"Джонсън контролс" разширява дейността си в България

Компанията за автомобилна електроника наема нови специалисти

"Джонсън контролс електроникс България", дъщерно дружество на американската компания Johnson Controls, разширява дейността си на българския ИТ пазар. Компанията, в която в момента работят над 300 български софтуерни специалисти и инженери, се очаква да разшири състава на центъра си за проектиране и разработки на автомобилна електроника в София с още над 150 души, съобщиха от компанията. Новият център на Johnson Controls в София ще бъде официално открит в средата на октомври. Решението на централата да разшири дейността на българското представителство за изследвания и разработки (Electronics Research and Development Center) е заради темповете на растеж на пазара на автомобилна електроника и добрите резултати, постигнати от българския екип на компанията през последните пет години.


Българският филиал на Jonhson Controls е един от деветте технологични центъра на компанията в света, като останалите са разположени в Германия, Франция, САЩ, Япония и Словакия. В световен план инженеринговата мрежа на компанията включва над 250 предприятия в повече от 30 държави.


"Делът на електрониката и сложността на системите, интегрирани в автомобилния интериор, продължават да нарастват. Българското звено на компанията получава все повече и все по-сложни задания за разработки от различни автомобилни компании. За да посрещнем тези предизвикателства, разширяваме екипа си в София и вярваме, че това е стъпка към признанието на българските специалисти в света. Компанията ще осигури работа на квалифицирани и мотивирани тестови инженери и софтуерни разработчици, които не само ще ни подкрепят в изпълнението на задачите, но и ще надхвърлим очакванията на нашите клиенти, що се отнася до технологиите, граничещи с изкуство", коментира Росен Филипов, директор инженеринг на "Джонсън контролс електроникс България".




Компанията работи в България от 2001 г., като инженерите в София си сътрудничат в международен мащаб с технологичните центрове на компанията във Франция и Германия най-вече в разработването на софтуерни решения за автомобилната индустрия по индивидуални поръчки като допълнение към проектирането на хардуерни и механични устройства за електрониката. В хода на процеса "вградените системи" се интегрират в инструментални клъстери и дисплеи, както и в мултимедийни системи, контролни уреди и продукти за осигуряване на комфорт при шофиране като например интегрираното устройство за отваряне на вратата на гаража HomeLink.


Самите компоненти се произвеждат в предприятия на компанията в различни европейски градове. Продуктите на компанията са интегрирани в автомобилни марки като "Алфа Ромео", БМВ, "Волво", "Даймлер Крайслер", "Мазда", "Мерцедес-Бенц", "Мицубиши", "Нисан", "Опел", "Порше", "Рено", "Ситроен", "Тойота", "Форд", "Фолксваген", Jeep и др. Дневник


Компанията е лидер в областта на автомобилните системи, управлението и контрола на съоръжения. На автомобилния пазар фирмата е основен доставчик на интегрирани седалкови (опорни) и интериорни системи и акумулатори. Компанията работи за най-известните автомобилни марки в света. Друго направление в дейността на Johnson Controls е управлението и контролът на климатични и други съоръжения в сгради, контролни табла и кабини, системи за достъп, контактни мрежи, вътрешна електроника и управление на енергийните разходи. Johnson Controls е основана през 1885 г., а централата се намира в Милуоки, щата Уискънсин, САЩ. Печалбата й за 2005 г. възлиза на 27.9 млрд. долара. В 250-те й представителства по света работят повече от 120 хил. служители.

Коментари (13)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на az
    *****

    zapochnaha da plashtat na PR agentzii i veche se pishe za tyah :-) ot nyakolko godini sa tuk, no nito red v mediite. drug e vaprosat otkade shte nameryat 150 choveka kato postoyanno napuskat hora.

  2. 2 Профил на az
    *****

    a i vse si mislia 4e broikata na postapvastite e dosta po goliama ot taa na napuskastite - taka 4e ne se pritesniavaite za tehnite hora.........statiskika malko - moge bi za edna godina balansa e + 100/200 4oveka a moge i pove4e. s takava skorost nadali ste sa im problem 150 4oveka maksimum edna godina......da ne govorime 4e kriteriite pri vhodiastia kontrol se povi6avat sas vseki sledvast novopostapil - nadali ste si pozvoliat takova nesto ako ot4aiano se nugdiat ot hora...........

    P.S prili4ate na vatre6en 4ovek , sas sigurnost znaete kak stoiat nestata - zasto ne ste si kazali mnenieto,preporakite i zabelgkite na prekite si na4alnici,na drugite si na4alnici kogato sa vi pitali za tezi nesta periodi4no?!?!?!
    mislia 4e tazi praktika e hubava no takiva kato vas ne znaiat kak da se vazpolzvat ......i pi6at ei taka po forumite gluposti...........

  3. 3 Профил на ti
    *****

    koi te iadosa ot JCI ? Moge bi Mariana? .....ili niakoi drug ? az dosega ne sam srestal v bg takova otno6enie kam slugitelia kato v JCI.Edinici sa sigurno firmite koito vodiat takava politika obarnata kam personala si.Ako moge6 mi izbroi 10/20 takiva firmi koito sa napravili pove4e ili praviat pove4e za personala si ot tiah......nadali .

    P.S ako JCI ne si nameriat hora - ne znam za drugi firmi i u4regdenia - sigurno te ste triabva da preustanoviat deinostta si poradi lipsa na kadri................

  4. 4 Профил на toi
    *****

    i kolko godini trudov stag ima6 a? bas lovia 4e si smenil nai mnogo dve ili tri raboti i sigurno niama6 i edna godina trudov stag a? iasno e 4e si bil ili si vse oste (koeto e oste po losho) v JCI - ti kakvo si tarsil tuka ? nali dage si plastat za da pi6at za tiah i ne mogat da si naberat personal - uronva6 sobstvennata si reputacia !

    P.S .....zabravih 4e si nekakav mi6ok i ne si si napisal imeto................

  5. 5 Профил на nie
    *****

    s kakvo JCI e zaslugil tova otno6enie i prezrenie ? za tova 4e sa te osiguriavali na 4etricifrenna cifra pari i si gi polu4aval redovno do poslednata stotinka , za tova 4e si imal vazmognost ako u4i6 da sa4etae6 dvete nesta , za tova 4e sa te vodili na ekskurzii ili paintball bezplatno , zatova 4e ti osiguriavat da sportuva6 organizirano i sasto bezplatno ili 4e te pitat prez niakolko meseca kakvo ne ti haresva vav horata, organizaciata, firamata? za koe po to4no .......................


    P.S .......do HR otdela : pove4e tolkova neblagodarni kompleksari da ne vzemame a?

  6. 6 Профил на Mechka-ta
    *****

    Zabeliazwam che HR otdela wzemat usileno uchastie w tazi diskusia.
    Chuwal sam che plashtat za da se pishat hubawi neshta. Za obratnoto neznam.
    Taka che onzi s hwalebstwiata da ne se habi!
    Neka chuem potarpewshite!

  7. 7 Профил на nikoi
    *****

    Vupreki che e zaguba na vreme i proiava na losh vkus tova koeto pravia v momenta, mi se shte da otbeleja che v tazi firma niama nikakuv problem nito sus zaplashtaneto, nito s otnoshenieto, nito s usloviata. I da napravime tuk disekcia na cialata organizacia pak nishto niama da izkochi v tazi nasoka.
    Kato che li gubim tam kudeto e nai neochakvano - v profesionalizma. Predpolagam (i vijdam) che rukovodstvoto na vsichki niva ot stl nagore rabotiat usileno po tozi vupros. Samo razshiriavane ne e dostatuchno zashtoto se stiga do moment v budeshteto 10 dushi da vurshat rabotata na 1 v minaloto ili v dalnoviden konkurent!

  8. 8 Профил на az
    *****

    ne vijdam zashto se palite tolkova.
    1/ tova che tryabva da se plati da se pishe za edna firma e kritika kam mediite, ne kam JCI. hubavo e che veche se chuva za JCI sled kato nyakolko godini ne beshe taka.
    2/ otnosno JCI vpechatleniyata mi sa ot bivshi i nastoyashti slujiteli na firmata ot koito sam chuval i hubavi i ne tolkova hubavi neshta.
    aide sas zdrave i uspeh!

  9. 9 Профил на Grigor
    *****

    Spored men w JCI se nabljaga na kolichestwoto, a ne na kachestwoto - pone taka e w momenta

  10. 10 Профил на дф
    *****

    В България няма 300 човека дето да могат да програмират каквото и да е като хората, пък какво остава ембедед...

  11. 11 Профил на Да
    *****

    За съжаление си прав. Но определено в Джонсон има 10-20 кадърни ембеддед програмери, може би едни от най-добрите в софия.

  12. 12 Профил на Колю
    *****

    Работя като девелъпър в JCI от 3 години. Хубаво място е - не се налага хората да се занимават с друго освен да си гледат работата, осигурени са чудесни условия и непрекъснато се работи по местата, където системата скърца. Изобщо - фирмата е по-добра от повечете български компании. Особеното е индустрията, за която са продуктите - огромна, тромава и за съжаление - не достатъчно ориентирана към продуктивност, когато става дума за нещо, което няма да слезе от конвейрната линия.
    Иначе (специално за "nie") - HR се опитват да вкарват разни бонуси-заигравки от вида на екскурзийки и спортове като ефективността на тези опити е смехотворна, понеже и идеята да се вкарат 300+ индивидуалности в шаблоните им е също толкова смехотворна. Най-смислените ползи за служителите са парите за дневните разходи и големия размер на коневръза в гаража. Дето се вика - липсва (или много куца) индивидуалния подход към служителя от страна на компанията, или поне - в българския клон.

  13. 13 Профил на nie
    *****

    kolio ,dai nesto ne tolkova smehotvorno................ dori i da e izkopirano ot drugi klonove na kompaniata ili ot drugi kompanii v drugi strani niama zna4enie - prosto da ne e smehotvorno i da ne sa zaigravki a celi igri...................i da ne e svarzano s uveli4enia na zapltite ili dnevnite dgobnite ili kakvito ste da sa tam ............





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK