Правителството одобри промените за почасово изчисляване и заплащане на болничните

Правителството одобри промените за почасово изчисляване и заплащане на болничните

© Велко Ангелов



Правителството одобри днес промените в Наредбата за почивките и отпуските, с които се регламентира, че обезщетенията за болест и временна нетрудоспособност вече няма да се изчисляват по дни, а по часове.


"Измененията целят преодоляване на констатираните при прилагането на наредбата проблеми. С тях ще се гарантират правата на работниците и служителите и на работодателите при сумирано изчисляване на работното време, като се въвежда еднакъв подход в трудовото и осигурителното законодателство при отчитане на отпуска за временна неработоспособност, бременност, раждане и осиновяване. Постига се в максимална степен справедливост при заплащането в съответствие с реално положения труд", се отбелязва в съобщението на правителствената информационна служба.


Преди дни Националният съвет за тристранно сътрудничество обсъди промените в наредбата, а тези изменения предизвикаха дискусии и притеснения, съобщи БТА.




Разминаването между синдикати и работодатели идва от опасения и на двете страни от злоупотреби. Синдикатите смятат, че ако например при сумарно работно време и смяна от 12 часа служителят излезе в болничен, фирмата ще му плати обезщетение само за 8 часа. Работодателите пък се страхуват, че ако работникът си вземе болнични по време на почивни дни, ще трябва да плащат обезщетения и за тях.


С приетите днес промени в наредбата се регламентира и ползването на 365 дни отпуск при осиновяване на дете до 5-годишна възраст. Новият вид отпуск беше въведен с изменения в Кодекса на труда, които влизат в сила на 1 юли тази година. Промените в наредбата описват подробно условията за ползване на отпуск и необходимите документи. Както и на допълнителния отпуск при отглеждане на дете до 2-годишна възраст, ако след изтичане на отпуска в размер на 365 дни детето не е навършило 2-годишна възраст.

Коментари (2)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на wnl03619584
    wnl03619584
    Рейтинг: 263 Неутрално

    Кога ще въведем и почасово заплащане на работната заплата?!? Защо още работим по комунистическият кодекс на труда? 30 години минаха другари. 30 години не сте променили и осъвременили кодекса на труда!!! Къде блеят синдикатите?!? Защо изобщо са там?

  2. 2 Профил на vagabond66
    vagabond66
    Рейтинг: 1702 Любопитно

    До коментар [#1] от "xox55541929":


    Кога ще въведем и почасово заплащане на работната заплата?!? Защо още работим по комунистическият кодекс на труда? 30 години минаха другари. 30 години не сте променили и осъвременили кодекса на труда!!! Къде блеят синдикатите?!? Защо изобщо са там?
    —цитат от коментар 1 на xox55541929


    Защото "комунизма" си отиде, ама "комунистите" останаха!
    И не само , че останаха, ами станаха "капиталисти" и не е вярно, че кодекса
    не е променен.
    Променен е, за да е от полза на сегашните "капиталисти", та да имат, колкото се може по-малко задължения, към робите си!
    От цялата тая мръсотия, най-хубавото взе да идва!
    30 години след, като "назначените капиталисти" още не са се "наяли",
    робите взеха да свършват и тия взеха да мрънкат, че нямало кадри!
    Няма да има, а и тия дето сега ги имат рано или късно ще изчезнат по естествени биологични причини!





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK