А дано ама надали!
Много "бизнесмени" ще им се такова мамата!
А всъщност точно такива "подробности" са в ущърб и на бизнеса, защото убиват потреблението... Да не говори, че традиционно отваря път на по-наглите работодатели, които да се финансират през възнагражденията на работниците и правят нереално ниски оферти!
Няма как да се случи това, понеже би осигурило много лесен начин да се прецакват кредиторите - като опре яйцето до дупето назначаваш фиктивни работници със стотици хиляди лева заплата и източваш предприятието, а кредиторите пият една студена вода...
Звучи "справедливо", но е безсмислено ...
Почти няма работодател, който от лошотия да не плаща ... обикновено това са случаи с тежки проблеми, кредити, ипотекирани имущества, или обезпечения по вече заведени дела, и резултатът ще са едни безсмислени разходи по изпълнителното дело, без резултат ...
Това звучи наистина добре. Аз съм бил в ситуация, в която ми висят 6 бона за 2,5 заплати и никога не ги видях, защото след като фирмата фалира и се разплати с държавата (която е винаги първа в списъка) за останалите не остана нищо. Само дето държавата тея пари няма да я съборят, докато аз и колегите ми не ни беше никак добре 3 месеца без пари....
Политиците и памперсите трябва да се сменят често поради една и съща причина!
Това за да стане ще му трябва на работника служебна бележка с дължимите суми за заплата и социални / ваучери за храна /.
Кой работодател ще издаде такъв официален документ ?
А дължимите осигуровки как ще си ги събере държавата ?
Например работниците на Ковачки не са осигурявани а тия които са за пенсия І - ва и ІІ - ра категория получават УП - 2 и УП - 3 и след представянето им в НОИ се зачитат и започват да получават пенсия. Нали за това беше галимацията с одържавяването на Професионалния Пенсионен Фонд от Пенсионно Осигурителните Дружества за да се заметат следите кой внасял и кой не внасял, защото по личните партиди в ПОД всичко лъсва като тиган на месечина а в сайта на НОИ не се знае дали са внесени осигуровки. Сега в сайта на НАП има отчасти информация но и нея я опорочиха и мога да го докажа с документи след подаден от мен сигнал до бивш работодател който не ми е внесъл за нужната категория но за сметка на това измениха легендата с кодовете дето излиза най - отдолу на справката и с това блокираха нещо което трябваше да работи в интерес на обществото.
Ако някой се интересува мога да му дам доказателстватата а иначе ще трябва да пускам още една жалба заради някакъв си държавен чиновник предполагам взел и бонус но повече няма да има фандък.
Това е едно изключително недомислено предложение. Работниците трябва да има по-ефективни средства за търсене на трудовото си възнаграждение, но така представена идеята представлява просто прикрита клопка за останалите кредитори.
Пример: Иван Иванов ЕООД наема на работа Иван Иванов младши и останалта част от семейството на заплата, която след поискване да доведе до неплатежоспособност. Цялото имущество отива при батко и братко, а кредиторите гризват дръвцето.
Най-добре е работник ако не си е взимал заплатата 2-3 месеца да си вади "изпълнителен лист" и да се смята за уволнен !
Иначе нещата още повече се забатачват !
Вече друг е въпроса ,че заради кризата и работодатели и работници са в безизходно положение.
Случаите на неплатени заплати през 2012г. лавинообразно нарастват които ясно говори за действителното положение в страната.
аз съм в идентична ситуация. Бившият ми работодател (известен измамник) ми дължи пари, но се прави на велик сливенски селянин, какъвто си е. След като му пратих НОИ, НАП, полиция и съм завел дело, може би ще е най-удачно да приема офертата на едни бандози, които да го изтръскат някоя нощ пред тях
По-добре германският вариант. Неизплатени заплати = незабавен фалит. Веднага, не през съд, изпънителен лист, събрание на кредиторите и пр.
Тези фирми с неизплатените заплати не плащат и осигуровки, но на работниците им се върти осигурителен стаж и всичките видове друго осигуряване. Так се ощетяват социалните фондове
По време на Костов България написа приказка - от държава с хиперинфлация до български лев, равностоен 1:1 на германската марка. По време на Петков можем да напишем втората си приказка - от бананова република, в която премиерът спи върху пачки и кюлчета по светлия пример на идола си Пабло Ескобар, до държава с нулева корупция
[quote#11:"А ЧУМАТА ЧУКА..."]И аз не вярвам, че ще има такъв закон. Олигархията няма да го допусне.[/quote]
Това го има още от 2004 година мисля беше когато царедворците измениха Гражданско Процесуалния Кодекс само, че трябва да имаш официален документ на който работодателя да пише, че ти дължи толкова и толкова и с този документ отиваш в Районния Съд и си вадиш изпълнителен лист а след това като няма доброволно да ти даде пари отиваш на Изпълнително Производство. Мой бивш колега го упътих по тази схема и си извади изпълнителен лист а след това се присъедини към моите изпълнителни дела и си взе парите заедно с мен без да ходи по инстанциите както аз.
Другото работника да е първи е добре само, че как ще стане като работника е с по - малки информационни, финансови и всякакви ресурси спрямо Държавата не знам но зная как съм тичал с колеги да намерим нещо да запорираме та да си вземем заплатата.
Изказването на министъра или предаваненето му в текста е доста неточно. Наистина има процедура, при която с определен документ се вади директно изпълнителен лист, където може да влязат неплатени заплати, но тя не е безспорна. При възражение от страна на длъжник, в случая работодателя, пак стига до дело. Кой работодател, който не плаща, не би възразил? А и все пак говорим за официални доходи, а не за това, което се взема под масата...
Не мислиш ли, че поне за един месец трябва да им платиш осигуровките ?
И също, че ще извършиш стотици документни престъпления ?
А опита да депозираш изпълнителния лист ще е вече документна измама
И че трябва да са реални хора, иначе на кого ще издадат изпълнителния лист ...
Процедурата и сега е лесна и безотказна!2 месеца се забавя работодателя водиш дело и си взимаш парите с лихвите плюс съдебните разноски.Нито е трудно нито скъпо,няма защо да се чака фирмата да фалира.Тоя Тотю или е прост или умишлено заблуждава наемните работници,което не му е за първи път.Питам се обаче къде са били профсъюзите?Или както пише в Уикилийкс бг. профсъюзи са много сговорчиви!?
[quote#3:"pi314_"]назначаваш фиктивни работници със стотици хиляди лева заплата и източваш предприятието,[/quote]
Не става така,щото работникът има право да да съди работодател след най-малко три месеца без заплата.Втози срок кредиторите биха могли да треснат обезпечения за пишман-бизнесмена.
[quote#8:"hukuu"] Работниците трябва да има по-ефективни средства за търсене на трудовото си възнаграждение, [/quote]
[quote#17:"jelev_jelqzko"]Процедурата и сега е лесна и безотказна!2 месеца се забавя работодателя водиш дело и си взимаш парите с лихвите плюс съдебните разноски.Нито е трудно нито скъпо,няма защо да се чака фирмата да фалира[/quote]
Вие явно никога не сте съдили работодател.Аз от една цяла година водя дело,приложено и становище на ГИТ,което потвърждава иска,ама счетоводна експертиза,ама болен адвокат,ама на баба му хвърчилото и...цяла година за нещо,което по документи е безпорно.
Див популизъм е това... поне във вида, в който се представя като министерска идея.
Лесно може да се изкористи в полза на доста съмнителни интереси извън тези на работниците
Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше обидни или нецензурни квалификации, обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа или призиви към насилие по адрес на конкретни лица.
Приятелю, "безотказното" ти действие вече го чакам 6 месеца! Не могат да го намерят да му връчат призовката още! Това между другото е бързо производство! Ами ако съм на граждански договор сещаш ли се - ще минат години... И ако ти се съберат двама такива в серийка какво правим?
Директно на съдия изпълнител - ако има някакви претенции да обжалва! Ще го чакам палячото да ме мотае из съдилищата!
Крайно време е да изплащането на мизерните заплати да стане приоритет номер едно забавянето да стане невъзможно и скъпо за работодателя! На който не му отърва да си работи сам със семейството си и да им бави на тях!
В моя случай дори бездействието му ме възпрепятства, нито е отговорил на исковата молба нито нищо... Просто си се крие и всичко си ок... Работи си все едно въобще не го съдя... Въобще "безотказно работи"!
До коментар [#24] от "nqma zna4ka koi":
Споделям опит на приятел!Осъди топлофикация на Ковачки в Габрово!Отне му месец и нещо!А за адреса мисля ,че е валиден този в търговския регистър!
Епа то нали и сега е тъка? Водиш дело у съда и кат ти присъдат земанията и идеш на съдия изпълнител и он ти каже - дай ся тука 500 леа че трябва за такса и ти издава изпълнителен лист и замразява сметките на работодатела?
Зер то и язе съм работодател - това що са кокошке, една овца, патици и две кози чувам, и ако сите кажат - дай пари яз че фалирам, амчи как
Това е достатъчно. Каквито "бизнесмените", такъв и "бизнеса" в тази държава. Уж щяха да криминализират неплащането на осигуровки ама нали "бизнеса" такова.....
Заеби, чеп за зеле не става от тази държава. Кой може да се маха, да го прави.
[quote#24:"nqma zna4ka koi"] На който не му отърва да си работи сам със семейството си и да им бави на тях! [/quote]
Ударих ти плюс, защото си прав. Неплащането на заплати е масова практика, на която практически е невъзможно да и се хване края. Остава да видим как ще проработи тази мярка.
[quote#17:"jelev_jelqzko"]Питам се обаче къде са били профсъюзите?Или както пише в Уикилийкс бг. профсъюзи са много сговорчиви!? [/quote]
Абсолютно правилно поставяте въпроса за профсъюзите, които нямат почти никакво представителство в частния бизнес, кото е най-големият работодател в страната. Да не говорим за пословичната им сговорчивост с всички правителства до сега.
Аз лично през последните 22 години никога не съм членувал в профсъюз, нито имам някой близък или роднина,който да е член на профсъюз. Иначи синдикалните босове всеки ден многословничат от екрана на телевизора, където ги сееш и където не ги сееш.
"При несъстоятелност на фирма работниците да са на първо място в списъка на кредиторите, а не на четвърто, както сега..."
Хващам се на бас с всеки, който пожелае, че това няма да се случи - баш "на първо място" никога няма да станат. Става дума за изменение на чл. 722 от Търговския закон. В момента (а и от памтивека) на първо място са банките - за удовлетворение от стойността на ипотекиран имот, както и заложните кредитори - от стойността на заложеното имущество. Ако работниците (не че не съм бил такъв и не зная какво е да имаш само двете си ръце) се сложат по-напред от тези кредитори, ще се случат непременно поне едно нещо - никоя банка няма да отпусне никакъв кредит на никое предприятие. Достатъчен аргумент е, че тези имоти служат за удовлетворение на банките дори и пред публичните задължения - ДДС, осигуровки, данък печалба и пр.
При несъстоятелност единствената възможност е вземанията на работниците да се изкачат до трето място - преди, а не след разноските по нестъстоятелността, както е досега.
Що се отнася до директното вадене на изпълнителен лист - пак не е толкова просто. Само да припомня, че тази опция съществуваше за Топлофикациите преди 2008 г. А колко от извадените в полза на Топлофикациите изпълнителни листове не са за никакви реални задължения - дълго е за разказване ... Въобще няма такъв филм напълно да е изключено исковото дело - и така трябва да бъде.
Някак си управляващите чудесно имитират стила на вожда си. Знаят кое ще погали ушите на изтерзания народ, обаче реалните последиците - те се усещат след известно време. Ако те трябва да си сърбат попарата, после ще видят какъв хаос са натворили, но изглежда принципът им е "Дотогава я камилата, я камиларя..."
Хубаво пишете и мечтаете, ама все пак да ви припомня къде се намирате - в България, а не в Германия. ТА в тоя ред на мисли българският вариант на този закон звучи така "намаляне на заплатите до такава степен, че да е гарантирано тяхното изплащане" така и олигарсите ще са съгласни със закона.
Работодателя да внася заплата плюс осигуровки в НАП, НАП да си вземе отдръжките и да преведе по банкова сметка заплатата на работника. Така всичко ще е под държавен контрол и работодателя ще попада моментално удърите на държавата, ако забави вноската в НАП и ВСИЧКО ЩЕ Е ПРОЗРАЧНО !
КОНТРА_ТРОЛ_ БАН_ХАКЕР от ПОЕТИЧЕСКИЯ фланг на НАТО
В Белгия, която определено е демократична страна, работодателя внася във Федералната Служба по Труда (Rijksdienst voor arbeidsvoorziening) част от осигуровките на работника или служителя. Това е т.н. принос на патрона. Заплатата в Белгия НЕ Е ТАЙНА ОТ ДЪРЖАВАТА. Забранено е нейното разгласяване. Ако не плати на работниците си, следва ФАЛИТ.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност.ОK
lz2
Рейтинг: 1974 НеутралноСПРАВЕДЛИВО!
ПравописА е поле за изява на неграмотните!Но има вероятност да се използва и като рекет!
Трябва яко обмисляне!
nqma zna4ka koi
Рейтинг: 816 НеутралноА дано ама надали!
Много "бизнесмени" ще им се такова мамата!
А всъщност точно такива "подробности" са в ущърб и на бизнеса, защото убиват потреблението... Да не говори, че традиционно отваря път на по-наглите работодатели, които да се финансират през възнагражденията на работниците и правят нереално ниски оферти!
Боно Нончев
Рейтинг: 616 ЛюбопитноНяма как да се случи това, понеже би осигурило много лесен начин да се прецакват кредиторите - като опре яйцето до дупето назначаваш фиктивни работници със стотици хиляди лева заплата и източваш предприятието, а кредиторите пият една студена вода...
роджър
Рейтинг: 829 НеутралноЗвучи "справедливо", но е безсмислено ...
https://www.youtube.com/watch?v=7wBkJ8oIvRgПочти няма работодател, който от лошотия да не плаща ... обикновено това са случаи с тежки проблеми, кредити, ипотекирани имущества, или обезпечения по вече заведени дела, и резултатът ще са едни безсмислени разходи по изпълнителното дело, без резултат ...
cockmeat
Рейтинг: 470 НеутралноТова звучи наистина добре. Аз съм бил в ситуация, в която ми висят 6 бона за 2,5 заплати и никога не ги видях, защото след като фирмата фалира и се разплати с държавата (която е винаги първа в списъка) за останалите не остана нищо. Само дето държавата тея пари няма да я съборят, докато аз и колегите ми не ни беше никак добре 3 месеца без пари....
Политиците и памперсите трябва да се сменят често поради една и съща причина!Танас
Рейтинг: 1291 ГневноТова за да стане ще му трябва на работника служебна бележка с дължимите суми за заплата и социални / ваучери за храна /.
Цацарoff - Оставка ! >:-)Кой работодател ще издаде такъв официален документ ?
А дължимите осигуровки как ще си ги събере държавата ?
Например работниците на Ковачки не са осигурявани а тия които са за пенсия І - ва и ІІ - ра категория получават УП - 2 и УП - 3 и след представянето им в НОИ се зачитат и започват да получават пенсия. Нали за това беше галимацията с одържавяването на Професионалния Пенсионен Фонд от Пенсионно Осигурителните Дружества за да се заметат следите кой внасял и кой не внасял, защото по личните партиди в ПОД всичко лъсва като тиган на месечина а в сайта на НОИ не се знае дали са внесени осигуровки. Сега в сайта на НАП има отчасти информация но и нея я опорочиха и мога да го докажа с документи след подаден от мен сигнал до бивш работодател който не ми е внесъл за нужната категория но за сметка на това измениха легендата с кодовете дето излиза най - отдолу на справката и с това блокираха нещо което трябваше да работи в интерес на обществото.
Ако някой се интересува мога да му дам доказателстватата а иначе ще трябва да пускам още една жалба заради някакъв си държавен чиновник предполагам взел и бонус но повече няма да има фандък.
Comandante Marques
Рейтинг: 1291 ВеселоYES
low riders teamhukuu
Рейтинг: 8 НеутралноТова е едно изключително недомислено предложение. Работниците трябва да има по-ефективни средства за търсене на трудовото си възнаграждение, но така представена идеята представлява просто прикрита клопка за останалите кредитори.
Пример: Иван Иванов ЕООД наема на работа Иван Иванов младши и останалта част от семейството на заплата, която след поискване да доведе до неплатежоспособност. Цялото имущество отива при батко и братко, а кредиторите гризват дръвцето.
Ама трябва да се мисли, мама му стара...
comandante vs либерални ентусиасти&корпократи
Рейтинг: 2545 НеутралноНай-добре е работник ако не си е взимал заплатата 2-3 месеца да си вади "изпълнителен лист" и да се смята за уволнен !
Libertarianism is just anarchy for rich peopleИначе нещата още повече се забатачват !
Вече друг е въпроса ,че заради кризата и работодатели и работници са в безизходно положение.
Случаите на неплатени заплати през 2012г. лавинообразно нарастват които ясно говори за действителното положение в страната.
Comandante Marques
Рейтинг: 1291 ЛюбопитноДо коментар [#5] от "cockmeat":
low riders teamаз съм в идентична ситуация. Бившият ми работодател (известен измамник) ми дължи пари, но се прави на велик сливенски селянин, какъвто си е. След като му пратих НОИ, НАП, полиция и съм завел дело, може би ще е най-удачно да приема офертата на едни бандози, които да го изтръскат някоя нощ пред тях
А ЧУМАТА ЧУКА...
Рейтинг: 470 НеутралноИ аз не вярвам, че ще има такъв закон. Олигархията няма да го допусне.
cinik
Рейтинг: 2089 НеутралноПо-добре германският вариант. Неизплатени заплати = незабавен фалит. Веднага, не през съд, изпънителен лист, събрание на кредиторите и пр.
По време на Костов България написа приказка - от държава с хиперинфлация до български лев, равностоен 1:1 на германската марка. По време на Петков можем да напишем втората си приказка - от бананова република, в която премиерът спи върху пачки и кюлчета по светлия пример на идола си Пабло Ескобар, до държава с нулева корупцияТези фирми с неизплатените заплати не плащат и осигуровки, но на работниците им се върти осигурителен стаж и всичките видове друго осигуряване. Так се ощетяват социалните фондове
DrAvalanche
Рейтинг: 1072 НеутралноПоредното необмислено предложение.
Just get on stage AND FOOKING AVE ITТанас
Рейтинг: 1291 Неутрално[quote#11:"А ЧУМАТА ЧУКА..."]И аз не вярвам, че ще има такъв закон. Олигархията няма да го допусне.[/quote]
Цацарoff - Оставка ! >:-)Това го има още от 2004 година мисля беше когато царедворците измениха Гражданско Процесуалния Кодекс само, че трябва да имаш официален документ на който работодателя да пише, че ти дължи толкова и толкова и с този документ отиваш в Районния Съд и си вадиш изпълнителен лист а след това като няма доброволно да ти даде пари отиваш на Изпълнително Производство. Мой бивш колега го упътих по тази схема и си извади изпълнителен лист а след това се присъедини към моите изпълнителни дела и си взе парите заедно с мен без да ходи по инстанциите както аз.
Другото работника да е първи е добре само, че как ще стане като работника е с по - малки информационни, финансови и всякакви ресурси спрямо Държавата не знам но зная как съм тичал с колеги да намерим нещо да запорираме та да си вземем заплатата.
elp
Рейтинг: 367 НеутралноИзказването на министъра или предаваненето му в текста е доста неточно. Наистина има процедура, при която с определен документ се вади директно изпълнителен лист, където може да влязат неплатени заплати, но тя не е безспорна. При възражение от страна на длъжник, в случая работодателя, пак стига до дело. Кой работодател, който не плаща, не би възразил? А и все пак говорим за официални доходи, а не за това, което се взема под масата...
роджър
Рейтинг: 829 НеутралноДо коментар [#3] от "pi314_":
https://www.youtube.com/watch?v=7wBkJ8oIvRgНе мислиш ли, че поне за един месец трябва да им платиш осигуровките ?
И също, че ще извършиш стотици документни престъпления ?
А опита да депозираш изпълнителния лист ще е вече документна измама
И че трябва да са реални хора, иначе на кого ще издадат изпълнителния лист ...
Lisanova Lisanova
Рейтинг: 983 НеутралноПроцедурата и сега е лесна и безотказна!2 месеца се забавя работодателя водиш дело и си взимаш парите с лихвите плюс съдебните разноски.Нито е трудно нито скъпо,няма защо да се чака фирмата да фалира.Тоя Тотю или е прост или умишлено заблуждава наемните работници,което не му е за първи път.Питам се обаче къде са били профсъюзите?Или както пише в Уикилийкс бг. профсъюзи са много сговорчиви!?
hukuu
Рейтинг: 8 Неутрално[quote#15:"elp"]При възражение от страна на длъжник, в случая работодателя, пак стига до дело.[/quote]
И това е преодолимо. Една нотариална заверка и лесно се минава на чл. 417 и ей го изпълнителният лист.
BGman1
Рейтинг: 1291 ВеселоИ Миглена Кунева е съгласна и каза... YES ...
الرجل الكبيرЛелка
Рейтинг: 1236 Неутрално[quote#3:"pi314_"]назначаваш фиктивни работници със стотици хиляди лева заплата и източваш предприятието,[/quote]
Не става така,щото работникът има право да да съди работодател след най-малко три месеца без заплата.Втози срок кредиторите биха могли да треснат обезпечения за пишман-бизнесмена.
Лелка
Рейтинг: 1236 Неутрално[quote#8:"hukuu"] Работниците трябва да има по-ефективни средства за търсене на трудовото си възнаграждение, [/quote]
[quote#17:"jelev_jelqzko"]Процеду
Вие явно никога не сте съдили работодател.Аз от една цяла година водя дело,приложено и становище на ГИТ,което потвърждава иска,ама счетоводна експертиза,ама болен адвокат,ама на баба му хвърчилото и...цяла година за нещо,което по документи е безпорно.
gaudien
Рейтинг: 533 НеутралноДив популизъм е това... поне във вида, в който се представя като министерска идея.
Лесно може да се изкористи в полза на доста съмнителни интереси извън тези на работниците
****
Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше обидни или нецензурни квалификации, обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа или призиви към насилие по адрес на конкретни лица.
nqma zna4ka koi
Рейтинг: 816 НеутралноДо коментар [#17] от "jelev_jelqzko":
Приятелю, "безотказното" ти действие вече го чакам 6 месеца! Не могат да го намерят да му връчат призовката още! Това между другото е бързо производство! Ами ако съм на граждански договор сещаш ли се - ще минат години... И ако ти се съберат двама такива в серийка какво правим?
Директно на съдия изпълнител - ако има някакви претенции да обжалва! Ще го чакам палячото да ме мотае из съдилищата!
Крайно време е да изплащането на мизерните заплати да стане приоритет номер едно забавянето да стане невъзможно и скъпо за работодателя! На който не му отърва да си работи сам със семейството си и да им бави на тях!
nqma zna4ka koi
Рейтинг: 816 НеутралноДо коментар [#21] от "Лелка":
В моя случай дори бездействието му ме възпрепятства, нито е отговорил на исковата молба нито нищо... Просто си се крие и всичко си ок... Работи си все едно въобще не го съдя... Въобще "безотказно работи"!
Lisanova Lisanova
Рейтинг: 983 НеутралноДо коментар [#24] от "nqma zna4ka koi":
Споделям опит на приятел!Осъди топлофикация на Ковачки в Габрово!Отне му месец и нещо!А за адреса мисля ,че е валиден този в търговския регистър!
Моканина
Рейтинг: 418 НеутралноЕпа то нали и сега е тъка? Водиш дело у съда и кат ти присъдат земанията и идеш на съдия изпълнител и он ти каже - дай ся тука 500 леа че трябва за такса и ти издава изпълнителен лист и замразява сметките на работодатела?
Боже, колко мъка има по тоя свят, Боже!Зер то и язе съм работодател - това що са кокошке, една овца, патици и две кози чувам, и ако сите кажат - дай пари яз че фалирам, амчи как
TED (moderator är en faggot)
Рейтинг: 572 Неутрално[quote#2:"nqma zna4ka koi"]Много "бизнесмени"[/quote]
Това е достатъчно. Каквито "бизнесмените", такъв и "бизнеса" в тази държава. Уж щяха да криминализират неплащането на осигуровки ама нали "бизнеса" такова.....
Заеби, чеп за зеле не става от тази държава. Кой може да се маха, да го прави.
TED (moderator är en faggot)
Рейтинг: 572 Неутрално[quote#21:"Лелка"]...цяла година за нещо,което по документи е безпорно.[/quote]
За съжаление, в нашата съдебна система "безспорно" е дума с променлива величина, в зависимост от кеша, които им се киха.
bate_Ventzi
Рейтинг: 675 НеутралноДо коментар [#3] от "pi314_":
[quote#3:"pi314_"]назначаваш фиктивни работници със стотици хиляди лева заплата и източваш предприятието[/quote]
Еее това не е толкова лесно както го говорите. Нали трудовите договори, които съдържат личните данни на всеки човек се регистрират в НОИ!
bate_Ventzi
Рейтинг: 675 НеутралноДо коментар [#24] от "nqma zna4ka koi":
[quote#24:"nqma zna4ka koi"] На който не му отърва да си работи сам със семейството си и да им бави на тях! [/quote]
Ударих ти плюс, защото си прав. Неплащането на заплати е масова практика, на която практически е невъзможно да и се хване края. Остава да видим как ще проработи тази мярка.
bate_Ventzi
Рейтинг: 675 НеутралноДо коментар [#17] от "jelev_jelqzko":
[quote#17:"jelev_jelqzko"]Питам се обаче къде са били профсъюзите?Или както пише в Уикилийкс бг. профсъюзи са много сговорчиви!? [/quote]
Абсолютно правилно поставяте въпроса за профсъюзите, които нямат почти никакво представителство в частния бизнес, кото е най-големият работодател в страната. Да не говорим за пословичната им сговорчивост с всички правителства до сега.
Аз лично през последните 22 години никога не съм членувал в профсъюз, нито имам някой близък или роднина,който да е член на профсъюз. Иначи синдикалните босове всеки ден многословничат от екрана на телевизора, където ги сееш и където не ги сееш.
inn
Рейтинг: 1488 Неутрално"При несъстоятелност на фирма работниците да са на първо място в списъка на кредиторите, а не на четвърто, както сега..."
Хващам се на бас с всеки, който пожелае, че това няма да се случи - баш "на първо място" никога няма да станат. Става дума за изменение на чл. 722 от Търговския закон. В момента (а и от памтивека) на първо място са банките - за удовлетворение от стойността на ипотекиран имот, както и заложните кредитори - от стойността на заложеното имущество. Ако работниците (не че не съм бил такъв и не зная какво е да имаш само двете си ръце) се сложат по-напред от тези кредитори, ще се случат непременно поне едно нещо - никоя банка няма да отпусне никакъв кредит на никое предприятие. Достатъчен аргумент е, че тези имоти служат за удовлетворение на банките дори и пред публичните задължения - ДДС, осигуровки, данък печалба и пр.
При несъстоятелност единствената възможност е вземанията на работниците да се изкачат до трето място - преди, а не след разноските по нестъстоятелността, както е досега.
Що се отнася до директното вадене на изпълнителен лист - пак не е толкова просто. Само да припомня, че тази опция съществуваше за Топлофикациите преди 2008 г. А колко от извадените в полза на Топлофикациите изпълнителни листове не са за никакви реални задължения - дълго е за разказване ... Въобще няма такъв филм напълно да е изключено исковото дело - и така трябва да бъде.
Някак си управляващите чудесно имитират стила на вожда си. Знаят кое ще погали ушите на изтерзания народ, обаче реалните последиците - те се усещат след известно време. Ако те трябва да си сърбат попарата, после ще видят какъв хаос са натворили, но изглежда принципът им е "Дотогава я камилата, я камиларя..."
iamscientist
Рейтинг: 213 НеутралноТази идея е нож с две остриета!
foure
Рейтинг: 528 НеутралноХубаво пишете и мечтаете, ама все пак да ви припомня къде се намирате - в България, а не в Германия. ТА в тоя ред на мисли българският вариант на този закон звучи така "намаляне на заплатите до такава степен, че да е гарантирано тяхното изплащане" така и олигарсите ще са съгласни със закона.
foure
Рейтинг: 528 НеутралноДо коментар [#34] от "iamscientist":
Няма нож с 2 остриета!!! Острието е само едно, другото е дръжка, ама в случая народа няма да е от към дръжката.
петро
Рейтинг: 521 НеутралноРаботите ще се оправят само със закон, който позволява забавени заплати да се "търсят" с пищов!
Условието: най-малкото да е 9 милиметров!
dark'star
Рейтинг: 2173 НеутралноРаботодателя да внася заплата плюс осигуровки в НАП, НАП да си вземе отдръжките и да преведе по банкова сметка заплатата на работника. Така всичко ще е под държавен контрол и работодателя ще попада моментално удърите на държавата, ако забави вноската в НАП и ВСИЧКО ЩЕ Е ПРОЗРАЧНО !
КОНТРА_ТРОЛ_ БАН_ХАКЕР от ПОЕТИЧЕСКИЯ фланг на НАТОпетро
Рейтинг: 521 НеутралноДо коментар [#38] от "bajtan":
Еееееее,
ти пък много искаш!
А къде остава демокрацията, къде е търговската тайна, лични данни и... куп неща, за които ние сме гласували!
zeer_streng
Рейтинг: 572 НеутралноВ Белгия, която определено е демократична страна, работодателя внася във Федералната Служба по Труда (Rijksdienst voor arbeidsvoorziening) част от осигуровките на работника или служителя. Това е т.н. принос на патрона. Заплатата в Белгия НЕ Е ТАЙНА ОТ ДЪРЖАВАТА. Забранено е нейното разгласяване. Ако не плати на работниците си, следва ФАЛИТ.
krasimiren
Рейтинг: 470 Неутрално......агенция за забавени плащания ....... за 300 лв трошат лакетна става........
петро
Рейтинг: 521 НеутралноДо коментар [#41] от "krasimiren":
É, това вече е сигурна работа и най-важното-чиста!