23. 23 Профил на zhivko6461
    zhivko6461
    Рейтинг: 1706 Неутрално

    До коментар [#19] от "zhivko6461":Не знам колко не знам и колко знам!Само знам че масово работодателите не се сотбразяват с праговете на заплатите. Правят си различни фиктивни шашми..от което единствения потърпевш е работника. Ето поради едни такива причини народа емигрира на запад!Отделно ниските базови възнаграждения (МРЗ).
    —цитат от коментар 20 на uhl23528019

    До коментар [#19] от "zhivko6461":А само за ваше сведение формирането на работните заплати често е такъв фарс че даже на сегашния ,,работодател" му е трудно да го обясни на работника си!
    —цитат от коментар 21 на uhl23528019

    Правите глобални заключения от частни случаи. Работодателят не е длъжен да обяснява на работниците и служителите как формира трудовите им възнаграждения. Той има право да им предложи трудови възнаграждения, съгласно действащите нормативни дикументи. Но дискусията е относно разликите в размера на трудовите възнграждения в различни предприятия на една и съща компания. Вие открихте липса на логика в подобна възможност. Може би в някакъв Ваш свят е настъпило световното равенство. Аз не забелязвам подобно нещо никъде по света. Не ми е известно да е съществувало и по времето на комунизма.
    Кякои от причините за разлики в заплащането на труда при инвестиция в ново предприятие са: инвестиционните разходи, разходите за налагане и технологиите за производство, очаквано по-ниската призводителност и по-високи разходи за производство, по-ниската степен на знания, умени и квалификация на работниците и служителите, ..., по-ниски размери на работната заплата в региона на инвестицията. Последната причина далеч не е последна по значение. Казано накратко защо работодателят трябва да дава големи заплати след като за по-малки може да си намери достатъчно като брой и ниво на компетентност работници и служители. Звучи грубо, но е реалност. Масова, валидна в целия свят. Без значение дали Ви е известна и дали сте съгласна с нея.
    Причините за емиграцията в страни с висок стандарт на живот са предмет на друга тема.

  24. 24 Профил на zhivko6461
    zhivko6461
    Рейтинг: 1706 Неутрално

    Един път изтъкват ниската производителност,но когато тя се повиши тогава се чудят как да укрият приходите и си измислят какви ли не разходи за да не си платят!Не виждате ли какво става в държавата?
    —цитат от коментар 22 на uhl23528019

    Ще се повторя. Повишената производителност не задължава работодателят да увеличава размера на трудовите възнаграждения. Една от причите, поради които дадена компания решава да инвестира в ново предпиятие е по-ниското ниво на заплащане на труда в региона на инвестицията. Нелогично ли Ви изглежда? В предишния коментар обясних по-подробно. Може би не са необходими повече обяснения.

  25. 25 Профил на penetrating
    penetrating
    Рейтинг: 12065 Весело

    Честито на русенци :)

    Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David Hilbert
  26. 26 Профил на Peni Nikol
    Peni Nikol
    Рейтинг: 9900 Неутрално

    Много добра новина за Русе, дай Боже и за Северозапада подобни новини.

  27. 27 Профил на Vanio Kertikov
    Vanio Kertikov
    Рейтинг: 237 Неутрално

    До коментар [#5] от "boevbisser":

    НОВИЯ КМЕТ НАПРАВИ ДОСТА ЗА СЕБЕ СИ И КЛАКЬОРИТЕ НА ГЕРБ





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK