Джаги, фитнес зали, зеленина... това са офисите на бъдещето

Актуални предложения за професионалисти в областта на маркетинга, финансите, IT сектора, търговията и човешките ресурси

Джаги, фитнес зали, зеленина... това са офисите на бъдещето

© pixabay.com



Пързалки, джаги, фитнес зали, игрища, кът за отглеждане на животни, свободно разхождащи се хора из просторните зали, пълни със зеленина, помещения за йога и зумба, безплатни масажи, личен психолог.


Не, това не е описание на поредния луксозен СПА център, това е начинът, по който според прогнозите на мнозина експерти (и мечтите на не по-малък брой работещи професионалисти, а дори и на вас най-вероятно) ще изглежда офисът на бъдещето. Някой би си казал, че това са пълни измислици. Всъщност не – оказва се, че няма нужда да чакаме да минат години, за да станем свидетели на това чудо, защото някои от най-големите компании в света вече са превърнали офисите си в много повече от традиционните схващания за работно пространство.


Така например централата на Google в Цюрих има стая за масажи, аквариум и пързалка, по която инженерите могат лесно и бързо да се спуснат до корпоративния стол за обяд. В амстердамския офис на консултантската компания Deloitte пък са заделили по една празна стая на всеки етаж, която служителите имат пълната свобода да обзаведат и приспособят за каквото си пожелаят – видеоигри, билярд, физически упражнения и т.н.




И ако си мислите, че това са само няколко щастливи изключения от правилото, ето още един пример – в калифорнийския щаб на социалната мрежа за професионални контакти LinkedIn има специална стая за отдих, снабдена с най-различни музикални инструменти – от йоники през барабани до китари и саунд техника, които работещите, в това число и тези, които нямат грам усет към музиката, могат да използват, за да разтоварят натрупания стрес (или гняв) по креативен начин.


На фона на тези практики, които постепенно се превръщат в новото нормално на работното място в глобалните гиганти, по-голямата част от българските фирми за жалост все още стоят доста консервативно. Причините са доста – финансови, инфраструктурни и чисто управленски. И все пак добрите примери и у нас не липсват, особено в някои от най-бързоразвиващите се отрасли като IT и аутсорсинг секторите. Задълбочаващият се дефицит на кадри, натискът към по-голяма производителност, растящите нива на стрес и рискът от прегаряне са допълнителен фактор фирмите от тези браншове да искат да предоставят комфорт и забавление на настоящите и бъдещите си служители.


Ако и вие искате да работите в подобна компания, може да потърсите мечтаното от вас работно място в предложенията за работа на Karieri.bg.


"Ей енд Ди фарма България" търси:

Главен счетоводител


Huawei Technologies търси:

Realize your potential with Huawei


BMW Group Bulgaria търси:

Internship Aftersales for BMW Bulgaria (m/f)


"Икономедиа" търси:

Event Coordinator

PHP програмист


EUROPOL търси:

Deputy Executive Director


Veo Worldwide Services Bulgaria търси:

International Trade Specialist


"ПСТ ГРУП" търси:

Експерти за различни позиции


"Коутс България" търси:

Търговски представител


FOURT търси:

Software Engineering Manager


"АЕЦ Козлодуй" търси:

Главен експерт "Информационни системи"


"EVN България" търси:

Офис мениджър (по заместване)


Cargill търси:

Accountant Analyst with Polish


Friedrich Naumann Stiftung für die Freiheit търси:

Assistent/-in - Office Manager/in


БНБ търси:

"Експерт" в отдел "Методология и отчетност"

ЮРИСКОНСУЛТИ В ДИРЕКЦИЯ "ОБЩЕСТВЕНИ ПОРЪЧКИ"


Банка ДСК търси:

Експерт "Корпоративни проблемни кредити"


Intershop Communications търси:

Software Engineer – Search


British Council търси:

Contracts Finance Officer

Ключови думи към статията:

Коментари (17)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на Читател
    Читател
    Рейтинг: 3142 Неутрално

    Преди да говорим за офиси на бъдещето, първо да поговорим за нивата на заплащане, където консерватизмът сред родните компании е още по-голям, въпреки недостига на кадри.

  2. 2 Профил на hamiltonf
    hamiltonf
    Рейтинг: 5217 Неутрално

    "Ей енд Ди фарма България" търси:
    Главен счетоводител

    Ако някой реши да се пробва, работата е много, фирмата е голяма, с няколко дивизии...

    Стената на срама: Топ 10 на руските тролове във Форума - von_seeckt, Шопов, Julian Mall, Noise, WWW, Taiga, Нормален гланц, Али Ибн Абдул Обстул Бей, Divi filius, qwerty 500....
  3. 3 Профил на Иван К.
    Иван К.
    Рейтинг: 1049 Неутрално

    До коментар [#2] от "hamiltonf":

    А джаги , сауна , зумба , фитнес , пързалка и тн предлагат ли….

  4. 4 Профил на daskal1
    daskal1
    Рейтинг: 4569 Весело

    До коментар [#2] от "hamiltonf":

    А джаги има ли?
    ПП
    Това беше нова за мен дума :-)

  5. 5 Профил на telqk
    telqk
    Рейтинг: 1420 Неутрално

    А такива офиси мобилни ще се предлагат ли за култур-трегерите по многобройните строителни обекти?

  6. 6 Профил на Николай Георгиев
    Николай Георгиев
    Рейтинг: 1253 Весело

    Офисът на бъдещето, драги мои, е работата от къщи, когато е възможна. Особено за ИТ сферата. Всичките тези глезотии, които изброявате, вече са си факт от 10-15 години, какво бъдеще?

  7. 7 Профил на hamiltonf
    hamiltonf
    Рейтинг: 5217 Весело

    До коментар [#3] от "Иван К.":
    До коментар [#4] от "daskal1":

    Всичко това е добре, но всичко куца, ако няма и стая за масаж с освобождаване,

    Стената на срама: Топ 10 на руските тролове във Форума - von_seeckt, Шопов, Julian Mall, Noise, WWW, Taiga, Нормален гланц, Али Ибн Абдул Обстул Бей, Divi filius, qwerty 500....
  8. 8 Профил на Иван К.
    Иван К.
    Рейтинг: 1049 Неутрално

    Това са някакви щуротии , които нямат нищо общо с реалността , това , че няколко компании правят много пари и са успели да го дадат на една малка част от заетите в тях , не означчава , че това са офисите на бъдещето, това са по скоро изключения , които няма да станат правило и да са масови . Подобни статии карат младежите да си фантазират , но когато се сблъскат с реалността ще се радват и на безплатно кафе.

  9. 9 Профил на ivanko77
    ivanko77
    Рейтинг: 621 Неутрално

    Абе, ако гледаме наредбите в България, то и сегашните офиси на трябва да са по-различни от описаните. Има си изисквания за какво ли не, друга тема е че не спазват. Работата с видиодисплей изисква физически почивки без екрани. За офисите има изисквания за качеството на въздуха, светлина и т.н., но никой не ги следи за се спазват.

  10. 10 Профил на Vlado Nikolov
    Vlado Nikolov
    Рейтинг: 4130 Неутрално

    Колеги! На много места има от изброените екстри. Само у нас, това ще са офиси на бъдещето - много далечното бъдеще 🔮. Особено с тези наши "бизнесмени" и "бизнес дами".

  11. 11 Профил на Костадин Иванов
    Костадин Иванов
    Рейтинг: 2318 Любопитно

    Джаги? Пубери ли ще работят там?

    Еретик
  12. 12 Профил на theduloclan
    theduloclan
    Рейтинг: 926 Неутрално

    Какво е "джаги" някой може ли да обясни?

  13. 13 Профил на blondofil
    blondofil
    Рейтинг: 1845 Неутрално

    Офис ли е не ми го хвали.

  14. 14 Профил на Костадин Иванов
    Костадин Иванов
    Рейтинг: 2318 Неутрално

    До коментар [#12] от "theduloclan":

    "Какво е "джаги" някой може ли да обясни?"
    ===============
    Някаква тъпа игра, която наподобява футбол. В някакъв сандък има оси, на които се въртят пластмасови човечета. Осите се командват от ръчки, които играчите въртят извън сандъка. Човечетата "ритат някаква топка....
    Абе, ако не си виждал...
    https://www.youtube.com/watch?v=WWyGi0jMiEk

    Еретик
  15. 15 Профил на ''zms15783''
    ''zms15783''
    Рейтинг: 3041 Неутрално

    Най-впечатляват залите с изкуствено море :-)

  16. 16 Профил на Ivan_
    Ivan_
    Рейтинг: 2080 Весело

    Добре де, Дневник като пуска подобни статии, и след това тези обяви за кадри за България не се ли сещат, че на интервюто някой ще пита "Имате ли масажистка във офиса"...:)

    Модератора е неадекватен!
  17. 17 Профил на Ivan_
    Ivan_
    Рейтинг: 2080 Неутрално

    До коментар [#9] от "ivanko77":

    Напротив службите по трудова медицина правят проверки...

    Модератора е неадекватен!




За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK