Нищо не се споменава за заплащането. В САЩ един средностатистически ИТ специалист с нужното образование и квалификация получава $120 000 годишно, това тук е невъзможно.
Ти пък чак средностатистически. Тази заплата си е доста сериозна, не е за всеки специалист. Тук изкарват по 3-4 х. долара и това е доста добре като сравниш стандарта.
И най-важното да не се хващат да работят за български фирми от типа на Сирма, че тия не могат да устоят на балканския си комунистически нагон да те писмачкат като не плащат заплати навреме. Що да си товарим кредитната карта за воаяжи по чужбина, като кодексът на труда, гласуван от подобни на нас братчеди ни дава право съвсем легално да бавим заплатите на плебса.Всички така правят.
Нищо не се споменава за заплащането. В САЩ един средностатистически ИТ специалист с нужното образование и квалификация получава $120 000 годишно, това тук е невъзможно.
За средностатистически ИТ специалист не е възможно. Но ако средностатистическият ИТ специалист от САЩ става мениджър в България, $60 000 годишно е напълно реално, а за директор и повече. Плюс данъците в България са по-ниски.
Има и други сметки. Ако човек е плащал социални удръжки в САЩ 10-15 години някой ден ще получава някаква пенсия, но тя ще е доста по-ниска отколкото ако е плащал 30 години. Медицинското обслужване също ще е по-добро на Запад. Но за млад човек пенсията и медицинското обслужване не са приоритет.
Пътят за разрешаване на конфликта е Русия да напусне Украйна! Това е пътя за разрешаване на конфликта! (Сана Марин, финландска премиер-министърка)
Нали сме наясно, че декларираната готовност да се върнат не се превръща в еднопосочни самолетни билети!!! За съжаление това е просто социология и просто и само декларирани "намерения или готовност"...!!!
И много по-големи са нормални, проблема е, че цените на жилищата в районните с ИТ индустрия са умопомрачителни. А и баланса работа-живот е лош. Някои от тези, които се чудят за завръщане, може би си мислят, че имат нужда от повече свободно време, в което да си харчат парите. Носталгията също играе роля разбира се.
Уточнение 1 - склонни са да се завърнат ако заплатата им остане същата, а цените в България не се вдигат. Уточнение 2 - склонни са да се завърнат не заради прекрасните условия за бизнес или развитие, а заради семейство, родни и приятели.
Всичко което ми трябваше да знам за християнството го научих от тези които взривяват гинекологични клиники.
Тия ИТ специалистите са реални продавачи на пица. Идват си в България за да се изфукат, че имат пари, но „патроните“ им стигат най-много за месец. Ще се оправим и без продавачите на пица. Айде марш !
Най-добрите хора с опит в най-добрите компании (примерно, Google или Amazon) едва ли ще се преместят в България. Но хора с опит в солидни компании могат да го напряват. Вярно е, че с опита от такива фирми израстването до едно средно ниво (мениджър, директор или еквивалента като програмист/архитект) може да е по-бързо в България. Все още, обаче, израстване на по-високо ниво за човек базиран в България би било по-трудно. Не заради човека, а заради мисленето в компаниите, които имат филиали в България.
Пътят за разрешаване на конфликта е Русия да напусне Украйна! Това е пътя за разрешаване на конфликта! (Сана Марин, финландска премиер-министърка)
По принцип статитистическите извадки се преполага да вадят какъв е броя на анкетираните, методи и т.н. Тук това напълно липсва както почти въ всички извадки публикувани у нас. което само по себе си буди огромно съмнение в подобни извадки. по отношение на ИТ специалистите които ще се връщат в България, заплатите у нас не са основната причина тези специалисти да емигрират на първо место са други фактори. Ситуацията у нас не е по-добра отколкото преди за да се очаква това което им се иска. просто няма как в подобна ситуация значителен брой хора да се върнат у нас. А и икономическата криза вече чука на вратата таак че съвсем.
"Ние ще стартираме кампания "ЗАвръщането", за да привлечем тези хора в софтуерната индустрия, където изпитваме остър недостиг на кадри, а възможностите за развитие са много", смята Доброслав Димитров, председател на организацията, цитиран в съобщение до медиите."
"Кампанията" вече върви на индивидуално ниво: HR отделите търсят хора на LinkedIn.com и ги канят да кандидатстват за позиции за които назначават в момента. От там нататък може да се говори за конктретни условия. Не знам дали друга кампания е необходима.
Пътят за разрешаване на конфликта е Русия да напусне Украйна! Това е пътя за разрешаване на конфликта! (Сана Марин, финландска премиер-министърка)
От ИТ специалист до ИТ специалист разликата е ,като между шофьор току що взел книжка и шофьор от WRC сериите :). Обобщението е безумно, съответно и изводите .
"...Thereafter the man-loving God who arranges everything, and who did not abandon man without an intellect, sent unto him Saint Constantine the Philosopher, called Cyril, a righteous and truth-loving man, and he created for them thirty-eight letters..."
Последният пъкт като се върнах в България и се опитаха да ме измамят още на безмитния на летището :) За крадливити и измамническите навици на местните може да се пише много. Освен това като резултат на този бардак нищо в Българиян е работи ( от здравна система, през пенсионна, движението по пътищата и .н. ). За какво му е на някой да се връща в България ако се е устроил в нормална държава е интересен въпрос който едва ли някой ще успее да си отговори. Някакви сантиментални причини - ама то у нас са останали главно идиоти които говорят само за пари така че едва ли... Вероятно пак някакви тарикати са намерили пари да правят "анкети".
31% е реалистична оценка. Поне една трета от тях наистина ще се върнат заедно със своя бизнес който вече са създали в чужбина. Това ни дава нов прочит на всички вопли как България се обезлюдявала. Ако тези успешни българи не бяха заминали поне половината от тях нямаше да са успешни.
Аз съм едно от тях, но върнах с семейството ми преди няколко месеца. До сега, разбрахме че това беше грешка. и тогава - пак търся работя в чужбина. Не е въпрос ако ще върнат - но ако ще станат тък, а когато имат деца в чужбина, мислиш ли че ще върнат ? (кои иска децата да дишат отровен въздух, и играят на счупените кални площадки... )
можеш да стракнеш минуси за мене и мое мнение, но в времето да стракнеш минус, още един младеж изпусна страната. Трябва да решаваме проблемите силно, бързо, и ефективно за млади и специалисти да не тръгват за по-добър живот извън БГ, а не само да направим анкети след са тръгнали.
По принцип въпреки че всички публично се вайкат колко лошо че нямало хора, всъчщност на никой не му пука. Матряла който е останал у нас единствено го интересува колко пари взимат и каква простотия дават по телевиззиите им. Политиканите им са прости колкото самите тях и пак ги интересува само колко пари да откраднат. Лъженето и маменето в България по мои "анкети" е стигнало епидемия. На практика са изключения случаите когато не лъжат и мамят по какви ли не причини. От часни лица през фирми и учреждения - всеки се е заел добросъвестно да мами и лъже пък ако може и а заработи нещо от това - още по-добре. Цялата страна създава впечатление за някакъв забравен от бога филиал на психиатрична клиника или ТВУ. Единствената възможност на някой ИТ или какъвто и да е друг специалист да се върне е някаква лична причина, било родител на смъртно легло или тежка нелечиа болест. Иначе потелциално психична болест също може да е причина...
До коментар [#2] от "proza":Ти пък чак средностатистически.Тази заплата си е доста сериозна, не е за всеки специалист.Тук изкарват по 3-4 х. долара и това е доста добре като сравниш стандарта.
епа то живото да нее само работа... нали требе и дяцата на училище де ги учи на нещо да одат... требе и доктор де нема те умóри... и зъбар де поне здравите зъбе нема ти трóши... еле па спокойствие, свесни отношения, читави услуги и прочее лъгжарита у милата мамковина...
Now what's a few miles between the beauty and the beast...
Оправете образованието, правосъдието, здравеопазването, сигурност и другите публични услуги и тогава повече ще са завърналите се в България. Много малък е процента на ИТ специалисти, който са напуснали българия заради заплащането.
Половината готови да се върнат? Моята "извадка" май хич не е представителна, От няколкото десетки ИТ българи които познавам 0% процента споделят че са готови да се върнат.
Защо трябва да се връщат. Да пробват като начало да наемат някой ИТ българин емигрант remote or teleworking. Ако се сработят и двете страни са доволни и коректни, може и някой да се върне за постоянно. Аз не искам да плащам данъци на червените мутри в червения кенеф.
Ми защо да не се върнат, могат от домовете си да работят за същите фирми с досегашното си възнаграждение. Ще си живеят царски у нас. И няма да са чужденци като там.
Ако още ме помниш, значи си от последното поколение, което си играеше на двора.
А хората завършили бизнес администрация, мениджмънт, маркетинг или финанси в чужбина или Американския в Благоевград дори какво да правят? В София ще им предложат 1000 лв стартово ха-ха, 0 % завърнали се.
Завръщащите се млади хора без собствени семейства, които не ги е ударила действителността. След една година ще сипят хули по България. Защото добро образование в България не е достатъчно. Дори добър опит от чужбина не винаги се оценява по-високо от еднакъв по време опит в същата сфера, но натрупам от хора, които никога не са излизали от Българиа. Има успели хора, учили и работили навън на висши постове в България - НО това НЕ СА случайни хора. Доброто образование и опитът не са достатъчни! Затова и хората от средната класа, изучили се в чужбина, НЯМА да се върнат. Връщат се само дечица завършили Американския колеж в София, после нещо от сорта на King’s College в Лондон или Бокони и тате-мама ги уреждат, дават си им парички, апартамент, кола...за такива младежи животът в София е рай. Но те са малцинство!
А дано да се завърнат, ама надали. Известни шансове да го направят има за тези, които още са много млади и без семейства. Според мен едната висока заплата не те прави щастлив, нормално е да гледаш какво е здравеопазването, образованието, спазването на законите, градската среда.... И тогава т.нар. завръщане се преоценява, уви.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност.ОK
НеКой
Рейтинг: 1125 НеутралноА дано.
Дано бизнеса да извади подобни заплати и в другите сектори, за да стане процесът забележим.
proza
Рейтинг: 366 НеутралноНищо не се споменава за заплащането. В САЩ един средностатистически ИТ специалист с нужното образование и квалификация получава $120 000 годишно, това тук е невъзможно.
НеКой
Рейтинг: 1125 НеутралноДо коментар [#2] от "proza":
Ти пък чак средностатистически.
Тази заплата си е доста сериозна, не е за всеки специалист.
Тук изкарват по 3-4 х. долара и това е доста добре като сравниш стандарта.
blondofil
Рейтинг: 2112 НеутралноИ най-важното да не се хващат да работят за български фирми от типа на Сирма, че тия не могат да устоят на балканския си комунистически нагон да те писмачкат като не плащат заплати навреме. Що да си товарим кредитната карта за воаяжи по чужбина, като кодексът на труда, гласуван от подобни на нас братчеди ни дава право съвсем легално да бавим заплатите на плебса.Всички така правят.
plamen_b
Рейтинг: 2185 НеутралноЗа средностатистически ИТ специалист не е възможно. Но ако средностатистическият ИТ специалист от САЩ става мениджър в България, $60 000 годишно е напълно реално, а за директор и повече. Плюс данъците в България са по-ниски.
Има и други сметки. Ако човек е плащал социални удръжки в САЩ 10-15 години някой ден ще получава някаква пенсия, но тя ще е доста по-ниска отколкото ако е плащал 30 години. Медицинското обслужване също ще е по-добро на Запад. Но за млад човек пенсията и медицинското обслужване не са приоритет.
Пътят за разрешаване на конфликта е Русия да напусне Украйна! Това е пътя за разрешаване на конфликта! (Сана Марин, финландска премиер-министърка)
selqnin
Рейтинг: 2539 НеутралноНали сме наясно, че декларираната готовност да се върнат не се превръща в еднопосочни самолетни билети!!!
За съжаление това е просто социология и просто и само декларирани "намерения или готовност"...!!!
We Do Not Sow
Рейтинг: 217 НеутралноДо коментар [#2] от "proza":
И много по-големи са нормални, проблема е, че цените на жилищата в районните с ИТ индустрия са умопомрачителни. А и баланса работа-живот е лош. Някои от тези, които се чудят за завръщане, може би си мислят, че имат нужда от повече свободно време, в което да си харчат парите. Носталгията също играе роля разбира се.
Игнациус Райли
Рейтинг: 8 ВеселоТази статия вече я пробутаха и на друго място, обаче със заглавие "52 % от бългаpите в чyжбина обмиcлят да cе въpнат у нас"
"Never attempt to teach a pig to sing; it wastes your time and annoys the pig". Robert A. Heinlein😂😂😂
Strygalldwir
Рейтинг: 655 НеутралноУточнение 1 - склонни са да се завърнат ако заплатата им остане същата, а цените в България не се вдигат.
Всичко което ми трябваше да знам за християнството го научих от тези които взривяват гинекологични клиники.Уточнение 2 - склонни са да се завърнат не заради прекрасните условия за бизнес или развитие, а заради семейство, родни и приятели.
ebf52574941
Рейтинг: 269 НеутралноТия ИТ специалистите са реални продавачи на пица.
Идват си в България за да се изфукат, че имат пари,
но „патроните“ им стигат най-много за месец.
Ще се оправим и без продавачите на пица.
Айде марш !
plamen_b
Рейтинг: 2185 Неутрално"а възможностите за развитие са много"
Пътят за разрешаване на конфликта е Русия да напусне Украйна! Това е пътя за разрешаване на конфликта! (Сана Марин, финландска премиер-министърка)Най-добрите хора с опит в най-добрите компании (примерно, Google или Amazon) едва ли ще се преместят в България. Но хора с опит в солидни компании могат да го напряват. Вярно е, че с опита от такива фирми израстването до едно средно ниво (мениджър, директор или еквивалента като програмист/архитект) може да е по-бързо в България. Все още, обаче, израстване на по-високо ниво за човек базиран в България би било по-трудно. Не заради човека, а заради мисленето в компаниите, които имат филиали в България.
Damian Damianov
Рейтинг: 217 НеутралноПо принцип статитистическите извадки се преполага да вадят какъв е броя на анкетираните, методи и т.н. Тук това напълно липсва както почти въ всички извадки публикувани у нас. което само по себе си буди огромно съмнение в подобни извадки. по отношение на ИТ специалистите които ще се връщат в България, заплатите у нас не са основната причина тези специалисти да емигрират на първо место са други фактори. Ситуацията у нас не е по-добра отколкото преди за да се очаква това което им се иска. просто няма как в подобна ситуация значителен брой хора да се върнат у нас. А и икономическата криза вече чука на вратата таак че съвсем.
plamen_b
Рейтинг: 2185 Неутрално"Ние ще стартираме кампания "ЗАвръщането", за да привлечем тези хора в софтуерната индустрия, където изпитваме остър недостиг на кадри, а възможностите за развитие са много", смята Доброслав Димитров, председател на организацията, цитиран в съобщение до медиите."
Пътят за разрешаване на конфликта е Русия да напусне Украйна! Това е пътя за разрешаване на конфликта! (Сана Марин, финландска премиер-министърка)"Кампанията" вече върви на индивидуално ниво: HR отделите търсят хора на LinkedIn.com и ги канят да кандидатстват за позиции за които назначават в момента. От там нататък може да се говори за конктретни условия. Не знам дали друга кампания е необходима.
schwimmwagen
Рейтинг: 1263 НеутралноОт ИТ специалист до ИТ специалист разликата е ,като между шофьор току що взел книжка и шофьор от WRC сериите :). Обобщението е безумно, съответно и изводите .
"...Thereafter the man-loving God who arranges everything, and who did not abandon man without an intellect, sent unto him Saint Constantine the Philosopher, called Cyril, a righteous and truth-loving man, and he created for them thirty-eight letters..."Damian Damianov
Рейтинг: 217 НеутралноПоследният пъкт като се върнах в България и се опитаха да ме измамят още на безмитния на летището :) За крадливити и измамническите навици на местните може да се пише много. Освен това като резултат на този бардак нищо в Българиян е работи ( от здравна система, през пенсионна, движението по пътищата и .н. ). За какво му е на някой да се връща в България ако се е устроил в нормална държава е интересен въпрос който едва ли някой ще успее да си отговори. Някакви сантиментални причини - ама то у нас са останали главно идиоти които говорят само за пари така че едва ли... Вероятно пак някакви тарикати са намерили пари да правят "анкети".
ПараГраф
Рейтинг: 217 Неутрално@@аси измишльотината!
Роси
Рейтинг: 7580 НеутралноТе чакат България да стане правова държава и тогава.
Иван K
Рейтинг: 2806 Неутрално31% е реалистична оценка. Поне една трета от тях наистина ще се върнат заедно със своя бизнес който вече са създали в чужбина.
подписТова ни дава нов прочит на всички вопли как България се обезлюдявала. Ако тези успешни българи не бяха заминали поне половината от тях нямаше да са успешни.
gps
Рейтинг: 217 НеутралноАз съм едно от тях, но върнах с семейството ми преди няколко месеца. До сега, разбрахме че това беше грешка. и тогава - пак търся работя в чужбина.
Не е въпрос ако ще върнат - но ако ще станат тък, а когато имат деца в чужбина, мислиш ли че ще върнат ? (кои иска децата да дишат отровен въздух, и играят на счупените кални площадки... )
можеш да стракнеш минуси за мене и мое мнение, но в времето да стракнеш минус, още един младеж изпусна страната. Трябва да решаваме проблемите силно, бързо, и ефективно за млади и специалисти да не тръгват за по-добър живот извън БГ, а не само да направим анкети след са тръгнали.
Damian Damianov
Рейтинг: 217 НеутралноДо коментар [#19] от "gps":
По принцип въпреки че всички публично се вайкат колко лошо че нямало хора, всъчщност на никой не му пука. Матряла който е останал у нас единствено го интересува колко пари взимат и каква простотия дават по телевиззиите им. Политиканите им са прости колкото самите тях и пак ги интересува само колко пари да откраднат. Лъженето и маменето в България по мои "анкети" е стигнало епидемия. На практика са изключения случаите когато не лъжат и мамят по какви ли не причини. От часни лица през фирми и учреждения - всеки се е заел добросъвестно да мами и лъже пък ако може и а заработи нещо от това - още по-добре. Цялата страна създава впечатление за някакъв забравен от бога филиал на психиатрична клиника или ТВУ. Единствената възможност на някой ИТ или какъвто и да е друг специалист да се върне е някаква лична причина, било родител на смъртно легло или тежка нелечиа болест. Иначе потелциално психична болест също може да е причина...
'ΕΡΕΒΟΣ
Рейтинг: 2029 ВеселоАко и половината се върнат...........обадете ми се !
Не се родих Грък по собствено желание.Просто имах късмет ! За един Грък граница е само Хоризонта !proza
Рейтинг: 366 НеутралноГоворя за специалист в областта на ИТ технологиите, а не за самозванци без никакво образование.
tucker case
Рейтинг: 950 Веселоепа то живото да нее само работа... нали требе и дяцата на училище де ги учи на нещо да одат... требе и доктор де нема те умóри... и зъбар де поне здравите зъбе нема ти трóши... еле па спокойствие, свесни отношения, читави услуги и прочее лъгжарита у милата мамковина...
Now what's a few miles between the beauty and the beast...Quo Vadis?
Рейтинг: 1590 ЛюбопитноОправете образованието, правосъдието, здравеопазването, сигурност и другите публични услуги и тогава повече ще са завърналите се в България. Много малък е процента на ИТ специалисти, който са напуснали българия заради заплащането.
john trivolta
Рейтинг: 822 НеутралноА дано, ама надали.
Таралеж
Рейтинг: 2795 НеутралноПоловината готови да се върнат? Моята "извадка" май хич не е представителна, От няколкото десетки ИТ българи които познавам 0% процента споделят че са готови да се върнат.
Curb Your Enthusiasm
Рейтинг: 719 НеутралноЗащо трябва да се връщат. Да пробват като начало да наемат някой ИТ българин емигрант remote or teleworking. Ако се сработят и двете страни са доволни и коректни, може и някой да се върне за постоянно.
Аз не искам да плащам данъци на червените мутри в червения кенеф.
penetrating
Рейтинг: 8391 НеутралноДобра новина :)
Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David HilbertСигурно 100 % от тези една трета са под 30 години и все още не са пуснали корени/семейства
Алф
Рейтинг: 954 НеутралноМи защо да не се върнат, могат от домовете си да работят за същите фирми с досегашното си възнаграждение. Ще си живеят царски у нас. И няма да са чужденци като там.
Ако още ме помниш, значи си от последното поколение, което си играеше на двора.Gretel
Рейтинг: 1402 НеутралноНе би ли било много по смислено да направят анкета сред ИТ-тата ВЪВ България, колко от тях биха напуснали и ЗАЩО...
Всеки има право на собствено мнение, но не и на собствени факти. (вероятно Б. М. Барух)На тия, дето са навън поне 5-10 години, колко от децата им могат да четат на български и въобще биха оцелели в българското училище?
vzt34526152
Рейтинг: 277 НеутралноА хората завършили бизнес администрация, мениджмънт, маркетинг или финанси в чужбина или Американския в Благоевград дори какво да правят? В София ще им предложат 1000 лв стартово ха-ха, 0 % завърнали се.
vzt34526152
Рейтинг: 277 НеутралноЗавръщащите се млади хора без собствени семейства, които не ги е ударила действителността. След една година ще сипят хули по България. Защото добро образование в България не е достатъчно. Дори добър опит от чужбина не винаги се оценява по-високо от еднакъв по време опит в същата сфера, но натрупам от хора, които никога не са излизали от Българиа. Има успели хора, учили и работили навън на висши постове в България - НО това НЕ СА случайни хора. Доброто образование и опитът не са достатъчни! Затова и хората от средната класа, изучили се в чужбина, НЯМА да се върнат. Връщат се само дечица завършили Американския колеж в София, после нещо от сорта на King’s College в Лондон или Бокони и тате-мама ги уреждат, дават си им парички, апартамент, кола...за такива младежи животът в София е рай. Но те са малцинство!
boevbisser
Рейтинг: 2747 НеутралноА дано да се завърнат, ама надали. Известни шансове да го направят има за тези, които още са много млади и без семейства.
Според мен едната висока заплата не те прави щастлив, нормално е да гледаш какво е здравеопазването, образованието, спазването на законите, градската среда....
И тогава т.нар. завръщане се преоценява, уви.