
© Associated Press
Кварталът "Кейп Флатс" в Кейп Таун, Южна Африка, си е спечелил лоша слава в известния с престъпността си град. Тази година Кейп Таун зае 13-то място в класацията на Мексиканския граждански съвет за обществена сигурност за градовете по света, в които насилието е най-разпространено, разказва сайтът ozy.com.
Графити на престъпни банди покриват стените на сградите и служат за своеобразно маркиране на територията, а високата безработица създава порочен кръг - бедността предизвика престъпност. През последните години обаче една нова инициатива помага на младежите в "Кейп Флат" да се развиват - технологиите.
"Повечето млади хора са заровени в телефоните си през цялото време", пише в редакционна статия за списание Fast Company Марлън Паркър, основател на иновативните Реконструирани живи лаборатории в Кейп Таун.
Той разказва за базирана в Кейп Таун мобилна социална мрежа, която свързва младите хора с възможностите за работа. Те могат да създадат свои онлайн профили, до които имат достъп и работодателите.
Паркър пише, че инициативата е била решение на проблем, при който "младите хора често нямат познания за това каква работа е подходяща за тях и не могат да съставят дори и елементарна автобиография", а това ги прави неспособни да кандидатстват.
Разрушаване на бариери
Бариерите пред икономическия растеж са основна причина за неравнопоставеното положение на общностите. За младите хора, които израстват с технологиите, разрушаването на тези бариери именно чрез подобни иновативни решения може да бъде решаващ фактор.
Кейп Таун не е единственият град, осъзнал този потенциал. Друг пример е една скорошна, базирана на технологиите инициатива, която има за цел да разшири икономическите възможности за младите хора в Охайо като се свърже с тях дори още преди да са започнали да си търсят работа.
Семейната фондация на Леброн Джеймс (LJFF), баскетболиста на "Кливланд кавалиърс" родом от Акрон, Охайо, обещава стипендии за колеж на 2 300 деца от държавните училища в Акрон. Условието? Учениците трябва да покриват както академичните критерии, така и изискванията на LJFF преди да завършат училище през 2021 г.
Изниква обаче въпросът как всеки един от тези ученици може да бъде следен индивидуално? Отговорът дава Code for Good - редовна програма за технологични състезания за разработване на софтуерни проекти, домакинствана от компанията JPMorgan Chase.
На събитията, организирани в рамките на Code for Good, технолози от фирмата се свързват с ученици в колежа и ги предизвикат да измислят базирани на технологията решения, за да помогнат на неправителствени организации от целия свят.
Иновативни решения
Екип от Доминиканския университет в Охайо спечели състезанието с идеите си за приложение, което може да помогне на гимназистите в Акрон да следят напредъка си към получаването на стипендия от LJFF. Генерираните в Code for Good идеи се превръщат в работен продукт от екипа на JPMorgan Chase през следващите месеци.
Изпълнителният директор на LJFF Мишел Кампбел обяснява, че с времето поставят пред учениците допълнителни задачи извън училище, свързани например с обществени услуги и проактивна подготовка за работа. Силата на приложението, казва тя, е, че то държи учениците постоянно ангажирани и фокусирани върху целите си.
Ник Лопес, творчески дизайнер и дигитален мениджър на LJFF, отбелязва, че това е много лесно. "Учениците ще могат да работят за собствения си напредък и ще знаят къде точно се намират по пътя".
Потенциалният проблем с технологичните решения е, че обикновено неправителствените организации работят, за да помогнат на по-бедните слоеве от обществото, но често не разполагат с достатъчно средства и ресурси, за да наемат високо квалифицирани технолози. Затова програми от големи фирми като JPMorgan Chase са ключова част от уравнението - да се вземе това, в което дадена фирма е добра, и да се използва, за да се направи нещо добро.
5ar8
Рейтинг: 266 НеутралноДобра идея ,може да се извлече и полза от вредата която оказват мрежите на подрастващите.
5ar8pag
Рейтинг: 1546 ЛюбопитноМда, много ни вълнува как ще се реализират в живота младите негърчета в Кейп Таун.
Знанието е сила, информацията - властТам нали изгониха робовладелците и премахнаха сегрегацията, какво не им е наред?
imaligoogle_hr
Рейтинг: 554 НеутралноДо коментар [#1] от "5ar8":
Нещо за ма'алата няма ли да измислят? :)
areta
Рейтинг: 1350 ЛюбопитноИнтересно, след като не са в състояние да си напишат елементарна автобиография какава ли работа ще е "подходяща" за тях? Все ми се струва, че за да наемат когото и да е, той/тя трябва да има елементарни знания, а това включва и умението да си напишеш елементарна автобиография, което не е кой знае каква философия като попълваш стъпка след стъпка всички данни в образеца.