Усмихнати колеги в офиса? Мисията възможна

Актуални предложения за професионалисти в областта на маркетинга, финансите, IT сектора, търговията, човешките ресурси

Усмихнати колеги в офиса? Мисията възможна

© Freepik.com



Отново е понеделник и е време за старт на работната седмица, чудесно!". Това си казвате вие, а дали вашите служители и колеги във фирмата стават рано сутрин в началото на седмицата с тези думи? Дали реагират със същия ентусиазъм и чакат с нетърпение понеделниците? Ако смятате, че отговорът е "да", то вие сте добър мениджър, грижещ се за своите служители. Ако обаче не сте на това мнение, то тогава е време за кардинална промяна! Но каква?


Едно от най-важните неща, необходими за прогреса на една компания, е работещите в нея да дават 100% от себе си и както вие, така и те да желаят бързото и успешно развитие. Невинаги обаче щастието на служителите зависи от високото заплащане.


Една от тайните за щастливи колеги на работното място е постигането на баланса между работа и лично време. Когато хората, работещи в една компания, получават възможност и да си отдъхнат и презаредят от стреса и натоварването, това не само ги прави по-концентрирани и продуктивни, но и ги ангажира още повече с целите и ценностите на компанията работодател.




Накарайте колегите си да се усмихнат за едно по–добро начало на деня. Поставете на работното място на всеки един чаша топло кафе например. Сложете и листче с надпис "Добро и усмихнато утро". Точно този на пръв поглед незначителен детайл ще има изключително ползотворен ефект, а освен това положителното настроение в офиса ще е налице от самото начало на деня.


Играта в офиса винаги е добър начин да разнообразите работния ден. Направете състезание за брой свършени задачи за деня, "най-работлив колега" или "най-трудещ се отдел". Наградите пък могат да бъдат както парични, така и свързани с почивка. Освен разнообразие играта ще повиши и конкуренцията между служителите, което пак ще спомогне за ангажираността и мотивацията в компанията.


Усмихнатите колеги винаги са знак за успешна социална политика в дадена фирма, а това е сигурен фактор за развитие и успех. Създаването на приятелска атмосфера не е трудна задача. Нужна е само добра воля и желание от страна на всички. Ако обаче не работите в подобна благоприятна среда, разгледайте актуалните топ обяви за работа на Karieri.bg:


BNP Paribas Cardif търси Key Account Manager


"Арео секюр" търси IT системен администратор


Американският колеж в София търси:
Градинар
Full-time Teacher in German Language
Executive Assistant for Student Service
Assistant in the College Counseling Office


ROITI търси Business Intelligence Consultant


Chronika търси Junior Accountant/Accountant/Счетоводител


Централна избирателна комисия търси:
Главен счетоводител в дирекция "Администрация"
Финансов контрольор


Top Team Resources & Recruitment търси Warehouse Operative


Български хелзинкски комитет търси директор "Правна програма"


БНБ търси:
Инспектори по банков надзор, дирекция "Инспекции"
Инспектори по банков надзор
Експерти в дирекция "Икономически изследвания и прогнози"


Още обяви за работа можете да намерите на Karieri.bg.

Коментари (4)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на xmm
    xmm
    Рейтинг: 1128 Весело

    Сещам се за един усмихнат и учтив човек в офис - г-н Мавродиев.

  2. 2 Профил на hamiltonf
    hamiltonf
    Рейтинг: 4679 Любопитно

    Тези Инспектори по банков надзор, дирекция "Инспекции", предвид "високите" резултати, които постигна същата дирекция преди години, кой ще ги обучава?!

    Стената на срама: Топ 10 на руските тролове във Форума - von_seeckt, Шопов, Julian Mall, Nada Tomba, WWW, Taiga, Нормален гланц, Али Ибн Абдул Обстул Бей, Divi filius, qwerty 500....
  3. 3 Профил на blondofil
    blondofil
    Рейтинг: 2208 Неутрално

    Нарравете си този експеримент. С влезането в офиса сутринта, кажете на произволен колега, не подчинен,колега "Добро утро, как си". Отбележете колко ще ви кажат с усмивка "Благодоря добре съм" и колко "Ти да не си болен, нещо?"

  4. 4 Профил на aqua_blue
    aqua_blue
    Рейтинг: 502 Неутрално

    В международните фирми това е постижимо, но в изцяло българските- трудно





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK