
© Надежда Чипева, Капитал
Консултантска фирма от Русе е сред първите в България, която въведе четиридневна работна седмица, съобщи БНТ. Дружество има офиси в Русе и Бургас, в които работят общо 8 служители. Мениджмънтът на фирмата очаква нововъведението да намали стреса и да оптимизира работата.
Управителят на фирмата Петър Петев предприел промяната, след като прочел статия по темата в специализирано издание. "Когато хората почиват повече, в работното време са по-мобилизирани, по-оптимизирани и обемът работа, който се свършва за 5 дни, би могъл да бъде свършен за 4 дни при такава мобилизация", казва той пред БНТ.
Въпреки че служителите почиват един ден повече, това няма да се отрази на работната им заплата. "Всички сме много ентусиазирани и се надяваме да сработи. Смятам, че това ще се отрази положително върху нашите резултати, когато сме по-отпочинали", коментира Мирена Пашкунова, служител във фирмата.
Тенденцията за 4-дневна работна седмица обхваща все повече фирми по света. И макар да е рано за равносметка на резултата, Петър Петев препоръчва на всеки работодател да направи този експеримент и сам да вземе решение дали е удачен за неговата фирма.
КМЕТ В СЯНКА
Рейтинг: 5673 НеутралноКопират държавната администрация.
ИСТИНАТА Е ПО-СИЛНА ОТ ВСЯКА ВЛАСТ !ДОБРИЯТ ДАНЪКОПЛАТЕЦ СЕ ОСИГУРЯВА 40 ГОДИНИ И СЕ ВЪЗНАСЯ 2 МЕСЕЦА ПРЕДИ ПЕНСИОНИРАНЕТО !!!hamiltonf
Рейтинг: 4215 НеутралноСекси служителки имат в Бургас.
Икономедиа Етичен кодекс на българските медии. 3. РЕДАКЦИОННА НЕЗАВИСИМОСТ 3.1 Няма да се поддаваме на политически или икономически натиск или влияния.Корки
Рейтинг: 2486 НеутралноДано експеримента е положителен и да се масовизира!
Свободата е възможноста сам да си наложиш дисциплина, преди да са ти я наложили други.vxx57592865
Рейтинг: 279 ВеселоВместо четиридневна работна седмица предпочитам 10 месечна календарна година.
Така по-бързо ще се пенсионирам.
vxx57592865
Рейтинг: 279 ВеселоВместо четиридневна работна седмица предпочитам 10 месечна календарна година.
Така по-бързо ще се пенсионирам.
vxx57592865
Рейтинг: 279 ВеселоВместо четиридневна работна седмица предпочитам 10 месечна календарна година.
Така по-бързо ще се пенсионирам.
plamenss
Рейтинг: 996 ГневноНе му се работи на младото поколение, това е!
KRAFTWERK
Рейтинг: 958 НеутралноАми толкова работа имат. Ако бяха затънали до гуша в бачкане , шефовете щяха да бичат и в неделя
EU defender
Рейтинг: 1283 НеутралноОдобрявам.
The best way to predict the future is to invent it.****
Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше обидни или нецензурни квалификации, обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа или призиви към насилие по адрес на конкретни лица.
kasko
Рейтинг: 740 НеутралноДо коментар [#4] от "vxx57592865":
Колективното вземане на решение налага споделяне на колективна отговорност.Честно казано , и аз. Преди години купувах машина от Италия. Внесох капарото и в първата десетдневка на Юли получих имейл. Машината ти е готова, можеш да я доплатиш и вдигнеш до 15 Юли, ако не чак след 30 Август. До това време никой няма във фирмата........Та и аз съм привърженик на това.
дерибеев
Рейтинг: 3026 Веселонаправо нарушават КТ
всеки коментар може и ще бъде използван срещу васhamiltonf
Рейтинг: 4215 ВеселоДо коментар [#1] от "КМЕТ В СЯНКА":
Икономедиа Етичен кодекс на българските медии. 3. РЕДАКЦИОННА НЕЗАВИСИМОСТ 3.1 Няма да се поддаваме на политически или икономически натиск или влияния.Не, другарю, направо са отишли в комунизъмъ...
gost22
Рейтинг: 2250 ВеселоГлупости. КТ забранява да се работи повече, а тези почиват повече... "Историята служи на българите, да не си взема поука от нея." ...Фра Дяволо. Жалко, но все още е факт...
klecho
Рейтинг: 1115 Неутрално1. Служители: 8
2. Начало на експеримента: утре, понеделник
3. Времетраене на експериента: ?
4. Абе, тоя да не му плащат заплатите от фондове? Спомням си една кръчма в Северозапада, плащаха на сервитьорките по някаква европрограма...
П.С. Работя един ден седмично от къщи, знам за какво говоря...
****
Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше обидни или нецензурни квалификации, обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа или призиви към насилие по адрес на конкретни лица.
klecho
Рейтинг: 1115 НеутралноДо коментар [#11] от "kasko":
Говориш за неща, които очевидно не разбираш.
Фирмата затваря, всички служители са принудени да си ползват годишния отпуск през въпросния период.
Всякакъв вид отпуск по друго време на годината (и особено "отпускно инженерство", тип "вземам 3 дни когато ми е удобно, които комбинирам с официални празници", са строго забранени)!
свети георги груп от последните дни на герп
Рейтинг: 458 ВеселоДо коментар [#1] от "КМЕТ В СЯНКА":
още са далеч от нея:)))
НеКой
Рейтинг: 1389 НеутралноМоже и един работен ден, либертетата ще го приветстват.
А заплатата да си е за пълна седмица.
После да идва и Ленин и...
atmanpg
Рейтинг: 2184 НеутралноАз работя плитни осем часа на ден за да насмогна, да си свърша работата.
Не виждам, как мога да мина на четиридневна седмица, освен ако продукцията, която произвеждаме, не спадне с 20%.
Щом горната фирма е успяла - явно изначално е разполагала с повече персонал от необходимото.
neut
Рейтинг: 4770 Неутрално"Консултантска фирма от Русе е сред първите в България, която въведе четиридневна работна седмица"
In the forest all animals are equal except a few that are more equal than the restУверено по европейски път
Боби Бобев
Рейтинг: 267 НеутралноЧовекът се майтапи.
Маршалов
Рейтинг: 561 НеутралноКакво обикновено правят консултантските фирми в България. Нареждат се да паразитират около обществените поръчки и проектите за субсидии.
мурзилкаkasko
Рейтинг: 740 НеутралноДо коментар [#17] от "klecho":
Колективното вземане на решение налага споделяне на колективна отговорност.Голям си сладур......Русенската фирма има 8 работници, аз имам шест. Русенската фирма произвежда услуги, аз произвеждам стока.Моето ще му ударя юруш ,ще го натрупам в склада,ще излезем в отпуск когато си искаме , ама при тях услугите не могат да се складират......Всеки решава за себе си според ситуацията.
anonim440
Рейтинг: 2078 НеутралноНяма хора в София. Отрепват се от работа хората, работи се денонощно на 3 смени без прекъсване. Като напусне някой и на негово място не идва никой. Шефовете не пускат вече и обяви за работа, казват "Няма смисъл, никой не идва и без това". Не знам кога ще се скъса конеца и всичко ще изчезне. Заплатите обаче не се вдигат. По етажите си крадат и гледат да осигурят деца и внуци, и това е от много години. Комунизмът си продължава, но просто сега му казват "капитализъм".
4ort
Рейтинг: 1317 НеутралноКметичке, демокрацията ни отне петднневната работна седмица.
vassilun
Рейтинг: 4497 НеутралноДо коментар [#25] от "anonim440":
В един момент всичко ще се срути, ако е така както го описвате. Проблемът е най-вече на собствениците!
dnevnikar
Рейтинг: 3704 НеутралноUNITED EU UNION
И консултанската фирма рационализатор се оплаква от пренатовареност...
Стратегията й е:
чрез повече почивка и по-малко работа (работно време)
да свърши целата почивка.. работа.
За Клиентите - или добро или нищо.
В случая нищо не е казано.
Вероятно е мислено за... табелка на входа.
Вмести се в графика!
(от понеделник до четвъртък)
До коментар [#20] от "atmanpg":
Аз работя плитни осем часа на ден за да насмогна, да си свърша работата.
Не виждам, как мога да мина на четиридневна седмица, освен ако продукцията, която произвеждаме, не спадне с 20%.
Щом горната фирма е успяла - явно изначално е разполагала
с повече персонал от необходимото.
Аз съм българче обичам наште планини зелени
Рейтинг: 2513 ЛюбопитноEЙЙЙЙЙ ДА ВИДЯ И АЗ ЕДИН РАБОТОДАТЕЛ С МОЗЪК!
dma12587967
Рейтинг: 1068 НеутралноИ аз въведох 4 дневна раб. седмица в моята фирма, но засега екпериментално - само за шефа.
anonim440
Рейтинг: 2078 НеутралноДо коментар [#27] от "vassilun":
Фирмата ни е чужда, огромна е с, подразделения в чужбина. Там е работата, че според мен собствениците не знаят какво е положението. Тях ги интересува печалбата да се увеличава, а тя се увеличава. Това се постига чрез вдигане на цените. Ние сме реално монополисти за България. Акционерите се интересуват цената на акциите да се вдига и тя се вдига. Всички са доволни. Каква е реалността май на никой не му пука. Управляват българи, но положението само се закърпва. Не че не може да се оправят нещата. Може разбира се. Ако се промени организацията, но никой не се стреми да направи това. Организацията в склада е ужасна. А никой не стреми да я промени защото никой от шефовете не страда от тази (лоша) организация, страдат работещите. И напускат, напускат. А на работещите се гледа като на прокажени, като на "тези долу".
anonim440
Рейтинг: 2078 НеутралноНавсякъде където съм работил в София средата и организацията е била лоша. Защото по принцип с каквото и да се занимаваш средата е динамична, а на ниските нива (където работя) никой не отчита тази динамика и не променя организацията. Организацията ако се налага трябва да се променя всекидневно. Но на никой не му пука. Според мен в България това не е капитализъм и не е пазарна икономика, нещо друго е.
Единственото място, където съм работил и имаше добра организация беше при един шеф чужденец, той беше и един от собствениците и ми беше пряк началник. Българин началник е някак си... Не става. Не се получава. Българинът не се стреми да напави средата на работата добра. Някак си социалното е оперирано у съвременният българин.
penetrating
Рейтинг: 5675 НеутралноЕксперимент :)
Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David Hilbertatmanpg
Рейтинг: 2184 НеутралноДо коментар [#32] от "anonim440":
Точно по тази причина, когато си избирах в каква фирма искам да работя, си бях поставил критерий, да е с по-малко от 50 човека работещи.
В такива фирми е видно кой-колко работи и какво е качеството на работата му.
В големите фирми, шефовете не знаят какво е реалното положение, надолу по веригата.
geordgeo
Рейтинг: 1364 ЛюбопитноЕкстра експеримент, в моята фирма в София ще запопваме същия от 1-ви август, само дето шефа не е бил тъпана. А мегдан за четири дневна работна седмица има на много места по света и у нас, особено, ако сте склонни да бачкате 4 дни по 10 часа на ден, аз съм "за". Та така, времето на експериментите дойде, щото хора няма, няма и да се появат, няма откъде...
Peni Nikol
Рейтинг: 7114 РазстроеноИ със същата заплата ... това домуса няма да го позволи никога.
GMO VACCINES CHEMICALS
Рейтинг: 2769 Неутралноима фирми където комфорта на работника е без значение и продукцията е пропорционална на времето, в тях обикновено и заплатите са ниски, и няма да са доволни от такива практики.
☠ ☠ ☠ Long after humanity and its works were dust, the Sun engulfed Earth, heaved its last gasp of energy out into an insouciant cosmos, and died.****
Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше обидни или нецензурни квалификации, обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа или призиви към насилие по адрес на конкретни лица.
Pandipool
Рейтинг: 577 НеутралноДо коментар [#32] от "anonim440":
Не е хубаво да се генерализира така. Българин началник нямало. Аз пък съм случвал на много добри такива. Пък и за себе си мисля така (така и казват:).
дерибеев
Рейтинг: 3026 НеутралноДо коментар [#36] от "Peni Nikol":
всеки коментар може и ще бъде използван срещу васщо , Прокопиев го позволява ли? толкова сте жалки та чак вярвам и споменатия не иска толкова низки ... мелодии
Morbias
Рейтинг: 1011 ВеселоДо коментар [#38] от "дерибеев":
The Morbias Station is a transport hub that focuses all traffic passing through Taryd's jumpgatesЕее, това би изяло две кила пуканки ако по-рано ги беше изплющял така мераклийската!
Vlado Nikolov
Рейтинг: 3218 НеутралноКажете какви са резултатите след една година. А иначе, КРИБ и АИКБ не харесват това. Те не харесват и повишаването на заплатите.
selqnin
Рейтинг: 1616 НеутралноАлкашките най-добре изобщо да спрат да работят и да минат денонощно на самагон!!!
theduloclan
Рейтинг: 400 НеутралноАма в другите държави където се работи четири дни се работи по 10 часа на ден!
sturmgewehr44
Рейтинг: 391 ВеселоТе ги те: https://sip2000.bg/ekip
Думата СВАСТИКА идва от санскритското स्वस्तिक (свастика), което означава предмет, носещ щастие или предвещаващ добро, и по-точно отличителен знак, който се поставя върху предмет или човек, за да носи късмет. Свастиката съпътства цялата история на човека. В националния археологически музей могат да се открият грънци с изрисувани свастики от времето на прототраките 6000 – 3000 пр.н.e. Свастика може да се види на една от църквите в Стария град в Несебър, като там е поставена като орнамент на апсидата от външната страна, а така също в археологическите находки под църквата Света София в град София, както и във вила „Армира“, като мозайка на пода.Маршалов
Рейтинг: 561 ВеселоШе си sipа. Две от дамите, все едно за мен са правени. Мамините паразити покрай обществените поръчки и субсидиите, както вече писах по-горе и някои не се съгласиха с мен. мурзилка
deepblue
Рейтинг: 1155 ВеселоВ едно предприятие свикали събрание за уточняване на работното време. Станал шефът и казал:
След всички решения които сте взели през живота си ,сте решили да ми прочетете коментара.- В понеделник няма да работим, защото след уикенда всички ще сме уморени и няма да сме ефективни. Вторник също не - ще се настройваме за работа. Сряда - работен ден. Четвъртък - ще сме уморени от сряда, петък - няма да се работи, ще мислим къде да прекараме уикенда. Събота и неделя - почивни дни. Въпроси има ли?
Станал един работник и попитал:
- Шефе, абе всяка сряда ли ще се работи?
deaf
Рейтинг: 3190 ВеселоДо коментар [#47] от "deepblue":
Този е сръбски виц.
За някои хора е по-добре работният ден да е от шест часа,за други - да се работи четири дена в седмицата. Аз съм за четиридневна работна седмица.
Günther
Рейтинг: 586 НеутралноВсичко това е хубаво, обаче хората няма да натрупат трудов стаж за пенсиониране. Т.е. да забравят за стандартното пенсиониране на 62 години
Бог да благослови Америка за България!ТНТ
Рейтинг: 899 ВеселоБрейи... Тоз петел голям курник си има!... "Последният комунист на планетата ще умре в България." Димитър Талев, "На завой"
ТНТ
Рейтинг: 899 НеутралноСега сериозно. В горните коментари само два споделяха, че работният ден е 10 часа. Това дори не е нарушение на КТ, защото работният ден не надвишава 12 часа, а работната седмица пак си остава 40 часа. Аз лично също предпочитам работа на такъв режим.
"Последният комунист на планетата ще умре в България." Димитър Талев, "На завой"И накрая: колко часа е работният ден във въпросната фирма?
Killing Joke
Рейтинг: 584 НеутралноНямам нищо против да работя 4 дни по 10 часа, но да почивам 3 дни.
До неотдавна работех за едни скандинавци - работната им седмица беше 37.5 часа, а лятото излизаха в толкова дълги отпуски, че се чудехме дали не са напуснали направо. Имаше хора, които се бяха договорили да си работят 4:3, вместо 5:2.
