Директорът на Центъра за развитие на човешките ресурси подаде оставка

Татяна Калканова. Снимката е архивна.

© Красимир Юскеселиев

Татяна Калканова. Снимката е архивна.



Директорът на Центъра за развитие на човешките ресурси (ЦРЧР) Татяна Калканова обяви на пресконференция, че подава оставка от 1 ноември, съобщи БТА.


Решението си тя обясни с желанието си да изчисти името си след като репортаж на "Канал 3" сигнализира за злоупотреби в Националната агенция за управление на европейски образователни програми, в които е участвала и Калканова.


Вчера министърът на образованието Красимир Вълчев каза, че констатациите от репортажа не са новост за министерството като част от информацията в него се потвърждава от проверките, а друга не.


Калканова заяви днес, че се смята за обект на медийни атаки.

Коментари (5)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на Роси
    Роси
    Рейтинг: 7535 Неутрално

    Ако не бяха я хванали журналистите, как раздава европейски пари на близки и познати , кой знае още какви щеше да ги свърши.

  2. 2 Профил на blondofil
    blondofil
    Рейтинг: 3158 Неутрално

    Отивала да развива патешките ресурси на село.

  3. 3 Профил на Наблюдател
    Наблюдател
    Рейтинг: 2934 Неутрално

    По последни политически убеждения била патриот от тези на Валери Симеонов. Или пък политически увлечения (заради поста сигурно) защото преди това е била реформатот на Кунева, а още по-преди НДСВ

  4. 4 Профил на extraCACA
    extraCACA
    Рейтинг: 1321 Неутрално

    Ако не бяха я хванали журналистите, как раздава европейски пари на близки и познати
    —цитат от коментар 1 на Роси


    и как точно я хванаха свинските каналии, след като не изкараха абсолютно никакви конкретни данни в тая посока... шоото май нещо много нанагорно взе да ви идва

  5. 5 Профил на pet_fire
    pet_fire
    Рейтинг: 5308 Неутрално

    Задължително трябва след подаване на оставка поради разследване от журналист, прокуратурата също да разследва. Сега често се случва, подаване на оставка и случая е "заметен" и забравен





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK