© Анелия Николова
Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) не постигна споразумение по всички мерки за намаляване на злоупотребите с болнични. На днешното заседание Националният осигурителен институт оттегли предложението си за намаляване на максималния брой дни болнични, които могат да бъдат издавани накуп.
Предложението беше личните лекари да могат да издават само 7 вместо сегашните 14 дни болнични, а лекарските консултативни комисии да могат да издават 20, а не 30 дни болнични. Синдикатите бяха против с аргумента, че намаляването на дните ще застраши здравето на хората. Ваня Григорова от КТ "Подкрепа" изтъкна, че предложението няма да доведе до повече контрол или до намаляване на фалшивите болнични. "То е против правата на гражданите и работниците", смята тя. Мярката не беше подкрепена и от съсловните организации на лекарите, както и от Министерството на здравеопазването и от социалното министерство.
Работодателите и синдикатите не са постигнали съгласие и по въпроса за налагане на санкции на работниците при установяване на фалшиви болнични. Работодателите настояват в такива случаи работникът да бъде глобяван и да не му се заплаща целият период на болничния. Идеята обаче не се приема от синдикатите, които твърдят че това ще е двойно наказание за работещите.
"Не можем да отстъпим от това искане", заяви след заседанието на НСТС председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев. От Българския лекарски съюз посочиха, че и в момента според наказателното законодателство фалшифицирането на документ е престъпление и няма нужда от нови административни мерки.
На работодателите ще бъде осигурен достъп до електронния регистър на решенията за временна неработоспособност. Целта е те да могат да получават информация, че даден служител е в болничен в момента на издаване на листа от личния лекар, а не три дни по-късно, както е сега. Взето е решение и за разработване и внедряване на интегрирана информационна система на ведомствата, които са свързани с процеса по издаване и обработката на болничните листове.
Постигнато е и съгласие за осигуряване на възможност за извършване на повторна експертиза за издаден болничен лист от посочен от работодателя лекар. "Това е под условието, че това няма да бъде лекар, който е нает от работодателя и работи за него, а ще бъде независим лекар в лечебно заведение, което е наето от работодателя", обясни социалният министър Деница Сачева след заседанието на тристранката.
Социалните партньори са се споразумели за изготвяне на правилник за регионалните съвети към Регионалните здравни инспекции (РЗИ) и даването на възможност в тях да участват работодатели и синдикати. Регионалните съвети са постоянно действащи органи за контрол на издаваните актове за временна неработоспособност. В момента в тях влизат представители на местната РЗИ и териториалните поделения на НОИ и здравната каса.
Друга стъпка, за която има съгласие, е за засилване на контрола върху работата на службите по трудова медицина. РЗИ, по разпореждане от Министерството на здравеопазването, ще може да извършва планови или текущи проверки от на дейността им.
Един от най-"горещите" въпроси, свързани с болничните - държавата или работодателите да плащат първите три дни, не беше тема на днешният тристранен съвет.
КМЕТ В СЯНКА
Рейтинг: 5418 НеутралноГерберастите май не разбират каква беда е надвиснала !!!
ИСТИНАТА Е ПО-СИЛНА ОТ ВСЯКА ВЛАСТ !ДОБРИЯТ ДАНЪКОПЛАТЕЦ СЕ ОСИГУРЯВА 40 ГОДИНИ И СЕ ВЪЗНАСЯ 2 МЕСЕЦА ПРЕДИ ПЕНСИОНИРАНЕТО !!!НЕАДЕКВАТНИКАЛИНКИ !!!
Бог да пази България и българите !!!
PisnaMi
Рейтинг: 2162 ЛюбопитноДали има нещо по-ретроградно от синдикатите в България!?
Моля тези, които ще ми сложат минус, да посочат 1 (една) полза от синдикатите.
nwj49315903
Рейтинг: 922 НеутралноДо коментар [#2] от "PisnaMi":
Има, сдруженията на " работодателите" и " индустриалците"...
vloti
Рейтинг: 594 НеутралноПаднах от ските и си счупих много лошо пръста. Лекарят ми даде 14 дни болничен. Работата ми е свързана със шофиране. Аз отидох на почивка за 13 дни в Кипър. Даже там взех кола под наем, но я караше жена ми. Аз наистина бях неработоспособен, но нямах проблеми да пътувам два часа със самолет. Какъв му е проблемът на бизнеса, ако напускаш страната, ако си болен или контузен? Не говоря разбира се за първия ден след мозъчна операция.
PisnaMi
Рейтинг: 2162 НеутралноДо коментар [#3] от "nwj49315903":
Каква полза има от синдикатите?
nwj49315903
Рейтинг: 922 НеутралноДо коментар [#4] от "vloti":
Бизнеса под болен разбира да си на смъртно легло.
nwj49315903
Рейтинг: 922 ВеселоДо коментар [#5] от "PisnaMi":
Що ме питаш мен, аз не ги защитавам, а и не съм ти писал минус!
Преди много години съм членувал в една международна организация ITF, която има безспорен авторитет, но ти не питаш за нея.
comandante vs либерални ентусиасти&корпократи
Рейтинг: 2223 НеутралноВсъщност бизнеса си е ок, всеки си знае работата и се старае да не я загуби ако нещо го сломи после си навксва и компенсира работодатреля! Източването на данъкоплатците идва в повече от калинките по министерствата, които постоянно са болни, особено в дните между празниците. Да не говорим колко много мушмороци чиновници се крият зад ТЕЛК, повече от ромите са!
Libertarianism is just anarchy for rich people
shagrat
Рейтинг: 282 НеутралноНямаме къщи в барцелона!!!! Няма да дигаме бенЗина с 25 процента заради иран и сюлеймани!
Няма да дигаме лекарствата с 55процента заради корона вируса!!
Няма да вдигаме с 22процента цената на водата за народа !!!
Ще я дигнем с 29 процента тъпаци , що не питате ????
гошо
Рейтинг: 943 НеутралноДо коментар [#4] от "vloti":
гошоА като не можел да шофираш ,тябваше да се явиш на работа , все щях да ти намеррят нещо полезно да вършиш което не свърано с шофиране Що си могъл да ходиш до Кипър значи си могъл и да отидеш на работа
geordgeo
Рейтинг: 1315 РазстроеноАбе писнало да ме разиграват с тия болнични, честно. Имам малко дете, заради което ми се налага да отсъствам от работа и затова си пускам неплатен отпуск без да питам тоя и ония и да се обяснявам к' ат *** да не казвам какво, щото педиатърката на малкия е голям мазър и за да даде болничен, ме кара всеки път да й водя болното дете на крак, да го "видела". И за' тва съм им теглил една майна на всички и си се спасявам сам. Имам по-важни приоритети в живота от това да се дъвча с бюрократи, шефове и тем подобни отговорни фактори. Сто лева няма да ме съборят, когато не ми ги платят, майната им, но отношението на всички по веригата е страшно дразнещо, а като чуя за синдикати и...
pet_fire
Рейтинг: 5094 Неутрално"Няма да се намаляват максималните дни болнични, издавани от личните лекари"
Една добра новина за днес
viva13
Рейтинг: 505 НеутралноНикви болнични. В САЩ нали е така
ivanpopov
Рейтинг: 2310 НеутралноЕдин път и синдикатите да свършат нещо полезно, по изключение.
Какво ги грее работодателите достъпа до регистъра? Най-много да се опитат да свалят някаква информация и да установят, че това е поредната неработеща система. А това, че работника е в болничен, го установяват и сега. Като закъснее за работа, непосредственият му началник веднага го подгрява по телефона. Никой няма да чака 3 дни, за да разбере защо работата стои.
Batezuzi
Рейтинг: 529 НеутралноАз предлагам друго. Казваме А% вноска за болничен от брутната заплата всеки работещ да получава 100% от възнаграждението си Б дни годишно ако се разболее. Ако видим, че болничните се увеличават като брой дни годишно увеличаваме ба В% вноска за болничен и получаваме Г дни годишно. Ако на третата година видим, че сме били по-здрави намаляваме вноските и така постоянно с някакъв резерв, който се прехвърля напред във времето за извънредни ситуации като епидемии.