Извънредният труд в България е най-нископлатеният в ЕС

Извънредният труд в България е най-нископлатеният в ЕС

© Надежда Чипева, Капитал



България е на последно място в Европейския съюз по заплащане на извънредния труд. Това показват данните от изследване на статистическата агенция Евростат за 2017 г.


Един час над работното време носи на работниците в България 5.1 евро. За сравнение - лидер по този показател е Люксембург, където за 60 минути извънреден труд се плащат 43.8 евро. Следват Дания, Белгия и Франция съответно с 38.7 евро, 37.9 и 33 евро.


След България най-нископлатен е извънредният труд в Румъния – 5.5 евро на час. В Полша и Унгария един час работа след работното време се заплаща съответно 6.3 и 7.6 евро.


Средното ниво за Европейския съюз е 23.1 евро за един час извънреден труд, докато в еврозоната сумата е 26.9 евро.


От Евростат уточняват, че за последните 10 години България е отчела най-голям ръст на парите, давани за извънреден труд, изразяващ се в 122%. През 2007 г. час над работното време е носил на работниците 2.3 евро, докато през миналата година сумата е достигнала 5.1 евро.

Коментари (39)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на hamiltonf
    hamiltonf
    Рейтинг: 4093 Неутрално

    Извънредния ни бил най-малко заплатен!? Пак, късметлия са тези, на които въобще се заплаща...

  2. 2 Профил на zlo38528262
    zlo38528262
    Рейтинг: 801 Неутрално

    Пък полагания в редовно работно време е най-високо платен в Европа, тъй ли?

  3. 3 Профил на telqk
    telqk
    Рейтинг: 1129 Неутрално

    Това ми звучи почти като увеличиха заплатата на роба! сиреч издръжката.

  4. 4 Профил на 442
    442
    Рейтинг: 1496 Неутрално
  5. 5 Профил на Густав
    Густав
    Рейтинг: 715 Неутрално

    Извънредният труд е функция на нормалните доходи. Щом доходите в България са най-ниски, автоматично и извънредния труд е най-евтин.
    Тук става въпрос за брутни разходи. Като се прекалкулира в нетни доходи може и да сме по-добре от Румъния. Все пак на дъното, но по-добре от Сърбия например (а доходите ни бяха по зле от Сърбия преди да влезем в ЕС).

  6. 6 Профил на Bro
    Bro
    Рейтинг: 493 Весело

    А, ленински съботник?

    "Only a government that is rich and safe can afford to be a democracy" - Mark Twain
  7. 7 Профил на Voiko
    Voiko
    Рейтинг: 2831 Неутрално

    Такова ни е законодателството. Докато работните заплати лека-полека започнаха да се повишават, тарифните ставки за извънредния труд в Кодекса на труда остават същите. Трябва да се промени законът.

  8. 8 Профил на GreenEyes
    GreenEyes
    Рейтинг: 2634 Неутрално

    До коментар [#1] от "hamiltonf1":

    Заплащането на извънредния труд е свързан директно със заплащането на труда при нормално работно време. Тук големият проблем идва не толкова от българските работодатели, чиито трикове са добре известни, а от чуждестранните компании, които инвестират в България. Пропастта между данъците, които тези компании биха плащали у дома, и тези, които се събират в Източна Европа, е това, което трябва да бъде справедливо сравнено с безвъзмездните средства за сближаване на ЕС. Това е по-трудно да се изчисли, но вероятно числото е сравнимо с изходящите потоци на печалбите. Естествено е източноевропейските държави да се опитат да възстановят още повече печалби от чуждестранни компании, както прави например полското правителство, което наложи допълнителен данък върху банковия сектор, който е предимно в чужди ръце, и се опита да направи същото с големите вериги за търговия на дребно, макар и ЕС да блокира този ход. Източноевропейските страни могат и трябва да бъдат по-агресивни в данъчното облагане на чуждестранните компании, от които те зависят. Като се имат предвид все още значителните разлики в заплащането между Източна и Западна Европа, тези фирми няма да изтеглят инвестициите си и може би ще бъдат изкушени да инвестират повече в дейности с по-висок марж по веригата на стойността. Ако Източна Европа трябва да се сближи по-бързо със Запада по отношение на заплащането и социалните помощи, тя трябва да стимулира инвестициите, както местни, така и чуждестранни, в области, където ръстът е по-висок. Това изисква постепенни промени в политиката, които западните съседи може и да не харесат. Но просто няма друг начин.

  9. 9 Профил на Роси
    Роси
    Рейтинг: 8048 Неутрално

    Много пъти си е направо безплатен.

  10. 10 Профил на danvan
    danvan
    Рейтинг: 1774 Неутрално

    Платен извънреден труд? На пръсти се броят тези работодатели, които изобщо го отчитат. на повечето места се счита за нещо задължително ...

    Ние сме малък, но изключително прост народ. Sapienti Sat
  11. 11 Профил на bee
    bee
    Рейтинг: 1316 Неутрално

    Извънредния ни труд бил най-ниско заплатен. Където и да съм била досега нямам спомен някой да ми е плащал часовете извън работното време. Даже не се е отваряло и дума за това. Така че както казва коментар #1 късметлии са тези, на които поне нещо им се заплаща.

    " Истинската мярка за човека е как се отнася към този, който не може да му бъде полезен. "
  12. 12
    ****

    Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше обидни или нецензурни квалификации, обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа или призиви към насилие по адрес на конкретни лица.

  13. 13 Профил на ХЪ ХЪ ХЪ
    ХЪ ХЪ ХЪ
    Рейтинг: 484 Любопитно

    Извънредният труд се очаква и дори изисква. Може всякакъв да е, но рядко е заплатен.

    Сеш'се - "ама сега се налага, ама няма как - трябва, сроковете изтичат и ако не свършим тая работа, ще изгубим пари".

    А ако откажеш да го положиш - гледат те накриво, евентуално изхвърчаш (вече по-рядко се случва, че няма кой да те замести за неизвънредния). Мързелив си, а ако говориш за заплащане - алчен и нагъл.

    Това е то - а обикновено извънредният труд е резултат от меринджейско нехайство, некадърност, незантересованост.

  14. 14 Профил на Fred: Бойко Борисов-Ледоразбивача пред БСП
    Fred: Бойко Борисов-Ледоразбивача пред БСП
    Рейтинг: 2323 Весело

    Ама те плащат ли го въобще? Ей, това БГ работодателите са почнали да се поевропейчват...

    Политкоректостта е Гестапо за Истината
  15. 15 Профил на xali
    xali
    Рейтинг: 7098 Неутрално

    Занижил се е последните години. Преди 10 години не беше така.

  16. 16 Профил на tww09306483
    tww09306483
    Рейтинг: 3422 Неутрално

    До коментар [#12] от "Graf":

    Ако можеха да намерят, досега да са докарали... Ама, за без пари, всеки може да работи на място, без да се налага да ходи другаде.

    Социалистът християнин е по-страшен от социалиста безбожник...! / Ф.М. Достоевски
  17. 17 Профил на Willy Messerschmitt
    Willy Messerschmitt
    Рейтинг: 4492 Любопитно

    То тука не се плаща повече и труда в празнични и почивни дни!правят го само някой чуждестранни IT компании.А за нощният труд...хотели,непрекъсваеми производства,болници е смешен 0.54 лв на час.

    До истината се достига с познание!
  18. 18 Профил на happystory
    happystory
    Рейтинг: 629 Неутрално

    Както и продуктивноста е най-ниска, а бюрокрацията най-голяма.

  19. 19 Профил на Lou
    Lou
    Рейтинг: 1312 Весело

    Верно ли извънредният труд в България се заплащал? Това за първи път го чувам. И кои са тези късметлии, които са намерили такъв щедър работодател?

    "Виж, приятелю, на този свят има два типа хора - тези със заредените пистолети и тези, които копаят. Ти копаеш!"
  20. 20 Профил на Веселин
    Веселин
    Рейтинг: 704 Любопитно

    Извънредния труд бил заплатен ниско, а дали изобщо труда в България е платен както в другите страни в ЕС?

  21. 21 Профил на Веселин
    Веселин
    Рейтинг: 704 Любопитно

    До коментар [#15] от "xali":


    Занижил се е последните години. Преди 10 години не беше така.
    —цитат от коментар 15 на xali


    Сигурно тогава за последно сте работила?

  22. 22 Профил на psz58488391
    psz58488391
    Рейтинг: 276 Весело

    "Един час над работното време носи на работниците в България 5.1 евро."
    Бреий, вие софиянците почти сте настигнали европейците бе!
    Абе, кой ги бръщолеви тия глупости?

  23. 23 Профил на satanail13
    satanail13
    Рейтинг: 599 Неутрално

    Браво! Трябва да работим по Стахановски ако искаме да успеем като държава!

    Марс е изконна Американска територия!
  24. 24 Профил на slunchev_den
    slunchev_den
    Рейтинг: 249 Неутрално

    В общината, където живея всяка седмица изкачат по 50-100 свободни, нископлатени работни места. Поне с нещо ще може да се похвалим скоро. Най-ниска безработица в ЕС, че даже и в Европа. Понеже няма да има работоспособни, че дори и хора.. Молдова, Украйна - идвайте насам! В болницата имаме страхотен лекар от Близкия изток. За медицината може оттам да се погрижат.

    "Първо си пренебрегнат, после осмиван, сетне бит, и накрая победител."
  25. 25 Профил на paf
    paf
    Рейтинг: 1116 Неутрално

    Извънредния ни бил най-малко заплатен!? Пак, късметлия са тези, на които въобще се заплаща...
    —цитат от коментар 1 на hamiltonf1


    Именно! Не се отчита, оттам и заплащане - никакво. Даже забраняват да се отчита такъв...

  26. 26 Профил на anonim440
    anonim440
    Рейтинг: 254 Неутрално

    Не че нещо, но статията е лъжа.
    Днес работих извънредно 2 ч., някой ще ми плати ли въобще нещо? Не. Даже в почивни дни като се наложи и се работи. И нищо не се плаща. Това е навсякъде така, интересно кои точно фирми плащат за извънреден труд в България?
    В чужбина не е така, реално се заплаща, и хората имат сметка да работят.

  27. 27 Профил на dc_ken
    dc_ken
    Рейтинг: 309 Разстроено

    До коментар [#26] от "anonim440":

    интересно кои точно фирми плащат за извънреден труд в България?В чужбина не е така, реално се заплаща, и хората имат сметка да работят.
    —цитат от коментар 26 на anonim440


    Фирмите, чийто работници си знаят правата и ги отстояват. Под диктата на оправданията "ами то навсякъде е така" и "аз деца имам да храня", явно сте съгласен да работите извънредно безвъзмездно и затова не ви плащат.

  28. 28 Профил на plamen_b
    plamen_b
    Рейтинг: 2551 Неутрално

    интересно кои точно фирми плащат за извънреден труд в България?В чужбина не е така, реално се заплаща, и хората имат сметка да работят.
    —цитат от коментар 26 на anonim440


    "Чужбина" е доста голямо място и е трудно да се обобщава. Заплащането на извънредния труд варира в зависимост от местното законодателство, индустрията, характерът на труда и нивото на работника. В САЩ най-вече се заплаща извъндредния труд на работници на почасово заплащане, които нямат ръководна роля - дори и в държавните организации. Обама се опита да удвои от $23.660 до $47.000 прага на брутния годишен доход на мениджърите, под който трябва да им се заплаща извънредния труд. Тази промяна бе отхвърлена миналата година от федерален съдия в Тексас:

    https://www.reuters.com/article/us-usa-overtime/u-s-judge-strikes-down-obama-administration-overtime-pay-rule-idUSKCN1BB2Y8

    Това ще рече, например, че един медиджър в клон на Макдоналдс с брутна заплата от $2.000 на месец не получава нищо за извънредния си труд.

  29. 29 Профил на anonim440
    anonim440
    Рейтинг: 254 Неутрално

    До коментар [#27] от "dc_ken":

    Явно ти в България не си работил.

  30. 30 Профил на bat_plamen
    bat_plamen
    Рейтинг: 3880 Неутрално

    В България заплатите са мизерно ниски така,че напълно логично е и извънредния труд/ако се плаща ,защото на места изобщо не се плаща/да е на най-ниски нива.

  31. 31 Профил на bat_plamen
    bat_plamen
    Рейтинг: 3880 Неутрално

    До коментар [#6] от "Bro":

    В провинцията масово го има като местният феодал/пардон работодател/ не плаща нищо за това!

  32. 32 Профил на bat_plamen
    bat_plamen
    Рейтинг: 3880 Неутрално

    До коментар [#10] от "danvan":

    +++++++++++++++++++++++++++++++++++++
    За съжаление точно така стоят нещата у нас.

  33. 33 Профил на dc_ken
    dc_ken
    Рейтинг: 309 Неутрално

    До коментар [#29] от "anonim440":

    Явно ти си от примиряващите се. Тогава не очаквай положителна промяна.

  34. 34 Профил на plamen_b
    plamen_b
    Рейтинг: 2551 Неутрално

    Това ще рече, например, че един медиджър в клон на Макдоналдс с брутна заплата от $2.000 на месец не получава нищо за извънредния си труд.
    —цитат от коментар 28 на plamen_b


    За сравнение: Федералният праг на бедността в САЩ (без Аляска и Хаваите) през 2018 г. е $25.100.

  35. 35 Профил на plamen_b
    plamen_b
    Рейтинг: 2551 Неутрално

    В България заплатите са мизерно ниски така,че напълно логично е и извънредния труд/ако се плаща ,защото на места изобщо не се плаща/да е на най-ниски нива.
    —цитат от коментар 30 на bat_plamen


    Данните използвани в тази статия наистина не са особенно полезни. Ако наистина някой се интересува от заплащане на извънредния труд, би било по-интересно да се знае с колко процента по-добре платен е извънредния труд спрямо труда през нормалното работно време. Също така, би било интересно да се знае какъв процент от извънредния труд въобще се заплаща.

    Както мнозина писаха, ако заплащането като цяло е най-ниско в България, естествено е извънредното заплащане да е най-ниско. Това не е кой знае колко полезна информация.

  36. 36 Профил на usero
    usero
    Рейтинг: 1816 Неутрално

    Пък полагания в редовно работно време е най-високо платен в Европа, тъй ли?
    —цитат от коментар 2 на zlo38528262


    Ами той извънредният е процент от цената на редовния, ама май авторът не го е разбрал и той, като гледам как е обявил някакви твърди числа, а не средни стойности на заплащането.

  37. 37 Профил на usero
    usero
    Рейтинг: 1816 Любопитно

    Такова ни е законодателството. Докато работните заплати лека-полека започнаха да се повишават, тарифните ставки за извънредния труд в Кодекса на труда остават същите. Трябва да се промени законът.
    —цитат от коментар 7 на voyko


    Виждал ли си ги тия тарифни ставки?

  38. 38 Профил на usero
    usero
    Рейтинг: 1816 Весело

    Верно ли извънредният труд в България се заплащал? Това за първи път го чувам. И кои са тези късметлии, които са намерили такъв щедър работодател?
    —цитат от коментар 19 на Lou


    Които са на държавна работа, много ясно.

  39. 39 Профил на anonim440
    anonim440
    Рейтинг: 254 Неутрално

    До коментар [#33] от "dc_ken":

    Ами не съм. В нашата фирма сигурно бях единственият, който при разговор с шефа поиска увеличение на зплатата и то не с малко. Шефът каза, че е невъзможно, отговорих му, че тогава хората ще продължават да напускат. Мина се известно време и заплатите бяха увеличени, като сумата, която те посочиха като минимум, който ще взимаме вече, е точно сумата, която аз тогава поисках.





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK