Над 2500 млади висшисти могат да стажуват в държавната администрация

Над 2500 млади висшисти могат да стажуват в държавната администрация

© Цветелина Белутова, Капитал



От днес до 9 октомври Агенцията по заетостта набира младежи - кандидати за стаж в държавната администрация по програмата "Старт на кариерата". Свободните работни места са 2566, а условието е кандидатите да са безработни висшисти без опит по специалността и на възраст до 29 години.


Одобрените ще имат възможност да работят 9 месеца в институции на централната и местната власт. Общо 1863 са позициите в централни институции и техните поделения в страната – Народното събрание, Министерския съвет, институцията на омбудсмана, 18 министерства, държавни агенции, комисии, дирекции и други държавни институции. Областни администрации са обявили 56 работни места, а общините - 647.


Търсят се предимно младежи, завършили право, икономически и технически специалности, администрация и управление, социални дейности, информатика и компютърни науки, архитектура, строителство и геодезия.




Документите се приемат в бюрата по труда.


Целта на програмата е да се улесни преходът от образование към заетост и да се постигне гъвкава комбинация от знания, умения и практика в съответствие със съвременните изисквания на трудовия пазар, информира Агенцията по заетостта. Разходите са за сметка на държавния бюджет в рамките на Националния план за действие по заетостта.


За да участват в програма "Старт на кариерата", кандидатите трябва да са на възраст до 29 години, ненавършени до 9 октомври 2017 г. включително, и да имат висше образование, съответстващо на изискванията на работодателя за заемане на конкретното работно място. Друго условие е да са регистрирани в бюрото по труда като безработни или заети лица и да нямат трудов стаж по придобитата специалност от висшето образование.


Пълният списък на обявените работни места по процедурите, реда, условията и необходимите документи за кандидатстване могат да се намерят на официалния сайт на агенцията http://www.az.government.bg/pages/programa-start-na-karierata/, както и на информационните табла в бюрата по труда.

Коментари (12)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на comandante  vs  либерални ентусиасти&корпократи
    comandante vs либерални ентусиасти&корпократи
    Рейтинг: 3435 Неутрално

    Друго условие е да са регистрирани в бюрото по труда като безработни или заети лица и да нямат трудов стаж по придобитата специалност от висшето образование.
    _________________
    Интересно! Един приятел така набираше барманки и сервитьорки без опит и без стаж в сферата и беше изчислил ,че им трябват поне 3 месеца докато се научат да крадат там им е време да ги подменят! А държавните служители гледат да изкарат до пенсия!


    Libertarianism is just anarchy for rich people
  2. 2 Профил на karabastun
    karabastun
    Рейтинг: 8302 Неутрално

    Фрашкано е с висшисти.

    karabastun1@abv.bg
  3. 3 Профил на pet_fire
    pet_fire
    Рейтинг: 4992 Неутрално

    Младите специалисти така губят инициативноста си по търсене и намиране на работа

  4. 4 Профил на The.Teacher
    The.Teacher
    Рейтинг: 594 Неутрално

    Всъщност скритото условие е или да са имали дядо партизанин, родител сътрудник на ДС, или родител работещ в някаква държавна служба и съответно някаква партийна връзка без значение от коя партия.

    Местоживеене:---> Магратеа. Образование:---> Антична филология, трансформационна етика и вълново-хармонична теория на историческата перцепция.
  5. 5 Профил на herbaltea
    herbaltea
    Рейтинг: 500 Разстроено

    Идеалната възможност за млади партийни кадри с дипломи от Варненски, Провадийски, Пернишки и др. подобни "университети"

  6. 6 Профил на Denis Stoyanov
    Denis Stoyanov
    Рейтинг: 221 Неутрално

    То трябва да си бахти мазохиста и каръка да не можеш да си намериш работа и да кандидатстваш на държавна работа. Преди месец-два имаше във Варна изнесено съобщение че си търсят директор по реставрация, култура или нещо подобно в общината на заплата от 800 лева. При положение че един барман/сервитьорка изкарват толкова пари, какъв е смисъла ?!?

  7. 7 Профил на Антонов
    Антонов
    Рейтинг: 221 Любопитно

    Защо всеки гледа да се бутне на удобна държавна службица?

  8. 8 Профил на The.Teacher
    The.Teacher
    Рейтинг: 594 Неутрално

    "имаше във Варна изнесено съобщение че си търсят директор по реставрация, култура или нещо подобно в общината на заплата от 800 лева"

    В повечето случаи това не е реалната заплата. Има ДМС-та, премии, съвместяване на уж две длъжности, заместване, купони за храна, за дрехи, пътни и т.н. след което заплатата става минимум двойна и отгоре. Ако пък и от подписа ти зависят договори по обществени поръчки или евро пари, тогава директно се изстрелват в космоса. При протести на държавни служители, особена напоследък, винаги се посочва основната заплата, което в повечето случаи е некоректно. Ако се докопате до извлечение на доходите за една, две години назад от съответното счетоводство, картинката ще е много по-различна. Между другото това е нормалната практика в по-големите чужди фирми - ниска основна заплата и бонуси в зависимост от резултатите, като заплатата може да се умножи и по три. А каква част от държавните и общински служители постигат резултати, достойни за трикратно увеличение на основната заплата, оставам всеки да си прецени сам.

    Местоживеене:---> Магратеа. Образование:---> Антична филология, трансформационна етика и вълново-хармонична теория на историческата перцепция.
  9. 9 Профил на hahohehi
    hahohehi
    Рейтинг: 333 Неутрално

    1. Ниски заплати, но не правиш нищо.
    2. Бонуси 2-3 пъти годишно по 200-300 лева плюс дрехи за 250 лева.
    3. 30 дни отпуска, преди празници и петъците си до обяд. Болнични, когато и за каквото ти е кеф.

    Като цяло не си полезен нито за себе си, нито за обществото

  10. 10 Профил на molon.labe
    molon.labe
    Рейтинг: 381 Неутрално

    и какво може да ти даде един стаж в държавната администрация като познания?!? какъв загубеняк трябва да си?!?

  11. 11 Профил на Роси
    Роси
    Рейтинг: 8541 Неутрално

    То май само в държавната администрация, предлагането надхвърля търсенето.

  12. 12 Профил на Denis Stoyanov
    Denis Stoyanov
    Рейтинг: 221 Неутрално

    [quote#8:"The.Teacher"][/quote]

    Аз говоря за съвестно изпълнение на работата, без далавери. Ама пак бай Ганьовското мислене се пусна... Бонус за добре свършена работа може да се даде 1-2 пъти в годината. Когато работиш, работиш на 100%. Когато ти плащат 300 лева на месец се очаква да работиш на 100% за тия пари. Когато ти плащат 60 лева на месец се очаква да работиш на 100% за тия пари. Има отворена позиция, има регламентирано заплащане, има договор. От тия 3 неща се очаква да работиш на 100% даже на 101% за тях. Когато не ти харесва си търсиш друга работа с други условия :).





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK