Дългото майчинство е извоювано право, е позицията на държавата

Зорница Русинова, зам.-министър на труда и социалната политика

© Юлия Лазарова

Зорница Русинова, зам.-министър на труда и социалната политика



Извоюваното право е право" - с тези думи, цитирани от БТА, зам.-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова коментира предложението на работодателски организации България да се откаже от 2-годишния отпуск по майчинство заради недостига на работна ръка.


Няма и пряка връзка между демографската криза, периода на майчинство и раждаемостта, каза Русинова и добави, че при подобни искания трябва да се отчете и недостигът на места в детските градини на големите градове.


Русинова подчерта, че политиката, която се води в момента, а и трябва да се води занапред, е за стимули майките да се връщат по-рано на работа, а не това да се постига чрез наказания. Стимулите са Кодекса за социално осигуряване, който дава възможност майките, които са се върнали по-рано на работа, да получават половината от майчинството към заплатата си. Друг стимулиращ ефект има и схемата по "Родители в заетост" за осигуряване на детегледач. Гъвкавото работно време също се ползва в администрацията, напомни Русинова и допълни, че около 90% от служителите ползват тази възможност.




Фирмите обаче поради различни причини не се възползват много от законодателните възможности за гъвкаво работно време, както и от възможностите за създаване на детски градини и детски ясли към предприятията, за каквито е осигурявано финансиране по различни програми.


Зам.-министърът поясни, че България очаква указанията на Европейската комисия (ЕК) за прилагането на решението на Европейския съд, с което се обявява, че отпускът за отглеждане на дете до двегодишна възраст не се признава за трудов стаж, който дава право на платен годишен отпуск. Решението е след запитване от румънски съд заради казус в Румъния. ЕК трябва да даде указания, защото решението важи за всички страни членки.

Коментари (91)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на 'ΕΡΕΒΟΣ
    'ΕΡΕΒΟΣ
    Рейтинг: 5142 Неутрално

    Демокрация....демокрация, но и комунизъм паралелно !
    Българския преход продължава.

    Не се родих Грък по собствено желание.Просто имах късмет ! За един Грък граница е само Хоризонта !
  2. 2 Профил на Йоаникий
    Йоаникий
    Рейтинг: 703 Разстроено

    Дългото майчинство не е "завоювано", а отдавна постановено. От него полза имат малцинствени и самотни майки, а приносът му, чисто икономически и демографски е почти никакъв. Дългото майчинство в никакъв случай не е компенсация за мизерното заплащане и аборигенските условия на труд в огромна част от фирмите в страната..

    Най-високите препятствия са тези, които сами си поставяме.
  3. 3 Профил на reply
    reply
    Рейтинг: 899 Неутрално

    Е КАК ДА СЕ ВЪРНЕШ ПО РАНО НА НА РАБОТА , ЩЕРКАТА ОТ ГОДИНА ТЪРСИ ДЕТСКА ГРАДИНА В ИСТОК И ОКОЛНОСТИТЕ Е НЕМА , ТАКСАТА ЗА ЧАСТНИ Е КОЛКОТО И ЗАПЛАТАТА И , И КВО ПРАИМЕ ПИТАМ........

  4. 4 Профил на Paolo Di Canio
    Paolo Di Canio
    Рейтинг: 1778 Неутрално

    До коментар [#1] от "'ΕΡΕΒΟΣ":

    В Гърция колко е майчинството? В Германия?...
    Ако в БГ е комунизъм в Гърция са Червените кхмери...

  5. 5 Профил на Paolo Di Canio
    Paolo Di Canio
    Рейтинг: 1778 Любопитно

    Няма ли най-накрая кой да разчисти нечовеците от т.нар. "работодателски" организации?
    Да ги видим техните дъщери по колко им е майчинството и заплатите?
    Не работодателски, а очевидно робовладелски са тия организация, съответно няма никаква нужда от тях!

  6. 6 Профил на Aldi Mitov
    Aldi Mitov
    Рейтинг: 265 Гневно

    На майките трябва да бъде осигурен максимален комфорт и 2 годишното майчинство е критично важно да не отпада. Особено в държава с нашите демографски проблеми. Трябва да има целенасочена държавна политика стимулираща раждането - детски надбавки за всички без изключения, данъчни облекчения за семействата.
    Тук не става въпрос за ляво, дясно или мераците на работодателските организации, а за цялостта на нацията ни.

  7. 7 Профил на johnniewalker
    johnniewalker
    Рейтинг: 1072 Неутрално

    Ебаси и коментарите по темата за майчинството в България досега от 1. полу-грък провокатор, 2. човек без деца, 3. неграмотник.....

    От името на българите с деца - майчинството в България е достижение, което трябва да се запази. Майката трябва да има достатъчно време (ако го иска) да си отгледа децата докато са в най-малката възраст.

  8. 8 Профил на DDR
    DDR
    Рейтинг: 4793 Любопитно

    Майчинство та майчинство... Все едно бащите не си гледат децата? Един мой приятел (живее в Белгия) излезе по бащинство (като теглиха чертата се оказа, че е по-добре жана му да продължи да ходи на работа отколкото той - има стабилна работа и добър приход, при него прихода е добър но като свърши даденият проект и може с месеци да не намери нов). Та човека си гледА и двете дъщери колкото можА. И каза, че по-хубаво и щастливо време от това до сега е нямал (естествено пред жена си казваше, че това е следващото време след тяхната свадба :-) )

    Принадлежността към дадена нация не е даденост, тя е въпрос на възпитание а след време и на осъзнат избор. Културталибан - с комсомолски плам определя кой е културен и кой чалгаджия.
  9. 9 Профил на 'ΕΡΕΒΟΣ
    'ΕΡΕΒΟΣ
    Рейтинг: 5142 Неутрално

    До коментар [#4] от "Paolo Di Canio":

    6 месеца !!!!
    Имам 5 деца.....защото мога да им дам всичко !
    Не чакам на родината !!

    Не се родих Грък по собствено желание.Просто имах късмет ! За един Грък граница е само Хоризонта !
  10. 10 Профил на Aldi Mitov
    Aldi Mitov
    Рейтинг: 265 Неутрално

    До коментар [#2] от "Йоаникий":

    Ти май деца нямаш за да твърдиш, че само изброените от теб майки имат полза от това. Полза имат всички майки! Плюс това никой в момента не ги спира да се върнат на работа, ако пожелаят. Ако нямаха полза щяха ли да се връщат. И аз ако бях жена бих предпочел да се грижа за детето си в тези толкова ценни начални години, вместо да ходя в някакъв офис и да търпя унижение за вездесъщите 1000лв на месец.

  11. 11 Профил на DDR
    DDR
    Рейтинг: 4793 Неутрално

    На майките трябва да бъде осигурен максимален комфорт и 2 годишното майчинство е критично важно да не отпада. Особено в държава с нашите демографски проблеми. Трябва да има целенасочена държавна политика стимулираща раждането - детски надбавки за всички без изключения, данъчни облекчения за семействата. Тук не става въпрос за ляво, дясно или мераците на работодателските организации, а за цялостта на нацията ни.
    —цитат от коментар 6 на Aldi Mitov


    За държавите с нашите демографски проблеми трябва да се въведе професията "домакиня" и да има техникуми за домакини. Та мъжете едснафи, които си падат по семейните ценности и са с добър доход, да могат да ходят на правилните вечеринки.
    Сега в момента жените, които искат да са домакини, да посрещат вечер мъжете си с поставена маса, да им подават чехлите и наливат виното са силно дискриминирани. А такива жени са много. Много жени си мечтаят за семеен уют и стабилност. Много си и мечтаят да ходят на работа не защото трябва да се борят за насъщният а за да имат социални контакти. Само, че ако една жена сподели това открито, ще я изядът с парцалите. Ако един мъж сподели също това открито, ще го спукат от съдебни дела, че бил такъв и онакъв. Докато не се намали агресията и натиска в обществото спрямо "залупените нереализирани домакини" и "ориенталските мачовци" те това ще е положението със семейните ценности и демографията.
    Който иска да прави кариера, нека да прави, такива хора дърпат икономиката и прогреса напред, който иска тих, прост, "скучен" живот с верен съпруг и съпруга, да не му се пречи. Тези хора пък създават човешкият резерв на нацията.

    Принадлежността към дадена нация не е даденост, тя е въпрос на възпитание а след време и на осъзнат избор. Културталибан - с комсомолски плам определя кой е културен и кой чалгаджия.
  12. 12 Профил на stoiank
    stoiank
    Рейтинг: 1279 Неутрално

    Единствената промяна трябва да е, ако майката започне да работи да и се плащат и тези 380 лв от НОИ. Защото сега, хем тя и Работодателят й си плащат осигуровки, хем държавата в лицето на НОИ и режат майчинството. Така доста майки ще се върнат втората година, когато им падне майчинството.

  13. 13 Профил на Мусаши
    Мусаши
    Рейтинг: 1188 Неутрално

    Дългото майчинство не е "завоювано", а отдавна постановено. От него полза имат малцинствени и самотни майки, а приносът му, чисто икономически и демографски е почти никакъв. Дългото майчинство в никакъв случай не е компенсация за мизерното заплащане и аборигенските условия на труд в огромна част от фирмите в страната..
    —цитат от коментар 2 на Йоаникий


    Глупости на търкалета.Циганките не излизат в отпуск по майчинство,защото не се осигуряват.Такова ползват само работещите легално жени.Основно българки.

  14. 14 Профил на Paolo Di Canio
    Paolo Di Canio
    Рейтинг: 1778 Неутрално

    До коментар [#9] от "'ΕΡΕΒΟΣ":

    колко са детските в Гърция - 380 лева?
    Колко са заплатите, каква е сигурността, колко заеми сте глътнали от целия свят? С такива заеми щахме да сме 10 пъти над вас.

  15. 15 Профил на DDR
    DDR
    Рейтинг: 4793 Весело

    Най-добре е майчинството в Бг да го направят 18-19 години, докато изкласи отрочето. После, ако отиде да учи висше образование, да се продължава колкото е необходимо, за да може детето да си вземе хляба в ръцете.

    Принадлежността към дадена нация не е даденост, тя е въпрос на възпитание а след време и на осъзнат избор. Културталибан - с комсомолски плам определя кой е културен и кой чалгаджия.
  16. 16 Профил на lol
    lol
    Рейтинг: 1445 Неутрално

    До коментар [#14] от "Paolo Di Canio":

    Вярно че колкото и да сме зле ако у нас някой изсипе 200 милиарда щяхме да сме на светлинни години от Гърците.

    иначе, не мога да повярвам че някой в правителството има такава разумна преценка. Да се ненадяваш...

  17. 17 Профил на DDR
    DDR
    Рейтинг: 4793 Любопитно

    До коментар [#9] от "'ΕΡΕΒΟΣ":колко са детските в Гърция - 380 лева?Колко са заплатите, каква е сигурността, колко заеми сте глътнали от целия свят? С такива заеми щахме да сме 10 пъти над вас.
    —цитат от коментар 14 на Paolo Di Canio


    Тъй като става въпрос за пари и само пари във Вашият пост, може ли да ви попитам, защо хората с над средни финансови възможности в Бг също са засегнати от демографската криза - или нямат деца или тук таме по 1-2. Те би трябвало да могат да си отгледат спокойно децата, ако ставаше въпрос за пари.
    Той Еревуса, го е загатнал в отговора си, най-накрая (дори с правописна грешка - в рамките на приятелски майтап, щото и аз правя доста)

    Принадлежността към дадена нация не е даденост, тя е въпрос на възпитание а след време и на осъзнат избор. Културталибан - с комсомолски плам определя кой е културен и кой чалгаджия.
  18. 18 Профил на 'ΕΡΕΒΟΣ
    'ΕΡΕΒΟΣ
    Рейтинг: 5142 Весело

    До коментар [#14] от "Paolo Di Canio":
    До коментар [#16] от "lol":

    Все забравяте, че Гърция е апсолютната западна културна супер сила и всеки поне малко образован чувства, че и дължи !
    Гърция е мит Ве !!!

    Не се родих Грък по собствено желание.Просто имах късмет ! За един Грък граница е само Хоризонта !
  19. 19 Профил на Мусаши
    Мусаши
    Рейтинг: 1188 Неутрално

    [quote#17:"DDR"][/quote]

    Всичките семейства с три или повече деца,които познавам,са с доходи над средните за България.Изключвам циганите,при които имат друга култура..Така че финансите са много важни дали и колко деца ще има човек.Ако имаш повече пари можеш да си позволиш и бавачка на децата,да им осигуриш всичко необходимо,по-голямо жилище и така нататък.

  20. 20 Профил на 'ΕΡΕΒΟΣ
    'ΕΡΕΒΟΣ
    Рейтинг: 5142 Неутрално

    До коментар [#19] от "Мусаши":

    Въпроса на колегата е...........'' Защо хората с над средни финансови възможности в Бг също са засегнати от демографската криза - или нямат деца или тук таме по 1-2 "???

    Не се родих Грък по собствено желание.Просто имах късмет ! За един Грък граница е само Хоризонта !
  21. 21 Профил на zazu1
    zazu1
    Рейтинг: 238 Неутрално

    Втората година на "платеното" майчинство дори не е вързана с минималната работна заплата. В момента е 380 лв. и не се планира повишение за 2019г., докато минималната заплата се очаква да се повиши на 560 лв. Тези работодателски организации не знам колко си представят, че ще могат да разчитат на труда на жени с деца на по 1 годинка, които боледуват непрекъснато и не могат да се класират в държавни/общинкси ясли, защото няма места. При този отрицателен прираст на населението, идеите им ми се струват напълно неадекватни.
    По- добре да насочат усилията си към привличане и обучаване на млади специалисти от университетите, които да задържат в страната, вместо да измислят "гениални" идеи.

  22. 22 Профил на Мусаши
    Мусаши
    Рейтинг: 1188 Неутрално

    До коментар [#19] от "Мусаши":Въпроса на колегата е...........'' Защо хората с над средни финансови възможности в Бг също са засегнати от демографската криза - или нямат деца или тук таме по 1-2 "???
    —цитат от коментар 20 на 'ΕΡΕΒΟΣ


    Ами аз му отговорям,че това не се отнася за всички.Причините естествено не са само финансови,но финансите са много важни.Ти ако получаваше 700 евро заплата щеше ли да имаш пет деца?

  23. 23 Профил на 'ΕΡΕΒΟΣ
    'ΕΡΕΒΟΣ
    Рейтинг: 5142 Неутрално

    До коментар [#22] от "Мусаши":

    Разбира се, че с толко малко пари нямаше да имам 5 деца.Нямаме спор.
    По темата моето мнение е, че е*ането се плаща ! А това със съпругата винаги е най-скъпо !! Държавата не е длъжна да плаща за това.Всеки да си прави сметката и особенно жените.

    Не се родих Грък по собствено желание.Просто имах късмет ! За един Грък граница е само Хоризонта !
  24. 24 Профил на Мусаши
    Мусаши
    Рейтинг: 1188 Неутрално

    До коментар [#22] от "Мусаши":Разбира се, че с толко малко пари нямаше да имам 5 деца.Нямаме спор.По темата моето мнение е, че е*ането се плаща ! А това със съпругата винаги е най-скъпо !! Държавата не е длъжна да плаща за това.Всеки да си прави сметката и особенно жените.
    —цитат от коментар 23 на 'ΕΡΕΒΟΣ


    Ами като държавата не плаща или има малък отпуск,това води до ниска раждаемост.Аз например имам три деца,защото жената стои у нас и гледа децата.Ако трябваше да се върне на работа след 4-5 месеца,надали щяхме да имаме повече от едно дете .

  25. 25 Профил на aleks ivan
    aleks ivan
    Рейтинг: 2112 Неутрално

    До коментар [#9] от "'ΕΡΕΒΟΣ":

    Евала!


    ПП: И сори за турцизма.
    Пийс ✌

    ЖИВОТ за дунавските есетри!! : https://esetri.wwf.bg/
  26. 26
    ****

    Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше обидни или нецензурни квалификации, обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа или призиви към насилие по адрес на конкретни лица.

  27. 27 Профил на Thomas Anderson
    Thomas Anderson
    Рейтинг: 249 Любопитно

    А докога работодателите ще плащат първите 3 дни болнични? Уж беше времено, и това ли е "извоювано" от държавата да се прехвърли на плащащите работодатели ???

    Sugar - The Bitter Truth http://www.uctv.tv/search-details.aspx?showID=16717
  28. 28 Профил на еко
    еко
    Рейтинг: 430 Неутрално

    Соцът няма да си замине никога от тези непрокопсали земи.

  29. 29 Профил на djb95
    djb95
    Рейтинг: 445 Неутрално

    Нека ви дам пример. Жена започва работа в НОИ. Младши експерт. На четвъртия месец носи болничен за патологична бременност и излиза в болнични. До раждането. И така след две години се връща, взема си 40 дни полагаем отпуск и след още два месеца се връща на работа. Заместничката й я освобождават. след 6 месеца отново излиза в болничен за бременност и цикълът се повтаря. Общо 6 години. В армията е пълно с жени майки. Добре. Извоювано право. Вие имате и представа какво означава това в една частна фирма. Болничните се искат и раздават безразборно. ОК. Демографска криза. Но държавата не е създала никакви условия за децата. И така е по лесно 2- години с някакви мизерни пари. Имало протести. Протестирайте за по високи заплати не за по ниски цени. ама заплатите искат работа.

  30. 30 Профил на tsyrvulan
    tsyrvulan
    Рейтинг: 1547 Любопитно

    А съвсем случайно работодателите да са си помислили че ако вдигнат доходите некои които ходят да работят по полетата на Испания и Англия може да се замислят дали пък не е по-добре да си седят и бачкат в БГ? Изключвам хората изкарали 15 и нагоре годинки в странство, за тях е по-лесно да си останат в чужбина от колкото да се местят в България и започнат от нулата.

    БСП - Българофобски Сурогатни Путинисти!
  31. 31 Профил на Зори
    Зори
    Рейтинг: 1613 Весело

    ..то пък едно майчинство...да ти умре коня от гъдел!..

  32. 32 Профил на Зори
    Зори
    Рейтинг: 1613 Неутрално

    До коментар [#9] от "'ΕΡΕΒΟΣ":


    Ти може да не чакаш на Родината, но е дошло такова време, че сега Родината чака да и се родят деца!

  33. 33 Профил на 'ΕΡΕΒΟΣ
    'ΕΡΕΒΟΣ
    Рейтинг: 5142 Неутрално

    До коментар [#24] от "Мусаши":

    Браво на тебе и най-вече на съпругата ти !

    Не се родих Грък по собствено желание.Просто имах късмет ! За един Грък граница е само Хоризонта !
  34. 34 Профил на tsyrvulan
    tsyrvulan
    Рейтинг: 1547 Неутрално

    До коментар [#29] от "djb95":

    Заплатите първо искат стройна организация, създаване на конкурентен продук, здрав мениджмънт и маркетинг. А това не се осъществява от работещите а от собственика и мениджърския екип. Стига с тия мантри, помня навремето един мастит председател на някаква работодателска организацийка разправяше наляво и дясно че доходите били ниски щото производителността била ниска. Не думай, а кой трябва и има интерес да вдигне производителността? Според мен точно работодателите и управителите. Ама да ти кажа нещо, за бизнеса най-важното е печалбата. Място за алтруизъм и скрупули няма. След като бизнесмените не предприемат стъпки за вдигане производителността, значи ги устройва щото печалбата е добра. Сега тоя рев е за абсолютно същото, вместо да търсят хора бачкатори които ходят да се трудят по чужбина, тия какавани искат просто да отнемат от майчинството. Няма да се научат на нищо БГ меринджеите и бизнесмените. След 10 годинки ще видиш какъв рев ще настане.

    БСП - Българофобски Сурогатни Путинисти!
  35. 35 Профил на Мусаши
    Мусаши
    Рейтинг: 1188 Неутрално

    Нека ви дам пример. Жена започва работа в НОИ. Младши експерт. На четвъртия месец носи болничен за патологична бременност и излиза в болнични. До раждането. И така след две години се връща, взема си 40 дни полагаем отпуск и след още два месеца се връща на работа. Заместничката й я освобождават. след 6 месеца отново излиза в болничен за бременност и цикълът се повтаря. Общо 6 години. В армията е пълно с жени майки. Добре. Извоювано право. Вие имате и представа какво означава това в една частна фирма. Болничните се искат и раздават безразборно. ОК. Демографска криза. Но държавата не е създала никакви условия за децата. И така е по лесно 2- години с някакви мизерни пари. Имало протести. Протестирайте за по високи заплати не за по ниски цени. ама заплатите искат работа.
    —цитат от коментар 29 на djb95


    И какво лошо видя в посоченият от теб пример?Смяташ,че бременната трябва да ходи на работа,независимо,че има опасност да изгуби детето или да не ползва отпускът по майчинство?И нали ревете,че нямало работници-ами свиквайте,защото работниците ще стават все по-малко,а с тези мерки дето ги искате след 20 години хептен няма кой да ви работи.

  36. 36 Профил на Зори
    Зори
    Рейтинг: 1613 Неутрално

    До коментар [#34] от "tsyrvulan":


    ++++++++++++++

  37. 37 Профил на Мусаши
    Мусаши
    Рейтинг: 1188 Неутрално

    До коментар [#24] от "Мусаши":Браво на тебе и най-вече на съпругата ти !
    —цитат от коментар 33 на 'ΕΡΕΒΟΣ


    Благодаря.

  38. 38 Профил на DDR
    DDR
    Рейтинг: 4793 Весело

    До коментар [#22] от "Мусаши":Държавата не е длъжна да плаща за това.Всеки да си прави сметката и особенно жените.
    —цитат от коментар 23 на 'ΕΡΕΒΟΣ

    До коментар [#4] от "Paolo Di Canio":Не чакам на родината !!
    —цитат от коментар 9 на 'ΕΡΕΒΟΣ


    Ето, това многооого хора не могат да го разберът и повийват жално жално, как еди къде си полу;авали - забележи, ПОЛУЧАВАЛИ (не изкарвали, заработили, спечелили) и ако било иначе, те ехееееее.



    До коментар [#19] от "Мусаши":Въпроса на колегата е...........'' Защо хората с над средни финансови възможности в Бг също са засегнати от демографската криза - или нямат деца или тук таме по 1-2 "???
    —цитат от коментар 20 на 'ΕΡΕΒΟΣ


    Май само ти прочета ама и разбра какво питам :-))))

    Принадлежността към дадена нация не е даденост, тя е въпрос на възпитание а след време и на осъзнат избор. Културталибан - с комсомолски плам определя кой е културен и кой чалгаджия.
  39. 39 Профил на 'ΕΡΕΒΟΣ
    'ΕΡΕΒΟΣ
    Рейтинг: 5142 Неутрално

    До коментар [#37] от "Мусаши":

    Моля !
    Просто ми изглеждаш на човек който знае да си прави сметката.
    Седнал си...поговорил си със съпругата и заедно сте решили, че можете да имате три деца на които можете да предоставите нужните условия.
    Семейно програмиране.

    Не се родих Грък по собствено желание.Просто имах късмет ! За един Грък граница е само Хоризонта !
  40. 40 Профил на 'ΕΡΕΒΟΣ
    'ΕΡΕΒΟΣ
    Рейтинг: 5142 Неутрално

    До коментар [#38] от "DDR":

    Честно казано колега винаги чета с интерес коментарите ти.Споменал съм в мои коментари, че си от съфорумниците от които винаги може да се научи нещо ново или полезно.
    Лека вечер на всички !

    Не се родих Грък по собствено желание.Просто имах късмет ! За един Грък граница е само Хоризонта !
  41. 41 Профил на Мусаши
    Мусаши
    Рейтинг: 1188 Неутрално

    До коментар [#37] от "Мусаши":Моля !Просто ми изглеждаш на човек който знае да си прави сметката.Седнал си...поговорил си със съпругата и заедно сте решили, че можете да имате три деца на които можете да предоставите нужните условия.Семейно програмиране.
    —цитат от коментар 39 на 'ΕΡΕΒΟΣ


    Да,но трябва да има и необходимите условия.И двегодишният отпуск по майчинство е един от тях.Вторият са доходите-не всяко семейство може да си позволи да отглежда три деца.
    Затова казвам,че ако държавата осигури и адекватно подпомагане на семействата с деца и се запази размерът на отпуска,може да доведе и до повишена раждаемост.

  42. 42 Профил на DDR
    DDR
    Рейтинг: 4793 Неутрално

    До коментар [#38] от "DDR":Честно казано колега винаги чета с интерес коментарите ти.Споменал съм в мои коментари, че си от съфорумниците от които винаги може да се научи нещо ново или полезно.Лека вечер на всички !
    —цитат от коментар 40 на 'ΕΡΕΒΟΣ


    Благодаря за добрите думи. Радвам се. Лека.

    Принадлежността към дадена нация не е даденост, тя е въпрос на възпитание а след време и на осъзнат избор. Културталибан - с комсомолски плам определя кой е културен и кой чалгаджия.
  43. 43 Профил на ivo
    ivo
    Рейтинг: 370 Неутрално

    Дългото майчинство е пълна лудост! Нещо, което го няма никъде другаде по света! Да се премахне веднага!

    Не на глобалистите и глобуса! Make Earth Flat Again!
  44. 44 Профил на tsyrvulan
    tsyrvulan
    Рейтинг: 1547 Неутрално

    До коментар [#43] от "ivo":

    Глупости говориш, поне живея в държава която има дълго майчинство.

    БСП - Българофобски Сурогатни Путинисти!
  45. 45 Профил на ivo
    ivo
    Рейтинг: 370 Неутрално

    До коментар [#44] от "tsyrvulan":

    И коя е тая държава? Защо не искаш да ни кажеш?

    Не на глобалистите и глобуса! Make Earth Flat Again!
  46. 46 Профил на djb95
    djb95
    Рейтинг: 445 Неутрално

    До коментар [#35] от "Мусаши":

    Нищо лошо. Просто в България в масов спорт да прецакаш системата. Може да са 380 мизерни ама не са на работа .

  47. 47 Профил на tsyrvulan
    tsyrvulan
    Рейтинг: 1547 Неутрално

    До коментар [#35] от "Мусаши":

    Липсата на работна ръка се компенсира също и с вдигане на производителността. Само че за да се случи последното, трябва да се инвестира в технологично оборудване и/или софтуер, и в обучение на персонала. Така наречените БГ работодатели не са свикнали да инвестират в хората си и да развиват потенциала им и 20 годишни машини за тях са нещо напълно нормално. Няма как една кака правеща кафета да е много производителна ако не си купил добра кафе машина и не си я обучил да борави с нея - прост пример.

    БСП - Българофобски Сурогатни Путинисти!
  48. 48 Профил на tsyrvulan
    tsyrvulan
    Рейтинг: 1547 Неутрално

    До коментар [#45] от "ivo":

    В Северна Европа, започва с буквичката Ш. Други въпроси имаш ли?

    БСП - Българофобски Сурогатни Путинисти!
  49. 49 Профил на djb95
    djb95
    Рейтинг: 445 Неутрално

    До коментар [#34] от "tsyrvulan":

    Точно така. Имам обява за автомонтьор. От 6 месеца. Давам 1500 лв стартово. Но искам език и познания по електроника. И мислите че има кандидати. Да ама не. Само един напуснал от Булсатком. И какъв бизнес, развитие и тн мога да направя дори да съм гениален мениджър. И хайде моля стига с това хората избягаха. Човек без знания и умения си е на дъното и навън. Даже нямат пари да се върнат.

  50. 50 Профил на Мусаши
    Мусаши
    Рейтинг: 1188 Неутрално

    До коментар [#35] от "Мусаши":Нищо лошо. Просто в България в масов спорт да прецакаш системата. Може да са 380 мизерни ама не са на работа .
    —цитат от коментар 46 на djb95


    Какво означава да прецакаш системата?Жената в случая напълно ЗАКОННО си ползва болничен и взема отпуск по майчинство.Къде видя прецакване на системата?Прецакване на системата е да осигуряваш работниците си на МРЗ и да им даваш още толкова неотчетени.Не случайно в България сивата икономика е най-висока в ЕС.

  51. 51 Профил на plamen_b
    plamen_b
    Рейтинг: 1976 Неутрално

    На майките трябва да бъде осигурен максимален комфорт и 2 годишното майчинство е критично важно да не отпада. Особено в държава с нашите демографски проблеми.
    —цитат от коментар 6 на Aldi Mitov


    Съгласен съм с твърдението на г-жа Русинова, че "няма пряка връзка между демографската криза, периода на майчинство и раждаемостта". В България с 2 години отпуск по майчинство раждаемостта през 2016 г. е била 1,53 деца на една жена. Това е доста близо до раждаемостта в Румъния (1,58), Унгария (1,45), Швейцария (1,54) и Германия (1,50). Раждаемостта е доста по-висока в САЩ (1,80), въпреки че там повечето компании нямат въобще платен отпуск по майчинство, а в добрия случай предоставят неплатен отпуск от 3 месеца през който работното място на жената се пази. От друга страна, скандинавските страни също имат висока раждаемост: Швеция (1,85), Норвегия (1,72) и Финландия (1,65). Тяхното решение - икономиката е добра, а законодателството осигурява на жените възможност да се развиват професионално независимо от раждането на дете (чрез достъпни места в детски градини и задължително използване на отпуска по бащинство наред с отпуск по майчинство).

  52. 52 Профил на Мусаши
    Мусаши
    Рейтинг: 1188 Неутрално

    До коментар [#34] от "tsyrvulan":Точно така. Имам обява за автомонтьор. От 6 месеца. Давам 1500 лв стартово. Но искам език и познания по електроника. И мислите че има кандидати. Да ама не. Само един напуснал от Булсатком. И какъв бизнес, развитие и тн мога да направя дори да съм гениален мениджър. И хайде моля стига с това хората избягаха. Човек без знания и умения си е на дъното и навън. Даже нямат пари да се върнат.
    —цитат от коментар 49 на djb95


    Решението е просто-вдигаш възнаграждението,докато намериш служител.Може да ползваш служители от целият ЕС плюс Норвегия,Исландия,Швейцария.

  53. 53 Профил на ivo
    ivo
    Рейтинг: 370 Неутрално

    До коментар [#48] от "tsyrvulan":

    И в Швеция майчинството е по-малко от БГ! За съжаление, Швеция скоро няма да я има - мигрантите ще я унищожат напълно!

    Не на глобалистите и глобуса! Make Earth Flat Again!
  54. 54 Профил на Мусаши
    Мусаши
    Рейтинг: 1188 Неутрално

    [quote#51:"plamen_b"][/quote]

    Коефициента на плодовитост е 1,53 средно на жена,ама заради циганките.В София е 1,29.А в сливенските села 2,82.Като намалят отпуските и коефициента на българките ще падне под 1.

  55. 55 Профил на DDR
    DDR
    Рейтинг: 4793 Разстроено

    До коментар [#34] от "tsyrvulan":Точно така. Имам обява за автомонтьор. От 6 месеца. Давам 1500 лв стартово. Но искам език и познания по електроника. И мислите че има кандидати. Да ама не. Само един напуснал от Булсатком. И какъв бизнес, развитие и тн мога да направя дори да съм гениален мениджър. И хайде моля стига с това хората избягаха. Човек без знания и умения си е на дъното и навън. Даже нямат пари да се върнат.
    —цитат от коментар 49 на djb95


    +++
    Като се почне тоя локум със злият работодател и гениалният недооценен работник....Преди време обръщам внимание на един мой сътрудник (дефектоскопист), че му изтичат част от сертификатите (рентген и ултразвук - едни от най-добре платените). Проекти по цяла Европа. Напомням му, че без навреме подновени, не може да стъпи на обекта (те са индивидуални, на човек). Чиста заплата взима съизмерима със западните му колеги, с осигурена 1х на ден храна и безплатно спане. Поглежда ме той в очите и ми вика - Аааа, аз нужда от сертификати нямам. Фирмата има нужда от тях, да ми ги плати.
    Ами не му ги платихме - просташки изнудвания не минават. Естествено го спряха от работа на обекта, на негово място веднага си взехме под наем от една друга фирма едно лировче - огън момче. Онзи ходи и реве, аман заман, студен имам. Добре де, викакм му, ходи си до Бг, поднови си в ТЮФ документите (около 600 лева на метод) и се връщай (работа за една седмица), и без това работата е много, литовчето ще поеме тръбите. Той гледа тъпо и вика - ама вие да ми платите. Е, не му платихме.
    Та толкова за уж образовани работници. Това самообучение - забрави.

    Принадлежността към дадена нация не е даденост, тя е въпрос на възпитание а след време и на осъзнат избор. Културталибан - с комсомолски плам определя кой е културен и кой чалгаджия.
  56. 56 Профил на plamen_b
    plamen_b
    Рейтинг: 1976 Неутрално

    До коментар [#4] от "Paolo Di Canio":6 месеца !!!!Имам 5 деца.....защото мога да им дам всичко !Не чакам на родината !!
    —цитат от коментар 9 на 'ΕΡΕΒΟΣ


    Поздравления за голямото семейство! Да са ви живи и здрави децата!

    Съгласен съм, че семействата трябва да взимат решения да създадат нов живот не заради държавата, а заради самите себе си. Колкото и да помага държавата, тя не може да компенсира разходите по отглеждането на едно дете!

    Същевременно, държава в която няма сигурност и икономиката е в криза определно води до отлагането на това решение за много семейства. През 2016 г. Гърция бе в криза, и раждаемостта бе ниска (1,33 деца на жена). Подобна бе сотуацията в Кипър (1,34) и Италия (1,35), независимо от високата степен на религиозност на населението в тези страни, което обикновенно поощрява раждаемостта.

    За сравнение, раждаемостта в Турция е доста висока (2,05)

  57. 57 Профил на tsyrvulan
    tsyrvulan
    Рейтинг: 1547 Неутрално

    До коментар [#49] от "djb95":

    Тъй, тъй а съвсем случайно да ти идва на ум че за подобна сума кадърен кадър не можеш намери? Вдигай сумата, така правят хората по белите страни когато не могат да намерят кадри. Другия начин е да си хванеш млади, да го обучиш и да си задържиш. Сори ама вече трябва да осъзнаете че не са 90-те и ранните 2000 години и сега се конкурирате с работодатели от Испания, Англия и Швеция. Амчи човека който търсиш знае език, поради какви неведоми пътища си мислиш че след като знае език няма да си търси работа в странство и точно при теб ще дойде? А това за майчинството е толкова и тъпо че чак кънти. Работодателите разчитат че майката няма да напусне държавата когато детето е малко и все още крехко, та за това натискат времевия период да се съкрати вместо да търсят хора сред тия дето се трудят временно в чужбина. Виж сега пак да ти кажа нещо. Тука при мен има бонуси които са законово уредени, освен заплатата се полагат и пари които наричаме - бонус за почивка. Без значение дали си чужденец или местен, след като работиш работодателя е длъжен да ти ги наплати. Отделно от това, за коледа имам подаръци от фирмата и отгоре на всичко това, работодателя ми плаща целогодишна членска карта за спортен комплекс включващ 50 метров плувен басейн. Що си мислиш че го правят? Щото знаят какво е ниска безработица и се стремят да задържат служителите си. Щото знаят че кадър трудно се създава и още по-трудно се намира та за това гледат да си коткат хората. Свиквайте и вие там в БГ. От тук насетне ще трябва да промените мисленето си, ако не можете - фалит.

    БСП - Българофобски Сурогатни Путинисти!
  58. 58 Профил на tsyrvulan
    tsyrvulan
    Рейтинг: 1547 Весело

    До коментар [#53] от "ivo":

    Мечтай си, мечтите са безплатни!

    БСП - Българофобски Сурогатни Путинисти!
  59. 59 Профил на DDR
    DDR
    Рейтинг: 4793 Весело

    Като гледам, бая хора се упражняват да дават акък как се ръководи частна фирма от позициата им на наети служители или на бюджетна заплата.
    Темата е изчерпана.

    Принадлежността към дадена нация не е даденост, тя е въпрос на възпитание а след време и на осъзнат избор. Културталибан - с комсомолски плам определя кой е културен и кой чалгаджия.
  60. 60 Профил на tsyrvulan
    tsyrvulan
    Рейтинг: 1547 Неутрално

    До коментар [#59] от "DDR":

    Аз като гледам БГ бизнесмените все още не могат да осъзнаят че за кадърни кадри се конкурират с други бизнесмени в други държави. Работил съм в три страни България включително. Въобще и не си мисля някой ден да се върна за да работя в Родината. Свиквайте вече че работната ръка ще става кът. Внесете си работници, вдигайте производителността, правете там каквото правете само не си мислете че от някъде изведнъж ще ви се изсипят работници със знания и умения. Минаха тия времена, след още 10 годинки даже и ще разберете защо в държавите дето даже на са и помирисвали камунизъм фирмите раздават бонуси на служителите си.

    БСП - Българофобски Сурогатни Путинисти!
  61. 61 Профил на султана глаушева
    султана глаушева
    Рейтинг: 3318 Неутрално

    Не знам защо работодателите се бъркат в дългото майчинство. Плащат го не те, а социалното министерство, нали? Инзащо този мазник говори от тяхно име? Една страна, дето е загубила четвърт от населението си, дето не се случва и в най-кръвопролитните войни, трябва да прави всичко, за да си върне кръвчицата. И с такива като “уж работодателите”, дето ги бъркало “дългото майчинство”, да намери начин да се справи! Аланкоолу, утре кой ще ри работи? Памперси ли ще раздаваш на назначените си? Или ще търсиш афгани да ги попълваш?

    Мърфи е оптимист!
  62. 62 Профил на Bramasole
    Bramasole
    Рейтинг: 4015 Неутрално

    И аз мисля, че 2-годишния отпуск по майчинство не трябва да се отменя. Нека всяка майка решава дали ще се върне на работа по-рано или ще избере да се грижи за детето си през този период.
    Имам забележка към някои от коментарите - не работодателите имат отговорност и задължение към демографския срив у нас. Държавата абдикира и от този много, много сериозен проблем. Изключително много сме закъснели с приемането на смислена и ефективна дългогодишна програма за увеличаване на раждаемостта, облекчения за работещите майки и семейно подоходно облагане.

    "Човек не се дави, като падне във водата, а като остане там” - Едуин Луис Коул
  63. 63 Профил на gianni
    gianni
    Рейтинг: 1199 Неутрално

    Свиквайте вече че работната ръка ще става кът. Внесете си работници, вдигайте производителността, правете там каквото правете само не си мислете че от някъде изведнъж ще ви се изсипят работници със знания и умения.
    —цитат от коментар 60 на tsyrvulan


    След промяната, безработни специалисти готови да работят за жълти стотинки имаше с лопата да ги ринеш. Сега това свърши, специалистите са скъпи, а след време ще се окаже, че е по-евтино е да се наемат от Германия, отколкото да се намерят в България.

  64. 64 Профил на edin drug
    edin drug
    Рейтинг: 2479 Неутрално

    До коментар [#30] от "tsyrvulan":
    то хубаво работодателите да вдигнат заплатите на няколко хиляди и да плащат на всяка пожелала да роди бъдеща майка ,ама се пита кой ще изработи парите първо , за да се раздадат ,защото сега се получава така ,че работодателя трябва да изработи парите на майките , да им плаща отпуски за непресъствено време с години , да им плаща здравни осигуровки ,а в същото време тези разходи не му се признават за нищо ,те се изработват от него и фирмата му ,няма логика ,държавата да си прави политиката , но не да чака на частници да плащат масрафа .

  65. 65 Профил на edin drug
    edin drug
    Рейтинг: 2479 Неутрално

    До коментар [#60] от "tsyrvulan":
    Стойте си там където сте и се развивайте колкото си искате ,дали тук или там , все ще сте роб на някой работодател и запомнете ,че за да вземете заплата ,осигуровка и привилегии ,все пак някой работодател ви е организирал условията ,ако бяхте толкова кадърен ,нямаше да имате работодател над главата си , така ,че не се изцепвайте на тема работодатели ,ами вземете създайте вие няколко работни места,създайте условия да се хранят семейства от това ,тогава коментирайте .

  66. 66 Профил на tsyrvulan
    tsyrvulan
    Рейтинг: 1547 Неутрално

    До коментар [#63] от "gianni":

    Да, трудовия пазар полека-лека се нормализира. Бедата е че така наречените бизнесмени все още не могат да го осъзнаят. На по-горе един писал че давал 1500 лв. стартово с еди си какви изисквания и кандидати нямало. Ми ще рече че такива безработни специалисти няма. Ама да му дойда на ум че трябва да привлече човек от друга фирма като му предложи по-добри условия от сегашните такива при които работи - хич даже. А това между впрочем на запад е цяла индустрия. Има си специализирани фирми които издирват кадърни хора по заръка на клиентите си и преговарят с тях от името на работодателя.

    БСП - Българофобски Сурогатни Путинисти!
  67. 67 Профил на Мусаши
    Мусаши
    Рейтинг: 1188 Неутрално

    До коментар [#63] от "gianni":Да, трудовия пазар полека-лека се нормализира. Бедата е че така наречените бизнесмени все още не могат да го осъзнаят. На по-горе един писал че давал 1500 лв. стартово с еди си какви изисквания и кандидати нямало. Ми ще рече че такива безработни специалисти няма. Ама да му дойда на ум че трябва да привлече човек от друга фирма като му предложи по-добри условия от сегашните такива при които работи - хич даже. А това между впрочем на запад е цяла индустрия. Има си специализирани фирми които издирват кадърни хора по заръка на клиентите си и преговарят с тях от името на работодателя.
    —цитат от коментар 66 на tsyrvulan


    Точно.Когато и тук има професия"head hunters",тогава нещата ще почната да се нормализират.А в случая не става въпрос само за Българя-работодателите имат под ръка целият ЕС плюс Норвегия,Исландия,Швейцария.Като искат качествени работници да наемат датчани.Нали проблемът не бил в парите.

  68. 68 Профил на tsyrvulan
    tsyrvulan
    Рейтинг: 1547 Неутрално

    До коментар [#65] от "edin drug":

    Ами естествено че някой работодател и мениджърски екип е организирал, разработил продукт, грижи се за сключени договори, продажби и прочее. Я виж какво съм писал в коментар 34. От мен се изисква да си върша работата съвестно и както се полага, това и правя. Само сега да ви запитам, защо тука имам добър доход и бонуси а в БГ това го нямах, въпреки че върша същата работа на същата позиция. Е ли вината моя или нечия друга?

    БСП - Българофобски Сурогатни Путинисти!
  69. 69 Профил на хм
    хм
    Рейтинг: 996 Неутрално

    2г висене по градинки, затъпяване, загуба на доход и трудови навици.

    това е майчинството в РъБъ.

  70. 70 Профил на tsyrvulan
    tsyrvulan
    Рейтинг: 1547 Неутрално

    До коментар [#64] от "edin drug":

    Работодателите не плащат майчинските на майките, това се поема от социално осигуряване. И друго, БГ бизнесменчетата въобще и не могат да си представят какви бонуси тука дават работодателите, какви данъци плащат и как се грижат за служителите си. Ако трябваше да работят при такива условия, отдавна да са се отказали да правят бизнес.

    БСП - Българофобски Сурогатни Путинисти!
  71. 71 Профил на historama
    historama
    Рейтинг: 4124 Неутрално

    Тъпнята от 2-годишното майчинство цели да оправдае нежеланието на общините и държавата да строи детски ясли и градини. Иначе БГ била социална държава.

  72. 72 Профил на historama
    historama
    Рейтинг: 4124 Неутрално

    До коментар [#67] от "Мусаши":

    а аз като работодател бих искал Макрон или Меркел да ме управлява.

  73. 73 Профил на gianni
    gianni
    Рейтинг: 1199 Неутрално

    ...ако бяхте толкова кадърен ,нямаше да имате работодател над главата си , така ,че не се изцепвайте на тема работодатели ,ами вземете създайте вие няколко работни места,създайте условия да се хранят семейства от това ,тогава коментирайте .
    —цитат от коментар 65 на edin drug


    Не всеки който не е работодател е некадърен. Както и не всеки който е работодател непременно е кадърен. Некадърни са работодатели, които не могат да осигурят заплати с които да привлекат персонал. За без пари, могат да хванат на работа жената, децата, бабата и евентуално някоя роднина. Дошло е време е време за оптимизации, фирмите които не го сторят ще изчезнат.

  74. 74 Профил на tsyrvulan
    tsyrvulan
    Рейтинг: 1547 Неутрално

    До коментар [#67] от "Мусаши":

    Ще внесат ама талибани. Разберето го най-после че създаването на конкурентен продукт, иновации, организация, оптимизация, производителност и прочее са грижа на ръководителите. От служителите се изисква да работят съвестно, качествено и в срок. Как ги виждаш тия да вземат датчани или холандци за служители? Амчи последните ще ги питат а парите ми за почивка колко са и кога се изплащат, а платения ми отпуск с каква продължителност е, а какви евентуално бонуси ще имам, а при уволнение какво обезщетение ще ми заплатите и прочее тривиални въпросчета. Тия Български бизнесменчета дори и не могат да си представят за какво става въпрос да си работодател или мениджър малко на запад или север от Родината.

    БСП - Българофобски Сурогатни Путинисти!
  75. 75 Профил на tsyrvulan
    tsyrvulan
    Рейтинг: 1547 Неутрално

    До коментар [#72] от "historama":

    И на това има решение. Вдигаш си чукалата и отваряш бизнес във Франция или Германия.

    БСП - Българофобски Сурогатни Путинисти!
  76. 76 Профил на batzdravo
    batzdravo
    Рейтинг: 2521 Весело

    До коментар [#72] от "historama":И на това има решение. Вдигаш си чукалата и отваряш бизнес във Франция или Германия.
    —цитат от коментар 75 на tsyrvulan


    Ти направо го "аутсорсна" човека, брат'чед, и то безплатно!

  77. 77 Профил на Мусаши
    Мусаши
    Рейтинг: 1188 Неутрално

    До коментар [#67] от "Мусаши":а аз като работодател бих искал Макрон или Меркел да ме управлява.
    —цитат от коментар 72 на historama


    Внимавай какво си пожелаваш,за да не ти се сбъдне.
    Корпоративен данък
    Германия- 29,79 процента.
    Франция-33,30 процента.
    България-10 процента.

    Осигуровки
    Германия-40,21 процента
    Франция-59,20 процента
    България-32,40 процента

    ДОД
    Германия-47,50 процента
    Франция-45,00 процента
    България-10 процента

    Средна нетна заплата
    Германия-2410 евро
    Франция-2225 евро
    България-451 евро.

    Тук има много по-ниски данъци,осигуровки и заплати и пак сте недоволни.

  78. 78 Профил на djb95
    djb95
    Рейтинг: 445 Неутрално

    До коментар [#57] от "tsyrvulan":
    Чакай сега. Живея и работя в България.От кого да взема 30 евро за час работа в сервиза , за да дам заплата като на Запад. Да. Всеки който прецени може да отиде където си поиска да работи. Който иска остава. Няма как да сравняваме заплатите .

  79. 79 Профил на tsyrvulan
    tsyrvulan
    Рейтинг: 1547 Неутрално

    До коментар [#78] от "djb95":

    Много просто, има хора които имат необходимите знания и умения само че не са безработни. Значи трябва да привлечеш необходимия за позицията човек от друга фирма като му предложиш по-добри условия. Какво тук има да се чудиш. Лично бих те посъветвал да отпадне условието за език. Просто човек разбиращ професията си и при това знаещ език, най-вероятно не е в БГ.

    БСП - Българофобски Сурогатни Путинисти!
  80. 80 Профил на gianni
    gianni
    Рейтинг: 1199 Неутрално

    От кого да взема 30 евро за час работа в сервиза , за да дам заплата като на Запад.
    —цитат от коментар 78 на djb95


    С 30 евро не става, но със 100 евро може. Между другото, по-голямата част от колите които идват в България, не могат да бъдат приведени там в изправност по икономически причини. Няма кой да работи за без пари. Един ден и у нас ще стане като на Запад и тогава ще разберем защо карат нови малки коли, вместо за същите пари да си купят S- класа на петнадесет години.

  81. 81 Профил на Victoria
    Victoria
    Рейтинг: 351 Неутрално

    Вече се убедих, че този В. Василев е чудовище. Не само е необразован и непочтен, но и тотално гнусен индивид. След репликите в подкрепа на Симеонов, сега това. За какъв се мисли? Никой не го уважава дори като експерт вече.

  82. 82 Профил на Peni Nikol
    Peni Nikol
    Рейтинг: 9900 Неутрално

    Хубаво е платеното майчинство да е до две години, и трета по желание, която да влиза за трудов стаж на майката.

  83. 83 Профил на Диана Николова
    Диана Николова
    Рейтинг: 8 Неутрално

    В България едно хубаво нещо да има и да искаме да го затрием...Първо-майчинството е добре платено само първата година или по точно за периода от 45 дни преди раждане до навършването на детето на 1 година. След това няма какво да се лъжем си е пълна мизерия. Повечето майки не могат да си позволят изобщо лукса да го ползват и са принудени да се върнат на работа. Поне в София, където заплатата може да оправдае частна детска ясла или гледачка. Ако сте от тези, които са могли на държавна да се уредят си е направо шестица от тотото. Второ за коментарите по нагоре, че видиш ли работодателя нещо плаща-моля, моля...платили сме с вноски към фонд ОЗМ-общо заболяване и майчинство едни тлъсти вноски с години наред, както майката, така и таткото, а и до края на живота си ще продължим да ги плащаме. Така, че стига манипулации-на майката не и плаща нито работодателя, нито държавата-щото нали някои се опитват да ни изкарат някакви хрантутнички, дето вирим крака по градинките и кафетата. И трето - това, за което работодателите пищят на умряло, а именно натрупаните отпуски...еми не мога да си кривя душата, не е много логично ще го преглътнем сигурно, ама да не ми се зачита времето за майчинство за трудов стаж и да нямам компенсация за това- е ще се хванем тука за гушите :)

  84. 84 Профил на Victoria
    Victoria
    Рейтинг: 351 Неутрално

    Абе все жените са виновни - или не раждат достатъчно много потребители, или не работят достатъчно много. По-голямата част от българските мъже днес, дори щедро декорираните с дипломи и сертиикати, са единствено водещи в своята комплексарщина, глупост, наглост и агресия.

  85. 85 Профил на One Hour
    One Hour
    Рейтинг: 1617 Неутрално

    До коментар [#47] от "tsyrvulan":

    Коментара ти е някакво гледане на кафе.
    Замяната на човешката работна сила с високотехнологична алтернатива се определя от пазара на труда и на продукта.

    Прост пример: завод в Китай за изделия за вграждане в машини с пазар изцяло в Япония. 600 работника на смени, почти изцяло прецизен ръчен труд.
    Задавам на мениджъра въпроса ти за автоматизация и замяна на 200-те работника, които виждам строени в две редици с машини в поточни линии.
    Отговаря-когато цената на ръчния труд вдигне себестойността на изделията ми над тази при автоматизиран процес ще го променя веднага.
    Пояснение, като за теб: работна ръка там-бол. Тука нема, не иска да бачка, иска заплата, колкото на собственика или не става е все тая.
    Каква ти е далаверата да сложиш адресируем трансманипулатор в обикновен склад, за който ти трябват 5 нормални работника.
    Обяснявал съм много пъти на такива дето по 6 месеца си търсят работа за 2000лв, че ако се бяха хванали на 1000-1500 докато намерят нещо по-добро е за предпочитане.
    Мързел, пич и мечти.

  86. 86 Профил на boevbisser
    boevbisser
    Рейтинг: 1878 Неутрално

    Въпреки че съм дясно ориентиран, при изчезваща нация държавата трябва да прави всичко и даже повече, за да увеличи раждаемостта. И не е лошо най-накрая да прочетем, че са направили едно наистина представително изследване сред потенциалните майки - те какво искат, а не държава, работодатели, синдикати и пр. какво са им намислили.
    Да не стане като в здравеопазването - парите се увеличават, резултатът намалява...
    пп. А иначе аз смятам, че трябва да има детски надбавки независимо от дохода и там, където няма ясли и детски градини държавата любезно да дава таксата за подобно заведение на тези, които не са намерили свободно място.

  87. 87 Профил на historama
    historama
    Рейтинг: 4124 Неутрално

    До коментар [#34] от "tsyrvulan":

    добре щеше да е прочетеш мнението на колегата от 29-и постинг. На фирмата може да й се вменяват задължения по спазване на финансова дисциплина, но не и на социални задължения. А и когато коментираш подобни неща добре ще да се замислиш какви ще са реалните резултати от тази тъпня 2-год. платено майчинство, и кои майки се възползват от тази придобивка?
    ще ти го отговоря просто и кратко - нискоквалифицираните!
    Ще допълня!
    И нискозаплатените.

  88. 88 Профил на Диана Николова
    Диана Николова
    Рейтинг: 8 Любопитно

    До коментар [#87] от "historama":

    Бихте ли обяснили какво социално задължение точно визирате?

  89. 89 Профил на tsyrvulan
    tsyrvulan
    Рейтинг: 1547 Неутрално

    До коментар [#85] от "One Hour":

    Нали реват че нямали работници? Е да вдигат производителността. Да си накупят технологично оборудване и прочее. Какво ми циврят. Казвам го това защото съм учил и завършил Автоматизация на производството. Липсата на работна ръка може да се компенсира по два начина, или си внасяш служители, или оптимизираш процесите. Това са пътищата които на мен лично са ми известни. Ако сте открили някакъв друг път, моля споделете.

    БСП - Българофобски Сурогатни Путинисти!
  90. 90 Профил на tsyrvulan
    tsyrvulan
    Рейтинг: 1547 Неутрално

    До коментар [#87] от "historama":

    Какви социални функции се вменяват на фирмите хич не ми е ясно. Майчинските се поемат от социалното министерство. Не разбирам за какво говорите.

    БСП - Българофобски Сурогатни Путинисти!
  91. 91 Профил на Таралеж
    Таралеж
    Рейтинг: 3072 Неутрално

    България май е страната с най-дълго майчинство? Не знам колко плащат, сигурно е символично, но е трудно да се откажем от нещо което сме приели като даденост.





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK