Време ли е да смените работата си

Време ли е да смените работата си

© Shutterstock



"Дневник" публикува текст на Karieri.bg, който да ви ориентира в актуалните обяви за работа. 


Какви усещания предизвиква у вас сутрешната мисъл, че трябва да отидете за работа?


Ако вече сте във фаза "Искам да отида на всяко друго място, но не и в офиса", определено е време за промяна. Но не чакайте да стигнете до този етап.




Първите сигнали, че е време да смените работното си място, когато


работата, която до вчера ви носеше удовлетворение,


вече ви е безразлична. Преди се вълнувахте от нещата, по които работите, сега само следите колко е часът, за да изключите компютъра и да затворите вратата на офиса отвън. Причината за подобна нагласа често е, че вече не намирате възможности за развитие, сериозни предизвикателства и стимулиращи проекти.


Но може да е свързана и с хората, с които работите – и мениджмънта, и колегите.


Хората напускат мениджърите си,


а не компаниите. Защото от добрия мениджър се очаква да направи така, че служителят да е ангажиран с работата си, да получава оценка за усилията си и да има свободата да върши нещата по свой начин.


Ако можете да изредите няколко недостатъка на вашия шеф или мениджмънта в компанията, с които ви е трудно да се примирите, значи е дошъл моментът да се замислите дали да не им кажете "чао". По същия начин и с колегите – ако имате усещането, че не сте част от екипа, значи това не е вашият екип.


Karieri.bg ви представя актуалните топ обяви за работа, които могат да ви помогнат да откриете новото си работно място:


В случай че сте се ориентирали към кариера в областта на маркетинга, производителят на захарни изделия "Престиж 96" търси старши и младши бранд мениджър, съответно с 3 и 2 години професионален опит на подобна позиция в сектора на бързооборотните стоки.


Издателят на бизнес медии "Икономедиа" пък се нуждае от специалист по дигитален маркетинг, който да организира рекламната комуникация за различните проекти на медиите "Капитал", "Дневник", "Кариери", "Бакхус" и "Регал" с фокус върху дигиталните платформи и с техниките на дигиталния маркетинг.


За професионалистите в областта на строителството австрийската компания "Щрабаг" предлага възможности за кариерно развитие като Quantity Surveyor или Site Manager.


Във веригата H&M пък имат нужда от опитен ръководител проекти, който да планира, ръководи и координира строителните дейности във връзка с изграждането, изпълнението и експлоатацията на нови и съществуващи магазини.


Производителят на битови електроуреди "Теси" Senior Sales Manager for the Greek Market и Head of Domestic Market Bulgaria.


За специалистите по европейски програми и еврофондове е обявата за работа на Ernst&Young, които си търсят EU Projects Specialist.


Акo пък сте на "ти" със счетоводството и финансите - Integral Educational Programs търси касиер-счетоводител.


Ако не само обичате компютърните игри, но и можете да програмирате, софийският офис на гейминг компанията Ubisoft отваря три позиции - Senior Gameplay ProgrammerJunior Gameplay Programmer и Gameplay Programmer.


Отличните ви познания по английски несъмнено ще ви бъдат от полза при кандидатстването за Examinations Services Assistant в The British Council Bulgaria или за Executive Assistant with English and German в голяма международна компания, която тепърва навлиза на българския пазар.


Може би за вас подходящ вариант е и временна работа? За да натрупате нов опит, докато си намерите нещо постоянно или за да "влезете" в компанията, а впоследствие да се наложите като добър специалист. Ако това е вашият случай, имайте предвид, че мобилният оператор "Мобилтел" има нужда от няколко служителя, временно заместване – старши специалист "Възнаграждения"специалист "Трудови отношения" и Digital Planning Specialist.


Телемаркетинговата компания "Прометеос Асет Мениджмънт" също е обявила свободна работна позиция - за консултант.


За професионалиситите, които пък търсят кариерно развитие в областта на неправителствения сектор от "Българската хранителна банка" ви предлагат две опции - координатор "Маркетинг, комуникации и мобилизиране на ресурси" и координатор "Развитие на мрежа за хранително подпомагане и работа с доброволци".


Още актуални обяви за работа - на Karieri.bg

Коментари (20)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на Ghost
    Ghost
    Рейтинг: 1131 Любопитно

    "Хората напускат мениджърите си, а не компаниите. "

    Правилно...!!!
    Икономедиа е чудесна компания, напуснах я заради мениджъра си !

    Форумът е в будна кома...
  2. 2 Профил на greenhrast
    greenhrast
    Рейтинг: 853 Неутрално

    Ако ... можете да програмирате, софийският офис на гейминг компанията Ubisoft отваря три позиции - Senior Gameplay Programmer, Junior Gameplay Programmer и Gameplay Programmer.
    ---
    Известна рок-група търси вокалист, басист и барабанист! :D

    Публикувано през m.dnevnik.bg

  3. 3 Профил на Приказки под шипковия храст
    Приказки под шипковия храст
    Рейтинг: 8 Любопитно

    За коя софийска прослойка се отнася това? Личи си по броя коментари, отнесени към прочитанията; ние в Каспичан нямаме мениджери, а бригадири. Побийват ни сегиз-тогиз, но кой ти гледа?

  4. 4 Профил на paf
    paf
    Рейтинг: 639 Неутрално

    Да, може така да изглежда в София..
    Но елате тук, в провинцията и няма да летите толкова високо...

  5. 5 Профил на КМЕТ В СЯНКА
    КМЕТ В СЯНКА
    Рейтинг: 5841 Неутрално

    До коментар [#3] от "Приказки под шипковия храст":

    по-добре от надзиратели.

    ИСТИНАТА Е ПО-СИЛНА ОТ ВСЯКА ВЛАСТ !ДОБРИЯТ ДАНЪКОПЛАТЕЦ СЕ ОСИГУРЯВА 40 ГОДИНИ И СЕ ВЪЗНАСЯ 2 МЕСЕЦА ПРЕДИ ПЕНСИОНИРАНЕТО !!!
  6. 6 Профил на Grizacha ot Razgrad
    Grizacha ot Razgrad
    Рейтинг: 627 Любопитно

    До коментар [#1] от "Ghost":

    Така,така,а какво да кажа аз който изобличи в кражба голям шеф където работех и в последствие ме уволниха дисциплинарно.

  7. 7 Профил на Ghost
    Ghost
    Рейтинг: 1131 Любопитно

    До коментар [#6] от "mentra65":

    "какво да кажа аз който изобличи в кражба голям шеф където работех и в последствие ме уволниха дисциплинарно."

    С прекрасната ни съдебна система и прекършената корупция, изобщо не ти завиждам...
    Надявам се, си се справил с положението!!!

    Форумът е в будна кома...
  8. 8 Профил на Един препатил
    Един препатил
    Рейтинг: 3509 Неутрално

    А нещо почасово или надомно за млади пенсионери?

  9. 9 Профил на abdelhaqq
    abdelhaqq
    Рейтинг: 853 Неутрално

    До коментар [#1] от "Ghost":

    всички напускат заради непосредственото си обкръжение, особено много - "прякото ръководство на началник смяната в цеха". както и аз предишната си работа.

    בני אתה אני היום ילדתיך
  10. 10 Профил на Ghost
    Ghost
    Рейтинг: 1131 Любопитно

    [quote#9:"abdelhaqq"]всички напускат заради непосредственото си обкръжение, особено много - "прякото ръководство на началник смяната в цеха". както и аз предишната си работа.[/quote]

    Ти, като оператор на автоклав, поне притежаваш документ за работа с уреди под налягане, все ше се оправиш някак...

    Форумът е в будна кома...
  11. 11 Профил на Калибър
    Калибър
    Рейтинг: 1243 Любопитно

    Напускал съм за по-добро заплащане.
    Последният път заради независимоста, да няма някой над мен.
    Вярно е, че много хора напускат заради прекият си ръководител.

    Индикирам и калибрирам...за конкурс Мистър Магаре от 240 номинации.
  12. 12 Профил на abdelhaqq
    abdelhaqq
    Рейтинг: 853 Неутрално

    До коментар [#10] от "Ghost":

    да, ама на моя автоклав нещо акциз искат да тургат, чува се напоследък, та не да не секне нещо поточната линия...

    בני אתה אני היום ילדתיך
  13. 13 Профил на ana_ni
    ana_ni
    Рейтинг: 567 Неутрално

    дойде времето служителя да търси работодател
    което е супер за работодателя

  14. 14 Профил на daskal1
    daskal1
    Рейтинг: 4086 Весело

    До коментар [#12] от "abdelhaqq":

    Не излезе ли модата за сламени покриви? Прси писах за мой приятел-инвестиционен банкер от Ситито, който заради здравето си усвои тази професия и е много доволен като "татчър".

  15. 15 Профил на abdelhaqq
    abdelhaqq
    Рейтинг: 853 Неутрално

    До коментар [#14] от "daskal1":

    за жалост не, и аз ги гледах в англия като бях на една командировка, и цъках с език като бай ганя, и си виках, "кога ще се сети някой да прави тия "татчд" покриви"...

    בני אתה אני היום ילדתיך
  16. 16 Профил на tsvetko_51
    tsvetko_51
    Рейтинг: 2254 Неутрално

    Тази работа с напускането е толкова индивидуален въпрос, че всеки си го решава според нервите, социалните проблеми и разбира се за по-добро заплащане и възможности.
    Но едно е валидно за всеки, който няма натрупани бели пари за черни дни, първо си намери новата работа и след това напускай, ако не са те уволнили междувременно де.

  17. 17 Профил на razlichen123
    razlichen123
    Рейтинг: 571 Неутрално

    Пичове, не се оплаквайте от работодателите и мениджърите си, а станете сами работодатели. Тогава ще ви видим, колко струвате наистина!

  18. 18 Профил на abdelhaqq
    abdelhaqq
    Рейтинг: 853 Неутрално

    До коментар [#17] от "razlichen123":

    Вие пък защо мислите, че непременно не сме били такива?

    בני אתה אני היום ילדתיך
  19. 19 Профил на razlichen123
    razlichen123
    Рейтинг: 571 Неутрално

    До коментар [#18] от "abdelhaqq":

    Всеки е бил някакъв.
    Много бяха велики по Татово време, а сега са ниКОЙ. Но ако си бил работодател и сега не си, значи има нещо сбъркано у теб. Или не ти държи гъза, или гледаш да не се презорваш и си търсиш служба, а не работа!

  20. 20 Профил на abdelhaqq
    abdelhaqq
    Рейтинг: 853 Неутрално

    До коментар [#19] от "razlichen123":

    о йе. тия патетични харазмитични бизнес назидавания си ги пазете за линкдин профила

    בני אתה אני היום ילדתיך




За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK