Пазарът на труда: Търсят се многофункционални служители

Пазарът на труда: Търсят се многофункционални служители, ако може за 300 лв. заплата!

• 7 351
• Докладване

Да, ама нееее- свършиха будалите

• 10 229
• Докладване

"Финансов мениджър, който може да бъде и главен счетоводител, инженер с опит в търговията, програмист с повече от един западен език."

Убеждавам се, че фирмите в България се управляват от кретени.

Кой с упоменатите възможности ще стои в България, и за чии х"й ще ви работи за жълти стотинки?!?

• 10 317
• Докладване

dqdomart
ъхъ. много им е весело на др. работодатели, 3 висши+5езика+казарма+10г. стаж по специалноста=300лв чисто
що не го ду**т, много ми е интересно след 5г. когато на "пазара на труда" ще има поне 60% "ромляни" кой ще ви работи и за колко пари
П.С. умрете в ла*на другари

• 9 234
• Докладване

"През септември за съживяването на пазара на труда допринесе и откриването на учебната година, покрай което се отвориха над 2000 работни места в образованието." - Новия закон в образованието не се приема вече пета година! Защото не само няма да има търсене на даскали, но още 10-15 000 ще останат без работа....По селата има училища с 20-30 ученика, от които реално ходят на училище половината, в градовете професионалните гимназии са за оплакване - бълват безработни, полуграмотни....

• 1 128
• Докладване

Обява - Търсим продавачка с немски, френски, английски, висшистка - заплата 240 лв....

• 2 196
• Докладване

Откровени идиоти!
Искат:
1. Финансов мениджър
2. Касиер
3. Преводач
4. Секретар
5. Мениджър прдажби
6. Експерт продажби на едро
7. Складов надзорник
8. Експерт труд и работна заплата
9. Данъчен експерт
10. Човешки ресурси
11. Митнически агент
12. Шофьор
13. Фактурист
14. Маркетингов експерт

Такива се търсят да, ама в едно и ако може за 1 МРЗ, а не за 14.
Българските работодатели пък не винаги са мизерници.
Просто няма пари на пазара които да генерират потребление което да плати високи заплати.

• 5 141
• Докладване

Работодателите продължават да ценят най-много способността на служителите да имат умения за повече от една позиция, опит на сходна длъжност и отлично владеене на езици.......
Допълнително предимство на служителите - мечта за всеки БГ работодател дават и уменията за:
1. Смяна на кардан на автомобила на шефа
2. Отстраняване на апендисит на работното място
3. Разваляне на черни магии
4. Съставяне на бюджет на здравната каса в обедната почивка
5. 30 години стаж като кранист
6. Способност да не забременява в никакъв случай
7. Да прави Царска трушия
8. Да владее карате или друго подходящо източно бойно изкуство
9. Да издържа в офиса 34 часа в денонощие
10. Да не пита за заплата.......
За всички тези качества, работодателят е склоне да заплати шеметната сума от 320 лв за цял месец, плитам когато е възможно.
Да живей, живей труда и българския капитализъм!

• 3 222
• Докладване

До коментар [#7] от "dobrich":

хихихи
...и стаж 5 години;възраст 22....

• 1 127
• Докладване

До коментар [#5] от "NWO":
Съпруга ми го пускам да работи само със МРЗ с поне още 1 нула зад посочената от Вас сума

• 6 59
• Докладване

До коментар [#7] от "dobrich":

забрави "и модел с опит"

• 0 82
• Докладване

Търсят се всякакви "извънземни"!Но най са близо до сърцето и на началници и на колеги кротките идиоти! Знаещи да викат само "дашефе!" и услужливо оставящи се на присмеха на мустакатите си колежки!

Корупцията уби всичко. След като успеха на фирмата се решава на маса с поредния бюрократ, или мазен ГЕРБаджия, всеки лев даден за заплата на служителите е "капка кръв откъснала се от сърцето" на родния бизнес.

Един приятел ми разправя как го уволнили в началото на кризата. Извикал го най-готиния от началниците и му казал: "Виж какво, криза е! Няма работа и скоро няма да има!Така, че оставаме ние, роднините и един два "чайника"* да ни разведряват душите. Сам разбираш, че от инженери няма нужда по-време на криза! А и от четири месеца не сме плащали, защо да трупаме още напрежение, нали?"

*Чайник -услужлив колега,леко глуповат служещ за отдушник и на колеги и на началници.Сексуално неопределим. Винаги вежливв и кротък "християнин". ... Всеки от вас има такива в своя колектив.

• 7 126
• Докладване

До коментар [#14] от "luda_krava":

читав пазач...хм, то пенсионери бол за тая работа или греша?

• 5 67
• Докладване

dqdomart
Мила моя, моите почитания!!!
За нищо на света на пускайте съпруга си за по-малка от горе-споменатата от Вас сума!!! Моите адмирации!!!
С извиненеие към Форума ще споделя нещо лично.
Преди известно време с вездесъщото оправдание "криза" ми намалиха заплатата и същевременно ми увеличиха работата...
Водихме дълга и лична война заедно с колегите (страхотен тим сме) и все пак успяме да спечелим в някаква степен вдигайки заплатите си до предишното им ниво, костваше ни много нерви и гадории но не се дадохме и сме със гордо вдигнати глави на изчакване каква мръсотия ще ни направят
И все пак заслужаваше си :-:!!!

• 5 122
• Докладване

До коментар [#18] от "NWO":

Браво на Вас!

+
Браво!

• 1 60
• Докладване

А защо няма статистика за възрастовата граница - над 45г е проблем да си намерите работа, а над 50 е абсурд, каквато и квалификация да имате и колкото и езици да знаете - няма да ви вземат дори за 290 лв.

• 0 133
• Докладване

Stream
Сърдечно Ви благодаря!

Черното слънце
За съжаление сте напълно прав/а, на майките и бащите Ни се гледа като на 3-то качество роби...

• 0 104
• Докладване

До коментар [#17] от "Тони!":

Аз съм един от хората които и натресе един - на "luda_krava".
И мога да Ви кажа, че преди тридесет години и в ДС при проучване и интервюиране на кандидати за работа в армията не са седържали така долно, както настоящите АйЧари (HR) по фирмите.Това е професия която се надгражда!
И я отворете списанието им да видите какви откровенни глупости се пишат там. Какви ръководителки на ембрионална възраст се интевюират. Гадост и цинизъм до шия.
"Професия" без кодекс на поведение. Абсолютна пошлост!

• 3 111
• Докладване

До коментар [#18] от "NWO":
Браво на Вашия екип!!!!!! Дано са повече хората като Вас! Жестоката истина е, собствениците на фирмите- винаги са пречка пред оптималните бизнес- и мениджърски решения, за това, за да не е зависим от глупавите чужди решения, най- добре човек сам да си направи фирма...Мислим в тази насока упорито. И отново- БРАВО НА ВАШИЯ ЕКИП!!! Обикновено се разбиват екипи, вместо бг. работодатели да разберат, че човешкия потенциал е най- важния капитал за всяка фирма и за него трябва да се грижиш, за да прогресира фирмата!

• 2 66
• Докладване

До 15.
След като 10г. си ръководил екип, владееш езици и имаш достатъчно добро образование, поне в едно от трите трябва да си в час, най-добре да работиш за себе си. Единственото изискване е че си зает 15 часа от 24 и трябва да мислиш от бензина за колата до заплатата на "Ръководителите на екипи". Тоест както скоро някой беше написал в Кариери или К2 както е сега, "Наистина е съвсем друго да работиш за собствена компания, но тогава, ако нещо не се получи, не можеш да прехвърляш вина нагоре. Всичко опира до теб и това е много голям стрес. Но той е здрав стрес, защото те кара да се замислиш за неща, за които не се замисляш като висш мениджър. Когато си част от голяма корпорация, изобщо не мислиш за колата си, за шофьора си, за бонусите и всички екстри - те са просто част от работата........

• 3 66
• Докладване

До коментар [#18] от "NWO":
Браво++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

• 2 22
• Докладване

След 15 години ще има само мангали на пазара на труда и тогава бай-бай хепинес, хелоу лоунлинес!

Няма толкова прост бизнес, вместо да си търсят хора да им вършат специфична работа, както е в цял свят, те ми търсят хора да им вършат всичко, за това сте на това дередже! Глупаци сте и глупаци ще си останете, и за това произвеждате не-конкурентна стока!

• 5 126
• Докладване

dqdomart
от сърце Ви желая успех, дерзайте - човек ако не пробва няма да разбере, не бъдете инертни и се опитайте, с малко късмет и много работа ще успеете

• 3 20
• Докладване

До коментар [#8] от "Десен":

...не, пари има много - продукт няма...

• 3 27
• Докладване

До коментар [#23] от "Stream":
Какво ще кажете за следния казус- при интервю с кандидат ЧР служителка на частна ЧР компания се рови в НОИ, за да разбере отговаря ли казаната от кандидата заплата като размер на онази, на която се осигурява в НОИ. Има висящо съдебно производство срещу тази служителка от..клиента- голяма българска фирма, наела тази консултантска агенция- за злоупотреба с лични данни.

• 4 51
• Докладване

До коментар [#28] от "NWO":
Благодаря Ви за добрите пожелания и пожелавам на всички, които са недоволни от глупави шефове, спецификата на професията им позволява и имат желание да прогресират, също да опитат.Успех !

• 0 20
• Докладване

... може да си с много образования и степени, чужди езици и препоръки но пак да не можеш да се приспособиш, а това е основното защото хората го очакват - да се приспособиш, разбира се към нещо което има смисъл а не на всяка цена...

• 1 35
• Докладване

...хубавата и желана работа е като да си намериш хубаво и желано семейство...нищо друго

• 1 51
• Докладване

Сигурно данните са за частния сектор.

Щото ако държавните служители имаха половината от тези умения щяхме да сме доста по-добре

• 2 62
• Докладване

"Пазарът на труда: Търсят се многофункционални служители"
По-скоро си търсят многофункционални роботи, че с това дето искат да им плащат ще им покрива само тока!

• 2 74
• Докладване

Търсят се да, но просто пазара го налага. И трябва да ви кажа, че правят и невъзможното за да не ви изпуснат. Каквото и да е, колкото да е трудно, никога не спирайте да инвестирате в себе си, да научавате най-новото във вашата област, сравнявайте се със света и имайте увереност, че сте част от света. Самите вие най-добре познавате качествата си и може да ги разкриете най-добре самостоятелно. В света има милиарди потребители. Просто им вземете парите, защото тези, които го правят не са по-добри от Вас!

• 3 47
• Докладване

Тони!

драги я ни светни нас - глупавата работническа класа какво точно очакваш да ти се свърши срещу 300лв.?

• 4 59
• Докладване

Българските работодатели винаги са търсили многофунционални служители - ако може да си млад към 25г. с висше образование , да владееш поне 1-2 чужди езика и да имаш поне 3-4г. стаж ! За съжаление нашите работодатели не отделят място на обучението искат наготово , това е малоумщина !

• 4 70
• Докладване

До коментар [#52] от "NWO":

.........300лв. - добре ли е? ............

Ако притежаваш посоченото тези пари ще ги имаш за три часа, където и да е по света.

• 4 32
• Докладване

В потвърждение на твърдението ми, че в БГ няма кинти, се ровнах леко в статистиката и кво излезна....Примерно БВП на Хюстън (метроплекс) или Далас (DFW) е над 4ри *ПЪТИ* повече от БВП на България за 2009...това са градове с по 4-6 милиона....за какво говориме въобще...кви заплати, кви 5 лв....

• 1 41
• Докладване

Руслан 21
е то така не е интересно, предпочитам да му работя на Тони! 24/7 и ако може и близките и приятелите ми да му прислужват ще съм още по-щастлив - пича дава 300лв. чиста пара, ще сложа в джоба си всяка албанска чистачка на половин работен ден

• 3 26
• Докладване

Масларова, къде са ти виетнамците...опа, другарко, те отдавна строят капитализма, а не като вас - капитализЪма.

• 1 29
• Докладване

Абе не знам какво търсят, ама като гледам какво намират и направо се чудят защо отдоло, с дребен шрифт, не напишат "И да е пълен олигофрен!"

• 1 35
• Докладване

До коментар [#57] от "Руслан 21":

Пари не е имало в БГ от мноооого отдавна...по едно време се появиха некви ПЧИ, от които се оказа, че над 1/3 са парички за мама, тате и стринка дето Генади ги праща от Испания....пък другите се разчу, да са на едни отговорни другари, дето знаят как да регистрират офшорка....то убаво ама ги загробиха в тухли и цимент, при това без да метнат некой лев на държавата, та барем нещо образование, инфраструктурка мръдне.....

...така, че....300 лв. заплатка.... а пък ако нещограждански протест се зароди като лани януари, пуснете едно ЛАЙК във фейсбука и готово....

• 0 33
• Докладване

Такава ни е икономиката: малки фирми с неясно бъдеще търсят нископлатени момчета за всичко.

• 1 49
• Докладване

След като проектирах, контролирах производството и спазих сроковете на поръчката, клиентите бяха много доволни. Платиха си навреме и си поръчаха още./ това беше първата ми работа във фирмата/ Шефа взе кинтите, замина с любовницата за 15 дена в САЩ и като се върна каза ,че кинти няма. Следващото нещо което попита беше къде е спецификацията на следващата поръчка. Аз естествено го попитах: -А каде са парите за предходния месец? И после ме питат що ме избива на агресия БЕЗПРИЧИННО???

• 1 103
• Докладване

До коментар [#55] от "vat69":

Ами как искате БВП в България като само се краде и източва. Като няма никакви правила на държавно и общинско ниво.
Като политикатана правителството е като ветропоказател. Днес четох анализ в "Дневник" "в Земеделското министерство сменяли условията на търговете, след датата на предаване на тръжните книжа"
заповядайте и линк:
http://www.dnevnik.bg/analizi/2010/10/27/983246_redakcionen_kakvoto_tursish_tova_shte_namerish/

Това как ще се случи в САЩ. А ако накои губернатор на щат накара глобите към пътната полиция да минават през банката на жена му? Тогава, какво ще стане в САЩ?
А сега си представете, ако тези неща се случат във Франция, какво ще стане?


Та затова няма пари в България? Защото 1,5милиона се стараем да произведем нещо а останалите се чудят как да "преразпределят" половината от парите ни.

• 2 27
• Докладване

Аз бачкам за кинти , значи като няма кинти и работата изчезва. Въпросът ти щеше да изглежда даже леко комично , но бях прецакан с две заплати, а това не е готина. Да мамили са ме и са ме татковали даже, но таковането е по кофти.

• 0 33
• Докладване

До коментар [#75] от "Stream":

"Като няма никакви правила на държавно и общинско ниво."

Както аз го виждам, проблема е, че няма хора, които да ги поискат, извоюват и спазват тези правила....

• 2 19
• Докладване

Аз пък точно днес попаднах на изповедта на един работодател: http://therealgenadi.wordpress.com/2010/10/27/%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%B0-%D0%BD%D0%B0-%D0%BC%D0%BE%D1%8F%D1%82-%D1%83%D1%81%D0%BF%D0%B5%D1%88%D0%B5%D0%BD-online-%D0%B1%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81/

Всичко си е казал човекът

• 1 32
• Докладване

До коментар [#76] от "ICO 77":

Прецакването с две, три заплати си е на "мода" от 15 години в БГ, но като че ли вече има законни начини да си ги върнеш парите. Проблема е, че трябва да си имал законен договор. Ако в него пише едно, а си получавал друго /както е в масовият случай/ нищо не можеш да направиш.

• 3 19
• Докладване

До коментар [#75] от "Stream":

"Та затова няма пари в България? Защото 1,5милиона се стараем да произведем нещо а останалите се чудят как да "преразпределят" половината от парите ни. "

По-малко от 1.5 млн. се стараят да произведат. Останалите на само преразпределят, а и изнасят.

• 1 35
• Докладване

До коментар [#45] от "Тони!":

Интересен но типичен за българия, патологичен начин на мислене! Вие, къде ги видяхте тези интелигентни работодатели в България? Какво произвеждат тези хора?
И защо им еда учат толкова много, вижте възпитаника на Свищов Красьо Черния как с справя човека.
А и Бил Гейтс вижте? Толкова много учене не води до финансов просперитет никъде!
А мислите ли, че някои в чужбина ще погледне сериозно на човек с "три висши". Такова чудо "учи застудент " го има само в България! И поради естеството на академичното ни законодателство и поради криво разбраното преклонение на Българина пред образованието. Защо не отидете в студентски град да видите как кънти чалга и какви одухотворени лица се разхождат по улиците!
Там (в нормалния свят) за "обяви заработа" като тези в България ще изтъркате скамейките по съдилищата и ще искате да не сте се раждали въобще! Ищеви набията в празното канче,че хората имат права и не може да ги унижавате и сегрегирате! То Вие може и да пробвате нобързо ще се откажете!

• 2 36
• Докладване

До коментар [#77] от "Руслан 21":

Повечето чиновници/чиновнички нямат и 30 години.
Някакъв ужас е!
Калинчето беше въвела "ред и дисциплина". Ходеха в определени часове до тоалетната. При едно от посещенията ми, присъствах на връчване на заповед за наказание. Една служителката си беше позволила да отиде до тоалетната не във времето, в което й се полагаше.
Някой Шефове са големи комплексари!

• 2 29
• Докладване

До коментар [#85] от "tonitod":

Фрустиране и унижения. Продиктувани от това че масово се назначиха "ръководители" без нужния житейски опит и интелект. Порасна поколение от вишисти които са преминали"от комиксите директно към порното" без дори да прочетат и "Винету" като премиера Борисов. На времето при Живков партията постепено си бе отгледала и кадри , наричани номенклатура" но имажше някакви правила и контрол.

Докато сега царят изстъпления. И ежедневния тормоз върху отделния индивид е неописуем.

Страшно е когато комунисти правят капитализъм!

Като ГУЛАГ е!

Например в "Балканстрой" АД София ги пускали в кафето само в обявената петнадесет минутна почивка. След това охраната заключвала вратата и ги пускала срещу отмятане в книга. И след това наказания. Там първи мракобесник е един Директор Тошко Колев*! Вичко това започна преди години но не си имислех, че се ще се стигне до такава ситуация.
Но вината е споделена от една страна на ръководството от друга страна на овчедушието на колектива.

* И точно тук трябва да наричаме мракобесниците с истинските им имена. Соред мен така е правилно.

• 5 35
• Докладване

Простичко е -- един човек, ако една професия владее за свят и върши като хората, той с останало, свързано по-малко или повече с нея ще се справи.

Тия мултифункционални изисквания показват само колко им е акъла на тия работодатели - в никакъв случай не се връзвайте на такава обява, безплатен съвет, ако искате

• 0 22
• Докладване