Разликата в заплащането между мъжете и жените в България расте

Шест от всеки десет завършващи университет в България са жени.

© Български хелзинкски комитет

Шест от всеки десет завършващи университет в България са жени.



Разликата в заплащането между мъжете и жените в България се увеличава през последните няколко години, твърди проучване на Българския хелзинкски комитет за дискриминацията на жените на пазара на труда. Докато през 2008 г. мъжете са получавали с 13.6% по-високо заплащане, през 2010 тази разлика е достигнала 15.7%.


Този процент все пак остава по-нисък от средния за ЕС, който е 16.4%.


Средно 40 дни повече годишно трябва да работи една жена в България, за да получи същото заплащане като един мъж, изчисляват авторите на изследването, базирано на данни от Българския статистически институт и Евростат. Ако жената е между 35 и 44 години, тя трябва да работи средно 55 дни повече годишно, за да получи същите пари като мъж на същата възраст.




Всяка година значително повече жени в България завършват висше образование - 6 от всеки 10 завършили университет са жени. Това обаче не се изразява в по-висока заетост или в изравняване на разликата в заплащането между мъже и жени. През 2010 г. 63% от мъжете са били заети на пазара на труда срещу 56.4% от жените.


Дискриминацията се усеща най-силно при възрастовата група 35-44 г. - там жените получават средно с 21.8% по-малко от мъжете. Изненадващо най-голямо е несъответствието в държавния сектор, където се включват държавното управление, но и всички държавни предприятия. В него жените взимат средно с 22.1% по-ниски заплати от мъжете.


Други сектори, в които жените са особено ощетени, са "Култура, спорт и развлечения", "Здравеопазване и социални дейности" и "Финансово посредничество". Работещите в тях жени получават съответно с 34.6%, с 32.7% и с 32.1% по-малко от мъжете.


В някои случаи тази разликата се обуславя от разликите между секторите и професиите, както и от тенденцията жените да работят по-малко часове или на непълно работно време, тъй като най-често те носят тежестта на грижите за децата.


Има обаче и много случаи, в които жените просто не получават същото възнаграждение като мъжете, въпреки че извършват една и съща работа или полагат труд с еднаква стойност. Това е незаконно, напомнят от Българския хелзинкски комитет.


Европейското законодателство забранява дискриминацията на основата на пол по отношение на всички аспекти и условия, свързани със заплащането. Всеки, който чувства, че е обект на дискриминация в заплащането, може да се обърне към Комисията за защита от дискриминация, подчертават от БХК.

Коментари (61)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на iamscientist
    iamscientist
    Рейтинг: 237 Неутрално

    Както обикновено по света се опитват да я стеснят тази граница, ние пак на обратно. Ирония, че излиза точно днес!

  2. 2 Профил на bta
    bta
    Рейтинг: 1441 Неутрално
  3. 3 Профил на Читател
    Читател
    Рейтинг: 2723 Неутрално

    Какъв е смисъла от тази дискриминация, след като така или иначе се търси ефективност, не е ясно.

  4. 4 Профил на rio
    rio
    Рейтинг: 466 Неутрално

    Искам да видя един пример при които за една и съща работа един мъж получава повече

  5. 5 Профил на nicoleta
    nicoleta
    Рейтинг: 1441 Любопитно

    Аааа не евярно ,а бившата шефка на здравната каса колко получаваше плюс бонусите.?

  6. 6 Профил на izabell
    izabell
    Рейтинг: 1425 Неутрално
  7. 7 Профил на Dehumanizer
    Dehumanizer
    Рейтинг: 1441 Неутрално

    БХК защо не си вдигнат задниците до някой шивашки цех в провинцията и не проверят лично защо гъркът работодател е наел хора да бъхтят, в ЕС, за по 150 € месечна заплата, а седят и творят инфографики на компютрите си? Или понеже работничките не са циганки не е интересно.

    «Высокоэффективная экономика при отсутствии реальных политических и гражданских свобод - хрустальная российская мечта.»
  8. 8 Профил на monique
    monique
    Рейтинг: 696 Неутрално

    Всеки трябва да получава, толкова, колкото е изработил.

    Всички ние сме затворници, но едни килии имат прозороци, а други - не...
  9. 9 Профил на Sioux
    Sioux
    Рейтинг: 819 Весело

    Така е сестро и ще се повтаря!

  10. 10 Профил на Øϰϰå Çҩßё
    Øϰϰå Çҩßё
    Рейтинг: 638 Гневно

    %#$^#%&*^!^%$*&%$*&

    иронията е моята първа, втора и трета природа, аронията няма нищо общо
  11. 11 Профил на Santa_Claus
    Santa_Claus
    Рейтинг: 705 Неутрално

    Българския хелзински комитет.... на всяка манджа мерудия...

    Powerful you have become, the dark side I sense in you.
  12. 12 Профил на anonimen
    anonimen
    Рейтинг: 638 Неутрално

    От тоя комитет са тъпи та дрънкат.

    1. Жените имат афинитет към специалности, които не са толкова добре платени в България или им е трудно да се съревновават с мъжете в "мъжки" специалности.

    2. Жените имат странното за хелзинския комитет свойство да забременяват и излизат в майчинство. Очевидно няма как жена, която е отсъствала от работа 4 години за да отгледа 2 деца да взима заплата колкото мъж.

    3. Мъжете са по-умни от жените.

  13. 13 Профил на kuku032
    kuku032
    Рейтинг: 696 Неутрално

    До коментар [#5] от "nicoleta":

    Тя взела 12 000, но бяха споменати доста по-солидни бонуси. Взети от мъже.

  14. 14 Профил на Øϰϰå Çҩßё
    Øϰϰå Çҩßё
    Рейтинг: 638 Гневно

    До коментар [#1] от "iamscientist":

    .. никаква ирония, преднамерено излиза днес..

    иронията е моята първа, втора и трета природа, аронията няма нищо общо
  15. 15 Профил на Øϰϰå Çҩßё
    Øϰϰå Çҩßё
    Рейтинг: 638 Неутрално

    До коментар [#12] от "anonimen":

    .. теб жена ли те е родила.. да.. това е майка ти.. но явно нищо повече от това не е могла да свърши, понеже е бачкала по 15 ч. на заплата два пъти по ниска от тази на баща ти.. живи здрави да сте всички!!!

    иронията е моята първа, втора и трета природа, аронията няма нищо общо
  16. 16 Профил на papуre
    papуre
    Рейтинг: 2067 Неутрално

    Що ревете ? Нали гоним Европейски стандарт? Имаме близо процент ,докато ги стигнеме .

  17. 17 Профил на deathwalker
    deathwalker
    Рейтинг: 237 Неутрално

    Заплатата е въпрос на предварителна договорка с работодателя.
    По тази причина ми се струва, че просто така се самооценяват.

    Beyond the horizon....
  18. 18 Профил на Каишков - Либерален мислител
    Каишков - Либерален мислител
    Рейтинг: 868 Неутрално

    [quote#13:"kuku032"]Тя взела 12 000, но бяха споменати доста по-солидни бонуси. Взети от мъже. [/quote]
    Калинка и тя ли е мъж ? Боко въведе тази мода - да ни управляват жени, щото не крадели според него, а всъщност - за да са послушни. Резултатът го виждаме.

  19. 19 Профил на nicoleta
    nicoleta
    Рейтинг: 1441 Любопитно

    [quote#12:"anonimen"]Мъжете са по-умни от жените. [/quote]


    Сигурно, за това Ви въртиме на малкия си пръст когато си поискаме.

  20. 20 Профил на роджър
    роджър
    Рейтинг: 982 Неутрално

    До коментар [#1] от "iamscientist":

    Кое ни е обратното, щом сме под средното за ЕС ?
    И къде се стремят да я стесняват ?
    Аз пък познавам доста случаи, когато дами получават по-високи възнаграждения, според приноса /не твърдя, че е правило/ ...

    https://www.youtube.com/watch?v=7wBkJ8oIvRg
  21. 21 Профил на mustak_dete
    mustak_dete
    Рейтинг: 532 Неутрално

    Жените не трябва да работят. Мъжете също.

  22. 22 Профил на m_style
    m_style
    Рейтинг: 741 Неутрално

    Стига с тези поръчкови манипулации - изчисленията са по работен ден! Какъв е този критерий за еднаквост!? Дискриминация има ако за ЕДНА И СЪЩА работа се получава различно възнаграждение, а не за ЕДНО И СЪЩО работно време. Че чак и по-малкото работни часове, заради по-високите социални ангажименти по децата изкривявали статистика!? Ами смятайте в стойност, вкл. домашната работа, приравнете социалните грижи на майката + /безспорно повечето домакинска работа/ на цените на хотелите и ресторантите и ще излезе, че жените изкарват доста повече в стойност от мъжете. Но има една уловка - единият извършва труд за да се пести, другият през това време работи, за да осигури възможност за пестене. За сега второто все още в повечето случаи се извършва от мъже, но има и много случаи, в които е обратното. Къде в статистиката са извънредните часове на мъжете, защото жените заради социалните ангажименти не могат да остават след работно време /разбираемо/, но мъжете често остават на работа по подразбиране /в частните фирми/. И получават малко повече, защото никой заради организации като БХК и НАП няма да седне и да пише формулярчета за допълнителни часове и да ги отчита... Ама БХК е организация от друга планета...

  23. 23 Профил на papуre
    papуre
    Рейтинг: 2067 Неутрално

    До коментар [#12] от "anonimen":

    Така излиза ,че жените от хелзинския комитет нямат "странното свойство да забременяват"

  24. 24 Профил на papуre
    papуre
    Рейтинг: 2067 Неутрално

    До коментар [#21] от "mustak_dete":

    Тогава ще станем втори по прираст след Китайци и Индиици . А трябва и да се яде .

  25. 25 Профил на papуre
    papуre
    Рейтинг: 2067 Неутрално

    До коментар [#19] от "nicoleta":

    Хайде да не говорим кои кого на какво върти .

  26. 26 Профил на bta
    bta
    Рейтинг: 1441 Неутрално

    До коментар [#4] от "rio":

    няма да видиш

  27. 27 Профил на bta
    bta
    Рейтинг: 1441 Неутрално

    До коментар [#19] от "nicoleta":

    Добра си .

  28. 28 Профил на mapen
    mapen
    Рейтинг: 294 Неутрално

    Нищо не разбирам. Заповедите за работа по пол или по длъжност се издават?

  29. 29 Профил на Darth Plagueis
    Darth Plagueis
    Рейтинг: 3999 Неутрално

    В работите, в които жените и мъжете са равностойни, заплащането е еднакво. Там, където работиш с акъла си няма дискриминация. Резултатите трябва да бъдат разгледани по-глобално. Причината за тези резултати е, че позициите, в които жените не могат да бъдат конкурентни на мъжете - т.е. - хамалските, са нарастнали като процент спрямо позициите, на които се работи с акъл. С една дума ставаме все по-бачкаторска страна - страната на хамалите.

    Евродепутати от ГЕРБ, БСП и ДПС искат отпадане на мониторинга от ЕК
  30. 30 Профил на mastylo
    mastylo
    Рейтинг: 466 Неутрално

    http://www.youtube.com/watch?v=0TEGrI5bDLA&feature=player_embedded

    They that can give up essential liberty to obtain a little temporary safety deserve neither liberty nor safety.
  31. 31 Профил на donyon
    donyon
    Рейтинг: 674 Неутрално

    Баламосват ни с разни "...стъкмистики".А не забелязвате ли,че ние ,като пчеличките,умираме работейки?

  32. 33 Профил на mustak_dete
    mustak_dete
    Рейтинг: 532 Неутрално

    До коментар [#24] от "papyre":

    Ми то не е лошо да качим малко прираста. Пък сега от работене почти не ми остава време да ям. Люща кафета и цигари по цял ден, ако се случи някой път да се прибера по-навреме вкъщи, гледам да почистя, да сготвя, да изпера, че да може жената да се чувства жена.

  33. 34 Профил на nicoleta
    nicoleta
    Рейтинг: 1441 Весело

    До коментар [#27] от "bta":

    В много неща.Благодаря ти .

  34. 35 Профил на nicoleta
    nicoleta
    Рейтинг: 1441 Любопитно

    До коментар [#25] от "papyre":

    Всички мъже го знаете,но трудно си го признавате.

  35. 36 Профил на dtd
    dtd
    Рейтинг: 581 Неутрално

    Стига глупости. Всяка шефка на банков клон взима повече от подчинените и мъже. Това дискриминация ли е питам господата от Хелзинския комиъет. Същото важи и за повечето учителки спрямо колегите им мъже.
    Там където работех имаше жини чистачки, които работеха на половин работен ден, а после през другата половина от деня ходят да работят в сивия сектор допълнително. Каквато възможност аз нямах защото не ми оставаше свободно време. И накрая се оказа, че изкарват дори малко повече от мен. Затова и статистиката е такава, защото не се взима в предвид сивия сектор и служебното положение.

    Нормално е шефа да е по-високоплатен, все пак носи повече отговорност и не рядко работи повече време от подчинените си. Идва преди тях и си тръгва след тях.

    Sofianec
  36. 37 Профил на stg
    stg
    Рейтинг: 1445 Неутрално

    няма разлика мъже и жени в заплащането има разлика в заплащането за различна работа и да принципно жени работят по нископлатена и по лека работа и обратно, всички тия писания са пълна глупост, ще се съглася ако ми се покаже мъж и жена на еднаква позиция с различни заплати

    "Ceterum censeo ГЕРБ esse delendam"
  37. 38 Профил на papуre
    papуre
    Рейтинг: 2067 Неутрално

    До коментар [#33] от "mustak_dete":

    Еее, дръж се де . Така както си я подкарал , ще те накарат да обръснеш и мустака . Пък и по- лошо - ще те включат към женския състав и ще ти намалят платата . Но пък от друга страна - на 8-ми март ,а? Бонуси !! Объркана работа - да се чуди човек - мъж ли да е , жена ли ....

  38. 39 Профил на owen
    owen
    Рейтинг: 1327 Неутрално

    разликите в заплащането лесно се получават - особено в държавния сектор, където за по-добрите позиции винаги се предпочитат мъже

  39. 40 Профил на Lady  Zeppelin
    Lady Zeppelin
    Рейтинг: 1441 Неутрално

    Интересно ми е как се обяснява разликата в заплащането в държавния сектор.

    Je suis Charlie. Fluctuat nec mergitur.
  40. 41 Профил на papуre
    papуre
    Рейтинг: 2067 Неутрално

    До коментар [#35] от "nicoleta":

    Еми затова сме мъже - да бъде на нащето .

  41. 42 Профил на петър палчев
    петър палчев
    Рейтинг: 638 Неутрално

    До коментар [#21] от "mustak_dete":

    а кой ще ни рани

  42. 43 Профил на mustak_dete
    mustak_dete
    Рейтинг: 532 Неутрално

    До коментар [#42] от "петър палчев":

    мама и тати

  43. 44 Профил на Quo Vadis?
    Quo Vadis?
    Рейтинг: 1057 Любопитно

    Интересно как една жена която е стояла 4-5 години в майчинство (2-3 деца), ще получава колкото мъж който не е прекъсвал работа?
    И по западна европа все още е нормално мъжът да носи доходите в къщи, а жената да се занимава с децата и домакинството

  44. 45 Профил на bta
    bta
    Рейтинг: 1441 Неутрално

    До коментар [#34] от "nicoleta":

    Щом твърдъш така да бъде.

  45. 46 Профил на arana
    arana
    Рейтинг: 466 Неутрално

    До коментар [#12] от "anonimen":
    3. Мъжете са по-умни от жените.

    Ти ме развесели с пещерното си мислене.









    Оценка


  46. 47 Профил на zzanzibar
    zzanzibar
    Рейтинг: 409 Весело

    До коментар [#19] от "nicoleta":
    [quote#19:"nicoleta"]Сигурно, за това Ви въртиме на малкия си пръст когато си поискаме. [/quote]
    Ако става въпрос за любовната игра, може би си права
    Но иначе, като цяло мъжете са по-умни.

  47. 48 Профил на La Tartaruga
    La Tartaruga
    Рейтинг: 638 Весело

    [quote#47:"zzanzibar"]Но иначе, като цяло мъжете са по-умни.[/quote]

    Някои мъже са по-умни (в някои аспекти) от някои жени.
    Друг път жени са по-умни от мъже (в определени ситуации).

    Айде да не генерализираме, а?

    Жоро Бекъма е по-умен от Мария Кюри, само щото е мъж?!

  48. 49 Профил на morbo
    morbo
    Рейтинг: 409 Неутрално

    До коментар [#18] от "Каишков":

    Той просто много лесно манипулира жените

  49. 50 Профил на Тишо
    Тишо
    Рейтинг: 466 Неутрално

    До коментар [#19] от "nicoleta":

    И това е повод за гордост... Слава Богу, че има все още свестни жени, а не "жени" с мислене като твоето и с подпис като твоя

  50. 51 Профил на zzanzibar
    zzanzibar
    Рейтинг: 409 Неутрално

    До коментар [#48] от "Frau Zazin":

    Посочи ми една жена изобретател, например.

  51. 52 Профил на La Tartaruga
    La Tartaruga
    Рейтинг: 638 Весело

    До коментар [#51] от "zzanzibar":

    Ей ти цял сайт:
    http://www.women-inventors.com/


  52. 53 Профил на Darth Plagueis
    Darth Plagueis
    Рейтинг: 3999 Неутрално

    Не съм очаквал в 21ви век, в тоя форум да видя спор - мъже - жени.


    До коментар [#51] от "zzanzibar":

    Има една. Това, обаче не означава нищо - мозъка на жените и мъжете работи различно. Това не значи дали единия пол е по-умен от другия. Ти можеш и да направиш научно откритие, но през това време женати може да върши 7 дейности едновременно, на които ти би блокирал на втората минута.
    Да се търси надмощие на единия пол над другия е уникална простотия, подходяща за неандерталците, или в най-добрия случай аборигените из Австралия. А това със забременяването е историческа глупост...

    Евродепутати от ГЕРБ, БСП и ДПС искат отпадане на мониторинга от ЕК
  53. 54 Профил на La Tartaruga
    La Tartaruga
    Рейтинг: 638 Весело
  54. 55 Профил на deutschland
    deutschland
    Рейтинг: 996 Неутрално

    "В някои случаи тази разликата се обуславя от разликите между секторите и професиите"

    Вие искате за различни професии или сектор - една и съща заплата ? Не може една медицинска сестра да взема колкото един хирург, да - и двамата работят в здравеопазването, ама нека сравняваме една и съща професия в същия сектор. Нека този комитет да даде някакви примери, иначе всичко е чесане на езици... вече не сме в социализма и личното развитие в професионален план зависи от уменията ти, а това че жените не могат да станат заварчици(примерно) и да се развият в него сектор, ние какво сме виновни ?

  55. 56 Профил на Бенк-Бенк
    Бенк-Бенк
    Рейтинг: 1108 Неутрално

    [quote#53:"Тони!"]Да се търси надмощие на единия пол над другия е уникална простотия, [/quote]

    -„Уважението към жената е мерило на прогреса на нацията и социалния живот.“/Виктор Юго/

  56. 57 Профил на Ернесто
    Ернесто
    Рейтинг: 524 Неутрално

    Предлагам поне за днес шефовете да дадат бонус на всички жени по една хилядарка и пет рози защото заслужават.
    Честит празник на всички малки и големи момичета.

  57. 58 Профил на zzanzibar
    zzanzibar
    Рейтинг: 409 Неутрално

    До коментар [#53] от "Тони!":
    [quote#53:"Тони!"]Да се търси надмощие на единия пол над другия е уникална простотия, подходяща за неандерталците, или в най-добрия случай аборигените из Австралия.[/quote]
    От къде знаеш как са живеели Неандерталците?
    Защо обиждаш този изчезнал вид? Да се търси надмощие на единия вид над другия е уникална простотия!
    Сигурен съм, че не познаваш дори и един абориген, също като мен

  58. 59 Профил на Mai Tai
    Mai Tai
    Рейтинг: 1441 Неутрално

    Тук хелзинския комитет направо се уля. На фона на съобщението от преди дни, че само в БГ и Русия жените получават повече или равно с мъжете, когато са на една и съща длъжност, тяхното е направо дезинформация. Естествено е ако жените като съвкупност заемат по-ниски работни позиции от мъжете, да получават по-малко възнаграждение. Въпросът е дали когато са на еднакви длъжности, жените взимат по-малко пари от мъжете. Е, не взимат по-малко, но това не пречи на хелзинския комитет да сравнява кон с кокошка, за да манипулира.

  59. 60 Профил на Камен
    Камен
    Рейтинг: 790 Неутрално

    Аман от тези комитети за равенство (уравниловка).
    Ако наистина можеше да се плаща по-малко на жените за същата работа, то работодателите щяха да наемат само жени. Кой е луд да наема мъже, ако ще им плаща повече без да работят повече?
    И за да не кажате, че работодателите са мъже и от мъжка солидарност наемат повече мъже - има и много бизнесдами, те защо не наемат само жени тогава, да плащат по-малко и да се конкурират успешно с мъжките фирми?
    Сами виждате колко абсурдни са тези твърдения.

  60. 61 Профил на borko_to
    borko_to
    Рейтинг: 524 Неутрално

    Аз на тия от БХК им пожелавам да изкарат една годинка в женски офис, където мъжете са 2-3 ма (а това са кажи речи 70% от офисите), та да видят как се съчетават длъжностите - офис техник (принтера захапа лист, ела го виж...ау крушката изгоря или контакта не работи иди викай майстор...), хамалин (дойдоха рекламните материали слезте с Х да ги качите), кой ще е дежурен или ще остава след работа- естествено дамите не могат, защото мъжете им са ревниви, детето трябва да се води на лекар, свекървата има рожден ден и т.н., да не говорим за ваканциите - детето е болно, не може да е на градина, това в 90% от случаите е или петък или понеделник...

    Правите дървета в гората, първи се отсичат!




За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK