Предимствата да работиш на свободна практика

Актуални предложения за професионалисти в областта на маркетинга, финансите, IT сектора, търговията, човешките ресурси...

Предимствата да работиш на свободна практика

© freepik



Отминаха дните, когато добрата работа "от 9 до 5" беше основната мечта на младите професионалисти. Днес все повече хора мечтаят за работа, която не само е добре възнаградена, но и няма ограничения на работното време и място. Такава възможност е работата на свободна практика.


Да си фрийлансър носи своите предимства. Може да работиш от всяка една точка на света, стига да имаш компютър и добра интернет връзка. Друг плюс е това, че нямаш фиксирано работно време. Важен е и фактът, че си шеф сам на себе си - можеш сам да увеличаваш или минимизираш работата си, както и да избираш проектите, които са ти интересни. Работейки като фрийлансъри, можете да натрупате важни качества и да усвоите нови умения в областта на маркетинга, финансите, организация на времето и създаването на контакти.


А в случай че се окаже, че това не е за вас, винаги можете да се насочите към наемна работа. А тя пък може да ви очаква сред обявите за работа на Karieri.bg.




"Агри-М" търси изпълнителен директор


"Икономедиа" търси:
Стажантска програма - Бизнес отдел
Стажантска програма - Графичен отдел


"Мобилтел" търси:
Младши специалист в група "Кампании и задържане на частни клиенти"
Senior Customer Experience Specialist


"Титан Златна Панега цимент" търси Инженер "Електроремонт и силово разпределение"


Фондация "Подслон за човечеството" търси Координатор проекти


CMS Cameron McKenna търси Associate


Dobrev & Lyutskanov Law Firm търси Litigation Lawyer


Eaton's Electrical Division търси Electrical Products Engineer – Technical Support (German speaker)


KPMG търси Senior Auditor


Wolf Theiss търси Lawyers


Още обяви за работа можете да намерите на www.karieri.bg.

Коментари (4)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на a4kataaa
    a4kataaa
    Рейтинг: 326 Любопитно

    Интересно какво правят такива хора, ако се разболеят сериозно или им се случи злополука и месеци наред или година не могат да работят?

  2. 2 Профил на Климент Горанов
    Климент Горанов
    Рейтинг: 561 Неутрално

    До коментар [#1] от "a4kataaa":

    Каквото правят и тези на трудов договор.

    Има застраховки, за тези неща.

  3. 3 Профил на alabalko
    alabalko
    Рейтинг: 579 Весело

    Мечтата на всеки работодател. Така "служителят" ще получава пари за работата си и няма да има годишен отпуск. "Служителят" се грижи за осигуровките си. Ако пък е болен, няма пари, защото все пак е фрилансър. Ако пък трайно се разболее да му мисли... и т.н. :)
    Да не говорим, че е една група много по-лесно преговаря с работодателя, ако става въпрос за заплати отколкото отделни индивиди.
    И да, за "работодателя" е много лесно да се раздели със "служителя". Договорът ще е с 1 месец предизвестие и най-вероятно няма да има никакво обезщетение.

  4. 4 Профил на penetrating
    penetrating
    Рейтинг: 5944 Неутрално

    До коментар [#3] от "alabalko":
    Да, моделът на free lancer не е за всеки, но аз го правя вече доста години и не се оплаквам :)
    Просто сам се грижиш за всички неща...
    Все пак ти си най-заинтересувам от резултата...

    Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David Hilbert




За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK