Как корпоративната култура влияе на мотивацията на служителите

Актуални предложения за професионалисти в областта на маркетинга, финансите, IT сектора, търговията, човешките ресурси...

Как корпоративната култура влияе на мотивацията на служителите

© Leonhard Foeger, Reuters



Бизнес лидерите смятат, че силната организационна култура е от решаващо значение за успеха. Често пъти обаче този термин се използва като някаква магическа формула, която много малко хора владеят в действителност. Затова и повечето мениджъри подхождат към нея, уповавайки се по-скоро на интуицията, отколкото на разума.


Отговорът на следните три въпроса може да ви помогне да превърнете корпоративната култура от мистерия в наука, от идея в реалност - "По какъв начин културата се отразява на представянето?"; "Колко струва?"; "Кои процеси в организацията имат пряк ефект върху нея?". Лидерите трябва да могат да изграждат високоефективна организационна култура, както и да измерват нейното въздействие върху бизнес резултатите. Ако и вие търсите място, на което корпоративната култура и работната атмосфера да ви вдъхновяват да се развивате, можете да прегледате обявите на Karieri.bg:


"Титан Златна Панега цимент" търси Асистент на директор на завод




Siemens търси Key Account Manager


KPMG търси Senior Advisor, Accounting Advisory


Адвокатско дружество "Георгиев, Тодоров и Ко" търси Юридически секретар


Адвокатско дружество "Йорданова, Ризова и съдружници" търси Administrative Assistant and Office Manager


"Градът медиа груп" търси Консултант "PR и реклама"


"Мобилтел" търси:
Експерт "Управление на процеси"
Младши продуктов мениджър "Фиксирани услуги"
Contact Center Manager
Senior BI Solution Designer
Project Manager


Прокредит банк (България) търси:
Експерт "Кредитен риск" - град София
Експерт "Обслужване на клиенти"
Risk Quantification and Data Handling Expert


AIMS Human Capital търси:
Financial Analysis and Business Support Manager
National Key Account Manager


British Council EU търси Project Manager – Live Skills Project


Dating.com Group Limited търси Business Development Companion


Djingov, Gouginski, Kyutchukov & Velichkov търси Lawyer


Fraport Twin Start Airport Management търси Head of Public Relations and Corporate Communication department


HILL International Bulgaria търси:
Regional HR Manager
Regional Trade Representative


Innimmo Advisers търси:
Corporate Finance Rainmaker
M&A Dealmaker


International Organization for Migration Bulgaria търси Project Assistant


Strabag търси Dolmetscher/in Übersetzer/in


TBI Bank търси Expert Management Information Systems


U.S. Embassy Sofia търси:
VAT Administrative Clerk
Voucher Examiner (temporary replacement)


Още обяви за работа можете да намерите на www.karieri.bg.

Коментари (5)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на Суджук Герберите
    Суджук Герберите
    Рейтинг: 1941 Неутрално

    В "Корпоративната култура" всъщност няма никаква култура, никога не е и имало.

    Голям апартамент купи, голяма сума не плащай!
  2. 2 Профил на borko_to
    borko_to
    Рейтинг: 506 Весело

    То само като видите обявата на Прокредит - висше, перфектен английски и 6 месечно обучение за има няма 800 чисто месечно и веднага може да ви стане ясно как корпоративната култура влияе на мотивацията. Бонус ще ви карат да обикаляте като разгонена кучка по къщи и офиси в района на офиса ви.

    Правите дървета в гората, първи се отсичат!
  3. 3 Профил на loy30529393
    loy30529393
    Рейтинг: 340 Весело

    Що е то "корпоративна култура" и има ли почва у нас?

  4. 4 Профил на Николай Теллалов
    Николай Теллалов
    Рейтинг: 450 Неутрално

    влияе, като ги превръща в имитации на хора

    властта ражда паразити
  5. 5 Профил на Алф
    Алф
    Рейтинг: 2303 Неутрално

    В практиката на фирмите, които знам, корпоротивната култура е за съжаление с по-скоро отрицателно влияние и е повод за негодувание или подигравки....

    Ако още ме помниш, значи си от последното поколение, което си играеше на двора.




За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK