Трудовата инспекция може да проверява и хоум офиса

Трудовата инспекция може да проверява и хоум офиса

© Юлия Лазарова



Главната инспекция по труда (ГИТ) може да проверява и работещите дистанционно от дома си, когато компанията е въвела този режим, за да защити служителите си от заразяване с коронавируса. Това следва от разпространени от ГИТ указания към работодателите.


Работодателите следва да имат предвид, че според законодателството те са задължени да оценят риска на работното място на всеки свой служител или работник дори когато то е в дома на наетото лице, както и да предприемат мерки за минимизиране на установените рискове, предупреждава трудовата инспекция.Тя добавя, че контролните органи на Инспекцията по труда имат право да извършват проверки в домовете на работещите, когато в тях е обособено работно място.


Основните опасности за работещия в дома си засягат и физическото, и психическото му здраве. ГИТ се позовава на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (EU-OSHA), според която когато работи от разстояние, работникът е поставен в социална изолация, което влияе негативно върху психическото му здраве. Освен това той по-трудно може да се откъсне от домашните ангажименти, за да изпълнява служебните.

Ползите за работника от работата вкъщи са, че
не губи време и средства за пътуване до офиса
повече свобода при взимането на решения
автономност при изпълнението на задачите.




Недостатъците са в трудността да отдели работата от личния живот, изолацията, извършването на работа в свободното време, мускулно-скелетни нарушения.

Ползите за работодателя са:
намаленият риск служител да попадне в ПТП
по-малко разходи за поддръжка на офиса,
привлекателност за привличане на работници,
гъвкавост.


Недостатъците за бизнеса са по-труден надзор, по-трудна подкрепа за изпълнителите на задачите, спад на екипния дух и затруднена комуникация.


Всичко, което трябва да знаете за:

Ключови думи към статията:

Коментари (92)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на Big Muzzy
    Big Muzzy
    Рейтинг: 1474 Неутрално
  2. 2 Профил на shymi
    shymi
    Рейтинг: 150 Неутрално

    Ха честито - който не е доволен от властващите ще му бъде пращана инспекцийка вкъщи.

  3. 3 Профил на kazushi
    kazushi
    Рейтинг: 1627 Неутрално

    Всеки ден се чудя кога чутовните простотии на ГЕРБ ще спрат. Явно никога.

  4. 4 Профил на Locke
    Locke
    Рейтинг: 914 Неутрално

    Интересно като човекът реши да не пусне проверяващите в дома си какво ще стане. Ще влязат насила и ще му обяснят, че е за негово добро? Или просто ще лепнат един акт на вратата и ще си продължат?

  5. 5 Профил на Lilith
    Lilith
    Рейтинг: 907 Любопитно

    Интересно ми на какво основание ще влязат в къщата ми за да проверят условията в част от нея, ако не им дам съгласие.

    Ще карат служители и работодатели да подписват договор, в който пише, че от инспекцията ще има право да влиза и без съдебно решение, и да прекосява цялата къща докато стигне до бюрото ми ли ?

    Иначе съм съгласна да бъде строго контролирана дейност именно по причините изтъкнати в текста.

  6. 6 Профил на Корки
    Корки
    Рейтинг: 2469 Неутрално

    А защо не правят проверки във фирмите със залпово заразяване от Ковид, а искат да правят обиски по домовете?

    Свободата е възможноста сам да си наложиш дисциплина, преди да са ти я наложили други.
  7. 7 Профил на Шака  Зулу
    Шака Зулу
    Рейтинг: 730 Любопитно

    Ха честито - който не е доволен от властващите ще му бъде пращана инспекцийка вкъщи.
    —цитат от коментар 2 на shymi


    От кои инспектиращи🙉Щото има и на повикване👩👧👩‍🦳👸👱‍♀️

  8. 8 Профил на shymi
    shymi
    Рейтинг: 150 Неутрално

    Интересно ми на какво основание ще влязат в къщата ми за да проверят условията в част от нея, ако не им дам съгласие.Ще карат служители и работодатели да подписват договор, в който пише, че от инспекцията ще има право да влиза и без съдебно решение, и да прекосява цялата къща докато стигне до бюрото ми ли ? Иначе съм съгласна да бъде строго контролирана дейност именно по причините изтъкнати в текста.
    —цитат от коментар 5 на Lilith


    Предишният работодател ни беше накарал да разпишем такива декларации по едно време, в които изрично се упоменаваше какъв е адресът и че сме съгласни да бъдем проверявани, ако се наложи.

  9. 9 Профил на everlast666
    everlast666
    Рейтинг: 1221 Неутрално

    Тези добре ли са?
    Коя калинка го измисли това този път?!?

    Нали служителя си живее в дома си (хоум офиса), ползва компютъра си всеки ден - преценил си е рисковете и безопасна среда ли е!

    Тия стават по-зле от комунистите вече или поне ги изравняват по намеса в живота на хората.

  10. 10 Профил на shymi
    shymi
    Рейтинг: 150 Неутрално

    [quote#7:"Шака Зулу"][/quote]

    Започва се от тези в главната инспекция по труда, пък от там нататъка те само си знаят кои колеги/колежки по инспекционно съседство може да си викнат.

  11. 11 Профил на tulup
    tulup
    Рейтинг: 1255 Неутрално

    Пийте си хапчетата, дами и господа инспектори.
    Целта на вашата работа не е да си избивате комплексите и да се правите на важни с малкото властчица, дето имате. Целата на вашата работа е да защитавате служителите от работодателите им, ако не са добри условията на труд. Вкъщи си ги определят сами, съответно няма нужда от вас

    Не ме търсете преди обяд
  12. 12 Профил на mitkoik
    mitkoik
    Рейтинг: 263 Неутрално

    Който ходи на протест, щурм вкъщи от трудовата инспекция + няколко момчета с автомати да пазят инспекторите.

  13. 13
    ****

    Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше обидни или нецензурни квалификации, обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа или призиви към насилие по адрес на конкретни лица.

  14. 14 Профил на anonim440
    anonim440
    Рейтинг: 1787 Неутрално

    Не вярвам специално на тези. В една от предишните работи, където работех идваха и си тръгваха с едни големи пликове пълни с "подаръци".
    В България реално няма синдикати, няма трудова инспекция.
    Ако някой иска наистина трудовата инспекция да направи реална проверка, трябва да има връзки в тази трудова инспекция и тогава вече може да има реална проверка. Това в България важи във всички сфери. Пари и връзки, това движи почти всичко в България.

  15. 15 Профил на ТРАБАНТ
    ТРАБАНТ
    Рейтинг: 65 Неутрално

    "ГИТ се позовава на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа (EU-OSHA)"
    Но чукча писатель......

  16. 16 Профил на Шака  Зулу
    Шака Зулу
    Рейтинг: 730 Любопитно

    Стига ве🐮 Бочко е некаква смесица между аскет и светец🐮👮‍♂️🐷👮‍♂️🐮

  17. 17 Профил на Lilith
    Lilith
    Рейтинг: 907 Весело

    До коментар [#8] от "shymi":

    Да, но правомощията на инспекцията са само за работното място. И 5 декларации да подпишете- кел файда.
    Не сте длъжен да осигурявате коридор за преминаване на никого в собственият Ви апартамент, както и никой не може да Ви задължи да работите до входната врата за удобство при проверка. Освен това ка кще се следи режимът работа-почивка? Ще ви задължат да си сложите камера в кабинета ли? Щото ако няма камера и вземете да лъжете при чекирането... :))))

    Но съм сигурна, че ще го измислят.

  18. 18 Профил на Даниел Панев
    Даниел Панев
    Рейтинг: 538 Весело

    Направо си представям колко актове за пушене на работното място ще се напишат...

  19. 19 Профил на Аскет
    Аскет
    Рейтинг: 1634 Неутрално

    Цитат:
    Трудовата инспекция може да проверява и хоум офиса

    --------
    SOS! SOS! SOS!

    Добри хора,
    Преведете ми какво е това "хоум офис"!

  20. 20 Профил на zero_day
    zero_day
    Рейтинг: 999 Неутрално

    И как по-точно биха влезли вкъщи?!

  21. 21 Профил на Българин Бг
    Българин Бг
    Рейтинг: 414 Неутрално

    А, ако не отворя? Идва ГДБОП и ми разбива вратата ли?

  22. 22 Профил на shymi
    shymi
    Рейтинг: 150 Весело

    До коментар [#8] от "shymi":Да, но правомощията на инспекцията са само за работното място. И 5 декларации да подпишете- кел файда. Не сте длъжен да осигурявате коридор за преминаване на никого в собственият Ви апартамент, както и никой не може да Ви задължи да работите до входната врата за удобство при проверка. Освен това ка кще се следи режимът работа-почивка? Ще ви задължат да си сложите камера в кабинета ли? Щото ако няма камера и вземете да лъжете при чекирането... :))))Но съм сигурна, че ще го измислят.
    —цитат от коментар 17 на Lilith


    А, със сигурност ще се промени някой закон чрез преходна разпоредба под егидата "да опазим бизнеса по време на пандемията", ако решат да се заядат. В интерес на истината, не съм си правил труда да проучвам какво точно се изисква по закон за домашния офис, но имам беглото усещане(ако има такива изисквания въобще), че масово не се спазват :)

  23. 23 Профил на shymi
    shymi
    Рейтинг: 150 Весело

    Цитат:Трудовата инспекция може да проверява и хоум офиса--------SOS! SOS! SOS!Добри хора,Преведете ми какво е това "хоум офис"!
    —цитат от коментар 19 на Аскет


    Това е, когато столът, на който седиш докато работиш, е по-близо до тоалетната ти вкъщи, отколкото тази в офиса :)

  24. 24 Профил на Lilith
    Lilith
    Рейтинг: 907 Любопитно

    До коментар [#19] от "Аскет":

    Хоум офис е екстраординерната възможност да крещиш на оперативка на подчинените си докато си с риза и вратовръзка, но по боксерки!
    Хоум офис е единственият начин по закон да пушиш на работното си място!
    Хоум офис е иновативен начин да повишиш своята производителност, работейки 16 часа на ден, но не и на своята заплата, защото ще ти плащат като за 8!
    Хоум офис е мястото, на което със сигурност ще те хранят с домашна храна- нали сам ще си готвиш?
    Не на последно място- хоум офис е единствената по рода си възможност децатати да могат да отговорят така на въпроса "Къде и какво работят родителите ти?, че да сте абсолютно убеден, че нито един крадец няма да Ви навести.

    Т.е. Има си бая предимства.

  25. 25 Профил на ТРАБАНТ
    ТРАБАНТ
    Рейтинг: 65 Неутрално

    Цитат:Трудовата инспекция може да проверява и хоум офиса--------SOS! SOS! SOS!Добри хора,Преведете ми какво е това "хоум офис"!
    —цитат от коментар 19 на Аскет


    Mинистерството на вътрешните работи на ЮК се казва така. Сигурно за него става въпрос!
    Пораснааа квачки, пр........

  26. 26 Профил на shymi
    shymi
    Рейтинг: 150 Весело

    Четейки статията и правейки някакви напъни за размисъл попаднах на "работникът е поставен в социална изолация, което влияе негативно върху психическото му здраве" - значи цялата идея е, че инспекцията ще идва, за да ни прави компания и да бори социалната изолация.

  27. 27 Профил на Lilith
    Lilith
    Рейтинг: 907 Весело

    До коментар [#22] от "shymi":

    Изисква се всичко, което се изисква и за работно място в офис сграда.
    Светлина, вентилация, инструктаж, ергономия, спазване на предписания за работа с техника, безопасна работна среда, режим на труд и почивка, оценка на риска, спазване на технологията на работа, длъжностна характеристика, съобразена с условията и т.н.

    Само ми е интересно ако имаш тинейджъри това брои ли се за напрегната работна среда, а ако си с кърмаче- ще се допускат ли изключения от ковелите на КТ ако огладнее по-рано, а ако се напишка смените на памперса в почивките ли само могат да се случват или се допускат изключения.

    Наредбите и инструкциите нструкциите по тази тема ще трябва да са бая обширни, мдам.

  28. 28 Профил на Митко Палаузофф
    Митко Палаузофф
    Рейтинг: 718 Неутрално

    Живея при жена ми и работя от апартамент, който е на кръстника й (горе-долу като Горанов), но той е в него под наем, а наемодателят е фирма, но май една банка е все още собственик на имота, който фирмата дава под наем. Та, мисля да изгоня проверяващите, понеже ми е любопитно кого точно ще погнат :)

  29. 29 Профил на shymi
    shymi
    Рейтинг: 150 Весело

    До коментар [#27] от "Lilith":

    Абсолютно съм съгласен за допълнителни глави какво да се прави при "беснеещи тийнеджъри", "скъсващи се да реват бебета", "купон у съседя" и "загаряне на манджа"(в частност "какво да правим с боба").

  30. 30 Профил на Митко Палаузофф
    Митко Палаузофф
    Рейтинг: 718 Неутрално

    Ама, трудовата инспекция, като и тя заработи от хоум офис, как ще ми провери хоум офиса?

  31. 31 Профил на Nelumbo
    Nelumbo
    Рейтинг: 959 Весело

    Ама инспекторите не могат ли да проверяват дистанционно?

  32. 32 Профил на Dimitar Nekov
    Dimitar Nekov
    Рейтинг: 106 Неутрално

    ПОЛИЦИЯТА няма право да ми влезе в къщи без съдебна заповед, как ще пусна вътре някакви си там инспекторчета от Инспекцията по труда? Как ще ме накарат?
    Апропо - а като си стоя просто за кеф в къщи пред компа, кой ме проверява и каква е разликата със случаите когато работя?

    Ако ГЕРБ/ГРОБ бяха просто злодеи, това нямаше да е толкова страшно - колкото е страшно това, че са чудовищно млоумни !!!! Не можеш да измисляш наредба, която противоречи не само на редови закони, но и на конституцията !!!

  33. 33 Профил на Митко Палаузофф
    Митко Палаузофф
    Рейтинг: 718 Неутрално

    До коментар [#31] от "Nelumbo":

    Могат, но много ще им паднат доходите и жизнения стандарт въобще!

  34. 34 Профил на Българин Бг
    Българин Бг
    Рейтинг: 414 Неутрално

    Инспекторите да внимават да не изядат боя в някоя люлинска панелка.

  35. 35 Профил на UJC4040
    UJC4040
    Рейтинг: 539 Неутрално

    Ще ги извикам тези любезни господа. Ще обсъдя с тях вечния въпрос за капака на тоалетната чиния.
    Как е по- правилно да се оставя, отворен, или затворен. Ако вкъщи цари матриархат, чинията се затваря.
    Но това дали не е дискриминация, господа проверяващи?
    Ако ви почерпя едно кафе, дали можем да спретнем едно предписание и този въпрос да се реши веднъж завинаги?
    Я пък Барни как го е уредил в конституцията? Ако е за "капака горе", гласувам за тази Нова Коституция!

    По добре красив и умен, отколкото грозен и глупав.
  36. 36 Профил на МОЙШЕ  ТОЛКОЗ
    МОЙШЕ ТОЛКОЗ
    Рейтинг: 1664 Весело

    😀😀😀Малеее...чета статията (и коментарите, съгласен с почти всички от тях) и се превивам от смях😀😀😀

    И ми идват разни мерзопакостни мисли в кратунката😀😀😀 Като си спомням че преди мноооого години бачках от къщи (е, пишех жилището като бизнес офис и свалях 50% от повечето разноски, включая и наема):

    -Значи чеша си аз оная работа през деня и вечер, малко (не малко всъщност) пътувания, после кръчми, и после в къщи. И по някое ненормирано работно време сядам зад бюрото и оформям графично някоя идея. Без дрехи, и гаджето и то така (тук е горещ климат). Та инспекцията на труда, ако знаят за това, ще ми издадат акт за работа късно през нощта без ектра заплащане, в разложена морална среда (двама пълнолетни без дрехи пра'ят...к'ото пра'ят😀), пушене (на цигари) и поркане на алкохолни напитки на работното ми място и т.н.

    -Иначе от НАП ми правиха 2-3 проверки (за десетина + години) в различните наети апартаменти: Дали наистина това аджеба е работно място, офис на инженер част от него, или ги лъжа в очите? Щото пишех 50+% от разходите като бизнес'разходи.

    'Ми не, след проверките ми признаваха 95 % от разходите: Бяха апартаменти с голям хол обзаведен като приемна с бюро, кресла и комфортно канапе (+ТВ+стерео/видео/компщтър и т.н.), една спалня като спалня, и още две стаи с работна маса + стол, канапе, разни шкафове и етажерки с книги, папки и разни бумаги, и една чертожна дъска в една от тях. Всъщност разликата в наема между подобен апатамент с 2 или 3 спални беше нищожна, а така имах и работна стая за гаджетата, и стая за синът ми като живееше с мен, и за някой и друг гост/гостенка😀

    THOSE ARE MY PRINCIPALS! BUT IF YOU DON'T LIKE THEM...WELL, I HAVE SOME OTHERS TOO! П.С. МОЛЯ ПРОЧЕТЕТЕ МОЯ КОМЕНТАР № 59 С ПОДРОБНИ ИНСТРУКЦИИ ЗА ФУНКЦИИТЕ НА ТОЗИ САЙТ В ТЕМАТА https://bit.ly/3dLkIhi
  37. 37 Профил на Незнайко в Слънчевия град
    Незнайко в Слънчевия град
    Рейтинг: 5417 Неутрално

    В частен дом не се влиза хей така, сякаш е сладкарница!!!

    "Свестните у нас считат за луди, глупецът вредом всеки почита" Хр. Ботев
  38. 38 Профил на Ivan_
    Ivan_
    Рейтинг: 107 Неутрално

    До коментар [#8] от "shymi":

    Безмислено упражнение, подобна декларация няма никаква стойност.

    Модератора е неадекватен!
  39. 39 Профил на Роси
    Роси
    Рейтинг: 7899 Неутрално

    Може, разбира се, ако протестира или и бъде посочен.

  40. 40 Профил на Депутат 241
    Депутат 241
    Рейтинг: 4949 Неутрално

    Малей колко много Андрешковци!!!
    И всичките я разбират това... димокрацията!!!

    “Комунизмът е философия на провала, вяра в невежеството, евангелие на завистта.” сър Уинстън Чърчил
  41. 41 Профил на Pippilota Transparanta
    Pippilota Transparanta
    Рейтинг: 5 Неутрално

    Хайде да проверят домовете на хората в увреждания, на инвалидни колички и да им оправят "Недостатъците са в трудността да отдели работата от личния живот, изолацията, извършването на работа в свободното време, мускулно-скелетни нарушения." и другите негативни страни на хоум офиса според опреденеието им.

  42. 42 Профил на Депутат 241
    Депутат 241
    Рейтинг: 4949 Неутрално

    До коментар [#37] от "Незнайко в Слънчевия град":
    А в частна фабрика, в частен офис или частен магазин как се влиза?
    Никой ли не чете Конституция или в съзнанието на протестиращите анархокомунистчета "бизнес" е все още мръсна дума?

    “Комунизмът е философия на провала, вяра в невежеството, евангелие на завистта.” сър Уинстън Чърчил
  43. 43 Профил на МОЙШЕ  ТОЛКОЗ
    МОЙШЕ ТОЛКОЗ
    Рейтинг: 1664 Весело

    Ще ги извикам тези любезни господа. Ще обсъдя с тях вечния въпрос за капака на тоалетната чиния.Как е по- правилно да се оставя, отворен, или затворен. Ако вкъщи цари матриархат, чинията се затваря.Но това дали не е дискриминация, господа проверяващи?Ако ви почерпя едно кафе, дали можем да спретнем едно предписание и този въпрос да се реши веднъж завинаги?Я пък Барни как го е уредил в конституцията? Ако е за "капака горе", гласувам за тази Нова Коституция!
    —цитат от коментар 35 на UJC4040


    😀 Май имаш изнадподвпредвид СЕДАЛКАТА на тоалетната чиния, а не капака, или греша? Щото всички лекари, хигиенисти (НЕ ЧИСТАЧИ а професионалисти в хигиената) и др. препоръчват капакът да е отворен ВИНАГи, за циркулация на изпаренията от водата в него и след "пускането на водата". Капаците са затворени само ако в къщи има куче или котка с "вредни навици"😀. Или току що прохождащо бебе/малко дете, за да не хвърля так к'ото докопа😀.

    За другите не знам, ще споделя моя опит: Всеки в къщи оставяше седалката ккто му е удобно. Синът ми и аз я дигахме и след "голяма нужда", бившата и гаджетата след нея я я оставяха легнала. И мъжете в къщи дигахме седалката без разправии, и жените я сваляха ако я намерят дигната, и поне по този въпрос нямахме проблеми😀
    До коментар [#35] от "UJC4040":

    THOSE ARE MY PRINCIPALS! BUT IF YOU DON'T LIKE THEM...WELL, I HAVE SOME OTHERS TOO! П.С. МОЛЯ ПРОЧЕТЕТЕ МОЯ КОМЕНТАР № 59 С ПОДРОБНИ ИНСТРУКЦИИ ЗА ФУНКЦИИТЕ НА ТОЗИ САЙТ В ТЕМАТА https://bit.ly/3dLkIhi
  44. 44 Профил на Dimitar Margaritov
    Dimitar Margaritov
    Рейтинг: 279 Неутрално

    Мен повече ме напряга да седя в офис с десетки други и повече ми влияе върху психиката от колкото да си гледам нещата сам у нас. Вярно, понякога писва и ако имам нужда от социална интеракция ще ида да се видя с някой.

  45. 45
    ****

    Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше обидни или нецензурни квалификации, обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа или призиви към насилие по адрес на конкретни лица.

  46. 46 Профил на Ramon Asvalda
    Ramon Asvalda
    Рейтинг: 916 Весело

    Инспектори искат да посетят дома ти , за да се уверят, че е безопасен за теб:):)
    Смисъл идват с добри намерения...

    Не е като да ти нарушават личното пространство и свободата напразно :):):)

    Впрочем препоръчвам на тези с достойнство, колкото и да са малко да напуснат подобна работа.. Смисъл да ясно ми е, трябват пари да се живее, но утре ще има инспектор дето да ти следи тоалетните навици, дет трябва да го храниш и ще следи колко пъти тръскаш оная си работа над тоалетната и ще то одържа от заплатата, за прекомерно тръскане на уя и хабене на фирмено време :):):)

    Ако това е бъдещето, което искаш пускай ги и работи, ти си роб вече, промяната няма де е толкова фрапантна за теб, тоя дет живее за едното оцеляване и ядене :):)

  47. 47 Профил на traveler1
    traveler1
    Рейтинг: 740 Неутрално

    Бих искал да напомня на господа чантаджиите, че империите се гътват в момента, в който започнат да бълват толкова взаимно противоречащи и безсмислени инструкции, разпредби и нормативи, че никой нито ги чете, нито ги спазва, а директно заминават в чекмеджето на забравата.
    Ние не сме империя, но аналогията и резултатите са видими и идентични!

    ВѢРНОСТЬ И ПОСТОЯНСТВО
  48. 48 Профил на Lilith
    Lilith
    Рейтинг: 907 Весело

    До коментар [#42] от "Депутат 241":

    Вие бъркате понятията кардинално.

    Сигурен ли сте, че искате да получите първоначална гражданска грамотност по основните проблеми на трудовото, данъчното и осигурителното законодателство в светлината на реда, постановен от Конституцията на България, приета през 91г. точно във форум, или предпочитате да Ви бъдат изпратени линкове с подходящо поднесена за нивото информация?

  49. 49 Профил на Pow
    Pow
    Рейтинг: 687 Неутрално

    На мен ми е най-удобно да работя от кенефа, да дойдат да ме проверяват, ще им оставя и подарък на тея шийт ийтъри.

    Give a man a mask and he’ll tell you the truth
  50. 50 Профил на realismisthename
    realismisthename
    Рейтинг: 956 Неутрално

    До коментар [#43] от "МОЙШЕ ТОЛКОЗ":

    Хубаво е, че не сте имали проблем. Който има проблем с вдигната/свалена седалка.... всъщност няма проблем с вдигната/свалена седалка. Проблемите явно са другаде, и са явно потискани, премълчавани и сериозни. Не е здравословно това.

  51. 51 Профил на Ramon Asvalda
    Ramon Asvalda
    Рейтинг: 916 Весело

    Допуснете ли го това, вече ще се срамувам, че съм българин :):) Аз няма да го допусна независимо, какво ще ми коства финансово :):)

    Човек, трябва да живее принципите си, иначе е двуличник без душа, живеещ по скоро като животно, за да оцелее, а това е празен живот.. Милионери се бесят, защото можеш да излъжеш всички около теб, но не и себе си :)

  52. 52 Профил на Ramon Asvalda
    Ramon Asvalda
    Рейтинг: 916 Весело

    Утре камери ще искат да сложат на " работното място", за да те следят дали работиш и в тоалетната колко време сереш, че фирменото време скъпо :):)

  53. 53 Профил на Ivan_
    Ivan_
    Рейтинг: 107 Неутрално

    До коментар [#42] от "Депутат 241":

    Колега, каква е формата на собственост няма никакво значение. Вие може да живеете в социално жилище, което да е някаква публична собственост но щом това е вашето жилище тое защито като ваш дом.
    Щом се пишете конституционалист вземете и проверете каква е защитата на домът и защо всякакви проверки на трудови условия в него ся трудносествими.
    Обстоятелството , че се опитвате да приравните дом с посочените от вас фабрики , офиси и т.н. показва че май си нямате идея от право или исктае да прилагате супер евтини манипулации ако имате ...

    Модератора е неадекватен!
  54. 54 Профил на Ivan_
    Ivan_
    Рейтинг: 107 Неутрално

    До коментар [#43] от "МОЙШЕ ТОЛКОЗ":

    Мойше, това не е коректно. Всяка седалка и капак съответно имат крачета. По този начин дори и списната седалка и капак са повдигнати над ръба на чинията и има възможност за циркулация.
    Ако трябва винаги да са вдигнати е леко безмислено въобще да се продават масово с капаци.

    Модератора е неадекватен!
  55. 55 Профил на MPetr
    MPetr
    Рейтинг: 2253 Весело

    .... Верно са олигофрени ........ Дано в "Трудовата инспекция" да са по младички и цицорести като някой общински служителки на община Аврен.......
    ("Секретар на Общински съвет на община Аврен"):
    https://www.facebook.com/jaki.georgieva

    https://www.facebook.com/photo/?fbid=2815895291826378&set=ecnf.100000703291493

  56. 56 Профил на Lilith
    Lilith
    Рейтинг: 907 Весело

    До коментар [#55] от "MPetr":

    Ай сиктир бе!!!!!!!!!

    К'ви държавни служители има по нашата земя...

    Особено ми допадна дрескода!
    П.П. Акто тя заработи от вкъщи се чудя кой точно ще я проверява, щото имам известни дилеми...

  57. 57 Профил на Bramasole
    Bramasole
    Рейтинг: 3399 Неутрално

    До коментар [#41] от "Pippilota Transparanta":

    "Хайде да проверят домовете на хората в увреждания, на инвалидни колички и да им оправят "Недостатъците са в трудността да отдели работата от личния живот, изолацията, извършването на работа в свободното време, мускулно-скелетни нарушения."
    +++ Засягате изключително болна тема за обществото ни. Защото Законът за хората с увреждания може и да съществува, но кой се съобразява, кой работи по това да "гарантира правата на хората с увреждания по начин, който осигурява зачитане на човешкото им достойнство и равното им третиране в личния, обществения и политическия живот, като се прилагат индивидуален подход и индивидуална оценка на потребностите"?
    Г-жа министърът, в чиито задължения са тези проблеми, като съвременен Матросов защитава премиера от общественото недоволство. Кога да намери време да разпореди истински смислена работа за подчинените си? Пред нейната "ангажираност" и логорея, засрамено са се свили в ъгъла и законите на Мърфи. :)

    "Човек не се дави, като падне във водата, а като остане там” - Едуин Луис Коул
  58. 58 Профил на Lilith
    Lilith
    Рейтинг: 907 Весело

    До коментар [#55] от "MPetr":

    Понеже "ай сиктир" се използва предимно в негативен аспект съм длъжна да поясня, че не е персонално към Вас, а е просто възклицание. :)

  59. 59 Профил на MPetr
    MPetr
    Рейтинг: 2253 Весело

    До коментар [#58] от "Lilith":

    Бива-бива........ Може и по някоя програма за временна заетост към "Трудовата инспекция" .......за осигуряване на заетост на безработни девойки за срок от 18 месеца.......хахаха

  60. 60 Профил на klimentm
    klimentm
    Рейтинг: 3939 Весело

    До коментар [#55] от "MPetr":

    Този общински съвет трябва да е некое подразделение на Плейбой?

    klimentm
  61. 61 Профил на МОЙШЕ  ТОЛКОЗ
    МОЙШЕ ТОЛКОЗ
    Рейтинг: 1664 Весело

    До коментар [#43] от "МОЙШЕ ТОЛКОЗ":Мойше, това не е коректно. Всяка седалка и капак съответно имат крачета. По този начин дори и списната седалка и капак са повдигнати над ръба на чинията и има възможност за циркулация.Ако трябва винаги да са вдигнати е леко безмислено въобще да се продават масово с капаци.
    —цитат от коментар 54 на Ivan_


    Напълно вероятно е и да си прав😀 'Ма съм чувал с мойте 'убави уши (още когато слухът ми беше ОК😀 повреди се яко след 83 г' в Ливан) че е желателно капакът да е дигнат! Освен ако в къщи има малки деца още неразбиращи к'о точно е "забранено" и домашни любимци с вредни навици😀. И в лекциите по "юман идженииринг" в Техниона ни го казаха, посочвайки конкретни примери.

    Е, наШте домашни любимци (десетина кучета, не повече от две на веднъж или по едно, и още толкоз котки) не сме ги виждали да лочат/да се къпят там. Синът ми имаше период в който събираше неща от пода и ниските долапи и ги хвърляше в тоалетната (на 1-2 г', проходи много рано😀). Еми...бившата някак си съумя да го научи да не дига капака и да не 'фърля неща там. Скоро след това капакът си оставаше дигнат 24/7 (освен по време на чистене-там бившата/дом'работницата нареждаше нещата от плота на мивката докато го чистеха).
    До коментар [#54] от "Ivan_":

    THOSE ARE MY PRINCIPALS! BUT IF YOU DON'T LIKE THEM...WELL, I HAVE SOME OTHERS TOO! П.С. МОЛЯ ПРОЧЕТЕТЕ МОЯ КОМЕНТАР № 59 С ПОДРОБНИ ИНСТРУКЦИИ ЗА ФУНКЦИИТЕ НА ТОЗИ САЙТ В ТЕМАТА https://bit.ly/3dLkIhi
  62. 62 Профил на zlo38528262
    zlo38528262
    Рейтинг: 799 Неутрално

    До коментар [#4] от "Locke":

    Тези отношения са регламентирани от 2011г. в КТ - Раздел VIIIа (Нов - ДВ, бр. 33 от 2011 г.)
    Допълнителни условия за извършване на надомна работа.
    Задължение на работника/служителя е да сам да определи началото, края и разпределението на работното време в рамките на законоустановената му продължителност, както и сам да определи периодите на почивка в работния ден, междудневната и седмичната почивка. Длъжен е в 7-мо дневен срок от сключване на договора да уведоми писмено работодателя за тези обстоятелства - кога започва работа, кога приключва и кога почива. Работодателят пък е длъжен да осигури здравословни и безопасни условия на труд в дома на служителя. Това предполага да направи оценка на риска. Служителят пък е длъжен да осигурява достъп на работодателя и контролните органи до помещението, където е работното място, за проверка. В кодекса не е посочено ограничение, но поради двойното предназначение на жилището - за работа и за живеене, очевидно в рамките на работното време, което предварително е заявил на работодателя. Тъй че, щом питаш - длъжен е в рамките на работното време да осигури достъп на работодателя и на контролните органи. При неизпълнение на това задължение - дисциплинарна отговорност по отношение на работодателя и административна по отношение на контролните органи, т.е. ще има санкции. Тези правила се прилагат, макар да няма изменение на трудовото правоотношение, тъй като се налагат извън волята на страните и нямат траен характер - докато продължава извънредното положение или както там го наричат в момента.

  63. 63 Профил на MPetr
    MPetr
    Рейтинг: 2253 Весело

    ......"хоум офиса"щели да проверяват.....пълен абсурд.....Абе нали той уж е заради Ковида тоя "хоум офис" , а тея от Трудовата инспекция щели да обикалят яку и да ръсят зараза и да се заразявали .......... Аааа не! ......
    Само ако е много красивичка тогава се отваря вратата.....

  64. 64 Профил на Ivan_
    Ivan_
    Рейтинг: 107 Неутрално

    До коментар [#60] от "klimentm":

    В милата ни родина има много подобни подразделения.
    Пръснати са из офиси и служби, било обществени или частни...

    Веднъж отивам на бизнес среща в офис на българска компания и секретарката на президента ни посреща облечана в една рокля направена от рибарска мрежа сякаш и само по едни прашки под роклята. Направо не поварвях че подобно нещо е възможно но ...

    Модератора е неадекватен!
  65. 65 Профил на Ramon Asvalda
    Ramon Asvalda
    Рейтинг: 916 Весело

    До коментар [#64] от "Ivan_":

    От нас се иска да можем да работим 18 часа и да сме навреме за работа утре пак, отпочинати свежи продуктивни, да знаем 5 езика, 3 висши, да нямаме претенции за заплатата, независимо от уменията, които предлагаме и колко трудни са за култивиране...

    От Силвито се иска да е с червени прашки и в работно облекло :) :) Бонус ако е без прашки :):) 3000 лв начална заплата с възможност за повишение според размера на циците :):)

    Шегувам се, но на много места не е шега :):):)

  66. 66 Профил на Lilith
    Lilith
    Рейтинг: 907 Любопитно

    До коментар [#62] от "zlo38528262":

    Да, но тази наредба е за надомна работа.

    Не е за "изнесено" работно място, задължението по организацията на което е на работодателя.

    Спецално го издискутирах с юрист и ЧР преди време.

  67. 67 Профил на МОЙШЕ  ТОЛКОЗ
    МОЙШЕ ТОЛКОЗ
    Рейтинг: 1664 Весело

    До коментар [#62] от "zlo38528262":Да, но тази наредба е за надомна работа.Не е за "изнесено" работно място, задължението по организацията на което е на работодателя.Спецално го издискутирах с юрист и ЧР преди време.
    —цитат от коментар 66 на Lilith


    К'о е т'ва "ЧР" моля😀? Чичко Гугъл ми дава резултати за Чехска Република и т.п.
    До коментар [#66] от "Lilith":

    THOSE ARE MY PRINCIPALS! BUT IF YOU DON'T LIKE THEM...WELL, I HAVE SOME OTHERS TOO! П.С. МОЛЯ ПРОЧЕТЕТЕ МОЯ КОМЕНТАР № 59 С ПОДРОБНИ ИНСТРУКЦИИ ЗА ФУНКЦИИТЕ НА ТОЗИ САЙТ В ТЕМАТА https://bit.ly/3dLkIhi
  68. 68 Профил на Lilith
    Lilith
    Рейтинг: 907 Весело

    До коментар [#67] от "МОЙШЕ ТОЛКОЗ":

    Човешки ресурси.

    Ейч Ар демек, ама нещо не ми работи латиницата в тоя форум. Не знам защо така.

    П.П. Ама как цветно си описал само "войната за капака"!
    Много ми допадна!

  69. 69 Профил на 2029
    2029
    Рейтинг: 632 Неутрално
  70. 70 Профил на shymi
    shymi
    Рейтинг: 150 Любопитно

    ...ама нещо не ми работи латиницата в тоя форум. Не знам защо така.
    —цитат от коментар 68 на Lilith


    Под кутийката за коментарите има един надпис "Кирилица" с червено PHO по спомен. Цъкни го 1-2 пъти да стане OFF и ще почне да зачита, когато сменяте езика за писане на компютъра :)

  71. 71 Профил на Lilith
    Lilith
    Рейтинг: 907 Весело

    До коментар [#70] от "shymi":

    Благодаряяяяяяяяя!

    Спестихте ми много "упражнения" и нерви, понеже аз определено съм ходещо доказателство, че "Техниката в ръцете на невежия е куп желязо!", така че изобщо нямаше да се справя сама да си намеря " как".

    Отново благодаря!

  72. 72 Профил на shymi
    shymi
    Рейтинг: 150 Весело

    До коментар [#70] от "shymi":Благодаряяяяяяяяя!Спестихте ми много "упражнения" и нерви, понеже аз определено съм ходещо доказателство, че "Техниката в ръцете на невежия е куп желязо!", така че изобщо нямаше да се справя сама да си намеря " как".Отново благодаря!
    —цитат от коментар 71 на Lilith


    Моля и решението на създателите на сайта не трябва да създава каквото и да е усещане за невежество във вас. Признавам си за първи път попадам на такова изпълнение за насилствен избор на език за въвеждане и ми отне време докато схвана защо не иска да ми се сменя езикът :)

  73. 73 Профил на karatista
    karatista
    Рейтинг: 2438 Неутрално

    тия оправиха всички проблеми с неплатени заплати, ужасни условия на труд и неплащащи осигуровки и се курдисаха в домашния офис. една сопа и....

  74. 74 Профил на Enter_K
    Enter_K
    Рейтинг: 1767 Неутрално

    Следва ХЕИ да проверява хоум WC-тата, Ревизоро да проверява водомерите и Тиквата да проверява "застрахованите" на Слънчака....ранен 20-ти век.

  75. 75 Профил на zlo38528262
    zlo38528262
    Рейтинг: 799 Неутрално

    До коментар [#66] от "Lilith":

    Издискутирай го пак, но с юрист, който има хабер от трудово право.

  76. 76 Профил на Lilith
    Lilith
    Рейтинг: 907 Любопитно

    До коментар [#75] от "zlo38528262":

    Не казвам, че не се ползва.
    Те и няма какво друго до ползват.Но мисля, че говорим за различни неща.
    Моля, не ми казвайте, че трудов договор с място на работа при рабтодателя важи и ако си работиш временно от собствения дом, просто разботното ти време е малко по- странно и не пътуваш до работа, както и много прилича, даже е почти същия като тоя за надомна работа, та защо пък не, даже няма да има нужда от анекс.
    Наблягам и на съществената разлика между задължението на работодателя при граждански и при трудов договор

  77. 77 Профил на zlo38528262
    zlo38528262
    Рейтинг: 799 Неутрално

    Големи тъпаци сте по този форум. Как един не вложи малко разум, та да оцени смисълът на подобно правно положение. Смисълът се състои в следното - общо задължение на работодателя е да осигури здравословни и безопасни условия на труд. Обичайно той определя мястото, където се полага труд - работното място. Когато се налага принудителна промяна - при извънредно положение, която е извън волята на страните в правоотношението, има два варианта - принудителен престой, за който работодателят не носи отговорност или работа от вкъщи - хоумофис. За да се избегне липсата на отговорност у работодателя при настъпила трудова злополука /тази отговорност е обективна и не зависи от виновно поведение на конкретно лице/ напр., което означава, че служителят ако пострада докато полагал труд по трудово правоотношение, няма да има право на обезщетение от работодателя /това разбира се е изключено от КТ/, няма причина, поради която да отпадне общото задължение на работодателя да осигури здравословни и безопасни условия на труд. Няма значение как работодателят или служителят наричат договора - работа от разстояние, надомна работа, висене вкъщи или нещо друго. След като работодателят има задължението да осигури здравословни и безопасни условия на труд, това задължение предполага някакви мерки, първата от които е да изготви оценка на риска при полагане на труд. такава оценка е задължителна за всяко работно място и за всеки вид работа, които се извършват. Не означава, че работодателя трябва да ти осигури хигиенист в дома, който да подсуши банята след сутрешния ти душ, че като започне работното време и ползваш тоалетната да не вземеш да се подхлъзниш и да си потрошиш кокалите, но при тази оценка могат да се направят препоръки - какво служителя да прави за да избегне рисковете от трудова злополука. В случай че работника смята да работи от хамбар в полето и е свързал ел.инсталацията си направо от жицата от най-близкия стълб - очевидно няма как да се оцени работата от това работно място като безопасна и ако не изпълни препоръките - принудителен престой не по вина на работодателя. Ако откаже да допусне работодателя до работното помещение в дома си през работно време - принудителен престой не по вина на работодателя. Ако откаже да допусне контролните органи да извършат проверка в работното помещение през работно време - глоба за възпрепятстване на контролните органи, която не е малка. Инспекцията по труда си е направила труда да ви укаже какви правила трябва да спазвате, въпреки че са ясно разписани в КТ, не щото не може да ви подпука от утре със санкции, а щото ситуацията е необичайна и е нова за страната. Има основен принцип в КТ, казвам го за лилит или както там се е нарекла - в трудовото правоотношение е възможно всичко, което е по-благоприятно за работника/служителя. Никой няма да я санкционира, че е сложила на всяко работно място паник-бутон и медицинска аптечка, но ако наруши общото задължение да осигури здравословни условия на труд, без значение как смята че се нарича договора, ще отнесе плувката като куцо пиле домат. Причината е, че както и да се нарича договора, той е ТРУДОВ договор.

  78. 78 Профил на Lilith
    Lilith
    Рейтинг: 907 Весело

    До коментар [#77] от "zlo38528262":

    "Няма значение как работодателят или служителят наричат договора - работа от разстояние, надомна работа, висене вкъщи или нещо друго."

    Има огромно значение как се наричат поради съсществените различия в условията н труд и почивка при работата от разстояние и надомната работа.
    Те са две различни понятия и видно от това, че имате претенцията да сте чел КТ Вие би трябвало много добре да го знаете.

    Но ще Ви оставя да се правите на експерт колкото искате.
    И не бъркайте в контакта ако работите от растояние в работно време, моля Ви.
    Ако сте надомник- може да оближета ако искате контакта.

  79. 79 Профил на zlo38528262
    zlo38528262
    Рейтинг: 799 Неутрално

    До коментар [#78] от "Lilith":

    Аз мога да оближа контакта, но ти си налапа жиците! Договорът за работа от разтояние не е различен от договорът за надомна работа. Първият е за АйТи сектора, а аз нямам представа с какво точно си ангажирала твоите служители. Реших че шият чаршафи вкъщи. Но тъй да е - договор за работа от разтояние било при теб. Та този вид договори е по-прецизно регулиран от КТ от този, за който говорих. Ето ти какви задължения имат и работодателя и служителя, относими към указанията на Инспекция по труда: чл.107к /от ал.3 нататък/ (3) Работодателят носи отговорност за безопасните и здравословни условия на труд на работното място на работниците и служителите, които извършват работа от разстояние, като той е длъжен да ги информира за изискванията за организация на работата и за безопасните и здравословни условия на труд в съответствие с нормативните актове, приложимите колективни трудови договори, вътрешните правила на предприятието, политиката на предприятието по безопасност и здраве при работа и за всички изисквания и правила за организацията на работа и при работата с видеодисплеи.
    (4) Работникът или служителят, който извършва работа от разстояние, носи отговорност за спазване на политиката на предприятието за ....
    (5) Контролът за правилното прилагане и спазване на изискванията и нормите за здравословни и безопасни условия на труд се осъществява, както следва:
    1. работниците и служителите, които извършват работа от разстояние, имат право сами да поискат посещение на работното им място със заявление до съответната дирекция "Инспекция по труда";
    2. работодателят и/или негов представител, представителите на синдикалните организации, представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 и контролните органи на инспекцията по труда имат право на достъп до работното място в рамките на уговореното в индивидуалния и/или в колективния трудов договор при задължително предварително уведомяване на работника и служителя, който извършва работа от разстояние, и с негово съгласие.
    (6) Работниците и служителите, които извършват работа от разстояние, нямат право да отказват достъп до работното място без основание за това, в рамките на установеното работно време и/или на уговореното в индивидуалния и/или в колективния трудов договор.

    Та какво от това не ти е ясно?

  80. 80 Профил на Lilith
    Lilith
    Рейтинг: 907 Весело

    До коментар [#79] от "zlo38528262":

    Знам си аз, че не трябва да се занимавам с буквено цифрените, ма на...

    Уважаеми господине,

    Кликнете на линка и открийте приликите и разликите между надомната работа и работата от растояние.

    https://gglaw.bg/kakvo-tryabva-da-se-znae-za-rabotata-ot-razstoyanie/


    И не се хабете да ме занимавате повече с глупости.
    Благодаря предварително.

  81. 81 Профил на zlo38528262
    zlo38528262
    Рейтинг: 799 Неутрално

    До коментар [#80] от "Lilith":

    Без да ангажирам лилитут, на останалите, които са работодатели указвам следното: Задължително оценка на риска, задължително предявяване на служителя, задължително уведомление от служителя как е разпределил работното време, освен ако не желае да сключи допълнително споразумение към съществуващ договор, с който да се уредят всички задължителни условия - за определен период ли се отнася работата от разстояние или договорът е изцяло изменен и от тук насетне ще е такъв. А за служителите - в текста на чл.107к, ал.5, т.2 и в ал.6 от КТ, на пръв поглед съдържа противоречие, но то е мнимо. В посочената т.2 е посочено, че работодателят и контролните органи могат да извършват проверка на работното място по договор за работа от разстояние след предварително уведомление и съгласие на служител, който ще бъде посетен. В ал.6 е посочено обаче, че работниците и служителите, които извършват работа от разстояние, нямат право да отказват достъп до работното място без основание за това, в рамките на установеното работно време и/или на уговореното в индивидуалния и/или в колективния трудов договор. Това задължение може да бъде избегнато само при основателна причина, каквато не може да е - има пандемия. Ако контролният орган и работодателят не са под карантина, няма основание да се откаже достъп. Посоченото в т.2 условие - със съгласието, е предвидено за да не служи като основание да се дерогира неприкосновеността на жилището. Т.е. ако не си съгласен, няма да разбият вратата и да нахълтат вътре, но ще приложат правилото на ал. 6 - няма право да откаже достъп, съответно ще наложат санкция за препятстването на контролните органи.
    Но всъщност, всеки да прави какво иска.

  82. 82 Профил на Feniks_na_gril
    Feniks_na_gril
    Рейтинг: 223 Неутрално

    [quote#8:"shymi"][/quote]

    Не съм юрист, обаче все ми се струва, че е твърде вероятно такива декларации да са юридически нищожни. Мен, като относително грамаден и як мъж, преди време на тогавашното работно място ме накараха да подпиша декларация, че не съм бременна жена и няма да забременявам скоро. Абсурд тотален.

  83. 83 Профил на Lilith
    Lilith
    Рейтинг: 907 Любопитно

    До коментар [#82] от "Feniks_na_gril":

    Те такава декларация ако попадне в ИТ - тогава ще четем интересни неща по медиите.

    По-грозна дискриминация и ограничение на правото на труд няма, мисля.

  84. 84 Профил на zz_s
    zz_s
    Рейтинг: 1733 Неутрално

    Не вярвам специално на тези. В една от предишните работи, където работех идваха и си тръгваха с едни големи пликове пълни с "подаръци". В България реално няма синдикати, няма трудова инспекция.Ако някой иска наистина трудовата инспекция да направи реална проверка, трябва да има връзки в тази трудова инспекция и тогава вече може да има реална проверка. Това в България важи във всички сфери. Пари и връзки, това движи почти всичко в България.
    —цитат от коментар 14 на anonim440


    Като знам колко хартия се пише по тези оценки на риска.
    Ей сега работодателите ще хукнат по къщите да я правят. Луда работа.

    "Терминът "русофоб" е измислен от руснаците и техните мекерета, за да дамгосат българските патриоти, поставящи интересите на България над интересите на Русия." #GRETA, GO TO SCHOOL !
  85. 85 Профил на Ivan_
    Ivan_
    Рейтинг: 107 Любопитно

    До коментар [#62] от "zlo38528262":

    Дефинирай длъжен е да осигурява достъп.
    Работното място е в стаята, работника не пречи на достъп за проверка ако органите успеят да я достигнат физически. За да го направят следва да преминат през жилищна част. За тази част работникът няма задължение да оказва достъп на никой.

    Реално подобна проверка е неосъществима юридически.
    Наказания административни ще е интересно как ще се наложат.

    Дефинирането на работно място и безопасност е много по широко доколкото всяка злопулука станала поради свързана с работата дейност се счита за трудова. Юридически ако в събота отиваш до банкомата , за да си изтеглиш заплатата, която е приведена предният следобед и паднеш и си счупиш крака се води трудова злополука. Възможно ли е работодателят да е осигурил безопасни условия за да е невъзможно работник да пострада в описаният сценарий.

    Тези си търсят причина да отчитат дейност.

    Модератора е неадекватен!
  86. 86 Профил на Ivan_
    Ivan_
    Рейтинг: 107 Любопитно

    До коментар [#77] от "zlo38528262":

    Колега, правното положение не може да съществува само за себе си.
    Какъв е смисълът от неприложима правна норма?
    Работодателят не може да има отношение към домът на служителя независимо какво пише в тръдовото законодателство. Домът на служителя бидейки дом е защитен от по висок нормативен акт.
    Хайде да ти помогна малко с правната страна и да ти кажа, че има офиси на български дружества, които са физичеки разположени на територията на посолстава на чужди държави у нас. Вземи и дай становище осъществяване на проверка вподобен офис и работно място.

    Модератора е неадекватен!
  87. 87 Профил на Ivan_
    Ivan_
    Рейтинг: 107 Весело

    До коментар [#79] от "zlo38528262":

    Аз съм български гражданин, постоянно живеещ в Кралство Испания. Имам сключен трудов договор за изпълнение на нещо в интернет с българско дружество. работя от вкъщи. Който иска може да се пробва да приложи КТ в конкретнията случай.
    Сега допусни че не съм в Испания и дай разликите да видим защо е неработеща правната норма.

    Модератора е неадекватен!
  88. 88 Профил на Ivan_
    Ivan_
    Рейтинг: 107 Весело

    До коментар [#81] от "zlo38528262":

    Колега, служителят не отказва достъп.
    Отиват в уреченият ден и час проверяващите звънят на врата и слъжителят им казва да работното място е в кабинета ми, можете да го проверите ако отидете до него.
    За да отидат до него следва да преминат през жилищната част която не е част от работното място и до която нямат право на достъп. Та служителят не отказва но проверката е неосъществима.
    След това оценка на риска за сграда в режим на етажна собственост опасявамсе че ще навлезеш в материя от която нямаш излизане...

    Модератора е неадекватен!
  89. 89 Профил на Ivan_
    Ivan_
    Рейтинг: 107 Весело

    До коментар [#82] от "Feniks_na_gril":

    Точно такива са.
    Можеш да подпишеш такава навратат на жилището пред проверяващите и работодателя и след това да им затвориш вратат и да ги оставиш с декларацията.

    Модератора е неадекватен!
  90. 90 Профил на МОЙШЕ  ТОЛКОЗ
    МОЙШЕ ТОЛКОЗ
    Рейтинг: 1664 Весело

    До коментар [#89] от "Ivan_":


    До коментар [#81] от "zlo38528262":

    Вие двамата сте юристи (от различни поколения и различни почти във всичко), ама вашите спорове ме кефят беСкрайно😀😀😀 Бих платил пари да ви видя/чуя в съдебна зала (в нормална държава) като опоненти😀

    THOSE ARE MY PRINCIPALS! BUT IF YOU DON'T LIKE THEM...WELL, I HAVE SOME OTHERS TOO! П.С. МОЛЯ ПРОЧЕТЕТЕ МОЯ КОМЕНТАР № 59 С ПОДРОБНИ ИНСТРУКЦИИ ЗА ФУНКЦИИТЕ НА ТОЗИ САЙТ В ТЕМАТА https://bit.ly/3dLkIhi
  91. 91 Профил на radelmarfx
    radelmarfx
    Рейтинг: 1259 Гневно

    Само със заповед за обиск....

    Не поддържам никоя партия или чужда държава. Държавите са подтисници на свободния човек и на капитализма. Най удачната система която позволява най много свободи е анархическия капитализъм. Повече на моя канал: https://www.youtube.com/channel/UCtu_sd6wJycUkJwU8u4dkJw?view_as=subscriber
  92. 92 Профил на historama
    historama
    Рейтинг: 4081 Неутрално

    ГИТ може да проверява и работещите дистанционно от дома си, когато компанията е въвела този режим, за да защити служителите си от заразяване с коронавируса. Това следва от разпространени от ГИТ указания към работодателите...."

    В идеята на ГИТ има логика, и все пак!
    Кой ще бъде санкциониран, ако ГИТ не са доволни от състоянието на нещата в хоум офиса (след препоръката винаги следва акт)? Работодателят ли, който няма нищо с апартамента - хоум офис, или служащият, собственик на т. нар. "хоум офис"?





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK