© freepik
Отминаха дните, когато добрата работа "от 9 до 5" беше основната мечта на младите професионалисти. Днес все повече хора мечтаят за работа, която не само е добре възнаградена, но и няма ограничения на работното време и място. Такава възможност е работата на свободна практика.
Да си фрийлансър носи своите предимства. Може да работиш от всяка една точка на света, стига да имаш компютър и добра интернет връзка. Друг плюс е това, че нямаш фиксирано работно време. Важен е и фактът, че си шеф сам на себе си - можеш сам да увеличаваш или минимизираш работата си, както и да избираш проектите, които са ти интересни. Работейки като фрийлансъри, можете да натрупате важни качества и да усвоите нови умения в областта на маркетинга, финансите, организация на времето и създаването на контакти.
А в случай че се окаже, че това не е за вас, винаги можете да се насочите към наемна работа. А тя пък може да ви очаква сред обявите за работа на Karieri.bg.
"Агри-М" търси изпълнителен директор
"Икономедиа" търси:
Стажантска програма - Бизнес отдел
Стажантска програма - Графичен отдел
"Мобилтел" търси:
Младши специалист в група "Кампании и задържане на частни клиенти"
Senior Customer Experience Specialist
"Титан Златна Панега цимент" търси Инженер "Електроремонт и силово разпределение"
Фондация "Подслон за човечеството" търси Координатор проекти
CMS Cameron McKenna търси Associate
Dobrev & Lyutskanov Law Firm търси Litigation Lawyer
Eaton's Electrical Division търси Electrical Products Engineer – Technical Support (German speaker)
KPMG търси Senior Auditor
Wolf Theiss търси Lawyers
Още обяви за работа можете да намерите на www.karieri.bg.
a4kataaa
Рейтинг: 309 ЛюбопитноИнтересно какво правят такива хора, ако се разболеят сериозно или им се случи злополука и месеци наред или година не могат да работят?
Климент Горанов
Рейтинг: 543 НеутралноДо коментар [#1] от "a4kataaa":
Каквото правят и тези на трудов договор.
Има застраховки, за тези неща.
alabalko
Рейтинг: 511 ВеселоМечтата на всеки работодател. Така "служителят" ще получава пари за работата си и няма да има годишен отпуск. "Служителят" се грижи за осигуровките си. Ако пък е болен, няма пари, защото все пак е фрилансър. Ако пък трайно се разболее да му мисли... и т.н. :)
Да не говорим, че е една група много по-лесно преговаря с работодателя, ако става въпрос за заплати отколкото отделни индивиди.
И да, за "работодателя" е много лесно да се раздели със "служителя". Договорът ще е с 1 месец предизвестие и най-вероятно няма да има никакво обезщетение.
penetrating
Рейтинг: 5918 НеутралноДо коментар [#3] от "alabalko":
Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David HilbertДа, моделът на free lancer не е за всеки, но аз го правя вече доста години и не се оплаквам :)
Просто сам се грижиш за всички неща...
Все пак ти си най-заинтересувам от резултата...