Кабинетът вдигна минималната заплата на 560 лв.

Кабинетът вдигна минималната заплата на 560 лв.

© Надежда Чипева, Капитал



Въпреки недоволството на работодателските съюзи днес Министерският съвет одобри увеличаването на минималната работна заплата с 9.8% до 560 лв.


Увеличаването на размера на минималната работна заплата отразява заявения приоритет на правителството за устойчиво повишаване на стандарта на живот, се казва в съобщението на правителствената пресслужба. Според мотивите нарастването ще допринесе за повишаване на мотивацията за търсене на работа на най-нискодоходната група от работната сила, както и за запазване на жизненото равнище и намаляване на риска от бедност сред работещите.


За повишаването на минималната работна заплата способстват икономическото развитие, устойчивите темпове на ръст на БВП през последните години, увеличаване броя на заетите и отчетеното повишаване на средната работна заплата за страната, се казва в съобщението.




От 1 януари 2019 г. минималната работна часова заплата ще бъде 3.37 лв.


Вчера на заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество представители на бизнеса възразиха срещу административното вдигане на минималните възнаграждения и подновиха настояването си да се премине към обективна формула, по която това да става. Асоциацията на индустриалния капитал в България настоя за 15 икономически дейности новият размер на минималната работна заплата от 560 лева да влезе в сила от 1 януари 2020 година. Причината е, че средният осигурителен доход в тях е на равнището на минималната работна заплата за следващата година. Между тях са пчеларство, добив на глина и каолин, производство на хляб и тестени изделия, производство на облекло, хотелиерство и ресторантьорство, медико-социални грижи с настаняване.

Коментари (25)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на Веселин Дечев
    Веселин Дечев
    Рейтинг: 1196 Весело

    Колко щедро!
    Благодарим ти бащицееей!

    В Русия съм! В Русия съм!
  2. 2 Профил на happystory
    happystory
    Рейтинг: 684 Неутрално

    Заплата е цената на работника, или по-точно на стойноста която влага в работата. Заплатата се заработва, не са дава. Ако стойноста на един работник е 200 лева, чисто и просто няма да бъде нает. Никой работодател няма да работи на загуба. Това не е благотворителна организация.

  3. 3 Профил на karabastun
    karabastun
    Рейтинг: 8203 Неутрално

    МРЗ не е заплата, а индекс за инфлация, пенсионни фондове и безброй още бюджетни щуротии...

    karabastun1@abv.bg
  4. 4 Профил на Артър Дент
    Артър Дент
    Рейтинг: 540 Неутрално

    До коментар [#2] от "happystory":

    Ами няма как да очакваш много, ако плащаш 200 лева.

  5. 5 Профил на Bramasole
    Bramasole
    Рейтинг: 3731 Неутрално

    "Увеличаването на размера на минималната работна заплата отразява заявения приоритет на правителството за устойчиво повишаване на стандарта на живот, се казва в съобщението на правителствената пресслужба."
    Явно, заявеният правителствен приоритет се отнася само до размера на МРЗ и до мин. доход, върху който трябва да се осигуряват самоосигуряващите се.
    Няма повишение за обезщетенията за майчинство и за други социални плащания, които са задължение на държавата.

    "Човек не се дави, като падне във водата, а като остане там” - Едуин Луис Коул
  6. 6 Профил на Таралеж
    Таралеж
    Рейтинг: 1708 Неутрално

    Като стане 560 на седмица, и ще сме го добутали до що годе достоен живот.

  7. 7 Профил на К2
    К2
    Рейтинг: 2777 Неутрално

    Това е добре.Защото ако питат назначените работодатели и това е много за плебса.

    SHADOWS of SOFIA
  8. 8 Профил на Vlado Nikolov
    Vlado Nikolov
    Рейтинг: 3085 Весело

    Чакам фалирали работодатели, да обикалят кофите за боклук,и да се редят за социални помощи.

  9. 9 Профил на dedoliben
    dedoliben
    Рейтинг: 1318 Неутрално

    Заплата е цената на работника, или по-точно на стойноста която влага в работата. Заплатата се заработва, не са дава. Ако стойноста на един работник е 200 лева, чисто и просто няма да бъде нает. Никой работодател няма да работи на загуба. Това не е благотворителна организация.
    —цитат от коментар 2 на happystory


    Не господин работодателю.
    Заплатата е паричен еквивалент на това че ти отнемат от времето по осем часа от денонощието.
    Колко или с какво заработва работникът е работа на РАБОТОДАТЕЛЯ.
    Както и организацията на работата и контрола.

    "Моите министри са англофили, моите генерали са германофили, моят народ е русофилски, само аз останах българофил". Цар Борис III
  10. 10 Профил на blondofil
    blondofil
    Рейтинг: 2168 Неутрално

    В Гърция преди колко години беше толкова мин заплата? 30? Благадорим ви другари русофили.

  11. 11 Профил на neut
    neut
    Рейтинг: 6356 Неутрално

    Благодарим ти партийо любима!

    In the forest all animals are equal except a few that are more equal than the rest
  12. 12 Профил на angeles
    angeles
    Рейтинг: 1033 Неутрално

    На минимална заплата,в нормалните държави почти никой не работи! В БГ естествено не е така!Да не ревът много “работодателите”!

  13. 13 Профил на happystory
    happystory
    Рейтинг: 684 Неутрално

    До коментар [#4] от "Артър Дент":

    Ако труда ти е 200 лева, значи не ставаш за нищо, буквално. Даже инвалидите изработват повече. Даже чистачките избратоват повече от 200 лева.

  14. 14 Профил на Дедо Крум
    Дедо Крум
    Рейтинг: 590 Неутрално

    Не бих могъл да си представя днешен младеж, който би се наел да работи за 230 евро на месец по девет часа, при това да ползва транспорт за 3 кинта всеки ден и да яде на обяд баничка с кафе за 2 лв. да закусва с баничка и кафе за още 2 кинта, да вечеря с половин хляб и глава лук за 1 кинт, да си плаща по 1 лв дневно за телефон и интернет и кабелна тв , да харчи за отопление, ток и вода - още 60 кинта месечно. Да сложим още един лв. на ден общо за паста за зъби, тоалетна хартия, пяна за бръснене, най-скапан дезодорант, прах за пране, сапун, боя за обувки, батерийки, клечки за зъби, облио, оцет и пр. , и пр. -ами че дотук само режийните му разноски, за да е жив, все пак, са точно 300 лв. Тоест, той ще си разменя живота и труда за 260 лв чисто, 8 лв на ден. Да речем, нашият ентусиазиран младеж няма да ги похарчи лекомислено за кино, няма да изпие за 6 кинта една водка в най-скапаната кръчма, няма да ги профука за две книги от кашона на улицата. Да кажем, младият човек няма да седне да си купува кило кашкавал от 14 лв, нито филе Елена за 36 кинта, няма да се фука с две риби лаврак за 14 кинта в Лидл. Да си представим, че с тези 1200 евро годишно, които му остават след рекапитулацията с вечеря с половин хляб и глава лук, реши да се изфука с нова кола, търкаляна 18 години, ами че държавата само това чака... Ще го ошмули с данъци, такси, застраховки, прегледи, свят ще му се завие. Та ето защо младежът хитро тръгва към летището и отчаяните работодатели търсят виетнамци и чукчи да се хванат на въдицата. Обаче хитрият виетнамец няма да седне да бъхти нощен труд срещу добавка от 28 ст. на час, драги зрители, нищо че и виетнамсите синдикалистите са бесни.

    Дедо Крум
  15. 15 Профил на smeshnotoani
    smeshnotoani
    Рейтинг: 426 Неутрално

    Тва са много пари, като цар може да живееш с тях! Нали?!

  16. 16 Профил на happystory
    happystory
    Рейтинг: 684 Неутрално

    До коментар [#9] от "dedoliben":

    Никой не ти отнема от времето, ти сам сключваш доброволен договор с работодател, и се съгласяваш да извършваш определна работа срещу определено заплащане. Никой не те кара да го правиш, никой не те кара да се съгласяваш с/у това заплащане. Щом си се съгласил на определено заплащане с/у определена работа, това означава че нямаш по-добра алтернатива. Ако искаш да имаш повече алтернативи, това което трябва да стане е 1во да си вдигнеш уменията за да може труда ти да има по висока стойност, и 2ро трябва да в самата икономика да има повече работни места които да се конкурират за твоя труд.

  17. 17 Профил на tacheaux
    tacheaux
    Рейтинг: 3099 Неутрално

    "Въпреки недоволството на работодателските съюзи днес Министерският съвет одобри увеличаването на минималната работна заплата с 9.8% до 560 лв."

    Днес Министерският съвет с увеличи заплатите на министрите си с 9.8%, които се образуват като коефициент от минималната заплата с близо. За министрите коефициентът е 10 което означава , че министерската заплата от 5000 лева е станала около 5600 лева. Да им е честито на министрите! Покрай тях са увеличили заплатите си и много от висшите чиновници, чиито заплати също се определят като коефициент от минималната заплата. И на тях да им е честито!

  18. 18 Профил на Tru Soulja
    Tru Soulja
    Рейтинг: 757 Разстроено

    От 1 януари 2019 г. минималната работна часова заплата ще бъде 3.37 лв.

    Най-добрият съвет, който съм получавал, е да избягвам банките. Те ти дават чадър, но, когато завали, ти го вземат
  19. 19 Профил на Роси
    Роси
    Рейтинг: 8363 Неутрално

    Бойко даде 560 лева минимална заплата. Това как ви звучи. Нали всичко той дава.

  20. 20 Профил на DDR
    DDR
    Рейтинг: 3358 Любопитно

    До коментар [#9] от "dedoliben":

    ”Заплатата е паричен еквивалент на това че ти отнемат от времето по осем часа от денонощието.”
    Странна логика. Ами като не иска някой да му се отнема от времето, да не ходи на работа. Просто е.

    Принадлежността към дадена нация не е даденост, тя е въпрос на възпитание а след време и на осъзнат избор. Културталибан - с комсомолски плам определя кой е културен и кой чалгаджия.
  21. 21 Профил на penetrating
    penetrating
    Рейтинг: 10219 Неутрално

    Така държавата може да ограбва работниците и бизнеса по-добре.

    Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David Hilbert
  22. 22 Профил на Miguel Ramierez
    Miguel Ramierez
    Рейтинг: 302 Неутрално

    До коментар [#2] от "happystory":

    Машоумник, какъв работодател си, ако се налага да плащаш 200 лв бе хаха

    1.618
  23. 23 Профил на Петърчо
    Петърчо
    Рейтинг: 587 Неутрално

    До коментар [#9] от "dedoliben":

    Дедо, не си прав.

    Не може някой, който не е положил усилия да натрупа знания и да завишава професионалната си квалификация да излиза с обясннението - вие ми ангажирате 8 часа, компенсацията от 500 лева е малко.. нищо, че аз не допринасям много за вашата организация.

    Това го казвам като нормален работник на нормално работно време.

    Има много примери, за хора, които взимат доста добри пари, извън IT и извън София. Но тези хора са си направили труда да повишават ЗНАНИЯТА си.

    Проблема е че работниците не си знаят цената.

  24. 24 Профил на Петърчо
    Петърчо
    Рейтинг: 587 Неутрално

    До коментар [#14] от "Дедо Крум":

    Тоя младеж
    - какво образование има?
    - Колко това образование е релевантно с пазара?
    - Колко езици говори?
    - Какви усилия полага да е конкурентен на пазара?
    - Като отиде да мие чинии, да бърше задници и да бере плодове.. колко по-добре ще му плащат? Как ще се отнасят с него?

    Всичко това се планира от малък. Иска се сериозно четене преди да завършиш гимназия, а не по кафетата до 20-22 и се сетил, че е гладен... Като не си възпитал децата си да борбени, отиват да слугуват на тоя и на оня.

    Това е валидно за целия свят, дори белия. Не случайно имаме приказката за Гошко, дето си лежи под дървото, минават и го питат - 'защо не учиш?', - 'защо да уча?', - 'за да не работиш..' - ' ми аз и сега не работя'.. Манталитет. :)

    Това не ви е комунизма, където след техникума ти се пази мястото на струга и знаеш, че цял живот ще имаш работа...

  25. 25 Профил на happystory
    happystory
    Рейтинг: 684 Неутрално

    До коментар [#22] от "Miguel Ramierez":

    Ти какъв работник си ако не можеш да изработиш даже 200 лева.





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK