Връзката между бизнеса и висшето образование се подобрява, твърдят работодатели

Снимка: архив

© Красимир Юскеселиев

Снимка: архив



Осемнадесетото издание на форума "Национални дни на кариерата" започна в София. Студенти и специалисти ще имат възможност да се срещнат с представители на компании от различни професионални сектори. Форумът ще се проведе в 8 български града, а началото бе поставено в Националния дворец на културата вчера.


Целта на кариерния форум е работодателите да се срещнат със своите потенциални бъдещи служители и стажанти, а започващите кариера млади специалисти да открият възможности за професионална реализация. Организаторите от JobTiger споделиха, че и тази година интересът към събитието е сериозен, като щандовете на участващите фирми са били посетени от около 5 хиляди човека.


"Младите студенти, очаквано се насочват предимно към компании от IT сектора. Голям брой от тях търсят също административни и аутсорсинг позиции, изискващи доброто владеене на чужди езици. Основните затруднения на кандидатите се изразяват предимно в презентационните умения. Много от тях се нуждаят от съвети за това как да структурират своята автобиография и как да се представят по време на първата им среща с работодателя", уточняват организаторите.




Според тях основната мисия на събитието е да направи връзката между бизнеса и висшето образование по-силна. "През последните години се наблюдава тенденция университетите да започват да обръщат внимание все повече на практическото обучение, което в миналото беше мит. Фирмите от своя страна популяризират стажантските си програми и смятаме, че така се работи в правилна посока", добавиха още представители на JobTiger.


Участниците в събитието бяха както български, така и международни компании. Щандове с представители имаха организации, предлагащи работни позиции в секторите маркетинг, IT, аутсорсинг, телекомуникации, човешки ресурси, производство и други. Тяхната цел е да научат повече за амбициите, нагласите и качествата на студентите, провеждайки кратки разговори с тях.


"Определено събитието представлява интерес за голяма част от младите студенти. Всеки един от тях, който ни посети днес и вчера има различни способности и интереси. Целта на нашата компания е да открива най-добрите качества във всеки служител и да ги развива. Тази година едно от основните неща, които търсим в посетителите е владеенето на чужди езици. Впечатленията ни са, че българските студенти са на високо ниво по този показател. От разговорите, които проведох с посетителите смятам, че има и подобрение на връзката между работната среда и висшето образование в България", коментира Петя Йорданова от Telus International.


"През последните два дни бяхме посетени както от студенти, така и от ученици, което ни изненада. Хората, с които се срещнахме имаха желание да разберат максимално много информация за стажантските програми. Основното качество, което търсим в кандидатите е отговорността не само към работата, но и към самите тях, към техните амбиции и цели. Можем да кажем, че на изданието на кариерния форум тази година намерихме няколко човека, с които се надяваме да започнем работа", отбелязаха представителите на Gfk България. Те добавиха също, че връзката между професионалните сектори и висшите учебни заведения зависи от желанието на младите да работят върху своето усъвършенстване преди да започнат кариерното си развитие.


Самите студенти разказаха, че все още университетите в България обръщат повече внимание на теорията отколкото на практиката. Те коментираха, че форуми като този са много полезни, защото дават на неопитните кандидати знания и съвети, които не се предоставят в учебните заведения. Зад тази позиция застана и Цветан Маринов, който е магистър по специалност "Човешки ресурси" в Университета по национално и световно стопанство. Според него висшето образование "набляга на голямо количество теория, която е невъзможно да се възприеме от учащите за 4-5 години. Той добави още, че събития като "Национални дни на кариерата" са добър подход към преодоляването на този пропуск на българското образование.


Студентите, насочили се към IT сектора, добавиха, че основните им цели са да реализират собствени проекти, но преди това искат да получат необходимите умения най-вече от международно представените компании. Те определиха България като подходяща среда за този процес от кариерното им израстване.


Форумът продължават на 18-и март във Варна. Повече информация за програмата и компаниите участници може да намерите тук.

Коментари (5)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на PisnaMi
    PisnaMi
    Рейтинг: 2767 Неутрално

    "Връзката между бизнеса и висшето образование се подобрява"

    Не споделям.
    54 университета, изпити срещу пари, дистанционни дипломи...

  2. 2 Профил на ivangabrovo
    ivangabrovo
    Рейтинг: 519 Неутрално

    "... магистър по специалност "Човешки ресурси" в Университета по национално и световно стопанство" - това показва що за университети и що за кадри се подготвят. Т. нар. "бизнес" /де го Пенчо Семов с бастуна, та да ги пита кога забравиха българския/пък се оказал доволен от това. Само дето няма кой две тухли да зида, кой една резба да завърти на струг, кой един свестен шев да завари. Ама от към канцеларии се напъваме да сме отпред.

  3. 3 Профил на niakoi_si
    niakoi_si
    Рейтинг: 2075 Неутрално

    В тоя IT сектор, какъв балон се надува ...

    "Успокояващото" е, че проблема е глобален. Обаче много скоро с напредването на изкуствения интелект, голяма част от "специалистите" ще им се наложи да се пренасочат към сергиите на пазара.

  4. 4 Профил на pet_fire
    pet_fire
    Рейтинг: 4836 Неутрално

    "Връзката между бизнеса и висшето образование се подобрява...."

    Тц

  5. 5 Профил на Practic
    Practic
    Рейтинг: 3372 Неутрално

    "Връзката между бизнеса и висшето образование се подобрява"

    Да отидат да видят в Съединените щати как се осъществява връзка между компании и университети.
    Само че какво общо има между Бил Гейтс, Мъск, Безос и другите американски пионери и предприемачи с нашенските представители на "национално отговорния капитал". Започвайки с прославени покойници и завършвайки с Банев и Арабаджиев... Колко поколения трябва да си отидат по естествен път, че в хубавата ни татковина да се народят и израснат със стотици предприемачи-идеалисти? Колко години са нужни ?
    30 + 30 ? 45 + 45 ? Един бог знае...





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK