Цитат на деня: Работодателите се простреляха в крака ритуално

Цитат на деня: Работодателите се простреляха в крака ритуално

© Красимир Юскеселиев



Те (работодателите - бел. ред.) вчера се простреляха в крака ритуално.


Това обяви Димитър Манолов, президент на синдиката "Подкрепа" в студиото на Нова телевизия. Така той коментира хода на работодателските организации, които вчера сезираха Комисията за защита от дискриминация като обявиха, че са дискриминационни текстовете, с които се въвежда заплащането за така наречения клас "прослужено време". Според Манолов всеки, който поне малко разбира, знае какъв ще е изходът от този ход.


Манолов освен това укори работодателите, че наричат народа си мързеливци и че е опасно твърдението им, че синдикатите са вредни. Последното той определи като говорене с езика на Хитлер.




Като не искат да плащат за стаж, да наемат млади работници, препоръча синдикалистът. Според него работодателите търсят да наемат хора, на които да не плащат.


Обяснението защо работодателите настояват да се премахне клас "прослужено време" му е, че това се прави, защото "им е малка торбичката" и се опитват да спрат планирания ръст на минималната работна заплата.

Коментари (68)
  1. Подредба: Сортирай
  1. 1 Профил на xmm
    xmm
    Рейтинг: 1094 Неутрално

    На "мързеливите" с 500 лв заплата 0,6% е 3 /ТРИ/ ЛЕВА на година.
    Ако вземат 800 лв 0,6% е 4,80 ЛЕВА на година.
    Тези суми ли им се свидят?!
    Ами на младите квалифицирани дайте по 550,по 850?!
    Работодатели,говорещи с езика на омразата,езика на улицата,езика на невъзпитанието.

  2. 2 Профил на simval
    simval
    Рейтинг: 900 Неутрално

    Синдикатите, в почти всички случаи, са вредни.

    Аз не зареждам в Лукойл.
  3. 3 Профил на chicago514
    chicago514
    Рейтинг: 2616 Неутрално

    Според него работодателите търсят да наемат хора, на които да не плащат."Най добре да се върне бригадирското движение.Със заплати от 200 до 500 евро сме смешниците на ЕС.

  4. 4 Профил на lol
    lol
    Рейтинг: 1366 Неутрално

    Безполезни е по правилно определение. В западна европа такова изказване на бизнеса за работниците щеше да изкара на война синдикатите и да обесят гелосания

  5. 5 Профил на penetrating
    penetrating
    Рейтинг: 5637 Неутрално

    А съдебните бонзи с 30 годишен стаж вземат 60% допълнително :) извън далаверите им на бели покривки...

    Some people have got a mental horizon of radius zero and call it their point of view. David Hilbert
  6. 6 Профил на НеКой
    НеКой
    Рейтинг: 959 Неутрално

    Напълно съм съгласен с работодателите. За мижавия клас се хванаха.
    И какво сезираш разни комисии, нашият Кодекс на труда да не е противоконституционен?
    Олигофренът между впрочем да вземе да си плати глобата от 55 млн. за нарушаване на клаузите на приватизационния договор за БМФ, а не да ми ръси глупотии по телевизиите. Другите чичковци, които се правят, че говорят от името на всички работодатели също. Имаме и по-важни неща за вършене в тази държава.

  7. 7 Профил на Georgi Yordanov
    Georgi Yordanov
    Рейтинг: 666 Неутрално

    “Работодателите“ (не всички, но близо до 100-те %) в България са си откровени робовладелци!
    Факт ....ииии - точка по въпроса!

    Да правим каквото трябва, пък да става каквото ще!
  8. 8 Профил на usero
    usero
    Рейтинг: 551 Весело

    На "мързеливите" с 500 лв заплата 0,6% е 3 /ТРИ/ ЛЕВА на година.Ако вземат 800 лв 0,6% е 4,80 ЛЕВА на година.Тези суми ли им се свидят?!Ами на младите квалифицирани дайте по 550,по 850?!Работодатели,говорещи с езика на омразата,езика на улицата,езика на невъзпитанието.
    —цитат от коментар 1 на xmm


    За кой е по-горна група вече е учил календара, годините са с по 12 месеца.

  9. 9 Профил на usero
    usero
    Рейтинг: 551 Весело

    Между другото, така и не разбрах, защо са се простреляли в крака, хем ритуално, работодателите? Освен идеята да е, че сега работниците ще разберат колко са лоши.

  10. 10 Профил на xmm
    xmm
    Рейтинг: 1094 Неутрално

    [quote#8:"usero"][/quote]

    Процента се увеличава на година.

  11. 11 Профил на DDR
    DDR
    Рейтинг: 2584 Неутрално

    В досегашният ми трудов стаж предимно извън България, (оказа се, че за петте години отработени в България при мастит бизнесмен, легенда от ерата на соца, нямам внесена една осигуровка и дори оформена трудова книжка, ама млад бях, излъгах се..) никой не ми е плащал за прослужено време а аз като наемам хора ги наемам за определена сума, предимно на час. Какъв е смисъла на това прослужено време?

    Im Kapitalismus wird der Mensch durch den Menschen ausgebeutet; im Sozialismus ist es umgekehrt. "Gleichberechtigung ermöglicht Freiheit, weil Ungleichheiten nicht negiert werden. Gleichstellung ist Gleichmacherei, die den Menschen nicht mehr in seiner Individualität, sondern nur als Vertreter eines Kollektivs wahrnimmt"
  12. 12 Профил на Taiga
    Taiga
    Рейтинг: 1231 Неутрално

    "Според него работодателите търсят да наемат хора, на които да не плащат."

    Точно това е налице в момента, и то от много години. Шефчето е по екскурзии през половината година, работниците по 10-12 часа експлоатация + извънреден (без заплащане), и, ако може, накрая на месеца въобще да не се плаща.
    Искахте капитализъм, имате го.

    "АМЕРИКАНСКИ ГЕОЛОЗИ, ПРОУЧВАЙКИ ПОРЕДНОТО НЕФТЕНО НАХОДИЩЕ НА США, С ИЗНЕНАДА УСТАНОВИХА, ЧЕ НАД НЕГО ИМА НЯКАКВА АРАБСКА ДЪРЖАВА"
  13. 13 Профил на xmm
    xmm
    Рейтинг: 1094 Любопитно

    Работодатели,които бавят плащането на заплати,членуват ли в КРИБ?

  14. 14 Профил на phuncky
    phuncky
    Рейтинг: 554 Неутрално

    До коментар [#4] от "lol":

    Кое изказване на Домусчиев, че синдикатите са вредни ли? Напълно прав е. Синдикатите са полезни единствено за самите себе си и за тези, които ги мързи да работят. И за да са полезни за себе си, са вредни за тези, които всъщност изкарват парите.

    Късата памет е най-големият враг на българите.
  15. 15 Профил на НеКой
    НеКой
    Рейтинг: 959 Неутрално

    До коментар [#11] от "DDR":

    Щом труда ти е извън България, трудно ще го разбереш.
    Тук доходите са ниски и този клас е една защита срещу инфлацията поне.
    Работодателите масово осигуряват хората си на минимална работна заплата, за да има за повече собствени екстри.

  16. 16 Профил на Вячеслав Атанасов
    Вячеслав Атанасов
    Рейтинг: 981 Неутрално

    Забелязал съм,че колкото по-голям глупак си,толкова повече държиш да пуснеш някой цитат на деня.

  17. 17 Профил на Waters
    Waters
    Рейтинг: 225 Неутрално

    Интересна ми е логиката по цял свят, че всъщност да се дават повече пари на работниците, вредяло на цялото общество. Рядко се чува по-лицемерно твърдение, което да е прието с такова разбиране от обществата. Трябвало, видиш ли, тогава да увеличат цените на продуктите си. Ами не, не трябва. Това е една от опциите, другата е годишната ви печалба от 5 милиарда да стане 4 милиарда. (в БГ - милиона).

    По този повод, преди години четох хубава статия от човек, за когото милиардите не са проблем:

    http://www.politico.com/magazine/story/2014/06/the-pitchforks-are-coming-for-us-plutocrats-108014

  18. 18 Профил на НеКой
    НеКой
    Рейтинг: 959 Неутрално

    До коментар [#17] от "БХК-фен":

    Това е логиката на едрият бизнес, акулите.
    Те изнесоха производството в Китай и Индия за повече лични печалби.
    Което естествено доведе до безработица в Европа.
    А медиите пишат това, за което им се плаща.
    Най-вече с реклами.

  19. 19 Профил на klecho
    klecho
    Рейтинг: 781 Неутрално

    Две неща:

    1. Докато мислим повече, дали няма да се простреляме в крака, вместо да правим каквото е редно, все ще е така;

    2. Заплатата е възнаграждение за положен труд, не за старост. Всяка подобна уредба, по същество налага дискриминация спрямо по-младите поколения. И това в условията на рекордна младежка безработица.

  20. 20 Профил на Nothing matters
    Nothing matters
    Рейтинг: 229 Неутрално

    Нали имаше един виц: "Аз ги лъжа, че работя - те ме лъжат, че ми плащат."
    Иначе синдикатите са вредни. Много вредни. Особено наште, които се сещат да пищят само в много точно преценени моменти, а като цяло не защитават никого...

  21. 21 Профил на дерибеев
    дерибеев
    Рейтинг: 3583 Неутрално

    Между другото, така и не разбрах, защо са се простреляли в крака, хем ритуално, работодателите? Освен идеята да е, че сега работниците ще разберат колко са лоши.
    —цитат от коментар 9 на usero


    ами сезирайки комисията какво очакват ? комисията да обяви нещо разписано в закон за дискриминация ?

    всеки коментар може и ще бъде използван срещу вас
  22. 22 Профил на Читател
    Читател
    Рейтинг: 1527 Неутрално

    Напълно подкрепям това изказване на г-н Манолов. С подобно говорене и действия т.нар. работодатели отвращават все повече хора и особено млади такива да им работят и накрая самите те ще се върнат на село да си копат нивите, щото няма да имат хора за какъвто и да било бизнес. Поне докато не се промени мисленето по отношение на работниците.

    Твърдо съм зад синдикатите и за достойно, а не мизерно заплащане и съвременни условия на труд и почивка.

  23. 23 Профил на vesela
    vesela
    Рейтинг: 286 Неутрално

    Някой все пак може ли да обясни какъв е бизнесът на простака Кирил Домусчиев, на колко работници е дал работа и колко данъци е платил на държавата.

    vesela
  24. 24 Профил на aboto
    aboto
    Рейтинг: 497 Неутрално

    Между другото, така и не разбрах, защо са се простреляли в крака, хем ритуално, работодателите? Освен идеята да е, че сега работниците ще разберат колко са лоши.
    —цитат от коментар 9 на usero



    До коментар [#9] от "usero":

    Живота е колело и се върти - утре и ти ще разбереш , колко лош работник си като станеш работни на някой твой работник !
    Не мисли че живота е замръзнал !

  25. 25 Профил на Големи яйца:)
    Големи яйца:)
    Рейтинг: 445 Неутрално

    До коментар [#19] от "klecho":

    Интересно защо в други страни от ЕС "подобни наредби" не се приемат за дискриминация?

  26. 26 Профил на хм
    хм
    Рейтинг: 1198 Неутрално

    хубаво е като се говори за синдикати, да се дава и информация каква членска база (и от кои сектори на икономиката) стои зад тях.

    за мен синдикатите са напълно безполезни, защото никога не съм работил в държавния сектор.

  27. 27 Профил на aboto
    aboto
    Рейтинг: 497 Неутрално

    До коментар [#4] от "lol":Кое изказване на Домусчиев, че синдикатите са вредни ли? Напълно прав е. Синдикатите са полезни единствено за самите себе си и за тези, които ги мързи да работят. И за да са полезни за себе си, са вредни за тези, които всъщност изкарват парите.
    —цитат от коментар 14 на phuncky



    До коментар [#14] от "phuncky":

    КРИБ , не се ли явява един вид синдикат ? И наистина полезни са само за себе си !

  28. 28 Профил на Petleshev
    Petleshev
    Рейтинг: 2906 Неутрално

    Със или без синдикати и съюзи на работодатели, нещата ще си дойдат на мястото...!
    Българските работодатели, като не харесаха българските работници, след около десетина години, вече ще имат само цигани за работници. Като не им харесат и циганите, да си внасят хора от Марс, че да им работят за без пари...!
    Повечето български работодатели, едва в последните години започнаха да усещат, че добри и квалифицирани работници и служители, не падат от небето. Въпреки това, манталитета им е, да се лъже на дребно и да не се плаща, пък каквото ще да става.
    Предполагам, следващите десет години, още 400-500 хиляди българи ще се изнесат от България, заедно с децата си и на великите ни управляващи, ама въобще не им пука от тая работа...!

    Бивш tww09306483.
  29. 29 Профил на Николай Колев
    Николай Колев
    Рейтинг: 2882 Разстроено

    От двете страни се изговориха мнооого глупости.

    * ПКП-Прекрасна Кърджалийска Принцеса. Политкоректна формулировка на думи на министър председателя за председателя на Народното събрание
  30. 30 Профил на aboto
    aboto
    Рейтинг: 497 Неутрално

    До коментар [#28] от "tww09306483":

    Те всичките управляващи са работодатели , с един и същ манталитет .
    А както казвате - всичките беди са от манталитета !

  31. 31 Профил на Stewie
    Stewie
    Рейтинг: 910 Весело

    ами нищо чудно ,като се има впредвид интелектуалното и ментално ниво на българският /назначен/ бизнес

  32. 32 Профил на Лео
    Лео
    Рейтинг: 1122 Гневно

    Вредни са синдикатите! Само работодателите може да се обединяват в организации и картели, за да натискат цените нагоре и залатите надолу! Това се наричан свободен пазар!

  33. 33 Профил на tedif
    tedif
    Рейтинг: 842 Неутрално

    Просто домуза е поредното червено л@@@@ с неясен произход на капиталите.Само погледнете справките за почасовото плащане у нас и в Европа и ще разберете защо почва да ги сърби отзадика като стане въпрос за пари.

  34. 34 Профил на klecho
    klecho
    Рейтинг: 781 Неутрално

    До коментар [#32] от "Лео":

    Откакто спасяват мастити бизнесмени с пари на данъкоплатеца, свободен пазар няма.

    Дори в свободния свят, вече е почти невъзможно за млад човек, да получи нещо различно от договор-боклук.
    Защото по-възрастните работници, подкрепени от синдикатите, са си извоювали правото да получат такива обезщетения при уволнение/съкращение, че направо си мечтаят да им се случи.

    Докато работодателите, на принципа "парен каша духа", по скоро ще се застрелят ритуално в крака, отколкото да пуснат някого на безсрочен договор.

  35. 35 Профил на phuncky
    phuncky
    Рейтинг: 554 Неутрално

    До коментар [#27] от "aboto":

    КРИБ, както и другите подобни организации, не са създадени с цел социални мероприятия, а правене на бизнес. Целта на бизнесът е да прави пари. При ниско качество на труда, заплатите няма как да бъдат високи. При работа в загиващ сектор, от който почти никой не се интересува, заплатите няма как да бъдат високи.

    Всеки работник има нужда от качествен шеф, както всеки шеф има нужда от качествен работник. Това е симбиоза, която много хора в България не разбират, защото си мислят, че някой спуска решенията отгоре и умишлено тъпче работниците си, защото всички шефове са садисти. Не разбирам, обаче, щом е толкова лесно да си работодател, защо всички тези недоволни не напуснат и не станат самите те работодатели? Нали от всичко разбират и всичко могат? Да видят как се дават големи заплати и колко лесно е да се справяш с недоволни работници. Само дето в България качествените шефове са малко, качествените работници - също. Домусчиев не знам какъв шеф е, но очеизвадно е добър бизнесмен. И както се вижда от "Лудогорец", не го е страх да дава големи заплати, когато има голяма възвращаемост.

    Късата памет е най-големият враг на българите.
  36. 36 Профил на znayko84
    znayko84
    Рейтинг: 640 Неутрално

    В общия случай с натрупването на стаж работника/служителя може по-добре - по-бързо и по-качествено, да си свърши работата. Понеже у нас работодателите дума не дават да се издума за увеличаване на заплатата, то тази мярка е напълно резонна. Даже е малко. Нормално е да е около 3 процента. В САЩ има подобна практика. Всяка година ти вдигат дохода с няколко процента. Ако пропуснат да го направят два поредни пъти, сам си хващаш шапката. Работодателят ти не счита, че си полезен.
    Нашите поплювковци искат да ни кажат с позицията си, че държат на работа некачествени работници. Проблемът си е техен. Да уволнят тези, които не стават. Но явно условията на труд, които предлагат не способстват при тях да отидат качествени хора. Проблемът отново е при тях.

  37. 37 Профил на Умнокрасив
    Умнокрасив
    Рейтинг: 811 Весело

    Много мнения в защита на онеправданите и отрудени работници и очевидна омраза към тези, които им осигуряват препитание. Интересно защо работниците не се преквалифицират в работодатели, като смятат че е толкова лесно и просто и има голяма далавера?

    No Pain No Gain
  38. 38 Профил на ЧИЧО ПЕШО
    ЧИЧО ПЕШО
    Рейтинг: 414 Любопитно

    Интересно защо в други страни от ЕС "подобни наредби" не се приемат за дискриминация? [/quote]

    До коментар [#25] от "VR|46 ДНЕВНИК с нова визия менте=ЛИТЕКС с тире":

    Дайте пример къде в ЕС има подобни "наредби" и те не се приемат за дискриминация ????

  39. 39 Профил на Petleshev
    Petleshev
    Рейтинг: 2906 Неутрално

    До коментар [#35] от "phuncky":

    "... Домусчиев не знам какъв шеф е, но очеизвадно е добър бизнесмен..."!

    Аха, точно толкова добър бизнесмен, като подобните на него, дето бизнеса им все покрай приватизация се върти...! Какво е създал Домусчиев с двете си ръце, от нулата? Какъв щеше да е Домусчиев, без фамилните обвързаности с БКП?! Много добър бизнесмен, ама като опре да си изпълнява договорите, хич го няма...! Стопанска непоносимост имало! Какъв термин, а...?!! :)

    Бивш tww09306483.
  40. 40 Профил на phuncky
    phuncky
    Рейтинг: 554 Неутрално

    До коментар [#39] от "tww09306483":

    Какво от бизнеса си не е създал с двете си ръце? Да не говорим, че е много по-лесно да почнеш от нулата, отколкото да вземеш загиващо предприятие и да го направиш печелившо. Както една къща, която е съборетина, е много по-лесно да я изградиш наново, отколкото да я ремонтираш.

    А тези прочути куфарчета и милиони, които уж били раздавани, колко време мислите, че траят, ако не се управляват добре? Не сте ли чували, че най-бедните хора са бивши лотарийни или тотомилионери? Това е защото трябва да имаш акъл, с който да инвестираш, градиш и множиш капитала си. Да, с пари става малко по-лесно, но след парите идват усилията, знанията, уменията, многото безсънни нощи и огромната отговорност.

    Късата памет е най-големият враг на българите.
  41. 41 Профил на phuncky
    phuncky
    Рейтинг: 554 Неутрално

    До коментар [#36] от "znayko84":

    Ти колко човека си уволнил, че толкова смело говориш как се уволняват просто ей така хора? :)
    Опитай да прочетеш Кодекса на труда.

    Късата памет е най-големият враг на българите.
  42. 42 Профил на Големи яйца:)
    Големи яйца:)
    Рейтинг: 445 Неутрално

    До коментар [#38] от "ЧИЧО ПЕШО":

    В Италия например със сигурност.

  43. 43 Профил на Waters
    Waters
    Рейтинг: 225 Неутрално

    До коментар [#40] от "phuncky":

    Айде да не се лъжем: бизнесът в България не е толкова акъл, колкото връзки, държавна подкрепа, потискане на конкуренцията. В този смисъл, червените куфарчета могат да траят вечно. Това, че някои си неназовани тото милионери си загубили парите, далеч не значи, че Домусчиев е някакъв бизнес гений. Логиката ви е безкрайно порочна. Единствено ми е интересно от какъв личен интерес защитавате Домусчиев? Ще споделите ли?

  44. 44 Профил на Waters
    Waters
    Рейтинг: 225 Неутрално

    Едно нещо ще ви кажа от своя скромен опит: когато на Българския работник му плащат достойно, той и работи достойно. Работодателите лъжат и се правят на луди, защото са комунистически издънки: хора, свикнали да НЕ уважават дребния човек. Неслучайно ИТ фирмите прогресират: плащат адекватно. Не се сещам за пример за фирма, която не е успяла, защото плаща прекалено високи заплати.

  45. 45 Профил на phuncky
    phuncky
    Рейтинг: 554 Неутрално

    До коментар [#43] от "БХК-фен":

    Съгласен съм, че бизнес средата в България е доста зловредна. Въпреки това политическата обстановка се мени и протекция от една партия не гарантира липса на проблеми. Заради това е важно за бизнесмени като Домусчиев, както и организации като КРИБ, да са аполитични. Това, което е нормално, е държавата да подпомага бизнеса, особено ако е голям. Най-малкото защото ако този бизнес се провали, много хора ще си загубят работата. Голям бизнес обаче не се гради толкова лесно, особено по честен начин, и само който не се е захващал не разбира колко трудоемко е. Домусчиев ако беше бизнес гений, нямаше да е трън в очите на толкова хора, но определено е достатъчно добър, за да има аргументи да изисква от държавата.

    Смешно е да се твърди, че защитавам Домусчиев. Аз се опитвам да обясня защо връзката между работник и работодател не е толкова черно-бяла, колкото се изкарва тук и защо симбиозата между тях е важна и за двете страни.

    Късата памет е най-големият враг на българите.
  46. 46 Профил на rapidfire
    rapidfire
    Рейтинг: 1374 Неутрално

    До коментар [#19] от "klecho":

    2. Заплатата е възнаграждение за положен труд, не за старост.


    Заплатата, мой човек е и за качеството на положения труд.
    И не ми разправяй, че едно бомбе, току що постъпило на работа може да постигне качеството на работник с 20 години трудов стаж.

    It is nice to be important, but it's more important to be nice!
  47. 47 Профил на ihivanov
    ihivanov
    Рейтинг: 225 Любопитно

    На "мързеливите" с 500 лв заплата 0,6% е 3 /ТРИ/ ЛЕВА на година.Ако вземат 800 лв 0,6% е 4,80 ЛЕВА на година.Тези суми ли им се свидят?!Ами на младите квалифицирани дайте по 550,по 850?!Работодатели,говорещи с езика на омразата,езика на улицата,езика на невъзпитанието.
    —цитат от коментар 1 на xmm



    До коментар [#1] от "Ивайло Иванов":

    Коментарът не е много коректен.
    При заплата 500 лв. за месец класът прослужено време ще бъде 3 лв. за месец, а не за година, но ...
    Работникът ще получи не 3 лв., 2,34 лв. Останалите 0,66 лв. са осигуровки и ДОД.
    Разходите за работодателя няма да са 3 лв., между 3,55 лв. и 3,57 лв. Това са осигуровки за сметка на работодателя, които зависят от икономическата дейност.

    Сметката за година:
    Работникът получава повече с 28,08 лв. за година.
    Работодателят плаща повече с между 42,60 лв. и 42,84 лв. за година.
    Държавата прибира повече с между 14,52 лв. и 14,76 лв. за година от осигуровки и ДОД.

    Това са числата, но възникват и други въпроси, например:
    1. Дискриминация ли е изискването за стаж по специалността в обявите за работа? Домусчиев е добре да сезира Комисията за защита от дискриминация и по този казус. А образованието? Компютърната грамотност? Владеенето на чужди езици?
    2. Интерес представлява и виждането на Домусчиев при подбор на футболисти. Той търси ли хора, които имат стаж като футболисти или не?

  48. 48 Профил на loy30529393
    loy30529393
    Рейтинг: 334 Неутрално

    До коментар [#19] от "klecho":

    Това не е дискриминация спрямо младите хора. Всеки новоназначен в една фирма започва от нулата, без значение дали е на 25 или 40 год. Трудовият стаж в друга фирма не го включват в клас прослужено време. Проглушихте ни ушите с тая младежка безработица! Досада!

    Пиша бавно- младеж на 20 год без трудов стаж и възрастен на 45 год с 20 год трудов стаж като започнат работа в нова фирма, получават еднакъв процент клас ПВ. След като работят заедно 1-3-5 години във фирмата, класът им пак е еднакъв. Няма дискриминация.

  49. 49 Профил на loy30529393
    loy30529393
    Рейтинг: 334 Неутрално

    До коментар [#45] от "phuncky":

    До сега държавата все подпомагаше бизнеса и затова се стигна до масово обедняване на работещите. Три години МРЗ беше замразена, забравихте ли, това малко ли беше? Най= голямата грешка на правителството ще бъде, ако пак подкрепят бизнеса в ущърб на работещите.

  50. 50 Профил на loy30529393
    loy30529393
    Рейтинг: 334 Неутрално

    До коментар [#37] от "Putarak":

    Никакво препитание не дава бизнесът= 460лв, това е оцеляване на ръба на мизерията, държане в полугладно състояние. Щом е толкова лесно и хубаво да си работник, защо бизнесменът не си закрие фирмата и да отиде в някой цех да работи по 10=12 часа, 6 дена в седмицата за 400лв?

  51. 51 Профил на lz2
    lz2
    Рейтинг: 2009 Неутрално

    "Според него работодателите търсят да наемат хора, на които да не плащат."Точно това е налице в момента, и то от много години. Шефчето е по екскурзии през половината година, работниците по 10-12 часа експлоатация + извънреден (без заплащане), и, ако може, накрая на месеца въобще да не се плаща.Искахте капитализъм, имате го.
    —цитат от коментар 12 на Taiga


    Това не е капитализъм! Това е развитият ви социализъм! Същите хора, със същите номера както при Тошо! Само че тогава официално не плащаха! Средна заплата-180 лева. Кеф ти за кола, кеф ти за апартамент!

    ПравописА е поле за изява на неграмотните!
  52. 52 Профил на loy30529393
    loy30529393
    Рейтинг: 334 Неутрално

    До коментар [#36] от "znayko84":

    Работещите не са некачествени,ако бяха такива, то фирмите отдавна да са фалирали до една. Обвиненията в некомпетентност се използват като оправдание за ниските заплати. Ти си некадърник, затова ще ти плащам малко.

  53. 53 Профил на не на безразличието
    не на безразличието
    Рейтинг: 1072 Неутрално

    Всички знаем че у наше село има само 'бизнесмене'...та и затова такова мислене..нито са създали нещо нито са започнали от нулата...

    'Българите сме малък но много прост народ.' М Вешим
  54. 54 Профил на Peni Nikol
    Peni Nikol
    Рейтинг: 6741 Неутрално

    Работодатели ама друг път, това са робовладелци.

  55. 55 Профил на proza
    proza
    Рейтинг: 579 Неутрално

    "Манолов освен това укори работодателите, че наричат народа си мързеливци и че е опасно твърдението им, че синдикатите са вредни. Последното той определи като говорене с езика на Хитлер."
    На т.нар, работодатели би им хресало да не плащат изобщо на работника. Те върнаха България в епохата на домарксовия капитализъм, а сега искат да го върнат в робовладелския строй.Маркс пръв посочи, че работодателят трябва да плаща достатъчно пари на работника за възстановяване на работната му сила. Това обаче не важи за българския работодател, който е алчен, безчовечен и лишен от всякаква обществена отговорност, защото е назначен и му са дадени пари наготово, без да ги е изкарал със собствен труд.

  56. 56 Профил на phuncky
    phuncky
    Рейтинг: 554 Неутрално

    До коментар [#49] от "callipso11":

    Съдейки по написаното, не сте разбрали нищо от думите ми. С изключение на държавните структури и някои други по-специални организации, бизнесът и работещите са едно цяло. Няма бизнес без работещи и няма работещи без бизнес. Ако бизнесът вреди на работещите, то бизнесът вреди на себе си, а няма нормален бизнесмен, който да иска да си вреди.

    Късата памет е най-големият враг на българите.
  57. 57 Профил на shileto
    shileto
    Рейтинг: 1094 Неутрално

    Водят се работодатели, но са си робовладелци

  58. 58 Профил на Wizard
    Wizard
    Рейтинг: 660 Разстроено

    И според мен работодателите търсят да наемат хора, на които да не плащат. Така мислеха и хотелиерите. Който така си мисли, ще го яде...защото Бай Ганьо МРАЗИ да дава, а само да ВЗИМА, колкото повече, толкова по-добре! България, баце! България на мафията....сега по стечение на обстоятелствата, ръководена от Бай Х.

    Never underestimate the power of stupid people in large groups!
  59. 59 Профил на marian_jack_assa
    marian_jack_assa
    Рейтинг: 329 Неутрално

    Това ли най- големия проблем за работодателите?
    Защо не говорят за корупцията, нагласените обществени поръчки, бавно правосъдие, лошо образование и т.н.?

  60. 60 Профил на shule
    shule
    Рейтинг: 279 Неутрално

    90% от т.н. работодатели у нас се държат с работниците си, като гръцки собственик на шивашки цех в Благоевградско, т.е. възможно най-ниски заплати и получаване на кръгла годишнина на собственика (ама понякога).
    Заплатите в България се държат изкуствено на най ниско ниво. Няма как в държави, като Хърватска, Словения, Словакия, Литва, Естония заплатите да са по високи при положение, че нито населението им, нито пазарите им, нито демографската картина, нито инвестициите, нито производителността е по висока от нашите. Единствената логична причина е, че просто т.н. техни работодатели, ограбват по малко работниците си.

  61. 61 Профил на Роси
    Роси
    Рейтинг: 7738 Неутрално

    Манолов ми прилича на алкохолик с тези торбички под очите.

  62. 62 Профил на loy30529393
    loy30529393
    Рейтинг: 334 Неутрално

    До коментар [#56] от "phuncky":

    Типичен отговор в стил *аз съм по- умен от теб*. Не ви допадна написаното и решихте да ме клъцнете,че съм функционално неграмотен. Съдейки по постовете ви, ми е пределно ясно на коя прослойка сте извадка. Успешно лавирате с някакви лековато- наивни аргументи- държавата трябва да подкрепи бизнеса, бизнес и работници трябва да бъдат в симбиоза, това, което предлага бизнеса е в полза на всички...
    Скритият замисъл на думите ви е един- всички да отстъпят пред капризите на бизнеса. Тази идея се опитвате да прокарате.
    Нито 1 намерение на бизнеса не е във взаимна изгода. При бизнеса има само 1 интерес- личния.

  63. 63 Профил на shule
    shule
    Рейтинг: 279 Неутрално

    До коментар [#61] от "Роси":

    А, какво общо има това със статията?!?! Но ако трябва иронично да погледнем на коментара ти, ДА, Манолов изглежда измъчен на фона на т.н. работодатели. Те видно са "загладили косъма" и здраво "захлебили" ПОД ТЕЖКИЯ И НЕПРЕКЪСНАТ тормоз на работниците си.

  64. 64 Профил на Petleshev
    Petleshev
    Рейтинг: 2906 Неутрално

    До коментар [#40] от "phuncky":

    Като е по-лесно да започне от нулата, защо въпросния Домусчиев не си купи няколко кораба, че да си направи корабна агенция или фирма и да си я върти и да печели...? Не, после да се правят врътки и странни арбитражи, защото не си изпълнява приватизационния договор...!
    По същия начин стои и въпроса с другите му фирми.

    Бивш tww09306483.
  65. 65 Профил на proza
    proza
    Рейтинг: 579 Неутрално

    До коментар [#49] от "callipso11":Съдейки по написаното, не сте разбрали нищо от думите ми. С изключение на държавните структури и някои други по-специални организации, бизнесът и работещите са едно цяло. Няма бизнес без работещи и няма работещи без бизнес. Ако бизнесът вреди на работещите, то бизнесът вреди на себе си, а няма нормален бизнесмен, който да иска да си вреди.
    —цитат от коментар 56 на phuncky


    Няма нормален бизнесмен, но тези тук не са нормални.Те изсмукват всичко от работника, без да му платят дори. Както знаем евреите са едни от най-успешните бизнесмени, ама нашите хаплъовци нищо не са научили от тях. Правило номер едно е никога да не оставят работника без заплата. Правило номер 2 е да помогнеш на работника в нужда, защото той ще ти се отплати стократно. А тези тук не смятат работниците за хора и са навирили носове като че ли светът е техен. Не, светът не е техен, защото днес са там , а утре може да ги няма.

  66. 66 Профил на velvoofell
    velvoofell
    Рейтинг: 675 Неутрално

    До коментар [#48] от "callipso11":

    Не е точно така, но приблизително. Признаването на класа се решава със заповед на управителя. Може да се признае целия трудов стаж или само този по специалността. Най-безопасно е да се включи класа в предложената брутна заплата при започване. Тогава по-старият работник ще започне с по-ниска основна заплата. Това е практиката в частния сектор. Но в държавния сектор, разбира се, не е приложимо. Също и при осигуряване на минимална заплата.
    Въпросът за класа е по-скоро принципен, ясно е че 0.6% нямат такова отражение върху ФРЗ. В частния сектор заплатите се покачват с повече всяка година. Но в държавния сектор класът и всичките степени, които се придобиват със стажа, пречат на привличането на кадри отвън.

  67. 67 Профил на loy30529393
    loy30529393
    Рейтинг: 334 Неутрално

    До коментар [#66] от "velvoofell":

    Пишете как е по закон, на книга. В действителност е както аз сам го написал. Де факто и де юре не е еднакво.

  68. 68 Профил на velvoofell
    velvoofell
    Рейтинг: 675 Неутрално

    До коментар [#67] от "callipso11":

    Както написах, това е практиката, която познавам от три частни фирми.





За да коментирате, е нужно да влезете в профила си или да се регистрирате.
С използването на сайта вие приемате, че използваме „бисквитки" за подобряване на преживяването, персонализиране на съдържанието и рекламите, и анализиране на трафика. Вижте нашата политика за бисквитките и декларацията за поверителност. ОK