Така наречените "оупън офис простарнства" или огромни пространства с бюра са идеални за спестяване на пари от работодателя - групирането на хора в стаи или помещения със стени означава планиране на коридори, осветление, климатизация и др., от които се губи от общата площ на сградата. Така постепенно съвременната офис архитектура се развива в посока офис пространства, в които хората са накацали като бройлери по бюрата си и работят въпреки липсата на въздух, адекватна светлина и на непрекъснат шум. Експерименти в Германия и ЮК показват, че споделените бюра и липсата на работен ритъм (време, в което всички са в офиса) допълнително водят до спадане на корпоративната култура и желание за работа. Очаквам тези тенденции да се усетят и в България... през 2045 година... лятото...
Не е нужно да си луд, за да живееш тук, но помага.
Ху кеърс за офисния планктон? Гледам, че рИвът нЕкви риъл истейтци ...
Но мощно се мълчи от прогресивните медии к'во ша замести огромните дупки в образУванието на младото поколение. Дотук отива на две бастисани учебни години ... Дори за офисен планктон ще се скапе нивото!
За голяма част от твърденията може да се намерят други проучвания, които сочат точно обратното. Явно зависи какъв е бизнесът на организатора на проучването. При нас спад на продуктивността няма, макар да работим от март от вкъщи.
Струва ми се, че технологично възможността да се работи от вкъщи я имаше още преди 3-4 години, но трябваше някакъв катаклизъм да отвори очите на служителите, че може и да не губят по 2 часа всеки ден, за да се доберат до офиса, където са нагъчкани с останалите колеги в някакви кутийки.
Офисът ще остане, но със сигурност не като място за работа, а по-скоро за срещи. Съответно нуждите от офис пространства ще бъдат по-малки.
Офисния планктон трябва да се готви не за "работа от не-знам-къде-си", а от съвсем скоро предстоящото му заместване с ИИ. най-добре са водпроводчици, ел. техници и въобще всякакви занаятчии - роботите, които биха ги изместили, са все още далеч в бъдещето.
"Хад половината от служителите се чувстват неудовлетворени, работейки трайно от вкъщи, като една от причините, която посочват, е невъзможността да научават нови неща и да се развиват."
Меринджеи им викат, Липсва им възмижността да дишат във врата на другите, да слухтят да научават нови клюки и така да се развиват.
Какво ще бъде, ще стане ясно след 10 години. Така едно време всички викаха, как електронните магазини щели да ликвидират обикновенните магазини. Ами не само, че не стана това, даже успешните електронни магазини си откриват и обикновенни магазини. Та според мене и същото ще стане и с офисите. Ще има възможност човек еднакво добре да работи и от къщи и в офиса и според нуждите да редува.
Frieren für die Freiheit.
Tempolimit für die Freiheit.
Ein Kühlschrank im Sommer – notwendig oder Kriegstreiberei?
Защо да коментираме някакво супер пристрастно проучване? Много ясно, че корпорациите и недвижимите имоти като бизнеси няма да искат хората да работят от вкъщи. Това им разваля инфраструктурата и моделите, които им носи печалби вече половин век. Никой не иска да му разбутват кочинката. Ама нищо не е вечно.
/Center for Real Estate/ Гладен наемодател недоволни служители сънува... бвахахахахахах Сякаш натъпкани в коневръзите, по над 50 в помещени, с отвратителен въздух, много шум, отвратително осветление и постоянно пълзящи грипове и ОВИ са по-доволни. Ако не беше очевадна манипулация щеше да е смешно!
За голяма част от твърденията може да се намерят други проучвания, които сочат точно обратното. Явно зависи какъв е бизнесът на организатора на проучването. При нас спад на продуктивността няма, макар да работим от март от вкъщи.Струва ми се, че технологично възможността да се работи от вкъщи я имаше още преди 3-4 години, но трябваше някакъв катаклизъм да отвори очите на служителите, че може и да не губят по 2 часа всеки ден, за да се доберат до офиса, където са нагъчкани с останалите колеги в някакви кутийки. Офисът ще остане, но със сигурност не като място за работа, а по-скоро за срещи. Съответно нуждите от офис пространства ще бъдат по-малки.
Абсолютно. За първи път чувам за тази теория, че работата от вкъщи намалявала ефективността на работа (естествено линк към научното изследване няма да видим)! При нас е същото - топ шефовете обмислят работа от вкъщи завинаги (като опция), тъй като са останали супер доволни от това, че всички работят съвестно и резултатите са дори по-добри от преди! Също така съм съгласен и с наблюденията, че офиса би могъл да остане като място където екипите от време на време да се виждат. Нещо като офисни тийм билдинги, където повече хората си обсъждат различни професионални и лични въпроси. Огромния проблем в днешно време са именно огромните отворени пространства, където шума, стреса, липсата на концентрация убиват всякакво желание за работа. Да не говорим, че са и сезонните развъдници на вируси! Лавирането с климатиците през лятото също е огромен проблем, на един му е много студено, друг подгизнал от пот.
Посочват "невъзможността да научават нови неща и да се развиват".
Да, няма как да научават клюките със сигурност, но пък ако се напънат да отворят някой курс или гнига ще останат учудени от това, колко много могат да научат!
Работа от в къщи и един голям салон в офиса за социализиране :) Плюс кабинети ако някой все пак има среща с външни лица или трябва да работи в офиса :)
☠ ☠ ☠
Think of how stupid the average person is, and realize half of them are stupider than that.
☠ ☠ ☠
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност.ОK
karabastun
Рейтинг: 3938 ЛюбопитноДържавните помощи отвсякъде ще заместят работата от всякъде....
[email protected]Леля Гичка
Рейтинг: 289 НеутралноТака наречените "оупън офис простарнства" или огромни пространства с бюра са идеални за спестяване на пари от работодателя - групирането на хора в стаи или помещения със стени означава планиране на коридори, осветление, климатизация и др., от които се губи от общата площ на сградата. Така постепенно съвременната офис архитектура се развива в посока офис пространства, в които хората са накацали като бройлери по бюрата си и работят въпреки липсата на въздух, адекватна светлина и на непрекъснат шум. Експерименти в Германия и ЮК показват, че споделените бюра и липсата на работен ритъм (време, в което всички са в офиса) допълнително водят до спадане на корпоративната култура и желание за работа. Очаквам тези тенденции да се усетят и в България... през 2045 година... лятото...
Не е нужно да си луд, за да живееш тук, но помага.xm...
Рейтинг: 1416 НеутралноХу кеърс за офисния планктон?
Гледам, че рИвът нЕкви риъл истейтци ...
Но мощно се мълчи от прогресивните медии к'во ша замести огромните дупки в образУванието на младото поколение.
Дотук отива на две бастисани учебни години ...
Дори за офисен планктон ще се скапе нивото!
Rational
Рейтинг: 476 НеутралноЗа голяма част от твърденията може да се намерят други проучвания, които сочат точно обратното. Явно зависи какъв е бизнесът на организатора на проучването. При нас спад на продуктивността няма, макар да работим от март от вкъщи.
Струва ми се, че технологично възможността да се работи от вкъщи я имаше още преди 3-4 години, но трябваше някакъв катаклизъм да отвори очите на служителите, че може и да не губят по 2 часа всеки ден, за да се доберат до офиса, където са нагъчкани с останалите колеги в някакви кутийки.
Офисът ще остане, но със сигурност не като място за работа, а по-скоро за срещи. Съответно нуждите от офис пространства ще бъдат по-малки.
pag
Рейтинг: 655 ВеселоОфисния планктон трябва да се готви не за "работа от не-знам-къде-си", а от съвсем скоро предстоящото му заместване с ИИ.
Culus capitem delitнай-добре са водпроводчици, ел. техници и въобще всякакви занаятчии - роботите, които биха ги изместили, са все още далеч в бъдещето.
blondofil
Рейтинг: 2593 Неутрално"Хад половината от служителите се чувстват неудовлетворени, работейки трайно от вкъщи, като една от причините, която посочват, е невъзможността да научават нови неща и да се развиват."
Меринджеи им викат, Липсва им възмижността да дишат във врата на другите, да слухтят да научават нови клюки и така да се развиват.
DDR
Рейтинг: 1637 НеутралноКакво ще бъде, ще стане ясно след 10 години. Така едно време всички викаха, как електронните магазини щели да ликвидират обикновенните магазини. Ами не само, че не стана това, даже успешните електронни магазини си откриват и обикновенни магазини.
Frieren für die Freiheit. Tempolimit für die Freiheit. Ein Kühlschrank im Sommer – notwendig oder Kriegstreiberei?Та според мене и същото ще стане и с офисите. Ще има възможност човек еднакво добре да работи и от къщи и в офиса и според нуждите да редува.
koalarevolution
Рейтинг: 492 НеутралноЗащо да коментираме някакво супер пристрастно проучване? Много ясно, че корпорациите и недвижимите имоти като бизнеси няма да искат хората да работят от вкъщи. Това им разваля инфраструктурата и моделите, които им носи печалби вече половин век. Никой не иска да му разбутват кочинката. Ама нищо не е вечно.
Моето име
Рейтинг: 3202 Неутралнокви са тия неща дето не можеш в къщи да си ги развиваш и научиш, ако може да работиш в къщи...
☠ ☠ ☠ Think of how stupid the average person is, and realize half of them are stupider than that. ☠ ☠ ☠Моето име
Рейтинг: 3202 Неутралноиначе ми липсват контактите с по-младите колежеки ...
☠ ☠ ☠ Think of how stupid the average person is, and realize half of them are stupider than that. ☠ ☠ ☠Zippie
Рейтинг: 427 ВеселоДо коментар [#10] от "GMO VACCINES CHEMICALS":
Към [#53] щях да напиша нещо за фирмения ксерокс, ама гледам сам си си отговорил 😉
Zippie
Рейтинг: 427 НеутралноДо коментар [#11] от "Zippie":
уф..., да се чете „Към [#9]...“
standby
Рейтинг: 51 Неутрално/Center for Real Estate/
Гладен наемодател недоволни служители сънува... бвахахахахахах
Сякаш натъпкани в коневръзите, по над 50 в помещени, с отвратителен въздух, много шум, отвратително осветление и постоянно пълзящи грипове и ОВИ са по-доволни.
Ако не беше очевадна манипулация щеше да е смешно!
Модела на коневръза отшуме ...
JsT
Рейтинг: 176 НеутралноАбсолютно. За първи път чувам за тази теория, че работата от вкъщи намалявала ефективността на работа (естествено линк към научното изследване няма да видим)!
При нас е същото - топ шефовете обмислят работа от вкъщи завинаги (като опция), тъй като са останали супер доволни от това, че всички работят съвестно и резултатите са дори по-добри от преди!
Също така съм съгласен и с наблюденията, че офиса би могъл да остане като място където екипите от време на време да се виждат. Нещо като офисни тийм билдинги, където повече хората си обсъждат различни професионални и лични въпроси.
Огромния проблем в днешно време са именно огромните отворени пространства, където шума, стреса, липсата на концентрация убиват всякакво желание за работа. Да не говорим, че са и сезонните развъдници на вируси! Лавирането с климатиците през лятото също е огромен проблем, на един му е много студено, друг подгизнал от пот.
Соколов
Рейтинг: 8 НеутралноПосочват "невъзможността да научават нови неща и да се развиват".
Да, няма как да научават клюките със сигурност, но пък ако се напънат да отворят някой курс или гнига ще останат учудени от това, колко много могат да научат!
5% локомотиви и 95% вагони...
Моето име
Рейтинг: 3202 НеутралноДо коментар [#14] от "JsT":
☠ ☠ ☠ Think of how stupid the average person is, and realize half of them are stupider than that. ☠ ☠ ☠Работа от в къщи и един голям салон в офиса за социализиране :)
Плюс кабинети ако някой все пак има среща с външни лица или трябва да работи в офиса :)