Радосвет Радев: Разделянето на осигуровките е гаранция за връщане на работници от чужбина

Радосвет Радев

© Георги Кожухаров

Радосвет Радев



Предложението за разделяне на осигуровките поравно между работодател и работник не е прехвърляне на тежестта, а гаранция за връщане на работна ръка от чужбина. Това заяви председателят на Българската стопанска камара Радосвет Радев в ефира на БНТ.


"В момента работникът е най-фаворизиран. Заплатите нарастват периодично, а нито една фирма не е постигнала подобен ръст, както този на трудовите възнаграждения", каза той. Поводът за коментара му е предложението на основните работодателски организации финансовата тежест да е еднаква за двете страни, което беше представено вчера.


В момента вноската се дели в съотношение 60:40, като бизнесът плаща по-голямата част. Според бизнеса това няма да се отрази на заплатите, защото ще бъде компенсирано от увеличение на трудовите възнаграждения. За целта с промени в Кодекса на труда може да бъдат въведени нов тип трудови договори.


Предстои предложението за реформа да бъде обсъдено със социалните партньори. На такова обсъждане подлежи и искането на работодателите да се отмени задължението на работодателя да изплаща първите три дни болничен.

Коментари (106)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на mitko11
    mitko11
    Рейтинг: 1695 Любопитно

    А вдигане на заплатите чрез разделяне на печалбите?

    Генерал Сандокан с двата МИГ-а
  2. 2 Профил на Веселин Дечев
    Веселин Дечев
    Рейтинг: 1481 Весело

    А как иначе да си купуват нови яхти горкичките?

    В Русия съм! В Русия съм!
  3. 3 Профил на Костадин Иванов
    Костадин Иванов
    Рейтинг: 3451 Неутрално

    "В момента работникът е най-фаворизиран. Заплатите нарастват периодично, а нито една фирма не е постигнала подобен ръст, както този на трудовите възнаграждения"
    ==============
    Като знам какво е казано, знам и кой го е казал.
    Ако заплатите ни са най-ниските в ЕС, как работникът е най-фаворизиран?
    Изгонихте хората по чужбина с ниски заплати, скоро ще ревете за внос на монголци.

    Еретик
  4. 4 Профил на kesh
    kesh
    Рейтинг: 2625 Гневно

    .......аааааа и тоя изпълзя от ДУПКАТА........!!!!!!.....да делите с работниците и масово да ги НАЗНАЧАВАТЕ на ЧЕТИРИ ЧАСА .../да ОЩЕТЯВАТЕ и РАБОТНИЦИТЕ и ДЪРЖАВАТА
    /.......!!!!!.....а те да ви РАБОТЯТ на ДВАНАДЕСЕТ.........

    България .....!!!!!.... на ТРИ .....ПИТИЕТААА......!!!!...
  5. 5 Профил на selqnin
    selqnin
    Рейтинг: 1940 Неутрално

    ЯДЕЦ!!!!
    Стига вече с тази наглост на така наречените работодатели!
    Тяхната мечта е
    -15 часов работен ден
    -без осигуровки
    -без застраховки
    -без синдикати
    -без право на стачки
    Като е така заминавайте в Китай!!!
    Прав ви път в азиатските сатрапии може и в Русия

  6. 6 Профил на 442
    442
    Рейтинг: 1359 Неутрално

    Ша ги върнете от чужбина, когато чумата върне децата на хората. Тея чужбинците ги пишете курбан, вижте за тези които все още не са заминали да се погрижите, щото без война сме като след.
    КОЙТО е взер работник да му вади пари, ДА СИ МУ ПОЕМА ЦЕЛИЯ МАСРАФ, не само да мрънкат ми то тва ми то онва.

  7. 7 Профил на Practic
    Practic
    Рейтинг: 748 Гневно

    17.12.2018 - Радосвет Радев към Горанов: "У нас има диктатура на пролетариата"
    Безочлив, нагъл, арогантен тип.
    Но какво да очакваме от прононсиран доносник, агент на Шесто управление на Държавна сигурност (вербуван през 1988-а)?! Досието му е унищожено в самото начало на 1990 година.

    Виктория Тинтерова:
    "Слушам Радосвет Радев и изведнъж ми стана кристално ясно, че „нема а са опраим”, докато имаме такива велики бизнесмени. Вика, че в Северозападна България, имало лаф, който се чувал сутрин по кафенетата от млади хора:
    – Що ще им работим, като родителите ми пращат пари…
    Демек, не работят, лентяйстват, но по някаква космически неизвестна причина гледат да избягат някъде, където …да работят. Вероятно ги пръскат с нещо от космоса. Космосът – враг номер 1 на бизнеса".

    Но да не забравяме, че всеки народ си заслужава и управниците, и "елитите"...

  8. 8 Профил на ralita68
    ralita68
    Рейтинг: 811 Неутрално
  9. 9 Профил на popovski31
    popovski31
    Рейтинг: 1837 Неутрално

    "Предложението за разделяне на осигуровките поравно между работодател и работник не е прехвърляне на тежестта, а гаранция за връщане на работна ръка от чужбина."


    Само аз ли намирам тези думи за шизофренични?!

  10. 10 Профил на J.J.
    J.J.
    Рейтинг: 798 Неутрално

    Да бяхте лобирали толкова силно срещу повишаването на осигуровките в последните години без никакъв ясен план за социалната и здравната системи. Горните словоизлияния нямат изобщо никакъв смисъл, но какво може да се очаква от боклук от ДС.

  11. 11 Профил на Fiji
    Fiji
    Рейтинг: 3769 Неутрално

    Чета веднъж, чета втори път, трети – явно съм много тъпа, щом не мога да разбера как като вдигнеш осигуровките на работещия, той ще се почувства щастлив и доволен и ще иска да работи при теб. И сега младите са недоволни, че много им се удържа от заплатите.

  12. 12 Профил на Хриси
    Хриси
    Рейтинг: 1557 Любопитно

    Този явно е започнал с алкохола и тежките наркотици от много рано сутринта или изобщо не е спирал от предната вечер.

    If I had a tail, I'd swat the flies.
  13. 13 Профил на ralita68
    ralita68
    Рейтинг: 811 Весело

    До коментар [#11] от "Fiji":

    Мазохистка!

  14. 14 Профил на Black Hawk
    Black Hawk
    Рейтинг: 535 Неутрално

    Това което е казал за връщащите се в БГ при изравняване на тежестта е просто абсурдно. От друга страна наистина най-справедливо би било ако се делят 50:50.

  15. 15 Профил на НеКой
    НеКой
    Рейтинг: 1578 Неутрално

    Радев, хайде по-кротко.
    Не се наядохте бре.
    Големите заплати в България, та и от осигуровките им вземете.

  16. 16 Профил на FvH
    FvH
    Рейтинг: 772 Любопитно

    "Само аз ли намирам тези думи за шизофренични?!
    —цитат от коментар 9 на popovski31


    Който няма цветен телевизор, няма да яде халва... общо взето това е положението :D Средната брутна заплата в Македония, Сърбия, Босна,и Черна Гора е по-висока от в България?! И това са държави, който имат 20-30% по-ниско БВП на глава от България.

    One should be free to do whatever he wants, as longs this does not interfere with the equal right of everybody else to do the same.
  17. 17 Профил на Капабланка
    Капабланка
    Рейтинг: 1015 Неутрално

    Иска да каже, че като накара хората да си плащат половината осигуровки, хората в чужбина ще се затръкнат веднага обратно?!!!И защо?!!!Защото вече няма да са "фаворизирани", а ще им висне пореден камък на врата!
    Този е пълен идиот!И къде ги видя тези увеличаващи се заплати - в Германия и Франция сигурно!!!

  18. 18 Профил на donald brawnight
    donald brawnight
    Рейтинг: 295 Неутрално

    Този,е един от бабуините на ДС,контролиращи българския Преход.....

  19. 19 Профил на plebs
    plebs
    Рейтинг: 2010 Неутрално

    Хм, лично съм за цялостно поемане на осигуровките от работника, но корекцията да се извърши без намаляване на нетното възнаграждение. Част от аргументите ми - работникът ще знае по добре какво е изработил и какво дава за осигуровки, ще се вдигнат изискванията му към властите, осигуровките така или иначе се отдържат от работодателите и работникът няма как да ги скрие и т.н. Да, и осигуровки да се плащат от всички за да е ясно дали пенсионната система се дотира от бюджета или не. Сега се твърди, че се дотира, но дотацията може да се окаже по-малка от дължимите от държавата осигуровки за нейните служители. Странно е, че нито "лява", нито "дясна" опозиция говори по темата.

    А приказките за връщането на мигранти са каръшки от Карък. :)

  20. 20 Профил на ivanko77
    ivanko77
    Рейтинг: 552 Неутрално

    Чудни сте ми дали и господа Работници, всички подскачане срещу това, което е ваше. Осигуровките, не са на работодателя, те са на служителя, с тях се покриват и пенсии, и болнични, и помощи. Тези пари си се водят за вас, а не за работодателя. В България, който и са попиташ ще ти каже нетната си заплата, в Германия ще е брутната и познайте защо, защото вие не възприемате осигуровките за ваши пари, за това и толкова ви интересува какво става с тях. Предложението е дори скромно.

  21. 21 Профил на ivanko77
    ivanko77
    Рейтинг: 552 Неутрално

    До коментар [#1] от "mitko11":

    Отдавна по-голямата част от печалбата отива за заплати, те за това и синдикатите не се обаждат вече на тая тема.

  22. 22 Профил на Хриси
    Хриси
    Рейтинг: 1557 Любопитно

    До коментар [#20] от "ivanko77":

    Като са мои пари защо нямам партида на мое име в НОИ и НЗОК, а наливам в общия кюп и после си доплащам за всичко? Защо повечето пенсионери мизерстват, майчинството е смехотворно, а помощта за безработица е колосалните 9 лева на ден?
    Айде стига глупости!

    If I had a tail, I'd swat the flies.
  23. 23 Профил на chepokalipsis
    chepokalipsis
    Рейтинг: 853 Неутрално

    Ами другарю, бих те набил, просто защото мога.

    Искам да изкараш една година с 500лв., да видим, дали няма да искаш да ти вдигнат заплатата. В една предна фирма се правиха на тарикати, ама като си заминахме 5 човека от 10 персонал в рамките на месец, не знаеха къде се намират.
    Дано ти се паднат цяла фирма с такива като мен, на които не им пука дали утре ще напуснат, та да видиш дали няма да ги питаш - да ви поема ли 100% от осигуровките?

  24. 24 Профил на не на безразличието
    не на безразличието
    Рейтинг: 1129 Неутрално

    мен ми звучи като го набиеш отзад на работника и той изведъж ще стане по щастлив и с по голямо желание за работа...тоя даже не е и нефелник...къде ги намират да дрънкат глупости...

    'Българите сме малък но много прост народ.' М Вешим
  25. 25 Профил на шемет
    шемет
    Рейтинг: 225 Весело

    Аз пък предлагам цялата сума за осигуровките да се дава към заплатата и работника да си я внася сам!-:)

  26. 26 Профил на Хи-хи
    Хи-хи
    Рейтинг: 1879 Неутрално


    '...Разделянето на осигуровките е гаранция за връщане на работници от чужбина..."

    Хахахаха, тия са съвсем изтрещели от Алчност... Болни хора с ментални отклонения. БГ-майката големи изро.и ражда
    ОСТАВКА

  27. 27 Профил на mitko11
    mitko11
    Рейтинг: 1695 Весело

    До коментар [#19] от "plebs":

    Не закачай пенсионната система, че там работите са толкова изкуствени, че няма накъде повече:
    1. В България има 2.1 милиона пенсионера. От тях 850 000 са без принос към пенсионния фонд - инвалиди, пенсионери по болест, социални пенсии, пенсии за старост...Всички тези пенсии трябва да преминат към социалното министерство, преди да започне да се смята дали има дотации от бюджета.
    2. Нещо за Сребърния фонд, който като се понапълни, и го източват я за Здравната каса, я за други цели?
    3. Пенсиите на пенсионери 1 категория, пенсиониращи се предсрочно, трябва да се изплащат от отрасловите им пенсионни фондове до достигане възрастта за пенсиониране на 3-та категория. /например летци, балетисти и т.н. , пенсиониращи се на 35 г. , също военни, полицаи и т.н. до навърване на 64 г...../.

    Генерал Сандокан с двата МИГ-а
  28. 28 Профил на lpi31580057
    lpi31580057
    Рейтинг: 411 Неутрално

    "Разделянето на осигуровките е гаранция за връщане на работници от чужбина"

    Как точно, че не ми е ясно?
    В белите страни се пазариш за брутна заплата, в сивите за нетна, а в черните за калокото дадът.
    Кое ще върне работниците от чужбина?

  29. 29 Профил на ЛУСТРАЦИЯ
    ЛУСТРАЦИЯ
    Рейтинг: 388 Гневно

    17.12.2018 - Радосвет Радев към Горанов: "У нас има диктатура на пролетариата" Безочлив, нагъл, арогантен тип.Но какво да очакваме от прононсиран доносник, агент на Шесто управление на Държавна сигурност (вербуван през 1988-а)?! Досието му е унищожено в самото начало на 1990 година. Виктория Тинтерова:"Слушам Радосвет Радев и изведнъж ми стана кристално ясно, че „нема а са опраим”, докато имаме такива велики бизнесмени. Вика, че в Северозападна България, имало лаф, който се чувал сутрин по кафенетата от млади хора:– Що ще им работим, като родителите ми пращат пари…Демек, не работят, лентяйстват, но по някаква космически неизвестна причина гледат да избягат някъде, където …да работят. Вероятно ги пръскат с нещо от космоса. Космосът – враг номер 1 на бизнеса".Но да не забравяме, че всеки народ си заслужава и управниците, и "елитите"...
    —цитат от коментар 7 на Practic


    Този ми е един от най-противните.

  30. 30 Профил на velvoofell
    velvoofell
    Рейтинг: 585 Неутрално

    Пак буря в чаша вода. Не виждам нищо скандално в мярката, но и никаква полза и никаква връзка с връщането на хората от чужбина.
    Виж, това с болничните, е крайно време да се сложи в ред. Ако първите 2 дни са неплатени, ще секнат злоупотребите. Злоупотребите с болнични са епидемия и също са пречка за излизане на заплатите на светло.

  31. 31 Профил на realismisthename
    realismisthename
    Рейтинг: 653 Гневно

    Аз съм шокиран, че осигуровките се плащат само от работника, и от работодателя.
    Според мен в една работеща система би трябвало да има и такива дето се плащат от СОТ-аджиите дето охраняват фирмата, и такива дето се плащат от шурея на работника и т.н


    Осигуровките са ЕДНО, не се плащат от работодател, работник, братовчед, шурей и стринка на лелинчо.
    Просто е.
    Фирмата отваря касата. Парите идват от там, от там се плаща.
    Изкарва от там 3335.42 лева
    Превежда държавата - 1131.66 лева. (651.70 лева от името на работника и 479.96 лв. от нейно име).
    Работника получава в джоба - 2203.76 лева.

    Данъците са 33.9% и това е всичко.
    Спрете с тая дивотия "ниски данъци". Данъците са ниски ама на кукуво лято.
    Работника работи за 3350 лева и получава 2200 лева.

    Каква малоумна нация сме, че тая дивотия с "ниските" данъци е хванала почва.
    Утре ще кажете, че :
    3350 лева ще вземе фирмата от касата - ще плати на държавата 2000 лева от нейно име, от името на работника ще преведе левче, пича ще получи 1349 лева заплата и ще търбим как "ДАНЪКА В БЪЛГАРИЯ Е ЛЕВЧЕ - 0.01% - НАЙ-НИСКИЯ ИЗ СВЕТИХ!!!!

  32. 32
    ****

    Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше рекламни съобщения или спам.

  33. 33 Профил на mara71
    mara71
    Рейтинг: 803 Неутрално

    Има ли поне един нормален Шестак?

  34. 34 Профил на Леля  Гичка
    Леля Гичка
    Рейтинг: 369 Неутрално

    " Изгонихте хората по чужбина с ниски заплати, скоро ще ревете за внос на монголци.
    —цитат от коментар 3 на Костадин Иванов

    Вече се внасят -монголци, украинци, виетнамци, тайландци ... Проблемът е, че тези работници от своя страна ползват визата за България като трамплин и изтичат на запад. В общия случай остават тук само докато получат по- дългосрочна виза или съберат достатъчно, за да продължат нататък. Това, което работодателите отказват да разберат, е че ако един български работник със семейство е доволен, той няма да търси варианти за чужбина. Хората със семейства не са така мобилни и гъвкави. Докато временно внесените работници са мобилни и бягат.

    Не е нужно да си луд, за да живееш тук, но помага.
  35. 35 Профил на pinoccio
    pinoccio
    Рейтинг: 551 Весело

    Има да чакате, будали да се върнат от чужбина та да ви робуват.

    Назначените за бизнесмени имате петолъчки вградени в празните чутури, за това само простотии творите.

  36. 36 Профил на anton83
    anton83
    Рейтинг: 814 Неутрално

    Аз вече почвам да си мисля, че тия мастити бизнесмени на 50+ вече имат само една цел да си гарантират, колкото е възможно, по-големи печалби докато са тук, бизнесът им съществува и има кой да работи. Без намерение да развиват и да оставят нещо различно от кеш за поколенията. Те и децата на повечето са по чужбина. Хоризонтът е 5 години, нататък потоп. Само така мога да си обясня как при изявена липса на качествени работници, продължават да се държат все едно сме 97ма.
    Друг е въпросът, че голяма част от производството работи на ишлеме, произвеждайки отделни детайли, разчитайки на ниската цена на труда, а не на някаква развойна дейност.

  37. 37 Профил на victor_victim
    victor_victim
    Рейтинг: 554 Неутрално

    До коментар [#1] от "mitko11":

    дай една причина, поради която работодателят трябва да дели печелба с работника??

  38. 38 Профил на anton83
    anton83
    Рейтинг: 814 Неутрално

    До коментар [#1] от "mitko11":дай една причина, поради която работодателят трябва да дели печелба с работника??
    —цитат от коментар 37 на victor_victim


    Мотивиране на персонала и създаване на лоялност към предприятието. Човекът вижда вижда смисъл да работи повече и по-добре, защото го прави, и за себе си, а не само за новия мерцедес на шефа. Също така ще има много по-малко текучество на работници.
    Има различни схеми за финансово участие на служителите, които се прилагат от компаниите на запад. Сигурно са по-глупави от нашите тук.
    Забавното е, че има проекти(лесно се намират в нета) при които нашите работодателски организации пишат, колко е хубаво и полезно, за да вземат проектното финансиране, а след това не го прилагат.

  39. 39 Профил на Димитър Димов
    Димитър Димов
    Рейтинг: 487 Неутрално

    До коментар [#32] от "gjg31596675":

    Не виждам общо този коментар със статията. А и го прочетох вече на други места. Направи тази реклама другаде

    Димитър Димов
  40. 40
    ****

    Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше обидни или нецензурни квалификации, обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа или призиви към насилие по адрес на конкретни лица.

  41. 41 Профил на Роси
    Роси
    Рейтинг: 8694 Неутрално

    " Разделянето на осигуровките е гаранция за връщане на работници от чужбина"
    Това не го разбрах. Как повишаването на плащанията от работника ще стимулира някой да се върне в България.

  42. 42 Профил на TzZar
    TzZar
    Рейтинг: 837 Любопитно

    До коментар [#37] от "victor_victim":
    в по нормалните общества има такава практика, даже тук съществуваше такава преди години ,ама си някое голобрадо лекенце и не можеш да схванеш ползите. Само ще ти кажа че не са краткосрочни

    Тиква под наем.
  43. 43 Профил на PETZL
    PETZL
    Рейтинг: 805 Неутрално

    Още една маймуна, назначена за милионер, доносник "бизнесмен". 😑😔🔫💩

    99,9% от всички хора, умрели от рак, приживе са яли краставици.
  44. 44 Профил на chepokalipsis
    chepokalipsis
    Рейтинг: 853 Неутрално

    До коментар [#37] от "victor_victim":

    Супер много фирми, дават процент от оборота. Особено когато работникът може да влияе пряко на привличането на нови клиенти.

  45. 45 Профил на Günther
    Günther
    Рейтинг: 1499 Весело

    Много е яко това предложение - сумата за плащане да стане удръжка. Това определено би било добре за бизнеса! :)

    Бог да благослови Америка за България!
  46. 46 Профил на Kiril
    Kiril
    Рейтинг: 228 Любопитно

    До коментар [#6] от "442":

    "...без война сме като след."

    Ами със!

    https://imdb.com/title/tt1279083/ + http://socrates.else.is/ + https://chitanka.info/books/category/filosofia + https://tutanota.com
  47. 47 Профил на Йоаникий
    Йоаникий
    Рейтинг: 805 Неутрално

    Един от многото, които тровят атмосферата по екраните, макар че никой не го понася, един от хилядите "експерти", които бълват денонощно идиотщини... Нагло и безочливо червенотиквеничковче.

    Най-високите препятствия са тези, които сами си поставяме.
  48. 48 Профил на tsvetko_51
    tsvetko_51
    Рейтинг: 2003 Неутрално

    До коментар [#19] от "plebs":

    "Хм, лично съм за цялостно поемане на осигуровките от работника, но корекцията да се извърши без намаляване на нетното възнаграждение. Част от аргументите ми - работникът ще знае по добре какво е изработил и какво дава за осигуровки, ще се вдигнат изискванията му към властите, осигуровките така или иначе се отдържат от работодателите и работникът няма как да ги скрие и т.н.."

    Това което казвате е много логично, само че, за съжаление в света, а и у нас, болшнството хора нямат самосъзнанието че такова нещо е необходимо.
    То реално крайните варианти са два - солидарния вариант, когато всички щат-не щат внасят, разбира се без тези които са на черно/сиво и другия всяка коза за свой крак и тези, които не са се погрижили, да мрат по улиците. Но очевидно тези крайности не са приемливи и навсякъде има някакъв микс, с изключение ако не се лъжа в Тайланд 9 или Тайван) където няма понятие пенсия и първородните дъщери имат задължение да се грижат за родителите - вижда се че не е най-добрия вариант..

  49. 49 Профил на Petleshev
    Petleshev
    Рейтинг: 3636 Неутрално

    Ха-ха-ха-ха-ха-а-а-а-а...! Радосвет Радев и той нещо, е слънчасал на сянка...!
    Предполагам, че Раян и Уиз Еър ще пуснат по още няколко редовни линии от Европа към София, че да могат да насмогнат на тълпите българи, които вече са стегнали куфарите, примамени от невероятните заплати в размер на 500 евро, бруто...! :)

    Бивш tww09306483.
  50. 50 Профил на wanderer
    wanderer
    Рейтинг: 2374 Неутрално

    “Предложението за разделяне на осигуровките поравно между работодател и работник не е прехвърляне на тежестта, а гаранция за връщане на работна ръка от чужбина. ”

    Глупости! Глупости и по “прехвърлянето на тежестта”, и по “гаранциите за връщане”.
    Сбърканият, аюриори, социално-осигурителен модел, както и неадекватната трудова политика, особено от страна на работодателите, няма как да се оправят сал с едни проценти.
    Разпределението 50:50 на отговорността на социалното осигуряване беше заложено с приемането на закона за социалното осигуряване, сега кодекс, да бъде въведено в седемгодишен период от приемането му. Понеже този социален модел изначало не сработи се направиха десетки изменения в други закони/сфери:
    - въведоха се минимален и максимален праг за да не се източват фондовете (НОИ) чрез “годишни” болнични листове (назначаване за един месец на фиктивно висока, над 10 МРЗ, заплата и “точене” шест месеца при бременните и доживотно при пенсионерите);
    - промени се данъчното облагане от прогресивно с необлагаем минимум към плоско, щото 60% от работещите бяха на необлагаемия минимум и не плащаха осигуровки;
    - промени се осигуряването за държавните служители и приравнените на тях. Работодателят в лицето на държавата плаща 100% от осигуровките. Така прокламираният (от либертастите) пазар на труда придоби уродлив характер поради несъпоставимост (1000 лв. “шапкарска” заплата с нетен доход от 900 лв. за шапкаря “струва на работодателя 1700 лв.; 1000 лв. “работническа” заплата с нетен доход от 800 лв. струва на работодателя 1180 лв. Сиреч при една и съща стойност на труда (1000 лв.) имаме различен разход и различни права (разполагаем доход, пенсионни и социални права);
    - промени се реда на самоосигуряващите се (от 0% през 120% до 100% сега) и на други прослойки (земеделски производители, морски лица);
    - въведе се задължително и допълнително пенсионно осигуряване (за родените след 31.12.1959 г.), където нито отговорността е 40:60, нито осигуровката е освободена на 100% данъчно облагане както е тая към НОИ;
    - промени се здравно-осигурителния модел - разширяване на кръга лица, осигурявани от държавата, както и данъчни облекчения за работодателите при допълнително здравно осигуряване (сега се водят застраховки);
    - последно, от “свободно движение на хора, стоки и капитали” се оказа, че “осигуровките” (осигурителните права) за “закрепостени” било чрез неплащане на НЗОК (над 200 млн. евро дълг към европейски здравни каси), било чрез непризнаване на трудов стаж (сезонни работници и прислужници в Гърция, Испания, Англия).
    При такава бъркотия на трудовия пазар няма кой от чужбина, било емигрант или немец, да се хвърли да работи за черните очи на някакъв си Радосвет Радев.
    Факт е, че “мигрантите” (незаконно преминалите границата) бягат от България.

  51. 51 Профил на extraCACA
    extraCACA
    Рейтинг: 2086 Весело

    ахам, направо шсе заблъскат работниците да им работят на другарите умрели шестаци

  52. 52 Профил на Petleshev
    Petleshev
    Рейтинг: 3636 Неутрално

    До коментар [#34] от "Леля Гичка":

    Това е според приказките на работодателите... Работници, не се внасят. То няма и как. Има тук-там сезонни кадри по морето, от Молдова и Украйна, но това са студенти, които карат уж, някакви стажове. Какъв работник ще привлечеш от чужбина със 600-700 лева? Много ясно, че никакъв...!
    За да могат да се привлекат работници от чужбина, предлаганите заплати трябва, да са 1500-2000 лева... Ама, то за толкова и българите ще стоят тук.

    Бивш tww09306483.
  53. 53 Профил на wanderer
    wanderer
    Рейтинг: 2374 Неутрално

    До коментар [#19] от "plebs":

    “Хм, лично съм за цялостно поемане на осигуровките от работника”

    Аз също съм “За” всеки сам да си отговаря за осигуровките, но трябва да знае колко точно плаща, за какво го плаща (пенсиониране на 60 години или на 100 г.), колко данък ще плати и каква държавна субсидия ще вземе (50% от пенсиите са от държавния бюджет).
    За последните 20 години тежестта “обществена отговорност”, тарикатски - солидарност, варираше за “трета ръка” хора (трета долнокачествена категория труд) между 42% (1998-2000) до 22% (2008 г.). Сега е 32% с допълнителни утежнения (данък-лихва, банкова такса за сметка, по която уж се превежда заплатата, “покупка” на трудов стаж, ТЕЛК, платени три дни болнични и други “потребителски такси” в полза печелбари-рекетьори).

  54. 54 Профил на log_on
    log_on
    Рейтинг: 358 Неутрално

    ''Заплатите нарастват периодично, а нито една фирма не е постигнала подобен ръст, както този на трудовите възнаграждения", каза той. Поводът за коментара му е предложението на основните работодателски организации финансовата тежест да е еднаква за двете страни, което беше представено вчера.''

    Бизнеса обещава, да вдигне заплатите , кой бизнес ?
    Защото мнозинството малки фирми ,не членуват, в тези бизнес организации , как ще ги накарате , да вдигнат заплатите ?

  55. 55 Профил на log_on
    log_on
    Рейтинг: 358 Неутрално

    ''В момента вноската се дели в съотношение 60:40, като бизнесът плаща по-голямата част. Според бизнеса това няма да се отрази на заплатите, защото ще бъде компенсирано от увеличение на трудовите възнаграждения. За целта с промени в Кодекса на труда може да бъдат въведени нов тип трудови договори.''

    На много места почнаха да обещават ако изкараш няколко месеца ще има увеличение, но те може и да сите изгонят преди да са минали тези месеци.

    Де факто,ако аз вземам 1000лв зааплата това значи че му изкарвам на него поне 2 000 . Не ме държи само заради хубавите ми очи.

    Предприемачите да плащат 100% от осигуровките, за да се знае, че те ги плащат. Осигуровките намаляват, но приходите от тях растат. Осигуровката е данък върху труда. Работниците гледат чисто накрая на месеца колко взимат.

    Трябва да се борим за намаляване на социалната осигуровка, сиреч данък върху труда. Истинските проблеми са фалшивите ТЕЛК-ове.



  56. 56 Профил на our12595545
    our12595545
    Рейтинг: 552 Неутрално

    Увеличението на заплатите е всъщност инфлационна компенсация ама айде....

  57. 57 Профил на cristo_n
    cristo_n
    Рейтинг: 564 Любопитно

    Този "гений" от къде намери тази връзка - вдигането на личните осигуровки на работещите да доведе до връщане на работещи от чужбина!?!?!?!?!?

    Вдигането на заплатите единствено би имало такъв ефект, ама същите тези работодателски организации си правят оглушки за това.

  58. 58 Профил на cristo_n
    cristo_n
    Рейтинг: 564 Любопитно

    "Заплатите нарастват периодично, а нито една фирма не е постигнала подобен ръст"...

    Е как да не е отбелязала подобен ръст? Я какви коли карат "мениджърите", я какви сградите се построиха, я банките всяка година какви рекордни печалби отчитат! Даже, при тези рекордни печалби на банките, логично е същите да дават и рекордно високи заплати на служители те си, нали?

  59. 59 Профил на log_on
    log_on
    Рейтинг: 358 Неутрално

    Увеличението на заплатите е всъщност инфлационна компенсация ама айде....
    —цитат от коментар 56 на our12595545


    Тя инфлацията е такава ,че в пъти изяжда т.н. увеличение на заплата.

  60. 60 Профил на mara71
    mara71
    Рейтинг: 803 Неутрално

    Другарите-шестаци са научени, че меките глави на простолюдието се поправят с вестници, а по-твърдите с бухалки. Секретарката Радосвет Радев просто предава мислите и желанията на своя господар. Шайката "Пеевски" се храни с разработени бизнеси. Работниците са техни врагове, които искат пари докато се унищожи плячкосаната фирма.

  61. 61 Профил на GMO VACCINES CHEMICALS
    GMO VACCINES CHEMICALS
    Рейтинг: 2926 Неутрално

    През 1988 година става агент на Шесто управление на Държавна сигурност, като досието му е унищожено в самото начало на 1990 година :)

    Какво мисли обикновеният руснак: Болгары русских предают при каждом удобном случае- свойство всех маленьких государств, ложиться под сильного. Раздавят же большие дяденьки сапожищем, как таракана, не поморщатся.
  62. 62 Профил на GMO VACCINES CHEMICALS
    GMO VACCINES CHEMICALS
    Рейтинг: 2926 Неутрално

    и тоя май е от капиталистите научили за каптиализма от трудовете на Маркс и Ленин

    Какво мисли обикновеният руснак: Болгары русских предают при каждом удобном случае- свойство всех маленьких государств, ложиться под сильного. Раздавят же большие дяденьки сапожищем, как таракана, не поморщатся.
  63. 63 Профил на jobssboj
    jobssboj
    Рейтинг: 1006 Неутрално

    Разделяне на осигуровките 50:50 е толкова незначително събитие че чак е безумно да има дебати по него. Това на практика е борба за 1% от трудовото възнаграждение. Дори да приемем тезата че работодателите ще увеличат с 1% възнаграждението на работника то каква практическа разлика ще направи това за да върне и 1 човек работещ в Западните страни където взнагражденията са средно 5 пъти по високи? Никаква разлика.

  64. 64 Профил на log_on
    log_on
    Рейтинг: 358 Неутрално

    Ша ги върнете от чужбина, когато чумата върне децата на хората. Тея чужбинците ги пишете курбан, вижте за тези които все още не са заминали да се погрижите, щото без война сме като след.КОЙТО е взер работник да му вади пари, ДА СИ МУ ПОЕМА ЦЕЛИЯ МАСРАФ, не само да мрънкат ми то тва ми то онва.
    —цитат от коментар 6 на 442


    Той сигурно има предвид ,че в чужбина има прогресивен данък ,а тук плосък.Де факто плоския данък обира само и най-вече беднягите.
    А тези със заплати над 2 бона песен си пеят.

  65. 65 Профил на jobssboj
    jobssboj
    Рейтинг: 1006 Неутрално

    До коментар [#6] от "442":

    То едва ли тоя на снимката го вълнуват тези които саемигрирали или тези които ще емигрират

  66. 66 Профил на historama
    historama
    Рейтинг: 3505 Неутрално

    Чета веднъж, чета втори път, трети – явно съм много тъпа, щом не мога да разбера как като вдигнеш осигуровките на работещия, той ще се почувства щастлив и доволен и ще иска да работи при теб. И сега младите са недоволни, че много им се удържа от заплатите.
    —цитат от коментар 11 на Fiji


    май най-смисления коментар!
    ++++++++++++

  67. 67 Профил на niksan1
    niksan1
    Рейтинг: 3005 Неутрално


    Този другар сигурно си мисли, че българите от чужбина са дебили ...
    Българин, който е успял да се наложи в чужбина, въпреки конкуренцията с труд и постоянство, на който децата учат в училищата на съответната държава и който иска да ги устрои да живеят и да се развиват на Запад, НИКОГА няма да изрита постигнатото, само, защото от КГБ-ДС " бизнеса " търсят глупаци, които да им пълнят гушите, срещу жълти стотинки .
    Баламите измряха в моментът, в който се вдигнаха оградите с картечниците по вишките !

    Без ДС - ченгета! Лустрация!
  68. 68 Профил на султана глаушева
    султана глаушева
    Рейтинг: 3316 Неутрално

    И това е гаранция за връщане на работници от чужбина?

    Мърфи е оптимист!
  69. 69 Профил на jobssboj
    jobssboj
    Рейтинг: 1006 Неутрално

    по принцип цялата система от 30 години цели да изрита няколко милиона българи извън България. Слагайки крадци и шарлатани да управляват чрез корумпираните частни медии води страната към икономически регрес. ЧФакт че от едно ниво с Полша и чехия през 1990 сега сме в пъти по-зле... Естествено и че хората масово емигрират. Това е целта - обезбългаряване и после промяна на границите - примера с Косово и македония...

  70. 70 Профил на niksan1
    niksan1
    Рейтинг: 3005 Неутрално

    Този явно е започнал с алкохола и тежките наркотици от много рано сутринта или изобщо не е спирал от предната вечер.
    —цитат от коментар 12 на Хриси



    Едва, ли ...
    ДС-боклука прави онова, което му е наредено да прави . За това му се плаща, съвсем друг е въпросът, че манипулацията му от екрана ще впечатли българите в чужбина .
    Мечтат не вредно .

    Без ДС - ченгета! Лустрация!
  71. 71 Профил на jobssboj
    jobssboj
    Рейтинг: 1006 Неутрално

    До коментар [#67] от "niksan1":

    Въобще не си мисли че са дебили просто това е измилил като теза. Естествено че целта е просто да си вдигнат печалбата с 1% това е. Те за толкова имат акъл т.н. капиталисти в България...

  72. 72 Профил на historama
    historama
    Рейтинг: 3505 Неутрално

    До 55
    "...Предприемачите да плащат 100% от осигуровките, за да се знае, че те ги плащат. Осигуровките намаляват, но приходите от тях растат. Осигуровката е данък върху труда. Работниците гледат чисто накрая на месеца колко взимат.

    Трябва да се борим за намаляване на социалната осигуровка, сиреч данък върху труда...."

    Нямаш си на представа какви небивалици си написал!
    Остави ги глупостите за разпределението на осигуровките, запомни едно!
    ОСИГУРОВКИТЕ СА ЧАСТ ОТ ТВОЕТО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ!
    Те не са подарък от работодателя, нито подаяние! Ти си ги изработил, работодателят е длъжен да ги внесе в НОИ, и хубаво ще е ти да се заинтересуваш какво се случва с тях!

  73. 73 Профил на Ivan Peshev
    Ivan Peshev
    Рейтинг: 225 Неутрално

    Няма фалити на големи индустриалци значи са стабилни нещата и не трябва да се сменят, ако някой е фалирал е било то собствената му глупост !

  74. 74 Профил на historama
    historama
    Рейтинг: 3505 Неутрално

    А как иначе да си купуват нови яхти горкичките?
    —цитат от коментар 2 на Веселин Дечев


    Веско, купуващите яхти са много специална категория! Това са Доган, Пеевски, Радослав Радев... Както и купуващите Ролс Ройс, ферари.

    Аз познавам много работодатели, които осигуряват 10, 15 работника. И ако успеят да си купят нов пасат, те са много щастливи. а ако си купят S класа, данъчните веднага ще им спретнат ревизийка.

  75. 75 Профил на ЙЕИ
    ЙЕИ
    Рейтинг: 507 Неутрално

    До коментар [#55] от "log_on":

    Нали ти е ясно че ако те не платят на държавата осигуровките ти - ти няма да можеш да се лекуваш в болница, нито ще можеш да излезеш на борсата и ще имаш куп проблемипри пенсиониране.
    Най-добре е осигуровките 100% да се плащат от работника, така ще съм сигурен че съм си ги платил и няма да имам проблеми. Ако работодателят не плати заплатата до 25 число на следващия месец да може да се обръщаме към ГИТ и те да завеждат дело за несъстоятелност. Така няма да сме с един куп неплатени неща а ако има ще има 1 неплатена заплата, която се покриваше от фонда за безработица.

  76. 76 Профил на historama
    historama
    Рейтинг: 3505 Неутрално

    Няма фалити на големи индустриалци значи са стабилни нещата и не трябва да се сменят, ако някой е фалирал е било то собствената му глупост !
    —цитат от коментар 73 на Ivan Peshev


    няма такова нещо! Всички фалити са далавера!

  77. 77 Профил на historama
    historama
    Рейтинг: 3505 Неутрално

    Предложението на т.нар. работодатели е някаква тъпня, която най-много да намали дела изплащан на работниците. Тъй като знам много добре как се формира заплатата, и какви са отделните пера по изплащането й не виждам как работещите в чужбина ще се мотивират да се завърнат?

    С нетърпение чакам друго предложение! Защо никой не предлага идеята работникът да договаря брутно месечно възнаграждение, и в договора който ще подпише всичко да е добре означено - точно колко от договорената РЗ ще се задели за НОИ, НЗОК, ДОД, и точната сума до стотинка, която ще се превежда в личната му сметка!

  78. 78 Профил на anarhochristian
    anarhochristian
    Рейтинг: 1051 Неутрално

    Чудни сте ми дали и господа Работници, всички подскачане срещу това, което е ваше. Осигуровките, не са на работодателя, те са на служителя, с тях се покриват и пенсии, и болнични, и помощи. Тези пари си се водят за вас, а не за работодателя. В България, който и са попиташ ще ти каже нетната си заплата, в Германия ще е брутната и познайте защо, защото вие не възприемате осигуровките за ваши пари, за това и толкова ви интересува какво става с тях. Предложението е дори скромно.
    —цитат от коментар 20 на ivanko77


    Това не е вярно, на запад се договарят за нетна заплата. Знаят си брутната и я пише, но се договарят за нетната. В България в договора ти пише сумата без осигуровките внасяни от работодателя, но с твоите осигуровки и данъка, зачтова често стават изненади, ако не попиташ за нетната заплата. Договорят се за 1500 лв., човека доволен, а на заплата изведнъж:
    нетна заплата : 1163.97 лева
    осигурителен доход: 1500.00 лева
    облагаем доход: 1293.30 лева
    общо удръжки: 336.03 лева
    въх какво стана!

    И пак реват на заколение работодателите. В една Белгия при 1500 лв, бруто, нетото ще е около 750!
    Затова и заплатите не са по 1500, а са по 5-7 000 евро и това е средно, че ниско, за да имат чисто към 2500 - 3500, а това вече не са много пари там. Моите познати взимат по 4500 евра, на бруто към 9000.
    Айде като не ги кефи, да изнасят производството там (нали с това ни плашат все) и да взимат работници от там. Да ги видя.
    Приказки за лека нощ, ама ние вече не сме баламурниците дето скачахме на "времето е наше" без акъл и ясни искания, с едната гола надежда, че вече всичко ще е рози и бонбонки. Поумняхме. За което благодарим.

  79. 79 Профил на anarhochristian
    anarhochristian
    Рейтинг: 1051 Неутрално

    До коментар [#1] от "mitko11":Отдавна по-голямата част от печалбата отива за заплати, те за това и синдикатите не се обаждат вече на тая тема.
    —цитат от коментар 21 на ivanko77


    По-голямата част от печалбата не може да отиде за заплати, защото е в частта разход за работодателя, а печалба се смята след като от приходите се извадят разходите. А след това върху печалбата се начислява и данъка.
    Кажи сега верно, че си работодател?!

  80. 80 Профил на bpcorp
    bpcorp
    Рейтинг: 600 Неутрално

    Всъщност и сега всички осигуровки ги плаща работникът, само че 60% от тях се вписват в графа работодател.

  81. 81 Профил на mihail_p
    mihail_p
    Рейтинг: 692 Неутрално

    До коментар [#3] от "Костадин Иванов":

    и аз щях същото да кажа.
    тоя продължава традицията
    да се говорят кръчмарски тъпотии,
    които могат да минат за експертни мнения.
    цялото ниво на бизнеса и на управлението е
    кръчмарски, на три за момента ракии.
    само глупости, само телефони и пак само глупости.

  82. 82 Профил на anarhochristian
    anarhochristian
    Рейтинг: 1051 Неутрално

    До коментар [#20] от "ivanko77":Като са мои пари защо нямам партида на мое име в НОИ и НЗОК, а наливам в общия кюп и после си доплащам за всичко? Защо повечето пенсионери мизерстват, майчинството е смехотворно, а помощта за безработица е колосалните 9 лева на ден?Айде стига глупости!
    —цитат от коментар 22 на Хриси


    Обезщетението за безработица е срочно, според стажа (има таблица в КСО)и представлява 60% от брутното възнаграждение усреднено за последните 24 месеца преди уволнението до границат на максималния осигурителен доход. Но също така ограчинено от условието да няма регистрация в бюрото по труда през последните 3 години, ако има то обезщетението е на минимума за 4 месеца.

  83. 83 Профил на anarhochristian
    anarhochristian
    Рейтинг: 1051 Неутрално

    Аз пък предлагам цялата сума за осигуровките да се дава към заплатата и работника да си я внася сам!-:)
    —цитат от коментар 25 на шемет


    Пробвано е, нищо не се внася и системата отива на кино. Бисмарк още го е разбрал навремето и го прави задължително. В САЩ ти удържат основно данък и дребни общи осигуровки дето не ги виждаш никога, а истинските си ги плащаш сам - здраве, пенсия и т.н. Познай, кой от нашата имиграция, колко внася? И после на 60 години, въй какво стана!

  84. 84 Профил на Fred
    Fred
    Рейтинг: 2427 Неутрално

    Аз пък предлагам осигуровките да бъдат плащани ИЗЦЯЛО от работодателя. Защото и в момента реално ПАК той ги плаща, дава ти заплата и от нея ти удържат осигуровката. Същото и за останалите данъци върху работната заплата. По този начин ще се премахнат разни оплетени счетоводства. В договора пише колко осигуровки и данъци ще плаща, ти си знаеш чистата заплата и с това свършва целият цирк. СТРОГИ наказания и за двете страни за "пари под масата" и сивата икономика значително ще намалее.

    Юда се продаде за 30 сребърника, ДБ за 8 районни кмета.
  85. 85 Профил на Fred
    Fred
    Рейтинг: 2427 Неутрално

    Впрочем аз отдавна съм го казал, че сегашната система за пенсионните осигуровки е порочна. Създава фалшивата илюзия, че отделяш някакви пари за себе си.

    Няма такова нещо! Сегашните пенсионни отчисления отиват директно за изплащане на пенсиите на сегашните пенсионери. Затова правилно е да се нарече ПЕНСИОНЕН ДАНЪК, да се знае за какво отиват. И единственото право което се получава от тях е след време също да се получава пенсия от пенсионният данък на тогава работещите. Естествено събраните пари ще се разделят пропорционално на приноса.

    А който иска допълнителна пенсия да си отделя от ЛИЧНИТЕ пари в индивидуална пенсионна сметка. Не както досега да се вземат от пенсиите на сегашните пенсионери.

    Юда се продаде за 30 сребърника, ДБ за 8 районни кмета.
  86. 86 Профил на wanderer
    wanderer
    Рейтинг: 2374 Неутрално

    До коментар [#27] от "mitko11":

    "Не закачай пенсионната система, че там работите са толкова изкуствени, че няма накъде повече:
    1. В България има 2.1 милиона пенсионера. От тях 850 000 са без принос към пенсионния фонд"

    То, точно това е проблема - 8.5 млрд. лв. за НОИ и 3.6 млрд. лв. за НЗОК, от които почти 5 млрд. лв. са директно от държавния бюджет.
    Но, ако караш със сбъркани числа (2.1 млн. пенсионери, а всъщност са 2.24 млн. пенсионери с 2.7 млн. пенсии; само 56 хил. души са без никакъв принос към пенсионното осигуряване и получават социална пенсия, 112 лв., за старост при навършване на 70 години), няма да решиш задачата. Най-големият (необоснован) разход на НОИ са пенсиите на 435 хил. инвалида - 1.5 млрд. лв.

    "3. Пенсиите на пенсионери 1 категория, пенсиониращи се предсрочно, трябва да се изплащат от отрасловите им пенсионни фондове до достигане възрастта за пенсиониране на 3-та категория"

    Това беше решено в началото на пенсионната рИформа (на адв. Иван Нейков - прост-съюзен лобист от кабинета Костов) с така наречените "Професионални допълнително фондове". Ама "фалираха" през 2011 г. - партидите на осигуряваните "работнически аристократи" бяха прехвърлени на (безотговорната) грижа на НОИ (с държавна субсидия от 4.2 млрд. лв., 60% от целия фонд пенсии), защото "отрицателната доходност" им беше отредила по 60 лв. месечна пенсия (при най-ниска, социалната, от 98 лв.) за период до десет години. Либертастите определиха акта като "национализация" на частен капитал (ти да видиш!), цоциалистите (БСП, ДПС) го определиха като "солидарна грижа за бедните", а Баце и палето му Владиславчо се изтъкнаха като "спасители, и на пенсионнта система, и на бизнесмени, и на "аристократи". Владиславчо продължи и по-нататък със "спасяването". Тоя път на НОИ като искаше (и продължава да иска чрез избор на фонд- или НОИ, или НОИ и малко капиталов) редукция от 26% на пенсиите от НОИ за родените след 31.12.1959 г. Тия проценти, 26% (отношението на 5% към задължителен капиталов фонд спрямо общата пенсионна осигуровка от 17.8%), обаче се изменят в зависимост от цоциалистическата, герберунската или либертастка правна мисъл - през 2002-2008 г. бяха 14%, качиха се за една година до 31.6% и сега са 25%, а реално са над два пъти по-ниско (за 2018 г. само 16 години от общо 40-те години изискван минимален трудов стаж е плащано извън НОИ; а за 2025 г., когато и родените мъже през 1960 г. ще получават пенсия, отношението ще е 23 към 40 г. трудов стаж, сиреч Горановската редукция не можеше да бъде повече от 13.8% ). Миналата година тая "сложна материя" за герберуните беше решена радикално - пенсията ще се определя само от приноса след 1998 г.
    Тая година "спасяването" на НОИ беше с орязването на около 400 хил. втори пенсии (наследствени инвалидни, допълнителни инвалидни), които уж Агенция "Социално подпомагане" ще изплаща … след проверка. Това са около 10 млн. лв. пенсии (1.6 млн. лв. месечно), които няма да бъдат индексирани с 3.5% от 1 юли 2019 г., дори част от тях да бъдат платени на реално нуждаещите се.

  87. 87 Профил на rainbou1
    rainbou1
    Рейтинг: 1466 Неутрално

    [quote#34:"Леля Гичка"][/quote]

    Най-накрая да видя, че и други хора се усещат, че внасянето на работници не е панацея - след време те ще тръгнат на Запад поради същата причина, поради която тръгват и българите - ниски заплати, лоша здравна, правна и образователна система, и т.н. и т.н.
    Да не говорим, че и с простотиите на чорбаджиите ще се прочуем като лоша дестинация за работа - лятото вече имаше неизплатени заплати и т.н. от хотелиери...

  88. 88 Профил на Костадин Иванов
    Костадин Иванов
    Рейтинг: 3451 Неутрално

    До коментар [#21] от "ivanko77":

    "Отдавна по-голямата част от печалбата отива за заплати, те за това и синдикатите не се обаждат вече на тая тема."
    ===================
    Печалбата се смята след като си платил заплатите......

    Еретик
  89. 89 Профил на acarid
    acarid
    Рейтинг: 543 Неутрално

    Като че ли много малко хора осъзнават че най-добрият вариант е работника да плаща 100% от осигуровките. Това означава по-висок брутен доход, а от там по-високи обезщетения за майчинство, временна нетрудоспособност и т.н. Освен това работодателите няма да имат изгода да осигуряват на доход по-нисък от реалния. При всякакво % разпределение, разхода на фирмата за труд ще се запази един и същ.

    АЗ НЕ ЗАРЕЖДАМ В БЕНЗИНОСТАНЦИИ ЛУКОЙЛ!
  90. 90 Профил на acarid
    acarid
    Рейтинг: 543 Неутрално

    Като че ли много малко хора осъзнават че най-добрият вариант е работника да плаща 100% от осигуровките. Това означава по-висок брутен доход, а от там по-високи обезщетения за майчинство, временна нетрудоспособност и т.н. Освен това работодателите няма да имат изгода да осигуряват на доход по-нисък от реалния. При всякакво % разпределение, разхода на фирмата за труд ще се запази един и същ.

    АЗ НЕ ЗАРЕЖДАМ В БЕНЗИНОСТАНЦИИ ЛУКОЙЛ!
  91. 91 Профил на wanderer
    wanderer
    Рейтинг: 2374 Весело

    До коментар [#85] от "Fred: Бойко Борисов-Ледоразбивача пред БСП":

    "Няма такова нещо! Сегашните пенсионни отчисления отиват директно за изплащане на пенсиите на сегашните пенсионери. "

    Няма такова нещо! Сегашните пенсионни отчисления отиват за изплащането на ПОЛОВИНАТА от пенсиите на сегашните пенсионери:
    http://dv.parliament.bg/DVWeb/showMaterialDV.jsp ;jsessionid=11959ED0E393C506B365ECB0F0E2561F?idMat=132513

    "1.1. Осигурителни вноски - 5 107 449,6 хил. лв.
    (3) Приема дефицит (излишък) по бюджета на фонд „Пенсии“, както следва:
    ДЕФИЦИТ (-), ИЗЛИШЪК (+) -3 721 343,0 хил. лв."

    За "шапкарите" само:
    Чл. 3. (1) Приема бюджета на фонд „Пенсии за лицата по чл. 69“ по приходите и трансферите на обща сума 696 544,3 хил. лв., както следва:
    (3) Приема дефицит (излишък) по бюджета на фонд „Пенсии за лицата по чл. 69“, както следва:
    ДЕФИЦИТ (-), ИЗЛИШЪК (+) -99 944,2 хил. лв.

    След редукция от 100 млн. лв. (излишък от фонд "пенсии поради трудова злополука") общият недостиг за пенсии се изравнява с трансфер от държавния бюджет в размер на 4.2 млрд. лв. (3,9341008 млрд. лв. пряк недостиг и 297,5608 млн. лв. за "държавни пенсии - пенсия за активен борец/реститут/деятел/ваятел или каквото там Министерския съвет реши да награди).

  92. 92 Профил на wanderer
    wanderer
    Рейтинг: 2374 Весело

    До коментар [#84] от "Fred: Бойко Борисов-Ледоразбивача пред БСП":

    "Аз пък предлагам осигуровките да бъдат плащани ИЗЦЯЛО от работодателя."

    Така беше в началото, а сега е само за държавните служители.
    Причината да се промени беше, че работодателите (Валентин Захариев и "Кремиковци", после и Мадан, и КЦМ-Кърджали) не плащаха осигуровките и … продължават да не плащат осигуровките въпреки вменените задължения: аванс да се плаща след внасяне в НАП на осигуровки; заплатата/авансът да се превеждат по банкова сметка. Типичен пример е Държавата - Горанов плаща на тримесечие, а на следващата година доплаща (раздадените десетохилядни бонуси, ДМС-та, са без осигурително отчисление. На следващата година НАП прави ревизия на плащанията и така всеки държавен служител има по 36 вписвания за година, сконтиране, де сконтиране, начисление.
    Иди после разбери на какво цена е придобит дял от задължителния пенсионен фонд!
    Понякога си мисля, че тия, отрицателно-доходоносните пенсионни брокери "играят" с данъчните - ако се придобие на ниска цена дял, се сконтира; когато цената на дела поскъпне моментно, се де сконтира. По моята партида само "от молив" си докарва доходност от 10%.

  93. 93 Профил на johnniewalker
    johnniewalker
    Рейтинг: 744 Неутрално

    Радосвет Радев е един ДС б@клук. Заради такива като него България е като след война.

    Имаме нужда от лустрация за да се отървем от такива паразити.

  94. 94 Профил на wanderer
    wanderer
    Рейтинг: 2374 Неутрално

    До коментар [#89] от "acarid":

    "Като че ли много малко хора осъзнават че най-добрият вариант е работника да плаща 100% от осигуровките."
    Това е правно-издържаният вариант. Дали е добър или лош, зависи от хората - и от платците, и от "управителите на парите".

    "Това означава по-висок брутен доход, а от там по-високи обезщетения за майчинство, временна нетрудоспособност и т.н"
    Нищо такова не означава! Всяка година нов късмет - дали ще се плаща 90% обезщетение от осигурителния доход или 60% и по-малко, или 40% и по-малко от пенсионния принос, зависи само как Горанов ще си наплюнчи пръста и от къде Баце ще му го духне (ако кихне два пъти по два млрд. лв. за магистрала и още толкова за изтребители, пенсионната осигуровка се увеличава с 1%, а пенсионната възраст с две години).
    Апропо, Вие правите ли разлика между "брутен доход", "осигурителен доход" (с таван на осигуряване), "облагаем доход" (с куп данъчни облекчения)?
    Иначе, е видно, че не знаете как се определят обезщетенията, нито пенсиите, нито "клизмените пътечки".

  95. 95 Профил на wanderer
    wanderer
    Рейтинг: 2374 Весело

    До коментар [#93] от "johnniewalker":


    "Имаме нужда от лустрация за да се отървем от такива паразити."

    И като го лустрираш, ще ти кацне Делянчо на рамото или друг сарайски комар или герберска "калинка". На всичко отгоре, после децата ни ще му плащат народна пенсия за активен лубрикант, репресант, десидент или там каквото му уреди някоя "хелзинка" или някое ново лузърско ЛГБТ общество.
    Тури му един критерий да знае "американски" и създай "евро-атлантическа интелигенция". Ще имаш по-добър ефект от комунистите с техния "съветски език" и "народно-творческата им интелигенция". Поне докато не се появят някои и други подскачащи с папагалското "кой не скача е лустрат".

  96. 96 Профил на anarhochristian
    anarhochristian
    Рейтинг: 1051 Неутрално

    До коментар [#89] от "acarid":"Като че ли много малко хора осъзнават че най-добрият вариант е работника да плаща 100% от осигуровките."Това е правно-издържаният вариант. Дали е добър или лош, зависи от хората - и от платците, и от "управителите на парите". "Това означава по-висок брутен доход, а от там по-високи обезщетения за майчинство, временна нетрудоспособност и т.н"Нищо такова не означава! Всяка година нов късмет - дали ще се плаща 90% обезщетение от осигурителния доход или 60% и по-малко, или 40% и по-малко от пенсионния принос, зависи само как Горанов ще си наплюнчи пръста и от къде Баце ще му го духне (ако кихне два пъти по два млрд. лв. за магистрала и още толкова за изтребители, пенсионната осигуровка се увеличава с 1%, а пенсионната възраст с две години).Апропо, Вие правите ли разлика между "брутен доход", "осигурителен доход" (с таван на осигуряване), "облагаем доход" (с куп данъчни облекчения)?Иначе, е видно, че не знаете как се определят обезщетенията, нито пенсиите, нито "клизмените пътечки".
    —цитат от коментар 94 на wanderer


    Баш! Когато им скимна вдигнаха ли пенсионните осигуровки от 5+12.8% на 5+14.8%? Вдигнаха.
    Когато им скимна, набиха ли го на безработните с увеличаване на срока на работа, за да имат право на обезщетение в пълен размер и срок? Набиха го.
    Когато обвързаха задължението на работодателя за 4 заплати обезщетение при съкращение без предизвестие с правото на работника на обезщетение от обществения фонд и накараха работнка да избира между двете, а не да взима и двете, както е редно, защото са с различно основание? Нищо не ги спря.
    Утре ако 100% се начисляват от възнаграждението на работника, първо ще е изненадан от заплатата, която ще падне от тариката работодател, дето ще вдига рамене - "закона е такъв, аз ти плащам, каквото се разбрахме!", второ с един замах ще направят обезщетението за безработица от 60 % върху брутото, на 40% върху брутото и ще се изказват, колко е справеливо това, ей кат този Радосвет...

  97. 97 Профил на Мавродинов
    Мавродинов
    Рейтинг: 659 Неутрално

    Това със "споделените" осигуровки между фирмата и работника трябва да се премахне. Или се договарят ЧИСТИ заплати и фирмата плаща всичко или се договаря БРУТНА заплата, при която работника плаща всичко и знае колко ще вземе чисто! Това ще внесе яснота за КОЛКО точно работим! А иначе фирмата така или иначе заделя от спечеленото парите и за ЧИСТОТО и за ОСИГУРОВКИТЕ. Сега е само една мъгла от десетки процентчета, които само оскъпяват управлението на счетоводството и плащанията към бюджета!

  98. 98 Профил на mihail_p
    mihail_p
    Рейтинг: 692 Неутрално

    До коментар [#97] от "Мавродинов":

    навсякъде на запад, договорките
    за заплащане са за "чисто".
    както му викат франсетата-salaire net

  99. 100 Профил на buddy
    buddy
    Рейтинг: 535 Неутрално

    Първо вземи се обръсни, бе, другарю бизнесмен, че си заприличал на клошар! После давай акъл. Няма по света уважавана фирма, която да дели осигуровките на служителите си с тях. Има даже компании, които поемат изцяло осигуровките на целите семейства на служителите си. И това е в Америка, която не е от най-социалните. В Европа това вероятно е уредено със закон.





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK