Усмихнати колеги в офиса? Мисията възможна

Актуални предложения за професионалисти в областта на маркетинга, финансите, IT сектора, търговията, човешките ресурси

Усмихнати колеги в офиса? Мисията възможна

© Freepik.com



Отново е понеделник и е време за старт на работната седмица, чудесно!". Това си казвате вие, а дали вашите служители и колеги във фирмата стават рано сутрин в началото на седмицата с тези думи? Дали реагират със същия ентусиазъм и чакат с нетърпение понеделниците? Ако смятате, че отговорът е "да", то вие сте добър мениджър, грижещ се за своите служители. Ако обаче не сте на това мнение, то тогава е време за кардинална промяна! Но каква?


Едно от най-важните неща, необходими за прогреса на една компания, е работещите в нея да дават 100% от себе си и както вие, така и те да желаят бързото и успешно развитие. Невинаги обаче щастието на служителите зависи от високото заплащане.


Една от тайните за щастливи колеги на работното място е постигането на баланса между работа и лично време. Когато хората, работещи в една компания, получават възможност и да си отдъхнат и презаредят от стреса и натоварването, това не само ги прави по-концентрирани и продуктивни, но и ги ангажира още повече с целите и ценностите на компанията работодател.




Накарайте колегите си да се усмихнат за едно по–добро начало на деня. Поставете на работното място на всеки един чаша топло кафе например. Сложете и листче с надпис "Добро и усмихнато утро". Точно този на пръв поглед незначителен детайл ще има изключително ползотворен ефект, а освен това положителното настроение в офиса ще е налице от самото начало на деня.


Играта в офиса винаги е добър начин да разнообразите работния ден. Направете състезание за брой свършени задачи за деня, "най-работлив колега" или "най-трудещ се отдел". Наградите пък могат да бъдат както парични, така и свързани с почивка. Освен разнообразие играта ще повиши и конкуренцията между служителите, което пак ще спомогне за ангажираността и мотивацията в компанията.


Усмихнатите колеги винаги са знак за успешна социална политика в дадена фирма, а това е сигурен фактор за развитие и успех. Създаването на приятелска атмосфера не е трудна задача. Нужна е само добра воля и желание от страна на всички. Ако обаче не работите в подобна благоприятна среда, разгледайте актуалните топ обяви за работа на Karieri.bg:


BNP Paribas Cardif търси Key Account Manager


"Арео секюр" търси IT системен администратор


Американският колеж в София търси:
Градинар
Full-time Teacher in German Language
Executive Assistant for Student Service
Assistant in the College Counseling Office


ROITI търси Business Intelligence Consultant


Chronika търси Junior Accountant/Accountant/Счетоводител


Централна избирателна комисия търси:
Главен счетоводител в дирекция "Администрация"
Финансов контрольор


Top Team Resources & Recruitment търси Warehouse Operative


Български хелзинкски комитет търси директор "Правна програма"


БНБ търси:
Инспектори по банков надзор, дирекция "Инспекции"
Инспектори по банков надзор
Експерти в дирекция "Икономически изследвания и прогнози"


Още обяви за работа можете да намерите на Karieri.bg.

Коментари (4)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на xmm
    xmm
    Рейтинг: 1094 Весело

    Сещам се за един усмихнат и учтив човек в офис - г-н Мавродиев.

  2. 2 Профил на hamiltonf
    hamiltonf
    Рейтинг: 4385 Любопитно

    Тези Инспектори по банков надзор, дирекция "Инспекции", предвид "високите" резултати, които постигна същата дирекция преди години, кой ще ги обучава?!

    Икономедиа Етичен кодекс на българските медии. 3. РЕДАКЦИОННА НЕЗАВИСИМОСТ 3.1 Няма да се поддаваме на политически или икономически натиск или влияния.
  3. 3 Профил на blondofil
    blondofil
    Рейтинг: 3079 Неутрално

    Нарравете си този експеримент. С влезането в офиса сутринта, кажете на произволен колега, не подчинен,колега "Добро утро, как си". Отбележете колко ще ви кажат с усмивка "Благодоря добре съм" и колко "Ти да не си болен, нещо?"

  4. 4 Профил на aqua_blue
    aqua_blue
    Рейтинг: 463 Неутрално

    В международните фирми това е постижимо, но в изцяло българските- трудно





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK