© Георги Кожухаров
Българската работодателска асоциация иновативни технологии (БРАИТ) излезе с декларация, с която изказва своето възмущение от според асоциацията "непрозрачно проведената процедура за определяне на национално представителните работодателски организации в Националния съвет за тристранно сътрудничество (НСТС)".
Вчера правителството призна пет работодателски организации за представителни на национално равнище за срок 4 години. Това са Асоциацията на индустриалния капитал в България, Българската търговско- промишлена палата, Българската стопанска камара, Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България и Съюзът за стопанска инициатива. Освен това КНСБ и "Подкрепа" бяха признати за национално представителни организации на работниците и служителите за срок от 4 години. Кабинетът обаче не призна създадената през миналата година Българска работодателска асоциация иновативни технологии (БРАИТ) с мотива, че не отговаря на изискванията, регламентирани в Кодекса на труда. Срещу признаването й още преди време се обявиха утвърдените и признати от години организации. БРАИТ обяви, че ще обжалва решението в съда.
Днес от БРАИТ призовават правителството да проведе нова прозрачна електронна процедура, "без неуредени нормативно "браншови пълномощни". Определят процедурата досега като "опорочена" и настояват за поемане на отговорност от всички, които са я подкрепили или са си затворили очите пред нея. Също така настояват за достъп на всички български компании до информация относно дали и коя работодателска организация ги представлява. От асоциацията съобщават, че са предложили 35 проекта за модернизация на българската икономика, които ще доведат до инвестиции за над 40 милиарда лева.
"За съжаление поради подобно на днешното непрофесионално и непрозрачно отношение на публичния сектор към българските работодатели само за последните три месеца България пропусна инвестиция за завод за електромобили в посока Гърция, регионален дейта център на "Майкрософт" в посока Гърция, два ключови проекта за производството на батерии за електромобили, рудодобивни проекти в посока Сърбия, два завършени завода за батерии за електромобили в посока Унгария и Полша, а междувременно румънска ИТ компания за роботизация на процеси на управление на индустрия 4.0 се превърна в борсово оценено дружество за над $10 милиарда", пишат от съюза на IT компании.
Представителите на БРАИТ са установили редица нередности в работата на Комисията за установяване наличието на критериите за представителност на организациите на работниците и служителите, и на работодателите. За тях е сезиран инспекторатът към Министерството на труда и социалната политика.
"Тук ще споменем за разпределяне на пълномощни за представителство посредством
жребий, "за да няма сърдити", приемане на непознати в правния мир на България "браншови пълномощни", чрез които нищо неподозиращи български компании са вписвани в работодателски организации, постоянно разнасяне на официално входирана документация насипно в кашони и кутии, конфликт на интереси на председателя на комисията, както и редица шокиращи дискусии по време на заседания на комисията, които са в разрез с принципите на правовата държава".
В декларацията се съобщава и за открити несъответствия с членството в различни работодателски организации.
"Дори от оскъдната ни предоставена информация в хода на процедурата ние разкрихме, че български работодатели биват причислявани без тяхно изрично съгласие и знание към произволни работодателски организации. Още по-фрапиращо е, че голяма част от компаниите - учредители на БРАИТ, се оказаха включени и преброени в други работодателски организации (без тяхно знание и позволение). Също толкова скандализиращ е примерът на работодатели, напуснали публично една работодателска организация и също публично присъединили се към друга, но се оказва, че без тяхно знание продължават да бъдат преброявани в първата", пишат от БРАИТ.
Бай Ганьо
Рейтинг: 370 НеутралноДолу ръцете на мутрягите от БРАИТ, трябва ни истински синдикат, а не подлеци като големите две синдиКАЛНИ организации.
wqc45512416
Рейтинг: 402 НеутралноНормално е да ги отрежат, няма далавера в новите технологии и електронно правителство. Важно е асфалт.
motochristo
Рейтинг: 1376 НеутралноДидко и други сладки котараци трябва да представляват работодателите, а не тези, които плащат данъци, привличат инвестиции и иновират. Гарантирано от герп
Гласуваш за прасе - получаваш кочина.selqnin
Рейтинг: 2119 РазстроеноЧленуващите в тази ...структура просто се наричат "работодатели" за благозвучие и за репутация, иначе са тра ла ла ......../за да пропусна нов бан/
K2
Рейтинг: 1952 НеутралноИзглежда умните не искат да са под една шапка с назначените.
SHADOWS of SOFIAиванчолаков
Рейтинг: 392 НеутралноЧуждите инвеститори не просто не идват,те бягат от България като дявол от тамян и то не само последните месеци ,а вече 30 години!!!
lobster
Рейтинг: 13 НеутралноНякой изненадан?
Бизнесмен-комунист и религиозен комунист влизат в един бар. Кой е по-жадния?Много ясно че всяка организация извън кръга разбирай контрола) на Шайката ГЕРБ/ДПС не се допуска като редовна. Просто е тъжно и най-малкото нереалистично как точно преставителите на сектора с най-голяма добавена стойност, растеж, доходи, данъчни приходи в държавата ... са за пореден път "забравени" вместо да са за пример на всички останали сектори. Обратното, организациите водени от сенчести фигури като Киро Гелосания и подобни удобни на статуквото КОЙ структури, включая Подкрепа и КНСБ, са легитимни. Избори идват - мислете бе ора!
Petleshev
Рейтинг: 3164 НеутралноКъде са тръгнали тия да се мерят с назначените капиталисти и началниците които са учили в Симеоново. Ами не става така...! :)))
Бивш tww09306483.Tru Soulja
Рейтинг: 769 НеутралноВие луди ли сте да преговаряте с хора , които нямат вашето образование и възможности. Бачкайте си и стойте далеч от тях. Само проблеми ще ви създадат.
Най-добрият съвет, който съм получавал, е да избягвам банките. Те ти дават чадър, но, когато завали, ти го взематkaratista
Рейтинг: 2890 Неутрално"предложили 35 проекта за модернизация на българската икономика, които ще доведат до инвестиции за над 40 милиарда лева."
ми правилно са ги отсвирили. с тая бомбастична математика
Васил Колев
Рейтинг: 320 НеутралноХм. Аз уж работят в тая област, и никой от БРАИТ не ми е познат (и никъде не мога да намеря информация за кой го движи, има списък участници, които повечето са някакви странни сдружения). Някой да има идея кои са?
Petleshev
Рейтинг: 3164 Неутрално"... Освен това КНСБ и "Подкрепа" бяха признати за национално представителни организации на работниците и служителите за срок от 4 години..."!
Бивш tww09306483.Аха...! И да не пропуснем, че ръководни деятели от тия така наречени синдикати са по бордовете на държавни фирми. Абе, такава синдикална дейност кипи, че не е истина...! И после будалите дето плащат членски внос, чакат синдикална защита. Ами да чакат...! :)))
jinx
Рейтинг: 286 НеутралноИ плащайте все повече данъци, за да се пълнят чекмеджета?
jinx
Рейтинг: 286 НеутралноБъркате синдикат и работодателска организация
georgi_mihailov
Рейтинг: 309 НеутралноДо коментар [#11] от "Васил Колев":
Май не работите?
Сайта им се намира лесно. Ето какво пише на него "... Такива са компании като Bosch, Etem Gestamp, Festo, SAP Labs, Sensata, Visteon Electronics, VMware. "
vincenzo76
Рейтинг: 641 НеутралноПредседател на "БРАИТ" е изпълнителния директор на "Вистеон" - Иван Михайлов.Това е първия човек от ляво на дясно на снимката!
PoToP
Рейтинг: 520 НеутралноВ БРАИТ са фирмите които пълнят повече от 50% от бюджета на НОИ.
chepokalipsis
Рейтинг: 1593 НеутралноДо коментар [#15] от "georgi_mihailov":
ИТ индустрията далеч не е само 5 известни компании, аз работя в малка фирма, която не мисля, че има нужда, някой да я представлява в каквато и да е организация, защото тя освен счетоводството, друг бизнес с България няма. Пробвахме да имаме пазар в България - софтуерът е твърде скъп за местния пазар, който дори лицензирано копие на МС офис пакета няма.
И не виждам на мен какво ще ми помогне тая организация, ако искам пари - отивам и говоря с шефа си, ако не ми харесва - ставам и си заминавам. Не е като да не се търся хора с опит, които пък не стоят дълго без работа.
georgi_mihailov
Рейтинг: 309 НеутралноДо коментар [#18] от "chepokalipsis":
Правите ли разлика между синдикат и работодателска организация?
БРАИТ нямат за цел да са синдикат и да защитават директно интересите на наетите като вас.
Smoke
Рейтинг: 640 НеутралноДо коментар [#18] от "chepokalipsis":
Такава организация може да помогне, за да не облага властта работещите в ИТ-компаниите с все по-големи данъци, за да преразпределя след това техните пари към своя неграмотен, неквалифициран и ниско платен електорат, за да я държи той на власт.
Другите работодателски организации няма да помогнат в тази насока, тъй като техните работници не са в тази категория. Тях ги интересува минималната и средната заплата. Затова трябва да има такава организация, която да се грижи за нашия интерес (интереса на работещите в ИТ-бранша), за да не допуска властта и другите да ни мародерстват.
GMO VACCINES CHEMICALS
Рейтинг: 2856 НеутралноДо коментар [#6] от "иванчолаков":
☠ ☠ ☠ Long after humanity and its works were dust, the Sun engulfed Earth, heaved its last gasp of energy out into an insouciant cosmos, and died.30 години викаш бягат, преди това се редяха на опашка
Роси
Рейтинг: 8386 НеутралноНай-перспективния отрасъл, не е сред национално представителните работодателски организации в Националния съвет за тристранно сътрудничество. Нищо , че там се формира 3 % от БВП и работят високообразовани кадри.
PisnaMi
Рейтинг: 2411 НеутралноИнициатива на Росен Плевнелиев, подкрепена от Бац€, целяща задълбочаване разделението в тристранния съвет за сътрудничество. Ако БРАИТ бяха успели, ГЕРБ изобщо нямаше да имитира, че обръща внимание на реформаторските предложения на работодателите. БРАИТ стана нужен, след като Киро Гела стана недостатъчно надежден (а стана ненадежден, защото си повярва, че подареният му бизнес си е негов).
И автомобилостроенето, и ИТ сектора, и мебелните фирми имат сериозно представителство в някоя от съществуващите признати работодателски организации. БРАИТ бе нужен за разкол, а не за представителност.