Срокът за деклариране на условията на труд е 30 април

Срокът за деклариране на условията на труд е 30 април

© Цветелина Белутова, Капитал



На 30 април изтича срокът, в който работодателите трябва да подадат годишните декларации и уведомления за 2011 г. за състоянието на условията на труд във фирмите, напомни Главната инспекция по труда.


Декларация подават всички дружества, които не са подали такава през 2010 г. или тя не е била приета от трудовата инспекция и не е публикувана в публичния регистър на сайта й.  Нова декларация трябва да подадат и онези работодатели, които са подали успешно документа през 2010 г., но през 2011 г. в условията на труд в компаниите им са настъпили промени.


Само уведомление подават фирмите, ако условията на труд във фирмите не са се променили спрямо 2010 г.




Декларацията и уведомлението могат да бъдат подавани по електронен път или на място в съответната териториална дирекция "Инспекция по труда" по седалище и адрес на управление на предприятието.


На сайта на Главна инспекция по труда www.gli.government.bg е създадена специална рубрика "Декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ", където е инсталиран и достъпен за изтегляне безплатен специализиран софтуер за попълване на декларациите ЗБУТ+.


Публикувани са инструкция за попълване, технически указания за подаването, посочени са електронен адрес и телефон за контакти, дадени са отговори на най – често задаваните въпроси, възникващи при попълването и подаването на декларацията.


Ето промените, за които трудовата инспекция задължително трябва да бъде уведомена:
- наименованието, седалището и адреса на управление на юридическите и физическите лица;
- основната и спомагателната дейност на предприятието, поделенията, големината на предприятието;
- работните места, свързани с работа на открито, под земята, във въздуха, на и под земята;
- опасностите, създаващи риск за здравето и безопасността;
- необходимостта от използването на лични предпазни средства;
- работните места с видеодисплеи.


Нова декларация може да бъде подадена и при всяка друга промяна на условията на труд. 

Коментари (12)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на gsb
    gsb
    Рейтинг: 684 Неутрално

    Стига глупости бе, офис с шеф, секретарка и 2ма брокери ще подава декларация за условията на труд. Магазинче за кафе с 2 продавачки ще подава декларация за условията на труд. Ей аман от глупости

  2. 2 Профил на xmm
    xmm
    Рейтинг: 1191 Неутрално

    До коментар [#1] от "gsb":

    Трябва да се намира работа на администрацията....

    По принцип инспекцията трябва да търси тези неща в големите производства (такива почти няма).
    При дребните фирми няма работа.

  3. 3 Профил на rumen_s
    rumen_s
    Рейтинг: 638 Неутрално

    После се чудят къде е бизнеса в България. А той вместо да работи се е обърнал на обслужващо звено на бюрокрацията. Като към това добавим мутрите и монополите стой та гледай...

  4. 4 Профил на Kimi Matias Räikkönen II
    Kimi Matias Räikkönen II
    Рейтинг: 571 Неутрално

    Това е мноо важно!
    Ама с тея декларации!...

    Good manners cost nothing!
  5. 5 Профил на gsb
    gsb
    Рейтинг: 684 Неутрално

    До коментар [#2] от "xmm":

    Абе тя нека се намира на работа, ама това е и условие за рекет. Ще ти кажат "Абе ти подаде ли декларация?" Какво, не си.. оооо знаеш ли какви санкции има.... яаааа са... кво праиме а?
    А той човека отворил някакво бизнесче, храни даже 2ма 3ма човека та даже и осигуровки им плаща и се почва.. имаш ли пререгистрация, имаш ли от ХЕИ имаш ли касов апарат свързан с данъчните, имаш ли декларация за условия на труд, имаш ли фирма по трудова медицина, имаш ли статут на офис.. абе хора бе, имам секретарка и двама брокери, какво ХЕИ каква трудова медицина? Аааа незнам! Я гледай какви са санкциите!
    А после намалили капитала от 5000 на 2 лева и глей са разбираш ли кви условия са създадени за малък бизнес!

  6. 6 Профил на ziziza
    ziziza
    Рейтинг: 458 Разстроено

    Условията са под всякаква критика. Никой не подава вярна информация.

  7. 7 Профил на Марин Мидилев
    Марин Мидилев
    Рейтинг: 515 Весело

    Съгласно съвременните изисквания мотиката трябва да има копче ( бутон старт и стоп) ама баба и дядо от село не знаят.
    На базата на закона за защита на животните ще се наказват тези дето експлоатират магарета , коне и катъри. За работа в селското стопанство над 8 часа на ден ще има глоби, както и за работа през празничните и почивните дни.( Ако има такъв труд то трябва да бъде калкулиран в себестойността на произведената продукция).
    За хората на творческия труд трябва да бъде създаден специален закон с правила, които да се спазват стриктно.
    Творците ако нямат предварително разработен и утвърден план с който ще се явяват на конкурс ще им е забранено да работят и ще бъдат глобявани ( може и да бъдат осъдени с ефективни присъди).
    и така нататък......

  8. 8 Профил на forza
    forza
    Рейтинг: 786 Неутрално

    Добре, де, ако няма промяна, защо трябва да се подава декларация - за да има ненужен документооборот, предполагам.
    После ще има - поради извънредния труд в кампанията с декларациите за условия на труд, се налага плащането на бонуси...

    Може да се каже, че липсата на декларация е равна на изрична такава, че промяна няма и толкова - който е променил, да подава, който не - не.
    Обаче защо трябва да е удобно на хората, като може да не е...

    Аман от чиновнически малоумия!

  9. 9 Профил на gsb
    gsb
    Рейтинг: 684 Неутрално

    Всъщност дори си мисля, че тази декларация може да е незаконна. В края на краищата, закони и наредби, регламентиращи задължителните изисквания и фирмите са длъжни да ги спазват. Какъв е смисъла от декларацията тогава? Това че декларираш прави ли те по-изряден или ако декларираш невярно, прави ли те по-виновен? Все едно да накарат хората да декларират, че не продават наркотици

  10. 10 Профил на cinik
    cinik
    Рейтинг: 2945 Неутрално

    Да използваме случая да се подсетим, че всеки работодател (включително ЕТ Бай Пешо зидаро-мазача с 1 чирак персонал) трябва да се регистрира като "Оператор на лични данни". Глобата е колкото 3-месечния оборот на ЕТ-то. Това, че не се глобява още, е само поради една причина: пази се за резевр, ако към декември се очертава дупка в бюджета. Тогава ще се присетят и за този източник за приходи, а башибозукът ще бъде насъскан да опустоши всичко, което мърда.

    "Нация на 1300 години - всички ли сте роби на един дебел, грозен?". Цялата реч на Вежди Рашидов в кулоарите на парламента, 30.07.2013: bit.ly/2MdSDEK
  11. 11 Профил на The.Teacher
    The.Teacher
    Рейтинг: 627 Неутрално

    До коментар [#5] от "gsb":

    Да не забравяме и ежегодните сертификати за нива на осветеност и проверка на контактите, лепенка на пожарогасителите, работно облекло за работниците (но да се внимава с годността на стоките и естествено подпис на приелия облеклото), график за отпуските на видно място, проиграване на плана за пожарна безопасност, книгите за инструктаж, график за периодично почистване на работните помещения, заповед за отоплителния сезон с какво ще се извършва отоплението и т.н. и т.н.

    Местоживеене:---> Магратеа. Образование:---> Антична филология, трансформационна етика и вълново-хармонична теория на историческата перцепция.
  12. 12 Профил на eurogi
    eurogi
    Рейтинг: 684 Неутрално

    До коментар [#1] от "gsb":
    Еми тва получихме от еврочленството.Не ни стигаха нашите бюрократски простотии,сега трябва да спазваме и насоките на по-големия брат-бюрократ.





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK