Здрави служители – здрав бизнес

Актуални предложения за професионалисти в областта на маркетинга, финансите, IT сектора, търговията и човешките ресурси

Здрави служители – здрав бизнес

© pixabay.com



Грижата за здравето на служителите във всяка една компания трябва да заема важно място в задълженията на работодателите. Всеки знае, че здравите и активни служители са в основата на успешния бизнес. Когато работодателят инвестира във физическото и психическо здраве на своите служители, той инвестира в ефективността и продуктивността на своята компания, а съответно и в нейното бъдеще.


Точно заради това, ако един опитен мениджър иска ефективен екип, е важно да развива не само професионалните знания и умения на неговите членове, но и да обръща внимание на тяхното емоционално и физическо здраве. Но как може да стане това?


Може да звучи странно, но всеки опитен мениджър трябва да разпознава симптомите на влошеното здраве на неговия екип. Ако служителите ви не се чувстват добре физически или емоционално, няма как да очаквате добри резултати и ефективност. Да, мениджърът трябва да влиза в много роли, ако иска успешен екип, а съответно и успешен бизнес.




За никого не е тайна, че всеки един екип винаги се напасва по поведението и навиците на своя лидер. Ако вие нехаете за работния процес, не се грижите за здравето си и не знаете какво се случва в офиса, не очаквайте при служителите ви да е по-различно. Трудно бихте мотивирали някого да промени даден негов вреден навик, ако лидерът на екипа не даде добър пример в тази посока.


Мнозина експерти твърдят, че емоционалното състояние на служителите в една компания не бива да се подценява ни най-малко. Именно затова е нужно стимулирането на всяка положителна промяна, колкото и малка да е тя. Ще е хубаво, ако се изгради традиция да се празнуват успехите – не само в професионален, но и в личен план.


Споделете долу в коментарите дали вашият работодател проявява грижа към благосъстоянието и здравето на служителите си.


И не забравяйте - ако работещите в една организация са добре и се развиват, то няма как компанията да затъва! Разгледайте и актуалните обяви за работа на Karieri.bg.


"Еконт" търси:
Бранд мениджър


Cargill търси:
Senior Team Manager - Invoice to Pay
Senior Team Manager - Record to Report
Senior Team Manager - Credit to Cash
Finance Internship Program - 6 months


Cushman&Wakefield Forton търси:
HEAD OF INDUSTRIAL SPACE AND LAND DEVELOPMENT DEPARTMENT


Lufthansa Technik Sofia търси:
Авиомеханик


Epidosis Bg Sofia търси:
ACCOUNTANT


ЧОУ "Азбуки" търси:
ЗАМЕСТНИК-ДИРЕКТОР


BrightPoint търси:
Junior Private Equity Analyst


БНБ търси:
ЕКСПЕРТ В ОБЛАСТТА НА УПРАВЛЕНИЕТО НА ОПЕРАТИВНИЯ РИСК


"Фрапорт Туин Стар Еърпорт Мениджмънт" търси:
Началник отдел "Човешки ресурси"


"Икономедиа" търси:
Front-end програмист
Редактор
React Native програмист


ROITI търси:
ETRM Java Developer
Business Intelligence/ETL Consultant


Български хелзинкски комитет търси:
Програмен координатор

Ключови думи към статията:

Коментари (4)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на Vlado Nikolov
    Vlado Nikolov
    Рейтинг: 3715 Весело

    Българският работодател, не харесва това!

  2. 2 Профил на Sir Humphrey
    Sir Humphrey
    Рейтинг: 633 Неутрално

    Аман от тия брадати калъфи.

  3. 3 Профил на Kiril
    Kiril
    Рейтинг: 140 Неутрално

    ,,Точно заради това, ако един опитен мениджър иска ефективен екип, е важно да развива не само професионалните знания и умения на неговите членове, но и да обръща внимание на тяхното емоционално и физическо здраве."

    Това е дълг за всеки ръководител. Колко от тях го изпълняват обаче? С изключение на връзкарите и кафявоносците, малко.

    https://imdb.com/title/tt1279083/ + http://socrates.else.is/ + https://chitanka.info/books/category/filosofia + https://tutanota.com
  4. 4 Профил на man_un
    man_un
    Рейтинг: 2151 Неутрално

    Така е построен Панамския канал. Тъй като при първоначалния проект умират много хора от треска заради комарите, двама лекари, независимо един от друг, откриват серум за борба с коварната болест. Пресушават блата, изгарят треви, построяват жилища с предпазни мрежи, както и лични предпазни средства , силна храна и хигиенни условия и смъртността бързо намалява.





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK