Проблем ли е малкото трудов опит за дадена работа

Актуални предложения за професионалисти в областта на маркетинга, финансите, IT сектора, търговията, човешките ресурси...

Проблем ли е малкото трудов опит за дадена работа

© freepik



Намирането на добра работа е сложен процес, който понякога може да отнеме години. Да кажем, че вече сте попаднали на обещаваща оферта, в състояние сте да поемете необходимите отговорности и сте ентусиазирани за мисията на компанията. Единственият проблем обаче е, че търсят хора с най-малко 2 години стаж, а вие, да кажем, го нямате. Това е често срещан случай, особено сред по-младите, на които тепърва им предстои да навлязат на пазара на труда.


Според експертите подобни условия не трябва да ви стряскат, особено ако отговаряте на по-голямата част от другите изисквания за работната позиция. Опитвайте се винаги да актуализирате автобиографията си, да персонализирате мотивационното си писмо и да използвате контактите си. Включвайте в CV-то си проекти, стажове и семинари, в които сте взели участие. Ще се бъдете изненадани да научите какво може да се квалифицира от работодателите като "подходящ" опит.


А ако в момента сте в процес на търсене на работа, не пропускайте да прегледате и топ обявите за работа на Karieri.bg:




Българска народна банка търси:
Експерт с IT насоченост
Експерт в отдел "Методология и отчетност"
Експерти "Планиране, координиране и изпълнение на действия по преструктуриране"


"Мобилтел " търси:
Младши специалист в група "Кампании и задържане на частни клиенти"
Senior Customer Experience Specialist
Data Warehouse Developer BI Architecture and Development Team
Старши специалист "Привличане на таланти"
Старши системен администратор в отдел "ИТ услуги и инфраструктура"
Акаунт мениджър "Корпоративни клиенти" - град София
Инженер "Tелевизионни услуги"


Първа инвестиционна банка търси Ръководител отдел "Статистически анализи и модели"


CMS Cameron McKenna LLP - Bulgaria Branch/Duncan Weston търси Associate


Eaton's Electrical Division търси Electrical Products Engineer – Technical Support (German speaker)


Experian търси Global Delivery Technical Experts Manager


First Financial Brokerage House търси:
Junior Analyst
Junior Broker


KPMG търси Senior Auditor


NEG.BG търси Sales Manager


The Business Institute търси Junior Marketing Support (Digital Profile)


Още обяви за работа можете да намерите на www.karieri.bg.

Коментари (5)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на karabastun
    karabastun
    Рейтинг: 8205 Весело

    Споко!
    На комплексите лятото - има работа за всички!

    [email protected]
  2. 2 Профил на Paolo Di Canio
    Paolo Di Canio
    Рейтинг: 1211 Неутрално

    Зависи от работата и от колегите. И от шефа 😁. В Булгаристан в повечето случаи е проблем. Ние нямамекултура и опит в приобщаването на нови хора в колектив, какъвто и да е той. Има разбира се изключения, но те потвърждават правилото.

  3. 3 Профил на Костадин Иванов
    Костадин Иванов
    Рейтинг: 3145 Неутрално

    Все отнякъде трябва да се почне. Проклетият стаж е все пречка - и в началото, и в края на кариерата.

    Еретик
  4. 4 Профил на Евгения Христова
    Евгения Христова
    Рейтинг: 404 Весело

    Липсата на опит е повод за отказ, когато работодателят всъщност не знае какво иска или смята себе си за много хитър и иска служител с три специалности, като във вица за чистачката :-) И ако по чудо в такъв случай си нает, понеже имаш опит - хич не се радвай... Всичко ще завърши "като миналия път"!

    Евгения Христова
  5. 5 Профил на slan777
    slan777
    Рейтинг: 809 Неутрално

    Преди 12 години, като си търсех работа в България, повечето обяви за работа бяха, хора с опит и много ниско заплащане. Което е обратно в Западна Европа, ако работодателя в Западна Европа търси нарочно работен персонал с опит в областта на работене, трябва да плаща 2-3 пъти повече, отколкото ако наеме необучен персонал и го обучи. Тоест работодателите в България търсят под вола теле. Кандидатсвах за такава работа, имаше общо 2 интервюта, с около 12 човека, които трябваше да ме оценяват, отпаднах още на 1 интервю. Заплата за работата беше 800 лв бруто, с повишаване според годините на служене, тоест не нещо особено.

    Es muß Geld fließen!




За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK