Над 100 часа извънредно работила за месец шефката на инспектората към здравното министерство

ДемокраДцията се крепи на работохолици, и по-точно на работохолички. Които съвестно изпълняват ПОЛИТИЧЕСКИ ПОРЪЧКИ ВСЯКАКВИ-на БСП, ДПС после на ГЕРБ, а сега и на Пепи -Готиния! Викат и'мазератито, щото на митнцата ходи с Мазерати!

• 3 14 Коментарът е обиден или неуместен

ЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕЕх това да си държавен служител пък и да работиш извънредно. Това му се вика късмет, а не като при частния сектор, и извънредно и нощно и по празници ама си щастлив ако си получиш парите не като в държавния сектор.

• 1 12 Коментарът е обиден или неуместен

Най-работливата калинка, 9,795 точкова

• 0 12 Коментарът е обиден или неуместен

Тия само се чудят как да си надписват заплатите и сметките!

• 0 8 Коментарът е обиден или неуместен

Мъкааа, горката началничка е работила само за 34лв/час.... Още може!

• 0 11 Коментарът е обиден или неуместен

Ами ако наистина е работила толкова?!
Срамота е да занимават цялата нация с фиша на един държавен служител и то за определен месец и е абсолютно недопустимо фишът да става обществено достояние. По този начин не се доказват нито злоупотреби, нито некадърност, а само колко е лесно да се манипулира общественото мнение. Всички ще сме много по-добре, ако повече хора работят по 10 часа на ден и вземат по 10,000 лева заплата.

• 18 7 Коментарът е обиден или неуместен

От работа чак бузките са и отслабнали.

• 1 6 Коментарът е обиден или неуместен

за да не сме голословни като примерно министър ..
" По­на­ча­ло из­вън­ред­ният труд е заб­ра­нен.

Той се до­пус­ка по из­к­лю­че­ние съг­лас­но чл. 144 от Ко­дек­са на тру­да в слу­ча­и­те:
а) за из­вър­ш­ва­не на ра­бо­та във връз­ка с от­б­ра­на­та на стра­на­та;
б) за пре­дот­в­ра­тя­ва­не и бор­ба с при­род­ни или об­щес­т­ве­ни бед­с­т­вия и опас­нос­ти и от­с­т­ра­ня­ва­не на не­пос­ред­с­т­ве­ни пос­ле­ди­ци от тях;
в) за из­вър­ш­ва­не на не­о­т­лож­ни об­щес­т­ве­но не­о­б­хо­ди­ми ра­бо­ти по въз­с­та­но­вя­ва­не на во­дос­наб­дя­ва­не­то, елек­т­рос­наб­дя­ва­не­то, отоп­ле­ни­е­то, ка­на­ли­за­ци­я­та, тран­с­пор­та и съ­о­б­щи­тел­ни­те връз­ки и оказ­ва­не на ме­ди­цин­с­ка по­мощ;
г) за из­вър­ш­ва­не на ава­рий­но-въз­с­та­но­ви­тел­ни ра­бо­ти и поп­рав­ки в ра­бот­ни­те по­ме­ще­ния, на ма­ши­ни или на дру­ги съ­о­ръ­же­ния;
д) за до­вър­ш­ва­не на за­поч­на­та­та ра­бо­та, ко­я­то не мо­же да бъ­де из­вър­ше­на през ре­дов­но­то ра­бот­но вре­ме, ако пре­къс­ва­не­то й мо­же да до­ве­де до опас­ност за жи­во­та или здра­ве­то на хо­ра­та и до пов­реж­да­не на ма­ши­ни и ма­те­ри­а­ли;
е) за из­вър­ш­ва­не на уси­ле­на се­зон­на ра­бо­та.

Не се раз­ре­ша­ва по­ла­га­не на из­вън­ре­ден труд от (чл. 147 от КТ):
а) ра­бот­ни­ци и слу­жи­те­ли, ко­и­то не са на­вър­ши­ли 18 го­ди­ни;
б) бре­мен­ни ра­бот­нич­ки или слу­жи­тел­ки и май­ки с де­ца до 3-го­диш­на въз­раст;
в) май­ки с де­ца от 3 до 6-го­диш­на въз­раст, как­то и май­ки, ко­и­то се гри­жат за де­ца ин­ва­ли­ди, не­за­ви­си­мо от въз­раст­та им, ос­вен с тях­но съг­ла­сие;
г) тру­до­у­с­т­ро­е­ни ра­бот­ни­ци или слу­жи­те­ли, ос­вен с тях­но съг­ла­сие и ако то­ва не се от­ра­зя­ва неб­ла­гоп­ри­я­т­но на здра­ве­то им, съг­лас­но зак­лю­че­ние на здрав­ни­те ор­га­ни;
д) ра­бот­ни­ци и слу­жи­те­ли, ко­и­то про­дъл­жа­ват об­ра­зо­ва­ни­е­то си без от­къс­ва­не от про­и­з­вод­с­т­во­то, ос­вен с тях­но съг­ла­сие;
е) ра­бот­ни­ци и слу­жи­те­ли, за ко­и­то е ус­та­но­ве­но на­ма­ле­но ра­бот­но вре­ме по ре­да на чл. 137, ал. 1 от Ко­дек­са на тру­да, по­ра­ди то­ва, че ра­бо­тят във вред­ни за здра­ве­то ус­ло­вия или из­вър­ш­ват ра­бо­та при спе­ци­фич­ни ус­ло­вия, ос­вен в слу­ча­и­те по чл. 144, т. 1 - 3 от Ко­дек­са на тру­да.

Мак­си­мал­на­та до­пус­ти­ма про­дъл­жи­тел­ност на из­вън­ред­ния труд е как­то след­ва (чл. 146 от КТ):
а) 150 ча­са през ед­на ка­лен­дар­на го­ди­на;
б) 30 ча­са дне­вен или 20 ча­са но­щен труд през един ка­лен­да­рен ме­сец;
в) 6 ча­са дне­вен или 4 ча­са но­щен труд през ед­на ка­лен­дар­на сед­ми­ца;
г) 3 ча­са дне­вен или 2 ча­са но­щен труд през два пос­ле­до­ва­тел­ни ра­бот­ни дни."
та просто не осъзнава колко евтино се е минала завършвайки "доклада " вероятно за ЦФЛД . следва самосезиране от инспекцията по труда , глоба и сезиране на прокуратурата .все пак законите дори и "не реформирани" трябва да се спазват . помощните средства "струват " милиони .

• 0 10 Коментарът е обиден или неуместен

До коментар [#9] от "hustlah":

Извънредните и 100 часа може да са по 50лв на час като тежък нощен труд насаме със шефа.

• 1 9 Коментарът е обиден или неуместен

Сигурно е голяма Икспертка ,и нема начин да не е наш човек,човека...Болните измряха от такива работливи държавни търтей!

• 0 7 Коментарът е обиден или неуместен

Работната седмица е от 40 часа на седмица, значи 160 часа на месец. Тя е работила 260 часа през този месец.100 ч извънредни прави по 25 часа извънредни на седмица. Като се има предвид, че у нас работната седмица е 5 дни, значи госпожата е работила по 5 часа извънредни всеки ден, или по 13 часа всеки ден. Тя скоро ще насигне и надмине работния ден на работника от домарксовата епоха.

• 0 10 Коментарът е обиден или неуместен

Добре, а какво е работила точно?

• 0 7 Коментарът е обиден или неуместен

10 часа на ден в почивен ден е е напълно достоверно. Кой се учудва - явно хора, които никога не са го правили

Публикувано през m.dnevnik.bg

• 10 3 Коментарът е обиден или неуместен

Дневник, десен вестник ли сте или профсъюзен орган?

Публикувано през m.dnevnik.bg

• 12 3 Коментарът е обиден или неуместен

До коментар [#17] от "Тюфлекчия": Не позна! Никога не съм бил държавен служител и именно затова си позволявам да изразя мнението - защото нямам личен интерес. За мен въпросът е принципен. Не съм съгласен с тезата, че всички държавни служители са паразити и некадърници, както не съм съгласен, че трябва да ни занимават с фиша на един чиновник. Не ги е откраднала парите, заработила ги е, дали са й ги. Ако някъде има грешка или злоупотреба, тогава да вдигат толкова шум и да сочат с пръст виновните. Защото аз в случая не разбрах кой е виновен и за какво?!

• 9 4 Коментарът е обиден или неуместен

До коментар [#10] от "Станислав":
Ами ако наистина е работила толкова?! "
ами просто е забранено от закона . какво следва за нарушилите закона и допусналите това държавни служители . що постоянно разчитате , че повишен , вулгарен и откровено циничен тон от било то и министър страхува .

• 2 6 Коментарът е обиден или неуместен

"Проверките започнаха, след като премиерът Бойко Борисов лично разпореди..." - значи някой преди тях - нея, не си е вършил работата или тя не е успяла в редовното си работно време? Значи ли, че след заповед свише, виновните ще бъдат глобени? Е, ако да, нека не ги глобяват с реципрочната сума.

• 0 4 Коментарът е обиден или неуместен

Някои държавни служители получават смешни заплати, затова и трудно се намират свестни специалисти за там. А тази, да не и е уроки, не само много работна , а и добре платена.

• 0 7 Коментарът е обиден или неуместен

Има ли някой в България, да вярва, че наистина съвестно ги е изработила тези 100 ч. извънареден труд за месец?Ще задмине многомашинничките от Соца, които изработваха петилетния план за 1 година.

• 0 5 Коментарът е обиден или неуместен

като не работят - защо не работят. Като работят- защо работят.
Няма угодия

• 9 0 Коментарът е обиден или неуместен

мачкай гришооо...!

• 0 2 Коментарът е обиден или неуместен

Сега и премия да ѝ дадат за преизпълнение на плана!

• 0 4 Коментарът е обиден или неуместен

Има закононарушение. Но при управлението на ГЕРБ всичко се допуска. Съгласно Чл. 146. (1) на Кодекса на труда:Продължителността на извънредния труд през една календарна година за един работник или служител не може да надвишава 150 часа.
(2) Продължителността на извънредния труд не може да надвишава:
1. 30 часа дневен или 20 часа нощен труд през 1 календарен месец;

Как са изчислени тези 9795 лева при положение:Чл. 262.(1) Положеният извънреден труд се заплаща с увеличение, уговорено между работника или служителя и работодателя, но не по-малко от:
1. 50 на сто - за работа през работните дни;
2. 75 на сто - за работа през почивните дни;
3. 100 на сто - за работа през дните на официалните празници;
4. 50 на сто - за работа при сумирано изчисляване на работното време.
(2) Когато не е уговорено друго, увеличението по предходната алинея се изчислява върху трудовото възнаграждение, определено с трудовия договор.

• 0 6 Коментарът е обиден или неуместен

Полагането на повече от 30 часа извънреден труд на месец е незаконно.

• 0 5 Коментарът е обиден или неуместен

б) Допустима продължителност на извънредния труд
Извън случаите по чл. 144, т. 1 - 3 от КТ продължителността на извънредния труд за отделен работник или служител не може да надвишава:
* 150 часа за една календарна година.
* 30 часа дневен или 210 часа нощен за един календарен месец.
* 6 часа дневен или 4 часа нощен за една календарна седмица.
* 3 часа дневен или 2 часа нощен труд през два последователни работни дни.
Тези ограничения на количеството извънреден труд не се отнасят за:
* извършване на работа във връзка с отбраната на страната;
*предотвратяване, овладяване и преодоляване на последиците от кризи или бедствия;
*извършване на неотложни обществено необходими работи по възстановяване на водоснабдяването, електроснабдяването, отоплението, канализацията, транспорта и съобщителните връзки и оказване на медицинска помощ;

• 0 5 Коментарът е обиден или неуместен

Не искат да си признаят,че гимнастиката с извънредния труд е скрито стимулиране на определени служители и няма нищо общо с реално положен труд.

• 0 7 Коментарът е обиден или неуместен

До коментар [#10] от "Станислав":

Пълни глупости! Проверките трябва да се регулярни и непрекъснати. Т.е. ако инспектората си беше вършил работата, при разпореждането да се извърши проверка на всички обществени поръчки, трябваше да тръшнат докладите на бюрото на тоз михлюзин и да кажат - има или няма проблем. Инспектората ако е започнал да работи по изричната команда на Боко или друга тиква, понеже е спал от 2009 год. до сега, какъв извънреден труд да се заплаща. Да не говорим, че тази т.нар. началничка е на ненормиран работен ден и е могла вместо да "работи" събота и неделя да стои на работа всеки делничен ден по 12 часа. Така щеше да сколаса в рамките на работната седмица и да не се налага да й плащаме за това че се е сетила Мара да се побара. Пък едва ли някой се съмнява какво е КПД-то на труда й, което е още една причина да се дразним!

• 0 8 Коментарът е обиден или неуместен

Москов й е платил за "доклада" , чрез който разбиха Фонда за лечение на деца в чужбина.

Тази е аФторката му!

• 1 7 Коментарът е обиден или неуместен

Тая се е разцепила от бачкане, горката жена. Интересно ако я питат какво точно е свършила за тия над 100 извънредни часа какво ще обяснява!
Как не ги е срам бе, то бива, бива, ама ...

• 0 4 Коментарът е обиден или неуместен

10000лв заплата, а се осигурява на 2600лв.
Защо я ощетяват толкова?

• 1 3 Коментарът е обиден или неуместен

Просто са намерили начин да легитимират парите, заплатени за извършената от госпожата услуга - участието и в смяната на ръководството на Фонда за лечение на деца в чужбина.

• 0 6 Коментарът е обиден или неуместен

че тая бетер ВЕИ ве

• 0 4 Коментарът е обиден или неуместен

До коментар [#19] от "stile libero":

Това какво общо има с кражбите и ощетяването в данъкоплатеца?

А проучи защо на тази й викат Мазератито

• 0 2 Коментарът е обиден или неуместен

10 000 български лева=30 сребърника.Тая женска Юда е възнаградена за изпълнението на мръсната поръчка да окаля шефа на фонда.Само лекарства за себе си лично да ги използува
дано.

• 0 2 Коментарът е обиден или неуместен

До коментар [#38] от "stenli1":

въобще не я знам нито искам да я знам. Само казвам, че е достоверно да е работила по 10 часа в почивен ден и че ако е работила е правилно да и платят.
и че това не е въпроса на Републиката в момент, в който се краде с милиони

• 3 0 Коментарът е обиден или неуместен

Тази красавица е директно за пандиза, отговаря на всички условия, няма нужда от прокуратура и съд, всичко е ясно.

• 0 4 Коментарът е обиден или неуместен

До коментар [#42] от "stile libero":

Стига глупости, имаш ли въобще представа на колко хора би се позволило да се плати толкова извънреден труд ако не е някой с политически гръб? Говорим за 100 часа, не за 10. Знаеш ли на колко хора казват - ами като не можеш да се справиш навреме, носи си вкъщи и се оправяй? Знаеш ли например, че в много държавни учреждения и фирми изплащането на извънреден труд Е ЗАБРАНЕН с изрична заповед и може да се утешиш само с дни компенсации?

• 0 6 Коментарът е обиден или неуместен

А защо не се водят регистри. Тогава справката ще се направи за 5 мин.

• 0 3 Коментарът е обиден или неуместен

[quote#44:"neznaiko.bg"]Стига глупости, имаш ли въобще представа на колко хора би се позволило да се плати толкова извънреден труд ако не е някой с политически гръб? [/quote]

нямам. Никога не съм бил на държавна работа

• 4 0 Коментарът е обиден или неуместен

москов трябва да понесе отговорност и да уволни тази измамница - ами да вземат разпечатките на влизанията и излизанията от министерството с електронни карти и да си плати масрафа - защото бившата шефка на агенцията по вписванията я уволниха и осъдиха за надписвания. Във великотърновския и свищовския университети дори имаше преподаватели,които са преподавали по 25-26 часа в денонощие, така че хубостницата не е в Гинес...

• 0 4 Коментарът е обиден или неуместен

В тази територия всяки си прави каквото му скимне.
На тези държавата им е бащиния

• 0 3 Коментарът е обиден или неуместен

Тук става дума за много голям гаф,толкова голям, че е глуповато смешно.
Бат Бойко получава 3, Плевнелиев 4 ,а тая ......10, ?

• 0 2 Коментарът е обиден или неуместен

Повече от 20 г. по минимум 80 часа извънредни месечно - може ли 1/100 да получа от твези премии?!

• 0 1 Коментарът е обиден или неуместен

До коментар [#12] от "дерибеев":

Да връща пати и да НЕ се преработва толкова друг път!

• 0 1 Коментарът е обиден или неуместен

До коментар [#10] от "Станислав":

Срамота е да лъжат цялата нация че е работила ежедневно без почивен ден цял месец. Началникът й вместо да я накаже поощрява лъжите й. Има си трудов кодекс в който е записано колко е максимално допустимото натоварване. Всички са за наказване но най-важното е не само лъжат но и са нагли.

• 0 2 Коментарът е обиден или неуместен

Чудя съъъъъ
Дали има българин с извънредни часове, например някой сервитьор, готвач или работник в магазин ей така на фиша ми се иска един път някой да постне такъв фиш, че тогава да я оправдая тая работна женЬ

• 0 1 Коментарът е обиден или неуместен