султана глаушева
Рейтинг: 334 Неутрално
Мърфи е оптимист!Ей, много народ тръгнал да дава акъл на фирмата как да си организира работата! Това си е лично тяхна работа, затова си има управители, те определят политиката и носят последствията от резултатите. Така решили, така го правят. Желая им успех!
Zdravko Z.
Рейтинг: 577 НеутралноЧетири дневна работна седмица, социални придобивки, кафе в офиса, само глупости а няма кой да работи!
Всичките станаха емоционално интелигенти, ама никакво желание за работа!
После защо сме на дъното на класциите и по заплати и по иновации и по какъвто и друг фактор за развитие на икономиката се сетиш!
m_style
Рейтинг: 695 НеутралноГрубо казано в консултантската работа е по-лесно да направиш 4х10, вместо 5х8. Значително време може да се работи от вкъщи. Но на този етап няма как това работно време да се прилага масово и навсякъде...
m_style
Рейтинг: 695 НеутралноДо коментар [#49] от "Günther":
Глупости! Хората са си назначени на договор съгласно КТ. Те са в графата пълно работно време с произтичащото според това осигуряване, вкл. пенсионно.
Killing Joke
Рейтинг: 584 НеутралноДо коментар [#54] от "Zdravko Z.":
А друго си беше някога - заплатите смешни, бъхтате като волове, ако някой нещо мъцне - "Ако не ти харесва - ето вратата, сто чакат за твоето място!". Кипеше работа и задминавахме Швейцария :)
anonim440
Рейтинг: 2078 НеутралноДо коментар [#31] от "anonim440":
Щях да кажа още, че никой от шефовете не проявява емпатия към работещите долу в склада. Даже ги мразят. При това положение няма как да създадеш условия на тези работещи и да им създаваш добра среда на работа. Даже се радват ако долу е зле и тези долу се мъчат. Според мен това е присъщо само за България. В капиталистическите общества е важно човек да е щастлив, това е описано много добре от Илия Бешков, че в капитализма човек печели от труда си и изпитва радост да се труди. Трудът не е нещо проклето както учеха комунистите, а е нещо хубаво. Само че в България се налага все още комунистическата гледна точка, че трудът е нещо проклето и трудещите се са прокажени, презрени и роби. Илия Бешков много добре описва как комунистите унищожават радостта от труда.
padrino
Рейтинг: 3562 НеутралноАз от 7 години работя на 4 дневна седмица. 9.45 часа на ден. Без 0.30 мин обяд това дава 37 часа на седмица. направо си е чудесно.....малката разлика е само това, че не съм в Бг.
Orgoglioso di essere metà Italiano 🇮🇹 e metà Bulgaro 🇧🇬Заплатите са същите, отпуски, бенефити и т.н са базирани на 37 часа така че няма никакви загуби за никой в компанията.
deaf
Рейтинг: 3190 ВеселоА работохолиците какво ще правят?
deaf
Рейтинг: 3190 ВеселоДо коментар [#58] от "anonim440":
Трудът при комунизма беше непоносимо тежък защото чрез него се целеше постигането на абсолютно безсмислена цел - светлото бъдеще. Която цел колкото и да се трудехме все оставаше далечна. И другата причина за безсмислеността на труда при комунизма е,че тъй като на трудещият се му е отнета собствеността,той на практика се труди за друг човек,който притежава цялата собственост в страната. Този друг е генералният секретар на Партията.
anarhochristian
Рейтинг: 605 НеутралноЩо, нашето поколение 16 часа на ден 6 дни в седмицата ли работи?
А е било така. Едно работливо поколение е било. И какво - мизерия и оскотяване. Следват технологични и индустриални революции. Умните работодатели, като Форд и доста протестанти преди него в Англия, обкръжението на Бисмарк в Германия и т.н. започват да намаляват работния ден, работната седмица, да плащат отпуски, да се създават пенсионни и сдравни каси (първата застрахователна каса - живот, е пак християнско изобретение, ти да видиш, Шотландия 18 век, започват да застраховат свещениците, методиката им се ползва от застрахователните компании и до днес!).
А тези работодатели, които са по-малко умни го правят под синдикален и обществен натиск. Това е пътя на правилния ход на човечеството. След отмяна и забрана на физическото робство (...и ще ви експлоатират с престорени думи....с цена сте били купени (Христовата кръв), не ставайте слуги на човеци....и няма вече ни свободен, ни роб, но всичко е едно в господа.... Нов завет), на половото (...и няма вече мъжки пол, нито женски, но всичко е едно в Господа...Нов завет), на расовото и националното (...и няма вече нито юден, ни римлянин, ни грък, но всичко е едни в Господа...Нов завет), следва и икономическото освобождаване (намаляване на експлоатацията и по-справедливо създаване и ползване на блага). Постепенно или революционно, аз съм за постепенното.
Всъщност това трябва да е основната доктрима на лявото в 21 век, а те се занимават с глупости и отвращават хората от себе си.
anarhochristian
Рейтинг: 605 НеутралноНе, там има горна граница за труд - 40 часа седмично макс, а не долна.
Като с платените годишни отпуски - минимум 20 дни, но по договаряме може и 25 и 30 и 100 ако се разберат така страните. Трудовото ни законодателство не трябва да се губи , а да се развива. Поколения по цял свят са се жертвали за да го има.
anonim440
Рейтинг: 2078 НеутралноДо коментар [#61] от "deaf":
Същността е, че комунистите учеха, че трудещите са "парии презрени" и "роби на труда". Много е дълго за обясняване, но си мисля, е Илия Бешков много точно го е обяснил. За жалост в момента не разполагам с цитат на това, което е казал.
anarhochristian
Рейтинг: 605 НеутралноНяма нищо общо с Ленин цялата работа. Всъщност там в началото работниците работят по 6 дни седмично. Болшевиките си краднаха повечето постулати от анархизма (1 май е анархистичен ден, извоюван от анархисти, не болшевистки ден) и ги извратиха до неузнаваемост. Отмениха народовластието и въведоха диктатура, сменена с тоталитаризъм, свободното предприемачество по желание обединено в свободни кооперации забраниха (особено след Сталин, колкото и да е странно в Сталиновия частен сектор - артелите са работили 5 млн души и произвеждали всички по-малки неща за потреблението, дори и той е бил схванал някои важни неща, резултат дефицит няма, цените падат, луда работа) или превърнаха в задължителни колхози, със закрепостяване и липса на собственост върху средствата за прозводство, и т.н. и т.н. темата е за многотомник.
Хи-хи
Рейтинг: 1505 НеутралноК'ви са им заплатите и от какво са? По КТ мислим няма 4 дн. работна седмица, ама от отпуски могат да го докарат...
Но това да се случва в западащ град като Русе показва, че има нещо генерално сбъркано в икономиката
anarhochristian
Рейтинг: 605 НеутралноСтава с увеличение на персонала без намаляване на заплатата. Разликата в цената на труда се компенсита от увеличаването на КПД-то, производителността в резултат на развиващия се научно-технически процес. Вчера си писал на пишеща машина и ти е отнемало 8 часа, днес на ПЦ ти отнема 4 часа. Разликата може да отиде и в работодателя (затова и ножицата богати-бедни се разтяга), а може и да отиде в работника. И вместо да цъкаш фейс на работа си ходиш да го цъкаш у вас. Стоенето на работа, вместо работенето на работа, вече обхваща епидемични размери, като в късния соц. Истинския проблем тука идва от понижаването на цената на стоката от и услугата поради техническия напредък, за сметка на работния ден и работната заплата, които остават неизменени. Ето тука идва момента на държавната и международна регулация, общите правила. Може плавно да се понижава и цената и работното време, но затова се иска общ и осъзнат подход и действие.
anarhochristian
Рейтинг: 605 Неутрално[quote#22:"Боби Бобев"][/quote]
Вярно че пише "весело". Аз пък усмивка чакам, навици. Нищо ще е от полза за другите.
anarhochristian
Рейтинг: 605 НеутралноНе, просто капитализма си изменя формата, тогава беше държавен капитализъм, сега е олигархически. Има още към 50 вида. Социализъм, камо ли комунизъм не е имало никога. Той е твърде опасен за управляващите класи и на голения капитал и на бошевистката номенклатура.
****
Коментарът беше изтрит от модераторите, защото съдържаше рекламни съобщения или спам.
anarhochristian
Рейтинг: 605 НеутралноНе е вярно. В много компании в западна европа е вече масова практиката единия от дните да не се работи за да се гледат децата. Дори детските градини не работят тогава, обикновено е сряда. Проверявайте си информацията. Заплатите в големите компании са достигнали нива достатъчни за много добър стандарт и едни 200-300 евро надолу за един почивен ден в повече на седмица не са стимул и хората предпочитат почивката и свободата.
anarhochristian
Рейтинг: 605 Весело[quote#46:"Маршалов"][/quote]
Хахаха, тия верно са петел и кокошарник! Представям си женски скандал, метне им една шепа царевица на земята и настане тишина....
anarhochristian
Рейтинг: 605 ВеселоДа, така се намаляват разходите за трянспорт, редуцира се и времето за пътуване, което се губи, а психологически не променя настройката почивка-работа.
deaf
Рейтинг: 3190 НеутралноДо коментар [#69] от "anarhochristian":
Тоталитаризмът,тоест комунизмът,НЕ е и не може да бъде държавен капитализъм. Тоталитаризмът е опит да бъде убито човечеството. Справка,Северна Корея. Виж хората там - приличат ли ти на ЖИВИ хора?!
Put in, put out
Рейтинг: 246 ЛюбопитноДо коментар [#6] от "vxx57592865":
Ако го постнеш още 675 пъти ще се пенсионираш още утре
bnc59488372
Рейтинг: 806 НеутралноДо коментар [#17] от "klecho":
не е вярно това ,което пишете,работим само с италиамски фирми-6 на брой, всички почиват 3 седмици през август(или 4)и 3 седмици по коледа,освен това често служитрли с които работим са в отпуск през другото време на годината за по 2/3 дни. А ,и 13 тата заплата е закон.
anarhochristian
Рейтинг: 605 НеутралноТрябва да измезете малко от парадигмите. Комунизъм може да има и при народовластие и при диктатура и при авторитаризъм и при олигархия и при тирания и при аристокрация и при полития. Капитализъм можеш да имаш във всяка една от същите системи. За наличие на капитализъм не ти трябва свободен пазар, а ти трябва пазар, дали е свободен решават други фактори. Корпоративният фашизъм също е форма на капитализъм, при това в краен вариант. Ти, както и други хора бъркаш икономически понятия с политически, за теб капитализъм е равно на свобода, а комунизъм е равно на робство, други пък мислят точно обратното. А истината е, че свободата е една категория, а икономическия модел друга. Сега е модерно да се твърди, че икономическия модел води до политически промени (вкарваш капитализъм и получаваш демокрация, да ама дрън!), което е вярно само в исторически план, не и като панацея.
Комунизъм имаме, не когато липсва частна собственост, а когато средствата за производство са разпределени с възможно най-голяма степен на справедливост. Роботи, които работят за хората и цялата експлоатация е отишла в машините. Социализма е път натам, като отново се базира на частна собственост, а не на държавна. Свободно обединение на капитали и средства за производство в кооперации за постигане на общи стопански цели и търгуване с други кооперации за пълно задоволяване на потребностите. Мани ги болшевистките глупости, това си беше форма за поробване, а не за излизане от робството.
gost22
Рейтинг: 2250 ВеселоДо коментар [#31] от "anonim440":
"Историята служи на българите, да не си взема поука от нея." ...Фра Дяволо. Жалко, но все още е факт...Ми нормално е големите фирми да създават впечатление, че работят "по държавно му". Ако имаш няколко нива в едно предприятие, бюрокрацията се загнездва, и започва да си работи като бюрокрация независимо дали е в държавно или частно предприятие. От там идва и другото следствие:
"... Днешната управленска класа води „отвисоко“ и дори не желае да чуе за проблемите на работниците си. Сегашните мениджъри смятат, че строгостта означава съкращения и настоявания задържалите се на работа крепостници да вършат всичко. Повечето от днешните мениджъри са дотолкова погълнати и възхитени от себе си, че вече дори не гледат на работниците си като на отделни индивиди. За тях те са просто взаимозаменими части в огромната производствена бюрокрация.
А как реагират работниците на подобно отношение? С презрение, разбира се. Когато началникът ти гледа на теб като на вещ, ти гледаш на него като на задник. Не го е грижа за твоите проблеми и затова теб не те е грижа за него.
Идеята за лоялност към фирмата е изхвръкнала през прозореца — защото фирмата вече не е лоялна към работника. Когато един работник се чувства като колело в машина, той не действа като разчитащ на себе си и желаещ да поема отговорност индивид. Действа като капризен, пълен с оплаквания и искащ храненик. Иска максимални надбавки. Иска доживотна пенсия. Иска пълна сигурност за работното си място. Иска тлъста пенсия без данъци. Иска месец отпуск всяка година. Накратко, не желае повече да бъде ваш служител, а ваше дете. ..."
carlosestrada
Рейтинг: 279 Веселозабележително е единомислието на позитанско-маскалските тролове по темата =)
Günther
Рейтинг: 586 НеутралноДо коментар [#56] от "m_style":
Бог да благослови Америка за България!Проблемът, както казах, не е в размерът на осигуряването, което се предполага, че е върху брутната заплата, а в Кодекса на труда. Вижте чл.355 ал.3 , чл.355 ал.4 Кодекс на труда, съответно вижте чл.9 ал.1 т.1 от Кодекса за социалното осигуряване, водещо до чл.68 от КСО.
Проблемът не е размерът на осигуряването - може да е върху максималния осигурителен доход, а в преизчисляването на бъдещата пенсия от непълно работно време (4 дни работна седмица) към пълно работно време (5 дни работна седмица).
Хората няма да имат 35 - 40 години осигурителен стаж, което ще доведе до намален размер на пенсията
hli32616303
Рейтинг: 28 НеутралноРаботата 40 часа ПЛЪТНО Е ВРЕДНА.
При капитализма всичко е за пари. Само раята трябва да създава и отглежда хора, за без пари...Единственото място, където се работи плътно, Е на поточна линия.
Ако някой някога си е мислил, че в офис (а и на много други места) се работи по 8 часа на ден, има сериозни психични проблеми и няма реална представа за живота.
Крайно време е да се премине на 6 часов работен ден.
Либреалните идеологии, промотират рат рейсинга:
- да се бориш и да полагаш макс. Усилия просто за да издържаш и да правиш капиталистите ПО-богати.
Като същевременно подхвърлят огризки от илюзии за индивидуални свободи и ценности.
Най-вече борейки се за правата на маргинализирани и ИЗВРАТЕНИ малцинства.
Така ефективно се снема фокуса от реалните социални проблеми и КЛАСОВАТА солидарност.
А 6 часовия работен ден е напълно ВЪЗМОЖЕН.
Някой замислял се е за какво служи технологичния прогрес?
Технологиите и повишената ефективност вследствие на прилагането им, могат да доведат до НАЙ-голямото възможно повишаване на качеството на живот, а именно:
- повече СВОБОДНО ВРЕМЕ.
Повечето свободно време означава повече време за сън, за близките хора, редуциране на стреса, увеличаване на здравето и субективното усещане за щастие на индивида.
От нас зависи, дали повишената ефективност вследствие на технологичния прогрес ще даде като резултат 6 часов работен ден, или просто по-високи печалби за капиталистите.
Както едно време е извоюван 8 часовия работен ден, така днес трябва да бъде извоюван 6 часовия.
Либералите са враговете, които чрез идеологиите се борят срещу изграждане на егалитарно общество от щастливи, здрави и свободни хора.
Те са социопати, които искат един ограничен елит да е щастлив, свободен и СВРЪХБОГАТ, на гърба на мнозинството.
Нещо повече, те са психично увредени индивиди, чието щастие се гради на идеята да бъдат наддругите, които да са по зле от тях. Съответно, наш приоритет би трябвало да ги ...изтребваме.